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Wie mit Ihrem Coaching-Klienten über Spiritualität zu sprechen

Wie mit Ihrem Coaching-Klienten über Spiritualität zu sprechen

von Angela Spaxman

"Wie kann ich mit der Angst und Unsicherheit zu verlieren, meine Aufgabe zu bewältigen?"

"Ich hasse meinen Job, und ich weiß nicht, was ich mit meinem Leben tun will."

"Wie kann ich einen Unterschied machen in einer Welt mit so viel brauchen?"

In den letzten 10 Jahren als Trainer, ich habe in Tausenden von Gesprächen beteiligt, die oben mit Fragen wie diejenigen beginnen. Wie ich meine Kunden unterstützt haben, Antworten zu finden, aber auch meine eigene Lösungen für diese gleichen Arten von Fragen zu verfolgen, habe ich nach und nach die Macht erkannt, dass spirituelle Praktiken auf diese Fragen bringen kann.

Durch spirituelle Praktiken ich meine Methoden und Überzeugungen in die Natur der Realität beziehen und unterschiedliche Geist und Energiezustände. Aber weil geistliche Worte sind in der Regel emotional aufgeladene und mißverstanden zu werden, ist es leicht, Widerstand und Trennung zu schaffen, wenn wir von geistigen Dingen reden.

Es gibt drei große Bereiche Coaching, wo spirituelle Praktiken unserer Kunden helfen können.

Die erste ist, wenn Kunden vor großen Herausforderungen sind Handling, die ihnen große Stress und Angst verursachen. Sie suchen nach Wegen, um ihre Ängste zu reduzieren, so dass sie gut durchdachten Entscheidungen in schwierigen Umständen zu machen. Alle Formen der Spiritualität haben Überzeugungen und Praktiken Menschen einfallsreich bleiben, um auch bei hoher Beanspruchung.

Der zweite Bereich, in dem spirituellen Praktiken helfen kann, ist wahrscheinlich die häufigste Situation, die Trainer zu begegnen. Kunden suchen sich-ihre Leidenschaften, Talente zu verstehen, Bedeutung und Zweck, damit sie Entscheidungen über ihre Karriere und das Leben Richtung zu machen. Diese Themen scheinen mag über die Kompetenzen, Persönlichkeiten und Vorlieben zu sein, aber auf den Kern dieser Fragen zu erforschen führt zu den letzten Fragen zu unseren Zweck und dem Sinn des Lebens.

Drittens Kunden, die Entscheidungen über ihre Lebenspläne machen werden oft auch fragen, wie man zurück zu geben. In sich selbst zu fragen, wie sie am besten anderen helfen können, einen Beitrag zur Gesellschaft oder ein Vermächtnis hinterlassen, suchen sie nach Antworten, die tiefer in Frage stellen ihre höheren Zweck. Zugleich verbreitern sie ihre Perspektiven, da sie deutlich sehen, wie sich etwas zurückzugeben wirklich zu sich selbst nur zu geben.

Ich habe fünf Schlüssel zu identifizieren, die leistungsstarke Gespräche über Spiritualität mit Coaching-Klienten, unabhängig von ihrer religiösen Hintergrund, spirituellen Überzeugungen oder Vertrautheit mit jeder Form von Spiritualität.

1) annehmen und unterstützen sie alle

Der erste Schlüssel zu haben mächtig Gespräche über Spiritualität ist offen und voll akzeptieren und Ihre Kunden denken und die Beziehung zu geistigen Dingen zustimmen, auch wenn es von Ihrer eigenen unterscheidet. Dies kann Sie benötigen, um Ihre eigene Perspektive zu erweitern Lage sein, den Wert in andere Mentalitäten zu sehen und sogar aus anderen Perspektiven mit offener Neugier demütig lernen.

Zum Beispiel, da ich eine säkulare Erziehung hatte, benutzte ich ziemlich unbequem zu fühlen, wenn meine Kunden über Gott sprach, und ich konnte mich nicht dieses Wort selbst zu benutzen bringen. Ich ließ meine eigenen Gedanken, die Perspektiven zu begrenzen ich diesen sehr mächtiges Wort halten konnte. Als ich mein Verständnis über Spiritualität erweitert habe, habe ich gefunden ich höre, und dieses Wort jetzt ohne Angst oder Urteil verwenden können. Ich habe die Möglichkeiten eröffnet für das, was ich mit meiner religiösen Kunden oder jemand diskutieren kann, der das Wort Gottes mit dem, was sehr persönliche Bedeutung zu verwenden, wählt sie mit ihm halten.

2) Witness Schmerzen und Störungen mit Gleichmut

Oft ist es in Zeiten großer Herausforderungen und Schmerzen, die unsere Kunden am meisten brauchen geistige Unterstützung sind. Der Schmerz ist oft eine notwendige Treibstoff für Menschen den Sprung zu einer höheren Verständnis und Kompetenz, um ihre Herausforderungen. Störung ist ein wichtiger Katalysator für das Wachstum. Mit diesem Wissen als Trainer, hilft mir, mit meinen Kunden und Zeuge zu bleiben, was sie während der Zeiten fühlen, wenn sie Unterstützung sehnen die meisten.

