Administration

Board of Governors

Präsident

José Manuel Pepe del Río Zamacona,

BOG Term: 2012-2021
Präsident Begriff: 2018 - 2019
Email Pepe

Pepe Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Pepe ist ein Leben und Executive Coach. (Seine Expertise umfasst Kommunikation, Ruhestand, Outplacement, Karriere & Life Coaching). Bicultural, er hat eine weltweite Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Organisationen. Darüber hinaus ist er ein Lautsprecher in der menschlichen Entwicklung, persönliche Transformation, Familie, Kommunikation, Coaching und Vertriebsthemen. Er arbeitet auf einer täglichen Basis in Del Rio Training und zurück zum Geschäft.

Pepe Zweck ist, Hilfe Menschen verantwortlich und bewusste Erwachen zu bauen; ihr Potenzial zu ermutigen, ihre Ziele zu erreichen, besser zu kommunizieren, und das Leben, das sie leben wollen. Pepe Stil als Trainer ist freundlich, einfühlsam und durchsetzungsfähig. Er regiert seine Arbeit unter den Herrschaften und den Ethikkodex der International Association of Coaching, die die höchsten Standards für die Praxis Griffe in der Welt des Coachings.

Pepe ist der Co-Autor und Moderator der Zertifizierungen "High Performance Familien", "Qualität eine persönliche Mission", "produktive Kommunikation" und "Public Speaking Transformation". Zusammen mit seiner Frau war Aída der ehemalige Produzent und Gastgeber der Familie Radio-Show "Vivir en familia" in Mexiko.

Unter anderen Studien, hält er zwei Coaching-Zertifizierungen:

  • Coaching sistémico (Systemisches Coaching), aus globaler Consulting.
  • "Life-Optionen". Seniorentrainer, von Karriere Partners International.

Pepe Interessen umfassen verbringen Zeit mit seiner Frau und Kinder; Bücher und Theater.

President Elect

M. Shanmugam

BOG Term: 2016 - 2019
Wahl des Präsidenten: 2017 - 2019
E-Mail-Shan
Shan Website

Shan Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Shan ist ein internationaler Trainer, Moderator und Coach. In den letzten 20 Jahren hat er trainiert, erleichtert und trainierte Teilnehmer in der asiatischen Region zu verschiedenen Aspekten der Führung, Teamentwicklung und Performance Coaching. Seine innovative, interaktive und hohe Schlag Ansätze befähigen, seine Teilnehmer zu erleben, zu reflektieren und für sich selbst und organisatorische Verbesserungen handeln.

Shan hat eine strategische und leitende Führungsposition bei einer multinationalen Trainingsressourcenfirma innehat und in Verbindung mit seiner früheren Schlüsselposition als Militäroffizier eine einzigartige Perspektive bei der Nutzung einer Vielzahl von auf Erwachsenen ausgerichteten Aktionslernwerkzeugen zur Entwicklung von Führung und Team Kompetenzen. Er ist ein gefragter Redner und hat lokale und internationale Seminare und Konferenzen angesprochen.

Shan hat einen Master-Abschluss in Personalmanagement von der Universität von Canberra, Australien. Seine berufliche Qualifikation umfasst:

  • Zertifizierter lösungsorientierter Coach - Canadian Council for Professional Zertifizierung (CSFC-CCPC)
  • Unabhängiger Certified John C.Maxwell Team (JMT) Coach, Lehrer und Referent
  • Certified Professional Coach
  • Certified Executive Coach (UMCCed)
  • Certified Professional Facilitator (CPF - IAF)
  • Ältere LPI lizenzierte Berater und LPI Lizenzierte EQ Coach
  • Pass Teil 1: Certified Trainer - Internationale Vereinigung der Trainer (CC-IAC)
  • Certified EQ Trainer von sechs Sekunden, USA.
  • Certified Professional Marketer von Asia Pacific Marketing-Verband (CPM-APMF)
  • Zertifizierte Trainer von der Malaysian Human Resource Development Council

Berufsverbände

  • 2nd Vice President, International Association of Coaching
  • Gründungspräsident Malaysian Association of Facilitators
  • Mitglied, Internationaler Verband der Vermittler,
  • Gründungspräsident, International Association of Coaching, Kuala Lumpur Kapitel
  • Mitglied, Malaysian Institute of Management
  • Mitglied auf Lebenszeit, Institut für Marketing Malaysia

https://www.linkedin.com/in/shan-moorthi-aa21a42/

Schatzmeister

Péter Rusznak

BOG Term: 2012 - 2018
Schatzmeister Begriff: 2017 - 2018
Email Péter
Peters Website

Péter Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Peter ist ein Business- und Life-Coach. Seine Methode ist proaktiv und integrative: Er größere Probleme vorangeht, indem sie die Probleme zur richtigen Zeit zu lösen. Er nutzt verschiedene Arten von Coaching-Methoden, um am besten die Trainer dienen.

