IAC VOICE ™

Die IAC-Voice ™ ist der offizielle Newsletter der International Association of Coaching®. Die IAC-Voice ™ ist ein wunderbarer Vorteil für sich mit Artikeln und Links zu hohen Wert Coaching Informationen und Nachrichten. Die IAC VOICE ™ ist auch der beste Weg, Strom mit den führenden Praktiken in der Welt des Coachings zu bleiben.

Honen auf In was am wichtigsten ist

Honen auf In was am wichtigsten ist

Briefe an die Redaktion

Ich habe eine andere Perspektive zu Jann Snyder Re: Coach Ausbildung.

Es gibt eine Reihe von Komponenten, um sowohl das Thema und den Brief.

Die erste ist, was man im Großen und Ganzen den Coaching-Prozess Fähigkeiten bezeichnet werden. Zum Beispiel, der Kommunikation, der Aufbau einer Beziehung, Zuhören, Anfrage, Dialog, Feedback, Anerkennung Konfliktstile etc; das Verständnis der Erwachsenenbildung Grundsätze, Veränderung, Problemlösung Geschick Prozesse ... alle Grundlagen, die effektives Coaching unterstützen. Dann gibt es kontextspezifische Fähigkeiten, die Materie.

Nehmen wir das Beispiel eines dysfunctial Führungsteam von Coaching. Vorausgesetzt, die Person in einem geschäftlichen Umfeld arbeiten können, kann ich sehen, das Problem nicht, wenn der Trainer in diesem Zusammenhang auch ein Psychologe ist. Es könnte sein, dass der Hintergrund als Psychologe hat die einzelnen ausgestattet, um einen effektiveren Trainer werden besonders mit einem Verständnis für die Gruppendynamik. Auf der anderen Seite ist der Psychologe unwahrscheinlich, dass das Team auf die Geschäftsstrategie und Taktik zu trainieren.

Wir kommen alle zu Coaching von einigen wo ... Das Leben / Arbeit expereince, Fähigkeiten und Kenntnisse. Credibility oft zu coachen ergibt sich aus einem der vorherigen Arbeit / Lebenserfahrung, Erfolge und Weisheit und geht dann zu Coaching. Die Fähigkeiten, die Sie wählen, als Trainer zu lernen, sind daher vielfältig. . Sie kann auf eine Schule gehen, um die feineren Nuancen der kommunikativen Fähigkeiten zu lernen, eine andere für Spiritualität, eine andere für tiefere Werte Ausbildung usw., je nachdem, welche Art von Ihnen Coaching spezialisiert auf Ich sehe Martin Seligman - Authentic Happiness Coaching-Programm ist ein Beispiel für Nische Ausbildung.

Eine Größe passt nicht allen, und einige Trainer gehen, um Coaching mit MBA und Ph.D ist, zu kommen und manche nicht. Worauf es ankommt, ist, dass die Trainer einen Bereich Coaching zu wählen, wo sie relevent Fähigkeiten Kenntnisse haben, die ihre Trainerausbildung ergänzen. Am wichtigsten haben sie das Bewusstsein und die Fähigkeit zu wissen, was sie können und was nicht.

Wie für Marshal Goldsmith... Für mein Buch, er ist ein gutes Beispiel für den Beruf.

Grüße

Liz Barrett
embarrett.consulting@bigpond.com.au

Kontaktieren Sie das IAC®

Email IAC

Frage?