IAC VOICE ™

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Honen auf In was am wichtigsten ist

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Leserbrief

Ich stelle fest, dass Marshall Goldsmith effektiv jede Ihrer Fragen zu Coaching-Ausbildung ausgewichen und lassen Sie ihn weg mit ihm! Anscheinend (aus seiner Antworten) er hat keine spezielle Coaching-Ausbildung an allen.

So werden heute tritt er in vielen anderen Führern nationalen sich Trainer fordern und große Mengen an Geld für "Trainerausbildung" Programme geladen, die wirklich keine Trainerausbildung bei allen (Martin Seligman haben - Authentic Happiness Coaching-Programm, das Werkzeuge lehrt, die von jedem Therapeuten verwendet werden können, , Psychologe, Zahnarzt oder Person und, nebenbei bemerkt, Trainer, die an anderer Stelle bekommen müssen) oder für das Coaching von Menschen ohne formale Trainer Ausbildung (Neal Michaelson und seine VIA Stärken "Trainer", die Coaching-Ausbildung sind Psychologie MAs und wer sein "trainiert" durch Michaelson das Programm, das ein Sporttrainer zu tun, die Ausbildung hat!). Ich finde das alarmierend. Und ich finde es sogar noch mehr alarmierend, dass Sie markieren einen von ihnen in Ihrem Newsletter über Trainer!

Ich tue diese Menschen und ihre Programme wertvoll finden? Sicherlich.

Ich bin ein Absolvent von Seligman Authentic Happiness Coaching-Programm und waren begeistert. Allerdings gab es keine Trainerausbildung beteiligt und die Frage wurde nicht angesprochen; daher viele der Therapeuten, Psychologen und andere, die den Kurs nehmen und jetzt können sich als ausgebildete Trainer betrachten. Und meine Bewertung der VIA Stärken Coaching jetzt von Neal Michaelson angeboten basiert auf E-Mails, die ich mit ihm ausgetauscht. Aus seinen Antworten, ist Marshall Goldsmith offensichtlich ein Psychologe in Organizational Behavior spezialisiert, kein Trainer. Und als er sie fragte, wer ihn trainiert habe, antwortete er mit einer Liste von Menschen, die "geholfen", hatte ihn nicht "trainiert" ihn. Aus seinen Antworten, die ich schließen, dass er im Coaching trainiert hat oder tatsächlich eine Ausbildung als Trainer nicht. Nun, ich habe kein Problem damit. Ich bin sicher, dass er hat eine große Aufgabe der aus Unternehmen "helfen"! Ich habe jedoch ein Problem haben mit ihm selbst ein Trainer nur anrufen, weil es heute "gut verkauft". (Und ich glaube, er könnte einwenden, wenn ich, ein Trainer, ich selbst gerade erst begonnen Aufruf einen Psychologen!)

Was ist los im Bereich dessen, was Menschen Coaching heute fordern erinnert mich an was mit Chiropraktik geschah, als ich zog zunächst nach Louisiana 30 Jahren. Ärzte erklärte laut und öffentlich, dass Chiropraktoren nicht genügend Training hatte auf den Körper zu arbeiten, und sie versuchten, Chiropraktik als Teil ihres Arztes Praktiken zu annektieren. Glücklicherweise gelang es ihnen nicht.

Ich habe nicht so große Hoffnungen für Coaching, vor allem, wenn die großen Organisationen im Bereich (wie die IAC) nicht auf die ursprüngliche Definition halten. Zu diesem Zeitpunkt von den Antworten, die ich auf die Fragen bekommen habe ich angesprochen habe, scheint es mir, dass wir ursprünglich Trainer werden schließlich im Life Coaching Bereich von Therapeuten und in der Business Coaching Bereich von Organisationspsychologen subsumiert werden.

Als Mitglied des IAC erwartete ich es wirklich ein besseres Verständnis von und Vision für den gesamten Trainerberuf zu haben - und für diese Werte zu stehen!

Enttäuscht Ihnen,

Jann Snyder
jannls@yahoo.com

Redakteure Anmerkung: Ich hatte gehofft, dass unsere neue Artikelserie Dialog wie dieser begann von Jann Snyder erzeugen würde. Bitte teilen Sie Ihre Kommentare über Jann Botschaft über oder einem unserer anderen Artikel mit mir editor@certifiedcoach.org. Der IAC behält sich das Recht vor, eine Nachricht zu veröffentlichen, an diese Adresse geschickt und kann zur Veröffentlichung Inhalt bearbeiten. Vielen Dank!


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