Administración - International Association of Coaching

Junta de Gobernadores

Anjali Nair

Presidente

IAC-Certified Coach™ (IAC-CC™)
Período Presidente: 2022-2023
Email Anjali
Sitio web de Anjali

Guilian Carlotti

Presidente electo

IAC-Certified Coach™ (IAC-CC™)
Período Presidente electo: 2022-2023

Martha Pasternack, MMC

Tesorera

IAC-Master Coach™ ( IAC-MC™)
Período BOG: 2016-2019
Período Tesorera: 2016-2019
Email Martha
Sitio web de Martha

Brian French

Miembro de BOG

IAC-Certified Coach™ (IAC-CC™)
Período BOG: 2022 – 2023

Carla Cofiño

Miembro de BOG

IAC-Masteries Practitioner™
Período BOG: 2019 – 2022
Email Carla
Sitio web de Carla

Catherine Miller

Secretaria / Miembro de BOG

IAC-Master Coach™ ( IAC-MC™)
Período BOG: 2022 – 2024

Gonzalo de la Canal

Miembro de BOG

IAC-Masteries Practitioner™
Período BOG: 2020 – 2023

David Huang

Miembro de BOG

IAC-Masteries Practitioner™
Período BOG: 2019 – 2022
Email David

Betsy Martínez

Miembro de BOG

IAC-Certified Coach™ (IAC-CC™)
Período BOG: 2021 – 2023

Yechezkel Madanes

Miembro de BOG

IAC-Masteries Practitioner™
Período BOG: 2021 – 2023

Jessica Lu

Miembro de BOG

IAC-Certified Coach™ (IAC-CC™)
Período BOG: 2022 – 2024

Ingrid Rosenberg

Miembro de BOG

IAC-Masteries Practitioner™
Período BOG: 2023 – 2026

Ritu Mathur

Miembro de BOG

IAC-Masteries Practitioner™
Período BOG: 2023 – 2026

Equipo de soporte

Diana McFarlane

Asistente virtual

Sitio web de Diana

Becky Fyke

Teneduría de libros

Sitio web de Becky

Wendy Rumrill

Secretaria de grabación

Sitio web de Wendy

Guillermo Moraez

Asistente virtual

Juan "Charlie" Medina

Contenido del sitio web

Oswaldo Parra

Asistente virtual

¿Buscas conectarte con la IAC?

La IAC® es una comunidad de coaches progresivos y diversos. Con coaches de 80 países e incluso más idiomas, de todos los ámbitos de la vida, no tendrá problemas para encontrar un coach o colega con el que pueda conectarse. ¡Si usted es un cliente, esta es una excelente manera de encontrar los coaches más magistrales del mundo!

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Carla Cofiño es una coach personal y de equipo, se define como una coach de confianza y conciencia para el cambio y así es como la identifican sus clientes y estudiantes. Es CEO, junto con su esposo Tomas Lozada, del Grupo BCF, plataforma de aprendizaje cuya misión es capacitar líderes y capacitar a los equipos con herramientas de Coaching. Han capacitado a cerca de 300 coaches desde 2014 con su programa de capacitación en Life & Sport Coaching y brindando capacitación y apoyo a equipos, líderes de proyectos y empresarios en Venezuela, Panamá y Chile en formato presencial y en diferentes países de habla hispana en un formato en línea.

Desde los 21 años, ha capacitado a personas, inicialmente, en áreas académicas y técnicas como la economía y el riesgo financiero, y luego en la gestión del cambio organizacional, el desarrollo de habilidades de comunicación, oratoria, presentaciones de impacto y el fortalecimiento de las relaciones en sus equipos.

Coach certificada por la International Coaching Community dirigida por Joseph O’Connor (ICC # 8006). Coach fundador del Capítulo Venezuela y del Capítulo Panamá de la International Association of Coaching Miembro de la IAC # 169756 con la designación de Masteries Practitioner IAC. Coach en formación del Programa de Empoderamiento Coaching en del Río Training

Como coach personal y de equipo, Carla se ha especializado en trabajar con creencias, lo que le ha valido el reconocimiento de clientes y colegas por su programa Power Class «The World of Beliefs», donde ofrece sus métodos y herramientas para transformar comportamientos y resultados en un nivel personal y profesional.

Economista (título universitario de la UCV) con una maestría en gestión financiera (ISEAD y Westfield Business School, España) y un diploma de enseñanza (UCV y UNEFA, Venezuela). Especialista en riesgos financieros con amplia experiencia en banca, alcanzando puestos importantes a una edad temprana. Investigadora y diseñadora instruccional con experiencia en el diseño de modelos y metodologías.

Amante de la actividad física, con entrenamiento en diferentes disciplinas: CofiDance ™ Free Dance, TRX® Suspension Training, Pilates y Functional Training System (FTS) ®. Madre de un hermoso hijo y dos mascotas (un gato peludo y un encantador Pitbull), apasionada del potencial humano y aprendiz eterno con una familia extensa en el mundo.

