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Wie wirklich meister Trainer zu werden?

Wie wirklich meister Trainer zu werden?

(Mit der Aufregung um die Triade Programm Path IAC zur Meisterschaft, in denen die Mitglieder Triaden bilden können, wichtige Ressourcen zu bekommen für das Üben und ihre Coaching-Netzwerk zu erweitern, dachten wir, es würde Spaß machen, ein wichtiges Thema zu überdenken, die Nina East Zertifizierer, MMC, und Karen Van Cleve, MMC, diskutiert vor einigen Jahren.


Weitere Informationen auf dem Weg zur Meisterschaft, besuchen http://www.certifiedcoach.org/index.php/my_iac_community/overview_of_benefits/path_to_mastery/
oder Kontakt path@certifiedcoach.org

- Natalie Tucker Miller)

 

Wie wirklich meister Trainer zu werden?
von Nina Osten, IAC-CC und Karen Van Cleve, IAC-CC

Es wird oft gesagt, dass, wenn Sie meister Coaching hören, wissen Sie es. Wenn Sie wirklich große Trainer hören, sie scheinen zu spüren, was mit dem Kunden vor sich geht, bevor der Client selbst kennt. Sie kommen mit der perfekten Frage oder perfekte Übung, scheinbar aus der Luft. Sie helfen dem Klienten ihre gesamte Perspektive verschieben, und es scheint so einfach für sie.

Weil es so mühelos für die meister Trainer zu sein scheint, könnte man den Eindruck bekommen, dass Coaching ist einfach und daher leicht für jedermann sein sollte. Aber das wäre falsch. Die Wahrheit ist, dass meister Trainer Dinge getan haben, ganz anders als diejenigen, die das meisterliche Niveau nicht erreichen.

Im BuchAusreißerMalcolm Gladwell, studierte, was es braucht meister zu werden - egal worum es geht. Was überrascht, ist, wie wenig Talent und Glück mit dem zu tun haben, ob jemand ein Weltklasse-Experte wird, unabhängig von dem Bereich sie sich befinden.

Während natürliche Begabung oder Affinität beeinflusst, ob Sie zu einem bestimmten Feld gezogen, am Ende wird -wenn Sie ein natürliches Talent für engagierte Hören haben Sie es zu Coaching gezogen worden sein, ohne zu denken-es wird nicht festzustellen, ob Sie ein "Erfolg" sind als ein Trainer oder herrisch werden. Und obwohl Chance und Glück eine Rolle bei Ihrer Reise in Richtung Meisterschaft spielen, sind sie nicht als zuverlässiger Indikator entweder. Talent und Glück sind nicht genug.

Der Schlüssel Unterscheidung nach Gladwell, ist, dass Weltklasse-Experten bereits in 10,000 Stunden Praxis umgesetzt haben, bevor sie "auf die Szene platzen." Ja, Sie haben richtig gelesen. Zehntausend Stunden. Gladwell bietet viele Beispiele in seinem Buch, aber hier sind nur zwei wir denken, mit denen Sie vertraut sein wird.

Wenn The Beatles "auf der amerikanischen Szene platzen", hatte sie überhöht bereits mehr als 10,000 Stunden Aufführungszeit.Leistungszeitüben, nicht nur Zeit. Sie diese Stunden Kredit - die manchmal in Form kam von 8-Stunden-Aufführungen - wie vielleicht der wichtigste Faktor für ihren Erfolg. Spielen die langen Sätze benötigt, um sie auf einem Niveau, ganz anders als zu improvisieren und zu unterhalten, wenn sie ein paar einstündige Sets spielten. Lange Stunden an Ort und Stelle zu sein und zu müssen ihr Bestes tun, zwang sie, um besser zu werden.

Ein weiteres Beispiel ist Bill Gates, Gründer von Microsoft und eindeutig ein Weltklasse-Experten in Computer und Programmierung. Er hatte Glück, dass er eine hohe Schule besucht, die in Computer-Zugang investiert - aber so war jeder andere Student, der die Schule besucht. Er hatte das Glück, dass die Universität ging er ihr Rechenzentrum offen 24 Stunden am Tag zu halten - aber jeder andere Student hatte auch das gleiche Zugang.

Was setzen Bill Gates ist abgesehen davon, dass er diese Gelegenheit genutzt und den Zugang Stunden und Stunden der Computer-Erfahrung zu protokollieren. In einer 7-Monats-Zeitraum protokolliert er 1,575 Stunden auf Programmierung arbeiten. Das kommt zu 8 Stunden am Tag, 7 Tage in der Woche. Es gibt keinen Zweifel Bill Gates mit einem großen Geist und einige große Chancen gesegnet wurde. Aber der wirkliche Unterschied ist, dass er in Zehntausende von Stunden setzen "zu üben", bevor er "es geschafft."

