IAC VOICE ™

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Im Bewusstsein, dass Sie wissen ™

Im Bewusstsein, dass Sie wissen ™

Das Bewusstsein

Wenn wir sagen: „Ich habe meinen Kopf für einen Moment verloren“, ist dies eine Anspielung auf die kurze Zeit, in der wir aufgehört haben, rational zu denken. Ein Moment, der möglicherweise durch Gefühle wie Irritation, Angst oder Verwirrung hervorgerufen wurde, der jedoch normalerweise schnell von einer Einsicht gefolgt wird, die auf Selbstbewusstsein hinweist.

Die Anhebung der Client zu einem Bewusstsein für Selbstbewusstsein ist in der Regel der erste Schritt von erfahrenen Trainern genommen. Durch ihre Kunden zu unterstützen, diese Ablenkungen zu erkennen, dass ‚Block‘ sie und die Verbesserung des Selbstbewusstseins zu schaffen sie den Raum für ihr Potenzial zu erweitern.

Awareness arbeitet in mehreren Dimensionen und Schichten. Jenseits Selbstbewusstsein, werden wir sozial bewusst, wenn es Menschen um uns herum und das könnte eine Fülle von Gefühlen im Bereich von Apathie oder Gleichgültigkeit gegenüber Empathie und Mitgefühl hervorrufen. In einer anderen Dimension, wenn wir im Bewusstsein der Herausforderungen durch die Umwelt und Kultur gestellt sind, in denen wir tätig sind, hilft Systeme Bewusstsein uns Aufgaben für maximale Wirksamkeit zu planen und Strategien entwickeln.

Zur gleichen Zeit, im Laufe eines Tages funktionieren wir Schichten des Bewusstseins, die unterschiedlichen aus der Versenkung im Tiefschlaf reiches Selbstbewusstseins Meta- während vollständig in einer Tätigkeit nachgehen. Champion Sport-Personen, Theater artistes und Wirtschaftsführer häufig ihre Erfolge zu erhöhten Konzentrationen dieser verschiedenen Dimensionen des Bewusstseins zuschreiben, während tief in ihrem Beruf tätig.

Sehr interessiert an dem Konzept des Bewusstseins und seiner kritischen Wert für Coaching, ich entwickelt und präsentiert, die AWARE© Modell in vielen globalen Foren in 2016. Das Modell eingeführt, um die fünfstufige ‚Weg, um das Bewusstsein‘, die enthalten: Awakening- Willpower-Aktion-Reflection-Engagement. In dem Modell eine Methodik des IAC Coaching Masteries wurde auch geteilt zu integrieren.

Während das Konzept der Bewusstseins in jeder IAC Coaching Beherrschung vorliegt, diesen Zusammenhang gegeben, besonders beliebt bei vielen Trainern ist unser Mastery # 4 (Verarbeitung in der Gegenwart). Welche würden Sie Ihre Lieblings sein?

Interessierte Leser, die mehr über das Thema erfahren und teilen möchten, können sich gerne mit mir in Verbindung setzen president@certifiedcoach.org

Mit Anerkennung,

Krishna Kumar

Krishna Kumar ist Gründungsdirektor der Intrad School of Executive Coaching (ISEC) und ein Pionier auf dem Gebiet der Führung und des Executive Coaching in Indien. Sein fester Glaube, dass Coaching die beste Art zu lernen ist, hat ihn über drei Jahrzehnte hinweg durch eine abwechslungsreiche Lernreise geführt. Dazu gehörte es, die Hüte eines Unternehmensleiters, eines Unternehmers, eines Tennistrainers, eines B-School-Professors, eines unabhängigen Vorstandsmitglieds und eines Cheftrainer. Die Reise geht weiter…

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