Während der Coaching-Konsultationen er seine Kunden hilft, ihre Ziele und Schwierigkeiten zu identifizieren, die sie daran hindern, ihre Ziele in erster Linie zu erreichen, dann bietet er Unterstützung für sie, um herauszufinden, was und wie zu tun, um, um Änderungen vorzunehmen Durchbruch zur Durchführung in Erreichen ihrer Ziele. Schließlich sorgt er mit seiner Rückmeldungen, dass die Trainer auf dem vorgesehenen Weg zu bleiben, führen Sie die zuvor festgelegten Maßnahmen und ihre Ziele zu erreichen

Peter erhielt einen Master-Abschluss in Politikwissenschaft von der Eötvös Loránd Universität, Ungarn

Er ist der Vorsitzende des Ungarischen Kapitels des IAC. Als Chapter President organisiert er monatliche Treffen, in denen die wichtigsten Ziele, die Mission und die Werte des IAC besprochen werden und aktuelle Coaching-Themen diskutiert werden. Sie haben die IAC Coaching Masteries und den Ethikkodex auf Ungarisch übersetzt.

Er ist Geschäftsführer des Pro Bona Coaching & Trainingszentrums (Proactive Coaching Group). Sie stehen sowohl im Unternehmen als auch bei Einzelpersonen im Rahmen von Coach-Training, Business Coaching, Executive Coaching, Life Coaching, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsmediation und Business Mediation zur Verfügung.

Sekretärin

Martha Pasternack, MMC

BOG Term: 2016-2019
Secretary Term: 2016-2019
Email Martha
Marthas Website

Martha Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Ich bin seit 2009 Mitglied der IAC und bin jetzt von der IAC® mit MMCC-Status zertifiziert. Im Laufe meiner 35 + Jahre des Berufslebens als Krankenschwester, Family Nurse Practitioner, und meiner 10 + Jahre als zertifizierter Life Coach, bin ich begeistert, die Entwicklung von Life Coaching als eine elegante und potente Art zu fördern, globalen Frieden, Freundlichkeit, Gesundheit und Selbstakzeptanz für alle Menschen.

Ich fühle mich verpflichtet Life Coaches weltweit zur Unterstützung der Arbeit, die sie genannt zu tun im Namen zu tun, der "Weg zur Coaching-Beherrschung Erweiterung", die IAC® Slogan.

Mit einem Gefühl der Demut kann ich als Mitglied des IAC® Board of Governors dienen.

Ich wurde zunächst vom Fearless Living Institute als Life Coach zertifiziert und bin derzeit Master Coach, Mentor Coach und Certified Trainer für das Fearless Living Institut. Ich war Direktor des International Coaching Programms, jetzt bekannt als LCCP, für das Fearless Living Institute. Ich bin derzeit als Mentor für den LCCP tätig.

Ich schreibe seit 2013 für die IAC VOICE ™. Außerdem schreibe ich seit 2012 für die Huffington Post. Ich habe Mastermind-Gruppen gegründet und daran teilgenommen, die sich auf Business Building und professionelles Wachstum konzentrierten.

Mein Mann und ich leben im Südwesten von Colorado mit Winterausflügen nach Südostflorida. Ich habe erwachsene 2-Kinder, auf die ich sehr stolz bin, und mein erstes Enkelkind, das mich dazu inspiriert, diese Arbeit für eine friedliche Welt für ihn und für Kinder auf der ganzen Welt fortzusetzen.

BOG Mitglied

Philip Beddows

BOG Term: 2014 - 2020
BOG Mitglied Term: 2017 - 2020
E-Mail-Philipp
Philipps Website

Philip Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Philip ist Gründungsmitglied der The Silk Road Partnership, die eine Reihe von Coaching-, Mentoring-, Talent- und Führungsberatungsdiensten für ältere Personen anbietet. Es operiert von London nach Dubai & The Gulf, durch Indien, Südostasien, Hongkong und Festlandchina.