Sitio web de Carla: https://sites.google.com/view/bcfgroupoficial/

Facebook: https://www.facebook.com/coficc
Instagram: https://www.instagram.com/coficc
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/coficc/
Twitter: https://twitter.com/coficc

¡Hola! Gracias por su interés en conocer un poco acerca de los miembros de su Junta de Gobernadores de la IAC. Los siguientes son algunos antecedentes sobre mí, Catherine Miller.
En 1998, leí un artículo en un periódico que me abrió los ojos y me habló al corazón… Describía lo que había estado haciendo durante los últimos 4 años, pero no tenía un nombre: ¡Coaching de vida! Encontré algunos recursos de coaching en línea, pero fue a partir de 2003, cuando me uní a la International Association of Coaching (IAC) como miembro fundador, que obtuve la orientación y los medios para la certificación que había estado buscando.
Los valores y la misión de IAC se alinearon con los míos y con los de muchas personas maravillosas que conocí en todo el mundo que también buscaban desarrollar sus habilidades de coaching a un nivel de excelencia y eficacia. En 2006 obtuve mi certificación Master Masteries Coach y desde entonces he seguido apreciando el aliento y el apoyo de la IAC para seguir creciendo y mejorando mis habilidades en mi vida profesional. Pero no se detiene allí, ya que la inspiración de los modelos a seguir de IAC y las habilidades y conocimientos que obtengo para mi crecimiento profesional se transfieren y enriquecen mi crecimiento y satisfacción personal también.
Como todos los miembros de IAC, fiel a las raíces filosóficas de IAC, me baso en las habilidades aprendidas y la experiencia de mi pasado (empresas y pequeñas empresas en mi caso) para comprender, apreciar e implementar más plenamente las 9 Maestrías del Coaching de IAC. Estudiar y practicar las Maestrías de IAC continúa desarrollando, refinando y enriqueciendo mis habilidades, conciencia e interacciones.
Soy miembro del Capítulo Canadiense de IAC Coaches, un grupo animado, talentoso, afectuoso, solidario y de inspiración mutua.
Como examinador de IAC, miembro de la Junta de Gobernadores e investigador de IAC, me siento honrado de retribuir a los coaches de la IAC, a los aspirantes a coaches, a los miembros, y a la profesión de coach a nivel mundial.
Durante 10 años, mi enfoque como coach fue ayudar a los empleados de empresas grandes y pequeñas a transferir habilidades de liderazgo a su vida laboral y personal de manera que mejoraran su satisfacción, conexión y eficacia. Durante los últimos 15 años he aplicado mi coaching para ayudar a las personas a cultivar su bienestar emocional. Soy el creador y facilitador de The Café of Well-Being, una serie de conversaciones interactivas de coaching con participantes individuales y de grupos pequeños que fomentan su capacidad de experimentar más vitalidad, claridad y ecuanimidad con mayor frecuencia y durante períodos de tiempo más prolongados. Estas conversaciones incorporan una combinación de entendimientos basados en evidencia, sabiduría antigua y toques de ilustraciones humorísticas para arrojar luz sobre los sistemas en el cerebro y el cuerpo que crean y aumentan el estrés innecesariamente, y la capacidad innata de cada persona para ejercer su habilidad humana para ver con diferentes ojos, actuar sobre las oportunidades y cambiar las limitaciones percibidas en acciones e interacciones significativas.
Antecedentes adicionales:
 Coach certificado a través del Instituto de Investigación HeartMath: desarrollo de resiliencia y regulación emocional basado en prácticas basadas en evidencia
 Capacitado en la aplicación profesional de la Neuroplasticidad Positiva – la ciencia de usar nuestras experiencias de manera que promuevan cambios positivos duraderos en el cerebro y, por lo tanto, mejoras duraderas en el estado de ánimo, las habilidades interpersonales, la autoestima y la resiliencia
 Coach de grupo certificado a través de School of Coaching Mastery
Mi esposo y yo, con nuestro familiar felino, vivimos en una propiedad rural cerca de amigos y rodeados de naturaleza, donde disfrutamos de una variedad de actividades recreativas al aire libre durante las cuatro estaciones, desde kayak hasta esquí de fondo. Estoy agradecido por las personas y estos elementos en mi vida: ¡todos contribuyen significativamente a mi bienestar!

