IAC VOICE ™

Die IAC-Voice ™ ist der offizielle Newsletter der International Association of Coaching®. Die IAC-Voice ™ ist ein wunderbarer Vorteil für sich mit Artikeln und Links zu hohen Wert Coaching Informationen und Nachrichten. Die IAC VOICE ™ ist auch der beste Weg, Strom mit den führenden Praktiken in der Welt des Coachings zu bleiben.

Volle Verpflichtung

Volle Verpflichtung

Compromiso Insgesamt

"Die Grundidee der ganzheitlichen transformativen Praxis ist einfach: Je mehr Aspekte unseres Seins wir gleichzeitig ausüben, desto wahrscheinlicher ist eine Transformation." Ken Wilber

Dieses Zitat gilt für uns beruflich und persönlich. Was passiert in dir, wenn du dich voll und ganz mit deinen tiefsten Werten und Zielen beschäftigst? Wer profitiert davon, wenn Sie sich voll und ganz mit Ihren tiefsten Werten und Zielen beschäftigen?

In dem Buch „Die Kraft des vollen Engagements“ sind sich Dr. Jim Loehr und Tony Schwartz einig, dass „das Management von Energie und nicht die Zeit der Schlüssel zu hoher Leistung und persönlicher Erneuerung ist.“ Sie spiegeln dies wider, um ein produktives und voll engagiertes Leben nur für Sie zu leben müssen vier Prinzipien anwenden.

Die erste lautet: "Voller Einsatz erfordert die Nutzung von vier unterschiedlichen, aber miteinander verbundenen Energiequellen: körperlich, emotional, mental und spirituell."

Die zweite lautet: "Die Energiekapazität nimmt mit der Übernutzung ab, und bei unzureichender Nutzung müssen wir den Energieaufwand mit der intermittierenden Energieerneuerung ausgleichen."

Der dritte Grundsatz lautet: "Um Kapazitäten aufzubauen, müssen wir über unsere normalen Grenzen hinausgehen und auf die gleiche Weise trainieren wie Elite-Athleten."

Und schließlich ist das vierte Prinzip, das sie empfehlen: "Positive Energierituale - hochspezifische Routinen für das Energiemanagement - sind der Schlüssel zu vollem Engagement und anhaltender Höchstleistung."

Hohe Leistung erfordert, dass wir uns voll und ganz auf die täglichen Aktivitäten konzentrieren. Der Schlüssel zu hoher Leistung liegt daher in der Art und Weise, wie wir unsere Energie in unseren persönlichen und beruflichen Beziehungen verwalten.

Wenn wir The Coaching Masteries® in unserem täglichen Leben üben, werden wir nicht nur eine Veränderung in der Art und Weise des Coachings erfahren, sondern vor allem auch in unserem Leben. Wir werden unser Bewusstsein erhöhen und uns mit unseren tiefsten Werten beschäftigen. Davon profitieren nicht nur unsere Coaching-Kunden, sondern auch alle unsere Beziehungen.

Um das volle Engagement in Ihrem Leben zu erfahren, integrieren Sie die Coaching Mastery® Nummer vier, Processing in the Present, in Ihre tägliche Praxis. Sobald Sie diese Meisterschaft ausüben, werden Sie eine tiefere Auseinandersetzung mit Ihrer gegenwärtigen Realität erfahren.

Egal, ob Sie neu im Coaching sind oder ein erfahrener Coach sind, ich möchte Sie einladen, als Freiwilliger in einem der International Association of Coaching®-Gremien zu arbeiten.

Ich beende diesen Artikel, indem ich daran denke, dass die International Association of Coaching® eine Idee von Thomas Leonard ist, der 15 vor einigen Jahren im Februar 11th, 2003, gestorben ist. Seine Idee ist heute relevanter als je zuvor. Dank des Protokolls des Board of Governors der International Association of Coaching® vom Januar 2003, anderthalb Monate bevor The IAC® lanciert wurde, wissen wir, dass Thomas Leonard sich voll engagiert hat und Coaching aus der Sicht des Kunden betrachtet.

Seit 2003 Die International Association of Coaching® hat das Trainieren von Exzellenz vorangetrieben, indem sie Höchstleistung und Ausdruckskraft fördert. Wir wissen, dass meisterliches Coaching die Welt auf positive, kraftvolle und bemerkenswerte Weise verändern kann.

Bleiben Sie in Kontakt president@certifiedcoach.org

Herzlich,

Pepe del Rio
IAC® Präsident

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José Manuel "Pepe" del Río: Exekutiv- und Karriereleiter. Er arbeitet mit Kunden aus verschiedenen Teilen der Welt. Gründer und Cheftrainer der Rio-Trainingsboutique, spezialisiert auf Coaching und Logotherapie, die seit 22 Jahren mit Führungskräften und Organisationen in Kommunikationsthemen arbeitet und Führungskultur und Hochleistungskulturen schafft, die Menschen unterstützen, die beste Version von euch zu werden .

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