Er ist seit mehr als 23 Jahren im Coaching und Karriereentwicklung Arena zu arbeiten und hatte das Glück, von einer der eminenten Inner Game Trainer trainiert worden zu sein. Während seine Coaching und Mentoring Praxis zu entwickeln, hat Philip erhebliche kommerzielle Erkenntnisse aus der Mitbegründung erworben und besitzen, Bau, Kauf und eine Reihe von Unternehmen zu verkaufen, einschließlich der Mitbegründung und Leitung der Coaching-Praxis eines renommierten britischen Executive Search Unternehmen.

Philip arbeitet mit Senior und ein aufstrebendes Unternehmen, in der Regel an den kritischen Übergangspunkten in ihrer Entwicklung und / oder in entscheidenden Momenten der kommerziellen Veränderung in ihrer Organisation. Seine Branchenerfahrung ist breit, aber mit einem hohen Maß an Know-how in Finanz- und professionelle Dienstleistungen, die Arbeit im Herzen der City of London ist global vernetzten Markt.

Er hat in Wirtschafts-, Finanz- und HR-Medien zu Themen geschrieben, die von Führung, Nachfolge, Coaching & Mentoring, Karrieren, nicht exekutiven Verwaltungsratsmandaten und Portfolio-Leben, Wirtschaft und Unternehmenszweck reichen. Er interessiert sich für andere Kulturen und hat kürzlich in einem Buch, das in Zusammenarbeit mit der International Bar Association (IBA) veröffentlicht wurde, ein Kapitel über Coaching & Mentoring Across Cultures geschrieben.

Neben seiner Mitgliedschaft im Board of Governors des International Association of Coaching (IAC) ist Philip auch Gründungsmitglied des Institute of Coaching Professional Association (einer Tochtergesellschaft der Harvard Medical School), einem Non-Executive Director des Instituts Mentoring und Mitglied und zertifizierter Senior Practitioner des European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Er hat an der School of Coaching (Europas erste Trainerausbildungsorganisation) trainiert und besitzt ein Certificate of Professional Development in Executive Coaching von der University of Strathclyde. Er ist auch ein akkreditierter Benutzer von Harrison Assessments.

Er wurde an der University of Reading erzogen, wo er einen BA (Hons) in der Geschichte gewonnen, studierte Französisch an der Université Stendhal (Grenoble 3) und ist ein Mitglied der Royal Geographical Society. Er hat eine abwechslungsreiche Reihe von Lebenserfahrungen und hat sich in den militärischen, politischen Führungspositionen gehalten, Bildungs- und Wohltätigkeitsbereichen.

BOG Mitglied

Jinny Wang

BOG Term: 2014 - 2020
BOG Mitglied Term: 2017 - 2020
E-Mail Jinny

Jinny Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Jinny ist seit mehr als 15 Jahren ein Trainer und ein HR-Berater gewesen. Sie ist die Gründerin von zwei Coaching-Verbände in Taiwan, und brachte ihr ICF PCC in 2010. Coaching Menschen lernen und verwenden in ihrem Leben und Unternehmen fördern Coaching in Taiwan ist sie sehr engagiert zu helfen.

Nachdem in Taiwan auf der Vorderkante des Coachings gewesen, hat Jinny Erfahrung in einer Vielzahl von Bereichen, wie Unternehmer, Unternehmer, Führungskräfte, Erziehung, Achtsamkeit, etc. Sie als Mentor für andere Trainer dient und als IAC Masteries Lizenznehmer , sie hat ein großes Interesse an der 9 Masteries in der Taiwan-Coaching-Gemeinden zu fördern.

Derzeit hat sie ein Interesse Bücher in schriftlicher Form, die mit Life-Balance beschäftigen mit Tai-Chi für das Leben Transformation im Goldenen Zeitalter.

Vice President

Dr. Luis Gaviria

BOG Term: 2016-2020
Vice President Term: 2019-2020
Email Luis
Luis Website

Luis Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Luis Gaviria ist eine hohe Schlag inspirierender Redner, Autor und professionellen Coach. Er wurde auf WLRN PBS Miami, Telemundo, Univision Televid, LifeDesignTV, amerikanische Latino TV vorgestellt. Er präsentierte "Universo Interior", seine eigene Show (Inner Universe) in PBS, die sich mit der Erforschung der menschlichen Natur. Derzeit stellt er seine "Neurociencias y Coaching" Show (Neuroscience & Coaching) auf LifeDesignTV, per Satellit in mehr als zwanzig hispanischen Ländern ausgestrahlt.