Betsy Martínez, una mujer amante de la creatividad y el dejarse asombrar por la vida con espíritu curioso. Enamorada madre, fiel compañera de vida y una profesional en el mundo de los negocios que inició su récord profesional haciendo carrera corporativa hasta el día de su independencia laboral y profesional. Desde el 2011 tomó la mejor decisión de su vida al crear su portafolio de servicios con su empresa de Coaching & Desarrollo Organizacional, BMM & ASOCIADOS. En el 2015 apertura su segunda empresa, Humanos con Recursos Latinoamérica; una propuesta para la Educación Ejecutiva con metodologías disruptivas y aprendizaje activo. Y en el 2019 crea el Instituto para las Organizaciones Positivas. Desde sus 3 emprendimientos, continúa desarrollando, entrenado y certificando profesionales y organizaciones en toda la región de América Latina.
En la carrera de Coach es Máster Coach- Grado Experto desde el 2013, certificada por The International School of Coaching-España, con las acreditaciones en: Coaching Corporativo, Coaching para emprendedores, Coaching Ejecutivo, Coaching Personal. Desde el 2020 es parte del Programa Conscious Business Center (CBC-Fred Kofman) como Coach de Negocios Conscientes.
En la carrera de Psicología Positiva es especialista en Ciencias de la Felicidad y Organizaciones Positivas por instituciones referentes: Instituto de Ciencias de la Felicidad, Universidad Tecmilenio- México, D.F., el Instituto de Bienestar Integral (IBI, México-D.F.) y el Wholebeing Institute- Programa del Dr. Tal Ben Shahar- USA.
Autora del Modelo de las Empresas Azules®, un proyecto de organizaciones que desarrollan culturas positivas y la transformación hacia las Organizaciones Positivas. Diseña programas de transformación cultural y procesos de coaching para el desarrollo organizacional. Al tiempo que es creadora del Programa Hub de Liderazgo Consciente para las empresas de Triple Balance (Empresas B).
Cuenta con otras acreditaciones internacionales como: Indagadora Apreciativa, Thinking Partner, Coaching & Liderazgo Apreciativo y es docente en el Instituto de Diálogos e Indagación Apreciativa (IDEiA).
Entre sus actuales asociaciones y voluntariado, Betsy toma el servicio voluntario como una extensión de su vida. Fundadora y actual Vice-presidenta de la Asociación Red Beta con enfoque a la igualdad de Género y Liderazgo Femenino. Fundadora del Capítulo Costa Rica de la IAC y voluntaria activa en el Capítulo IAC de México.
Coordinadora Regional de Capítulos para Iberoamérica de la International Association of Coaching (IAC).
Conferenciante internacional en diferentes tópicos de la Psicología Positiva, el Bienestar Laboral y Personal, Transformaciones de Culturas Positivas, Liderazgo de la Mujer, Oratoria desde la inteligencia del corazón, Empresas de Triple Balance y Liderazgo Consciente.

Ritu Mathur
IAC Masteries Practitioner™
Miembro del Capítulo IAC® India
Miembro del Comité de Acreditación de Escuelas

RITU MATHUR: Profesional de Aprendizaje y Desarrollo con experiencia en definir e impulsar estrategias e intervenciones de aprendizaje para organizaciones e individuos.

Ritu tiene una Maestría en Psicología y una Maestría en Filosofía en Planificación y Desarrollo de Recursos Humanos del Instituto Indio de Tecnología de Mumbai. Tiene 24 años de experiencia y ha trabajado con una cartera diversa de industrias de TI, farmacéutica, BFSI y logística.

Sus áreas de especialización incluyen trabajar con clientes a lo largo del ciclo de vida del talento, incluida la psicometría, los centros de evaluación, el liderazgo y el desarrollo ejecutivo, los marcos de competencias, el análisis de talentos, la capacitación y el entrenamiento y la realización de intervenciones de desarrollo organizacional.

Ritu tiene una amplia experiencia en el diseño y entrega de centros de evaluación con ímpetu en:
• Herramientas y ejercicios de evaluación basados en competencias para Centros de Evaluación/Desarrollo.
• Comentarios de 360 grados y encuestas de diagnóstico
• Herramientas de diagnóstico específicas de la organización para evaluar competencias y rasgos de personalidad.

Ha trabajado extensamente en evaluaciones con organizaciones de consultoría líderes y ha diseñado y dirigido varios centros de evaluación/desarrollo.

Además de esto, es evaluadora y usuaria calificada de una amplia gama de herramientas psicométricas para su uso en contextos de evaluación y desarrollo. Es una usuaria calificada de pruebas y entrenadora en una amplia gama de herramientas psicométricas como MBTI, Evaluación Hogans, DISC, FIRO-B, prueba de personalidad SOSIE, perfil dorado, prueba de pensamiento crítico Watson Glaser.

Como consultor de OD, Ritu ha estado colaborando con líderes empresariales sénior en organizaciones para identificar las necesidades de capacidades estratégicas organizacionales y establecer planes de acción integrales para abordar las brechas y permitir la ejecución exitosa de la estrategia comercial. Ha estado involucrada en una amplia variedad de intervenciones organizacionales, desde grandes intervenciones de cambio en todo el sistema hasta pequeños proyectos que incluyen planificación de sucesión, desarrollo y planificación de ejecutivos y equipos.

También es practicante de PNL y está comprometida a mejorar sus conocimientos y habilidades en Psicología Ocupacional.

Ritu ha estado asociado con la IAC® durante los últimos diez años y ha sido parte del Comité de Acreditación de Escuelas desde su creación.