Jetzt denken Sie über Ihre eigenen Erwartungen der Meisterschaft. Wenn Sie Coaching neu sind und Sie denken, dass die Einnahme von ein paar hundert Stunden Unterricht wert bringt Sie zur Meisterschaft, werden Sie enttäuscht sein.

Wie viele Stunden haben Sie trainiert? Wie viele Stunden haben Sie studiert oder praktiziert?

Die meisterliche Trainern - diejenigen, die wirklich die Besten der Besten sind - haben in 10,000 + Stunden Echtzeit-Coaching leicht setzen. Sie haben sich in privaten Sitzungen trainierte Personen haben sie vor Hunderten oder Tausenden trainiert, freiwillig sie Trainer, wenn die Gelegenheit kommt (wie in einer Trainerausbildung Klasse). Masterful Trainer werden meister nicht wegen einer angeborenen Begabung oder einige glückliche Gelegenheiten. Sie werden meisterhaft, weil sie ihre Fähigkeiten über umfangreiche Anwendung und Erfahrung geschliffen haben.

Dies ist eigentlich ein Teil der Grund, dass der IAC nicht vergeben die Bezeichnung IAC-zertifizierte Trainer, wahre Meisterschaft, nur weil jemand aus einem bestimmten Trainer Trainingsprogramm oder Schule absolviert hat. Das allein oder auch mit ein paar hundert oder tausend Stunden Coaching, wird nicht definiert, Meisterschaft. Es wäre nicht genug sein, um sicherzustellen, dass der Trainer meister geworden ist.

Die IAC, erkennt stattdessen, dass viele Menschen in die Coaching-Industrie gezogen bereits viele Stunden damit verbracht haben, ihre Fähigkeiten über ihre andere Arbeit und Ausbildung Honen. Es ist vielleicht nicht zu haben "Coaching" genannt, aber wenn sie die grundlegenden Fähigkeiten des Coachings wurden mit - die Coaching Masteries®- Dann haben sie angemeldet wahrscheinlich schon viele Stunden Erfahrung.

Wir verlangen keine Trainer, dies zu messen oder zu berichten, weil, ehrlich gesagt, ist es praktisch unmöglich wäre. Aber wenn wir meister Coaching von jemandem beobachten, die keine offiziellen "Trainerausbildung", hat man immer herausfinden, haben sie Tausende von Stunden Erfahrung haben die gleichen Fähigkeiten in verschiedenen Orten verwenden.

Wenn Sie 10,000 + Stunden des realen Coaching-Erfahrung haben, dann ist es natürlich einfacher, zu wissen, was wirklich mit dem Kunden vor sich geht, oder dem Kunden die genaue richtige Frage zu stellen, die die gesamte Ausgabe für sie öffnet. Bis dahin haben Sie Tausende von Beispielen und versuchten Tausende von Fragen in verschiedenen Situationen gesehen. Sie wissen, was funktioniert und was nicht - und Sie wissen, wie zu sagen, ob es mit diesem bestimmten Client arbeiten. Deshalb scheint es, wie Sie wissen, was mit dem Kunden vor sich geht, bevor der Client selbst kennt. Deshalb scheint es, wie Sie mit der perfekten Frage oder perfekte Übung kommen kann, scheinbar aus der Luft, und warum es sieht so einfach für Sie.

Ihr Aufruf zum Handeln ist, so viel Erfahrung wie möglich als Trainer zu bekommen - und verwenden Sie diese Erfahrung, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Suchen Sie Feedback von Kunden und Mentoren. Wenn Sie in einer Klasse sind und der Lehrer bittet um ein Freiwilliger der Trainer zu sein, die Hand heben. Nicht über die Verlegenheit oder Scheitern Sorge - Fokus auf, wie gut und wie schnell können Sie Ihre Kunden Sie bekommen wegen der Erfahrung zu helfen.

 

 

Nina Osten, IAC-CC ist die IAC®'S Lead-Zertifizierer und der Gründer vonwww.PersonalGrowthPrincess.com, Eine Website für Frauen Fachleute und Unternehmer, die begeistert über persönliches Wachstum sind, aber nicht über die Zeit, um alle Bücher zu lesen, die sie kaufen.

 

 

 

Karen Van Cleve, IAC-CC, ACC, hat eine IAC Zertifizierer seit 2005 gewesen. Sie ist auch ein Treffer Coach für die Anthony Robbins Coaching Organisation. Sie spricht auf einer Vielzahl von Coaching-Themen und bietet persönliches Coaching für eine breite Palette von Kunden. Ihre Website istwww.KarenVanCleve.com.

 

 

 

Bitte senden Sie Ihre Fragen an den IAC Coaching Masteries®und der Zertifizierungsprozesscertification@certifiedcoach.org.

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