Er ist spezialisiert auf Coaching und Trainingsleiter in persönlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen. Seine Mission ist es, Leben in Richtung Exzellenz und Glück zu verwandeln, in eine nachhaltige und sinnvolle Art und Weise.

Er ist der Direktor und Provost an der Neuroscience & Coaching-Institut, wo Führungskräfte in leistungsfähigen Coaching und Mentoring Ansätze ausgebildet werden, um ihre Ergebnisse zu höheren Ebenen zu bekommen. Er ist auch der Vorsitzende bei Gaventerprise Group Corporation eine US-amerikanische Beratungsunternehmen, entwirft und implementiert menschliche und Organisationsentwicklungsprozessen, all dies mit Hilfe eines großen Team von Beratern. Er ist ein Mitglied des Exekutivkomitees in der Öl- und Gasindustrie, in der Türkei und im Nahen Osten.

Seine Hauptarbeitsgebiete sind:

  • Coaching als ein wichtiges Instrument für die transformierende und hoch effektive Führungskräfte.
  • Luis ist ein Master Coach Trainer bei Neuroscience & Coaching-Institut.
  • Seine starke Trainingskurs "Denken Act & Succeed" hat Tausende bei der Erreichung großen Maß an Erfolg geholfen, enorme persönliche Transformation zu erreichen, mit einem großen Einfluss ihr Leben und Geschäft.
  • Neuroscience & Coaching: Neurocoaching - Seine Version von Neurocoaching, Neuroscience Basis Coaching ist eine leistungsstarke Disziplin, die persönliche Motivation und Zielstrebigkeit verbessert, enorme Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung bieten.
  • HSE (Health Safety Environment) & SBC (BBS: Behavior Based Safety) - Neurowissenschaften und Coaching Leadership Training richtet sich an unfallfrei, hochproduktive Industrie.
  • Kulturtransformationsprozess Consulting.
  • Seine "Train the Trainers" Programme tippen Sie in den Organisationen eigene Führung und Lehrmittel und bietet eine äußerst kostengünstiges Mittel zum Multiplizieren und Bereitstellung von Bildungsprozessen.

BOG Mitglied

Leanne Chan

BOG Term: 2016-2019
BOG Mitglied Term: 2016-2019
E-Mail Leanne

Leanne Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Professionelle Trainer / HR Praktiker, Hong Kong

Leanne ist ein Karriere- und Führungscoach, der sowohl auf dem Campus als auch in Unternehmen tätig ist und ihre Talent-Management-Erfahrung sowie ihr Interesse an den Bestrebungen junger Menschen nutzt. Die 15-Jahre eines wertsteigernden Personalfachmanns in multinationalen Unternehmen nutzen die Personalberatung für Führungskräfte und Führungskräfte im Bereich Talent Management und Leadership Coaching in Hongkong und im asiatisch-pazifischen Raum.

In den letzten paar Jahren Leanne hat ihre Karriere zu entwickeln, Leistung und Führung Coaching-Fähigkeiten konzentrieren sich auf Einzelpersonen und Organisationen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und erzielen eine höhere Leistung durch einen kombinierten Ansatz von Einzel- und Team-Coaching, Training, Moderation und Action Learning persönliche zu verbessern , zwischenmenschliche und organisatorische Effizienz.

Leanne erhielt ihren Associated Certified Coach seit 2012 von der International Coaching Federation. Bestandener Test 1 (schriftlicher Test) von der International Association of Coaching in 2013 und die Practitioner-Zertifizierung in 2015. Leanne breitet ihren Weg weiter aus, um die Meisterschaft zu trainieren.
Sie hat einen starken Wunsch, zu helfen, professionelle frühe Karriere geworden, die sie sind, nicht unter anderen Leben. Verbessern Sie ihr Gespräch Geschick das Arbeitsleben und Familienleben zu verbessern.

