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Erste Unter Masteries

Erste Unter Masteries

von Ed Britton

Die erste unter den Herrschaften ist Vertrauen. Vollständiger, "Der Aufbau und eine vertrauensvolle Beziehung zu halten."1

Vertrauen ist die wesentliche Grundlage jeder Coaching-Gespräch. Es ist ein gekoppeltes Tugend - Ehrlichkeit auf der linken und Kompetenz auf der rechten Seite. Wenn ein Chirurg Blinddarm empfiehlt entfernt, vertrauen Sie, dass sie über die Notwendigkeit ehrlich sind und nicht einfach nach der Gebühr für ein Verfahren. Außerdem, wenn Sie mit ihrer Ehrlichkeit zufrieden sind, müssen Sie auf den Betrieb, bevor sich über ihre Kompetenz sicher. Sie wollen das Gefühl, sicher sein, dass Sie noch später am Leben sein wird!

In einigen Kulturen mit den richtigen Bedingungen zur Verfügung gestellt, vertrauen Menschen relativ schnell. In anderen Vertrauen mühsam erworben werden müssen. In jedem Fall ist das Vertrauen ein zart und zerbrechlich Angelegenheit.

Die tiefe Gespräche von Coaching kann nur in einem hohen Vertrauensbeziehung auftreten. Vertrauen ist eine komplexe Wahrnehmung kultureller und inter Faktoren beteiligt, die von einem Umstand und einem Individuum zum nächsten variieren. Ein Coachee könnte eine persönlichen Coach formale Bildung, spezialisierte Ausbildung und Zertifizierung, einschlägige Erfahrung, Alter, Geschlecht, soziale, kulturelle und rassische Hintergrund betrachten. Weitere persönliche Faktoren ins Spiel kommen, wie Vertrautheit, Nähe, auch die Art des Coaching. Eine prospektive Coachee könnte eine persönlichen Coach Online-Präsenz, Referenzen, Kundenreports und Zeugnisse überblicken. Eine solche kleine Hinweise wie der Hintergrund des Raumes durch eine Webcam gesehen wird zur Entwicklung oder Verlust des Vertrauens beitragen.

Während der Coaching-Sitzung wird der Coachee Ton, Tempo und Körpersprache zu hören. Er oder sie wird das Vertrauen und Empathie empfinden. Präsenz und aktives Zuhören während der Coaching-Sitzung sind Anhaltspunkte für das Vertrauen, wie die Fähigkeit der Trainer sind zu hören, zu verstehen, zu reflektieren und Ausdruck befähigen. Sie werden mehr Vertrauen, wenn der Trainer zeigt sinnvolle Unterstützung und Einfallsreichtum.

Nach der Coaching-Sitzung, reagieren Coachees auf weitere Präsenz und Interaktion. Trainer, die Präsenz, Unterstützung und Hilfe zwischen den Anrufen demonstrieren zu erkennen ist, und Barrieren werden sinken.

"Es gibt eine Sache ... die, wenn sie entfernt wird, wird die stärkste Regierung zerstören, das erfolgreichste Unternehmen, die am meisten florierenden Wirtschaft, die einflussreichste Führung, die größte Freundschaft, der stärkste Charakter, die tiefste Liebe ... das ist eine Sache Vertrauen . "2
Stephen MR Covey

Die IAC Masteries Ebook enthält eine möglichst exakte Annäherung an Aufbau, die Pflege und das Vertrauen in einem Coaching-Gespräch wahrnehmen. tief vertrauenswürdig zu sein, ist auf dem Prinzip der Moral mehr als Engagement. Es geht um eine Reihe von Fähigkeiten, über einen längeren Zeitraum zu praktizieren. Er verlangt Studium und Meditation, Fehler zu machen und zu versuchen, wieder. Es erfordert die Vergebung der anderen und die Vergebung des Selbst, gehen Stolz lassen und umarmen Mut, Selbstliebe und Liebe für andere. das Vertrauen anderer zu verdienen erfordert, dass wir ihnen auch vertrauen.

Betrachten Sie die Liste der effektiven Verhalten in der IAC Masteries Ebook für die Einrichtung und Aufrechterhaltung Vertrauen: aktives Zuhören eingreift, unsere eigene Menschlichkeit und Grenzen anzuerkennen, (dh Demut und Verletzlichkeit), wachsam zu sein, um Angst und Zweifel, Sicherheit zu geben, Aufdeckung Träume, fragen Sondierung Fragen und zeigt Integrität in Worten und Taten. Und das alles in 30 Minuten! Das dauert praktiziert Geschick.

Schließlich erlauben Sie mir eine Schließ Wort Vertrauen sowohl in Privat- und Berufsleben zu praktizieren. Die grundlegende IAC Prinzip "leben die Herrschaften" verpflichtet uns, nicht nur Sitzungen unser Coaching einfließen zu lassen, aber alle unsere Gespräche, ja unser ganzes Leben, mit den Prinzipien und Verhaltensweisen des Vertrauens. Vertrauen ist die Bestätigung der Integrität in Absicht, Wort und Tat. Vertrauen macht die ganze real werden, Ergebnisse sicherer und Beziehungen echt.

Erleben Sie die Herrschaften.

1. Die International Association of Coaching. Die IAC Coaching Masteries. von http://www.certifiedcoach.org/index.php/my_iac_community/overview_of_benefits/the_iac_coaching_masteries_e_book

2. Covey, SMR 2006. Die Geschwindigkeit des Vertrauens: Die eine Sache, die alles verändert. Free Press eine Division von Simon & Schuster, New York, NY.

Ed Britton 
Ed Britton Trainer Expats und ihre Familien, die international leben und arbeiten, wie sie auf einzigartige und manchmal eine Herausforderung kulturelle Einstellungen anpassen. Er lebt in Xiamen, Provinz Fujian, China, westlich von Taiwan, mit seiner Frau und zwei Teenager-Alter Söhne. Sie sind ursprünglich aus Vancouver Island, Kanada.
 

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