Als sie sich sicher fühlen in den Schmerz zu wohnen und / oder Freude, die sie fühlen, sind sie eher die Unterstützung zu beginnen, zu artikulieren, sie auf tieferen Ebenen und die inhärente Sicherheit, die im Universum existiert fühlen kann. mit ihnen mit Gleichmut können alle Hilfe, die sie mit ihren eigenen Vorstellungen von höheren Ebenen der Unterstützung verbinden müssen sein.

3) Hören Sie auf, welchen Sinn macht

Engagiert Zuhören ist die größte Geschenk Trainer für ihre Kunden geben und ist wichtiger denn je, wenn wir über Spiritualität sprechen. Trainer die in der Lage sind, ihre Kunden zu hören, sprechen über Skepsis Untersuchungs Wissenschaft, New Age magische Rituale oder andächtig religiöse Praktiken können ihre Kunden mehr Sinn und Bedeutung schaffen für sich selbst in ihren eigenen Paradigmen helfen, und in einer Weise zu erweitern, die ihnen dienen.

Darüber hinaus können qualitativ hochwertige Hören Kunden ihre verborgenen Werte helfen herauszukitzeln, Talente, Leidenschaften, Vorlieben und Absichten, die so wichtig für die Ziele der meisten Coaching-Klienten sind. Durch die Bereitstellung von Stille und tiefes Zuhören, hilft der Coach den Klienten selbst und ihren Platz in der Welt zu erkennen, so dass sie mit dem mächtigsten Fluss der Natur ausrichten.

4) Erweitern Sie Ihre Sprache

Coaching der größte Geschenk Trainer ist der Ausbau der Sprache und Bedeutung. unserer Kunden Worte Nutzung wir unsere eigene Bedeutung Herstellung Fähigkeiten erweitern, ständig unsere Sicht des Lebens zu erweitern. Der Vorteil für unsere Kunden ist, dass sie sich verstanden fühlen und akzeptiert, wenn wir ihre Worte genau und aufrichtig verwenden.

Eine praktische Möglichkeit, Ihre Sprachfähigkeiten zu erweitern ist Ihre eigenen spirituellen Überzeugungen und Praktiken in Worte zu übersetzen, die durch eine breite Sorten von Menschen zu hören. Als Beispiel fragte ein Trainer Freund von mir ihr Banker Kunde etwas Physisches zu tun, dass er dachte, war lustig und entspannend. Er wusste nicht, dass es sich um eine Nei Gong Übung war, aber er fand es sehr hilfreich. Durch die Verwendung von Sprache, dass er akzeptiert, konnte sie eine viel tiefere Weisheit zu teilen, die nicht verfügbar gewesen wäre, ihm hatte sie für sie ihre eigene Sprache verwendet.

Mein Ziel als kontinuierliche Entwicklung Trainer ist sauber mit meinen Kunden auf diesem sehr sensiblen Thema in Beziehung zu kommunizieren, so dass es eine Kraft innerhalb der Coaching werden können, anstatt ein Thema außerhalb der Beziehung gehalten.

5) einladen Möglichkeit

Die Welt des Geistes ist die Welt des unerklärten (oder aus wissenschaftlicher Sicht, der noch nicht erläuterten!), So ist es angebracht, zu begrüßen, was wir wissen und Experiment nicht mit alten Weisheiten und neue Wissenschaft. Wir können unseren Kunden Verstimmungen und Herausforderungen als Chance nutzen, um unterstützende Praktiken hinzuzufügen und zu neuen Denkweisen zu durchbrechen und Wesen, solange wir Möglichkeiten offen sind.

Als Trainer können wir auch als Quellen der Möglichkeit handeln durch unsere eigenen Erfahrungen mit spirituellen Glauben Erweiterung und Praktiken, damit wir sie mit unseren Kunden als angemessen teilen können. Tieferes Verständnis unserer persönlichen Erfahrungen basiert hilft uns, die Vorteile authentisch zu erklären. Und natürlich ist die Leichtigkeit, Gleichgewicht und Leidenschaft, die spirituellen Überzeugungen und Praktiken uns bringen unsere Kunden in vielen positiven und überraschende Art und Weise beeinflussen.

Auf welche Weise teilen Sie Ihre esoterischsten Lernen mit Ihren Kunden? Wie helfen Sie ihnen aus spiritueller Sicht wachsen?

 

Angela Spaxman war der Gründungspräsident der Hong Kong International Coaching Gemeinschaft und der Immediate Past Präsident des IAC. Angela ist seit 10 Jahre Coaching. Sie ist eine Karriere und Führung Coach für Führungskräfte, Fachleute, Geschäftsleute und Trainer. Sie können ihr Kontakt auf http://www.lovingworkandleading.com/.

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