BOG Mitglied

Fernando Celis

BOG Term: 2018-2021
BOG Mitglied Term: 2018-2021
E-Mail Fernando
Fernandos Website

Fernandos Biografie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Fernando Celis trainiert, coacht und hilft Fachleuten, Teams, Vertriebsmitarbeitern und der Öffentlichkeit seit über 20 Jahren, herausragende Ziele in Vertrieb und Führung zu erreichen. Er entwickelte und erstellte das Extreme Selling Curriculum und die International Life & Leaadership Coaching-Zertifizierung, nachdem er die Schlüsselelemente erforscht hatte, die Spitzenleistungen anstreben, die Wissenschaft der persönlichen Leistung und des Coachings. Er hat Tausende von Profis in über 20-Ländern ausgebildet und seine berühmten Eskapaden, um die legendären Point-Breaks von Punta Rocas-Peru, Montanita-Ecuador, Rincon-Puerto Rico, Zunzal-El Salvador und Duppies-Barbados zu surfen, inspirierten Fernando dazu, die persönliche Entwicklung zu schreiben Roman mit dem Titel "The Executive Surfer"

Fernando ist CEO und Master Life Coach Trainer der International Life & Leadership Coaching Academy in Miami, Florida, mit Partnern in Chile, Ecuador, Kolumbien, Panama, Nicaragua, Orlando, Houston und Spanien. Als autorisierter IAC International Association of Coaching-Lizenznehmer war Fernando für die Zertifizierung von 2300 Life Coaches verantwortlich.

Fernando war der Ansicht, dass Life Coaching im Laufe der Jahre eine unschätzbare Ressource für die Entwicklung eines Lebens war, an dem Werte, Überzeugungen und Ziele ausgerichtet sind. Er hat unter anderem mit Unternehmen wie Avaya, British Petroleum, HP, Compaq, Lafarge, Citibank und Corp Banca zusammengearbeitet. Jetzt konzentriert er sich auf sein Life Coaching-Zertifizierungsprogramm, das weltweit durch seine Organisation und ONLINE durch www.ilcacademy.com bereitgestellt wird

Programme: Life & Leadership Coaching-Zertifizierung. CEO Executive Coaching, Extreme Selling Skills, Extreme Verhandlungsgeschick, Master Coach: Life Coaching Zertifizierung Train the Trainer (2014) Vor kurzem gründete er zusammen mit Maria Alexandra Duque CKO von der ILC Academy das GREAT ™ Coaching-Modell.

Zeugnisse: Anthony Robbins Mastery University, Leadership Academy, Communispond Inc. Sales Coach und Trainer für das sokratische Curriculum, International Coach #7004 von ICC der International Coaching Community unter der Leitung von Joseph O'Connor Masteries Practitioner IAC.

2nd Vice President

Anjali Nair

BOG Term: 2018-2021
2nd Vizepräsident Amtszeit: 2019-2021
Email Anjali
Anjali Website

Anjalis Biografie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Anjali verfügt über mehr als 20 + Jahre Erfahrung im Personalmanagement als HR-Geschäftspartner, Lernbegleiter und Coach. Sie hat branchenübergreifend mit Organisationen zusammengearbeitet, von MNC bis zu Start-ups.

Anjali ist zertifizierter Coach (CMC) und Gründer von Das HR Studio, eine Boutique-HR-Beratungsfirma. Sie arbeitet mit Organisationen zusammen, um Projekte zu realisieren, die ihr Know-how in den Bereichen Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Prozessinterventionen, psychometrische Bewertung, Leistungs- und Führungscoaching einsetzen. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Lernprogrammen für Organisationen und experimentiert mit einer überzeugenden Mischung aus Lernmethoden, um nachhaltige Lösungen zu gestalten. Sie glaubt daran, Technologien zu nutzen, um einfache und skalierbare Personalprozesse aufzubauen, die sich an der Geschäftsstrategie orientieren. Sie ist mit Leidenschaft dabei, Plattformen zu schaffen, um Frauen in Führungspositionen zu coachen.

Anjali leitete die HR-Funktion bei Acusis Software India Pvt. Ltd. (www.acusis.com), wo sie erfolgreich einfache und skalierbare Personalprozesse und -systeme für ihr einzigartiges Geschäftsmodell für mehrere Talentsegmente konzipiert, entworfen und implementiert hat. Ihr Glaube an das, „was gemessen wird, wird erledigt“, hat die Prozesse erheblich optimiert.

Sie ist außerdem zertifiziert für DiSC (DiSC Classic und Everything DiSC), GPP und Watson Glacier Critical Thinking (Pearson).

