IAC VOICE ™

Die IAC-Voice ™ ist der offizielle Newsletter der International Association of Coaching®. Die IAC-Voice ™ ist ein wunderbarer Vorteil für sich mit Artikeln und Links zu hohen Wert Coaching Informationen und Nachrichten. Die IAC VOICE ™ ist auch der beste Weg, Strom mit den führenden Praktiken in der Welt des Coachings zu bleiben.

Explosion von der Vergangenheit!

Explosion von der Vergangenheit!

Im März 11th, 2003, vor zehn Jahren heute die IAC ins Leben gerufen! Lassen Sie uns eine Seite von 2003 einen Blick nehmen, wenn die virtuellen Türen zum ersten Mal geöffnet.

Das ist so wunderbar "Thomas"! Obwohl die IAC hat mit seinen Mitgliedern und den Beruf verändert und entwickelt, sehen Sie, dass die Gesamtphilosophie, wie die IAC nähert sich Trainer Zertifizierung ausgehalten hat.

Und nun, von vor zehn Jahren ...

Über uns

IAC offiziell am März 11, 2003 als Non-Profit-Unternehmen im Bundesstaat New Mexico ins Leben gerufen. Bis zum Ende des 2003 erwarten wir die größte Trainerverband der Welt zu sein.

Wir werden von einem Freiwilligen verwaltet Verwaltungsrat, Die ursprünglich in den Vorstand berufen, jedoch wird Governors Positionen beginnend in 2004 gewählt. Die IAC besteht aus mehreren Komponentenkarten und verwaltet Dutzende von Projekte konzentrierte sich auf die Coaching-Branche und Kundeninteressen.

IAC erhielt von Coachville Anschubfinanzierung mit einem Zuschuss $ 25,000 Start und wird mit dem Coachville während des ersten Jahres arbeiten eng wie wir wachsen und entwöhnen. Unsere Absicht ist, eine separate Einheit verantwortlich für die Verwaltung der Zertifizierungsprozess von der zu sein 15 Fertigkeiten und eine Mitgliedschaft Organisation, die sich um die Interessen auf die Förderung von Kunden weltweit Coaching.

Michael "Coop" Cooper koordiniert die IAC Anstrengungen und wird von einem Team von Trainer unterstützt die Gestaltung und unten skizziert jede der Komponenten Aufbau aus.

Ja! Sie können mitmachen!

IAC hat mehrere Projekte oder spezielle Schwerpunkte, die in den Werken sind. Wir brauchen deine Hilfe! Wie Sie wissen, sind wir eine Organisation Freiwilliger und kann nur mit der großzügigen Unterstützung unserer Mitglieder erfolgreich sein.

Die 3 Schritte, das Certified Coach Bezeichnung zu verdienen

Diese Schritte werden der Reihe nach entnommen.

Schritt 1. Ergebnis 80% oder höher auf einem umfassenden schriftlichen Prüfung.
Die Prüfung erfolgt online verwaltet und besteht aus 200 Multiple-Choice-Fragen aus einer Bank von 1500 solche Fragen, einschließlich Fragen zu ethischen / Rechtspraxis. Wenn Sie nicht die schriftliche Prüfung zu bestehen, müssen Sie 30 Tage warten, bevor es wieder zu nehmen

Schritt 2. Ergebnis 80% oder höher auf der Coaching Fertigkeiten Scorecarding.
Sie werden Audio-Taping 3 Coachings sein, mit echten Kunden und mit ihrer Erlaubnis, und nach der Tat, drei Zertifizieren Trainer von der IAC zum RealAudio- Band Ihrer Sitzungen hören und Ihre Coaching-Score-Karte, auf der Grundlage Ihrer Demonstration der 15 Coaching Fertigkeiten. (Wir werden den Aufnahmeprozess für Sie.) Sie erhalten eine Kopie Ihrer Scorecard und Kommentare von den Zertifizierungs-Trainer gemacht erhalten.

Schritt 3. Den erfolgreichen Abschluss ein kurzes Interview mit 3 Zertifizieren Trainer.
Der Zweck dieses Interview ist eine der 15 Fertigkeiten zu decken, die nicht während des 3 demonstriert wurden scorecarded Sitzungen Coaching. Bei diesem Gespräch werden Sie eines der Bescheinigenden Trainer Trainer auf einem Szenario, speziell für jeden der Fertigkeiten entwickelt, um Sie nicht in den aufgezeichneten Gespräche mit Ihren Kunden deckten.

Weitere Informationen über den Zertifizierungsprozess.

  1. Wie Sie sehen können, haben wir den Prozess so einfach wie möglich gemacht.
  2. Doch so einfach, wie der Prozess ist, wir glauben, dass es die strengsten Zertifizierungsprozess von jedem Trainer Zertifizierungsstelle.
  3. Um die schriftliche Prüfung, Scorecarding und Interviewsegmente gelangen, müssen Sie Coaching-Erfahrung zu haben, und in voller Kenntnis der 15 Coaching Fertigkeiten.
  4. Wir (absichtlich) nicht über eine bestimmte Anzahl von Stunden Erfahrung als Trainer benötigen. Warum? Denn die Erfahrung hat nicht allein "machen Sie" ein zertifizierter Coach. Vielmehr setzen wir auf validierte, real-world Demonstration der Coaching-Fertigkeiten zur Vergabe des Certified Coach Bezeichnung.

Es gab ein paar Änderungen im Prozess (2 Aufnahmen anstelle von 3, zum Beispiel), und ein Zusatz von Bezeichnungen zu Ehren qualifizierte Trainer und Praktiker, und natürlich die Einführung des IAC VOICE im Januar 2004. Die offensichtlichste Änderung ist der Übergang zu den Masteries, der Körper der Arbeit für und von Trainern rund um den Globus entwickelt.

Es gibt auch Zeichen der Reife der Organisation. Im Laufe der Jahre haben der Rat der Gouverneure und anderen Freiwilligen erstellt IAC Kapitel, unsere Vorteile für Mitglieder Division gewachsen, eingeführt Lizenzierung der Masteries, schuf viele der internen Richtlinien und Verfahren, die die Tragfähigkeit und Nachhaltigkeit von IAC sicherzustellen. Es wird viele Menschen, unzählige Stunden und eine Vielzahl von Know-how genommen zu wachsen und pflegen die IAC, und, wie in 2003 war, die IAC lädt Sie zu engagieren! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte eine der IAC Gouverneursrat Mitglieder http://www.certifiedcoach.org/index.php/about_iac/board_of_governors/Oder fühlen Sie sich frei zu jedermann zu erreichen, Sie persönlich kennen kann, die Teil der IAC ist.

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