El antiguo filósofo y matemático griego Arquímedes, al explicar el principio de apalancamiento, dijo: “Dame un lugar para estar y moveré la tierra”. Milenios después, el legendario arquitecto e inventor de sistemas, Buckminster Fuller, diserto sobre el hecho de que una pequeña guarnición fija al timón de un barco era capaz de dirigir un buque de enormes proporciones.
Arquímedes y Buckminster nos muestran cómo la aplicación del apalancamiento en el momento adecuado y en el lugar correcto, es la clave para proporcionar el apoyo que conduce a la transformación Pero, también plantea la pregunta, “¿qué es el apalancamiento en el contexto de coaching y cómo se puede aplicar?”
Como ilustración, consideremos la actividad del coaching de equipo donde la necesidad de apoyo se multiplica, ya que a menudo es un proceso complejo. El conflicto dentro de los grupos suele deberse a que los miembros del equipo se aferran a sus posiciones, por otra parte el coach que tiene que navegar delicadamente la situación y alentar las conversaciones abiertas y vulnerables.
Asumir el enfoque del coach que juega el rol de una “pestaña de compensación” resulta muy poderoso al coachear equipos. Fomentar activamente un enfoque libre de juicios entre los miembros del equipo en sus conversaciones, buscando áreas para la colaboración mutua y descubrir un conjunto de valores y creencias compartidas puede contribuir en gran medida a proporcionar el apalancamiento que impulse al equipo a mayores alturas.
En la IAC tenemos la oportunidad única de trabajar como un equipo virtual global y nuestro progreso continuo es un reflejo de la práctica activa de estos métodos. En septiembre, honramos a Des Walsh, que personifica todas estas cualidades en gran medida. Des, quien vive en Australia y ha formado parte del equipo fundador de la IAC, continúa trabajando en nuestro comité de estrategia y utiliza su experiencia en medios sociales para apoyar a nuestro comité de comunicación.
fué nuestro privilegio reconocer a Des Walsh con el Premio del Presidentes IAC el pasado 4 de septiembre de 2017. en la primera de nuestro ciclo de webinars Quo Vadis, Coaching? El webinar se centró en el “Impacto y Oportunidades para la Aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en el mundo del Coaching”.
Sigo esperando recibir sus comentarios e ideas. Por favor, comuníquese conmigo a la dirección president@certifiedcoach.org.
Con aprecio,
Krishna Kumar, IAC President
Krishna Kumar es el actual presidente de la International Association of Coaching. Fundador y director de la Escuela Intrad de Coaching Ejecutivo (ISEC, por sus siglas en inglés) y es un pionero en los círculos de liderazgo y coaching ejecutivo en la India. Su firme creencia en que el coaching es la mejor forma de aprender, lo ha llevado a través de diversas formas de aprendizaje durante más de tres décadas en las que ha desempeñado el rol de ejecutivo corporativo, emprendedor, coach de tenis, profesor de escuela de negocios y coach ejecutivo. El viaje continúa… 