Sie hat außerdem einen Master-Abschluss in Chemie des IIT-Roorkee (Indien), einen MBA mit Spezialisierung in der Entwicklung von Humanressourcen (Symbiosis Institute of Management Studies, Indien) und einen Master-Abschluss in Arbeitsrecht und Wohlfahrt.

BOG Mitglied

Terry Lipovski

BOG Term: 2019 - 2022
BOG Mitglied Term: 2019 - 2022
E-Mail an Terry
Terrys Website

Terrys Biografie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Terry Lipovski ist der Gründer von Ubiquity, einer in Kanada ansässigen und renommierten Unternehmensberatung. Terry hilft Organisationsleitern und -moderatoren dabei, die Wirkung zu maximieren, zum Handeln anzuregen und die Unternehmensleistung zu verbessern. Mit einem einzigartigen Hintergrund in der Arbeitspsychologie und in der Unternehmensführung. Terry war Führungspositionen bei Apple Inc., Bell und Rogers sowie als Board Director. Er hat mit Kunden in über 20-Ländern gearbeitet. darunter Microsoft, HP, GE, Tesco, Enbridge, TD, Air Canada und die Regierung von Kanada. Als IAC Certified Masteries Coach ist er auf Teambuilding, Engagement, Strategie, Beziehungen, Gleichgewicht, Präsenz und Präsentationsfähigkeiten spezialisiert. Er ist Ausbilder an der Algonquin College School of Business, ein TEDx-Sprechtrainer, Podcast-Moderator und Autor.

BOG Mitglied

Carla Cofiño

BOG Term: 2019 - 2022
BOG Mitglied Term: 2019 - 2022
E-Mail an Carla
Carla Website

Carlas Biografie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Carla Cofiño ist eine Personal- und Teamcoachin, sie definiert sich selbst als Vertrauens- und Bewusstseinscoach für Veränderung und so identifizieren sie ihre Kunden und Studenten. Sie ist Geschäftsführerin zusammen mit ihrem Ehemann Tomas Lozada von der BCF Group, einer Lernplattform, deren Aufgabe darin besteht, Führungskräfte zu schulen und Teams mit Coaching-Tools zu stärken. Sie haben sich seit 300 mit 2014 Coaches über ihr Trainingsprogramm im Bereich Life & Sport Coaching geschult und Teams, Projektleiter und Unternehmer in Venezuela, Panama und Chile im Face-to-Face-Format und in verschiedenen spanischsprachigen Ländern trainiert und unterstützt ein Online-Format.

Seit dem 21-Zeitalter hat sie zunächst in akademischen und technischen Bereichen wie wirtschaftliches und finanzielles Risiko und später im Management organisatorischer Veränderungen, in der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten, im Sprechen, in Impact-Präsentationen und in der Stärkung von Beziehungen ausgebildet ihre Mannschaften

Zertifizierter Coach von der International Coaching Community unter der Leitung von Joseph O'Connor (ICC #8006). Gründungscoach des Venezuela-Kapitels und des Panama-Kapitels der International Association of Coaching. IAC Member #169756 mit der IAC Masteries Practitioner Designation. Coach beim Training des Empowerment Coaching-Programms von del Río Training.

Als Personal- und Teamcoach hat sich Carla auf die Arbeit mit Überzeugungen spezialisiert, was ihr die Anerkennung von Kunden und Kollegen für ihr Power Class-Programm "The World of Beliefs" einbringt, in dem sie ihre Methoden und Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Verhalten und Ergebnisse zu transformieren ein persönliches und professionelles Niveau.

Ökonom (UCV-Universitätsabschluss) mit einem Master in Finanzmanagement (ISEAD & Westfield Business School, Spanien) und einem Lehrdiplom (UCV & UNEFA, Venezuela). Spezialist für Finanzrisiken mit langjähriger Bankerfahrung, der bereits in jungen Jahren wichtige Positionen erreicht hat. Forscher und Instruktionsdesigner mit Erfahrung im Entwurf von Modellen und Methoden.

Liebhaber von körperlicher Aktivität, mit Training in verschiedenen Bereichen: CofiDance ™ Free Dance, TRX® Suspension Training, Pilates und Functional Training System (FTS) ®. Mutter eines schönen Sohnes und zwei Haustieren (eine pelzige Katze und ein liebevoller Pitbull), leidenschaftlich über das menschliche Potenzial und den ewigen Lehrling mit einer erweiterten Familie in der Welt.

Carla-Website: https://sites.google.com/view/bcfgroupoficial/

Facebook: https://www.facebook.com/coficc
Instagram: https://www.instagram.com/coficc
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/coficc/
Twitter: https://twitter.com/coficc

Administration

IAC® Positionen

IAC® Struktur

Bereichsvorstand:

  • Präsident: José Manuel "Pepe" del Río Zamacona
  • Gewählter Präsident: ShanMoorthi
  • Vizepräsident: Luis Gaviria
  • 2nd Vizepräsident: Anjalie Nair
  • Sekretärin: Martha Pasternack
  • Schatzmeister: Péter Rusznák

Finanzen

  • Schatzmeister: Péter Rusznák
  • Finanzausschuss:

PORTFOLIOS

Mitgliedschaft

  • Fernando Celis
  • Regionale Koordinatoren:
    • Europa - Péter Rusznák
    • Latino Amerika - Luis Gaviria
    • Asien - Leanne Chan
    • Nordamerika / Kanada - Martha Pasternack
  • Koordinator der Kapitel - Gerardo Silbert

Zertifizierung

  • Eduardo Vier & Anjali Nair

Zulassung

  • Eduardo Vier
    • Lizenzkoordinator - Eduardo Vier

Zusammenarbeit & Forschung

  • Forschung - Luis Gaviria
  • Collaboration - Philip Beddows

Ethik

  • Philip Beddows

Kommunikation

  • Adibah Saleh | Malaysia
  • Carla Carolina Cofiño Navarro | Venezuela, Chile
  • David Huang | Taiwan
  • Des Walsh | Australien
  • Jackie Harder | USA
  • Margarita Velasquez | Mexiko
  • Miguel Urbina | Venezuela, Chile
  • Rolando Jurado | Argentinien
  • Srihari Kurup | Indien
  • Surabhi Chadi | Indien
  • Terry Lipovski | Kanada
  • Tomas Lozada | Venezuela, Chile

IAC® Mitarbeiter

Virtueller Assistent

Diana McFarlane

Dianas Website


Diana Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Diana McFarlane, Präsident und Gründer von DKM Online Office Solutions, hält derzeit die Position des virtuellen Assistenten Administration der IAC. Sie hat 10 Jahre Erfahrung in der virtuellen administrative Unterstützung Feld für eine Vielzahl von Kunden arbeiten sowohl in der Verwaltung und Website-Design. Auf der IAC ist Diana der Zertifizierung Prozessor, Griffe E-Mail-Korrespondenz, den Newsletter VOICE sendet, unterhält die Website und verschiedene andere Aufgaben hat. Diana über ihre Website zu erreichenDKM Online Office Solutions.

Buchhaltung

Becky Fyke

Beckys Website


Beckys Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Becky Fyke, zusammen mit ihrem Partner, hat Buchhaltung zu tun und die etwa 25 Jahren durch ihre Unternehmen, Schecks und Guthaben, Inc. Checks & Balances verfügt über eine vielfältige Gruppe von Kunden von persönlichen Konten aus, Einzelhandel, Service, Non-Profit und Mehr. Sie entwerfen ihre Dienstleistungen auf die spezifischen Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden gerecht zu werden. Becky begann mit IAC in 2006 arbeiten und hat die Organisation sich seit dieser Zeit wachsen sah. Sie findet es ein Vergnügen sein, mit jeder mit dem IAC assoziiert zu arbeiten. Sie ist verantwortlich für alle in einer angemessenen Weise kompensiert bekommen und die Monats- und Jahresfinanzberichte für die IAC Gouverneursrat zu schaffen.

Schriftführer

Wendy Rumrill

Wendy Website


Wendy Biographie

Aufwärtspfeil Pfeil nach unten

Wendy Rumrill hat sich mit der IAC seit März 2010 in die Fähigkeit der Schriftführer / Transcriptionist durch Tya Bolton gearbeitet und Außergewöhnliche Business Solutions. Sie besucht monatlich BOG Sitzungen zum Zweck der Protokollführung und transkribiert auch Certification Interviews IAC. Ihre Karriere hat von verschiedenen administrativen Unterstützung Rollen bestand. Sie ist ein transcriptionist für 15 Jahren und ist spezialisiert derzeit in virtuellen Assistenten und Transkription mit einem besonderen Schwerpunkt in der Coaching-Branche.

Kontaktieren Sie das IAC®

Email IAC

Frage?