IAC VOICE, Band 4, Ausgabe 14, Mai 2007,


Angela

Aus der Redaktion

Coaching
ist ein Feld der ständigen Expansion und des Wachstums. In dieser Ausgabe der
STIMME, wir konzentrieren uns auf unsere geografische und (was noch wichtiger ist) unsere
Kulturelle Expansion als Coaching wird immer wichtiger
Welt. Einer unserer Gouverneure, Parker Anderson, erklärt, wie der IAC ist
Annäherung die Herausforderung, eine wirklich internationale Organisation des Seins.

Dadurch
Die internationale Ausrichtung kommt von mir, da ich in Kanada gereist bin
und die USA erleben die großen Unterschiede zwischen diesen Orten und
mein Zuhause in Hong Kong. Ich hatte das große Glück, an der Messe teilzunehmen
Conversation Among Masters Konferenz in Monterey, Kalifornien
Monat. Präsidentin Natalie wird Ihnen mehr darüber erzählen meisterTrainer Interesse an der IAC.

Es ist auch an der Zeit, dass wir begrüßen
zwei neue internationale Mitglieder in unserem Board.

In
Coaching, Expansion und Wachstum beziehen sich auch auf unsere kontinuierliche
Entwicklung neuer Werkzeuge und Techniken. Ich freue mich sehr zu liefern
diesen Monat ein Artikel (nur für Mitglieder) über Ontological Coaching
bereitgestellt von Alan Sieler aus Newfield, Australien. Dieses zeitgemäße Stück
enthält einige sehr klare Erklärungen und Beispiele für bestimmte Tools
die Ontological Coaching von anderen Varianten unterscheiden.

Wie üblich hat Janice ein sinnliches beigetragen
Coaching Moments vor allem für den Frühling.

Seit dem Frühjahr ist die Zeit für Samen zu pflanzen, bitte begleiten Sie uns und dadurch einen Samen pflanzen, die einen stetig wachsenden, Verbesserung und professionellen Bereich der Coaching unterstützen wird.

cheers,

Angela Spaxman
Editor, IAC VOICE
E-Mail:
voice@certifiedcoach.org

Web: www.spaxman.com.hk 






Natalie

Antworten
vom Präsidenten


von Natalie
Tucker Miller

VP Diane
Krause-Stetson, Redakteurin Angela Spaxman und ich hatten die
wunderbare Gelegenheit zur Teilnahme
Ein Gespräch unter Masters (CAM) Konferenz
in Monterey Kalifornien die erste Woche im Mai. Hören
Meister ihres Faches diskutieren Meisterschaft und Erleuchtung als
Derzeit gestalten wir unser Leben als beleuchtetes Coaching
Zeitgeist. Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um die CAM-Website zu besuchen. Du wirst
Machen Sie sich ein Bild davon, wie stark diese Versammlung für die USA war
Beruf.

Die Mehrheit
unserer Zeit widmeten wir uns der Erörterung der Mission und
Initiativen der IAC. Unternehmer äußerten den Wunsch
IAC-zertifizierte Coaches in ihre Organisationen aufzunehmen
und / oder Wege zu finden, sich strategisch an der IAC für die
Nutzen ihrer Bestandteile. Darüber hinaus hatten viele Menschen
die Gelegenheit, das zu sehen
IAC Masteries
und waren sichtlich beeindruckt von der Entstehung von
diese Standards. Bei der Überprüfung der Meisterschaften, das Interesse
in der IAC wuchs vor unseren Augen. Dies ist eine aufregende Zeit
für das Coaching und für das universell hohe Coaching des IAC
Standards.

Der letzte Tag
der Konferenz beinhaltete den Start der
Coach Initiative.
Die Mission dieser gemeinnützigen Organisation ist es, "die" zu sein
zentraler Treffpunkt für professionelle Coaches
stellen ihre Erfahrung und ihr Fachwissen zur Verfügung, um
globale Projekte, die sich auf die Verbesserung des Menschen konzentrieren
Konditionieren und Erheben des menschlichen Geistes. "Trainer sind Agenten
der positiven Veränderung durch die Natur dessen, was Coaching
repräsentiert: erweitertes Denken, tiefes persönliches
Transformation, Entfernung von ego-getriebenen Mustern,
und unbelastete Kommunikation. Die Coach Initiative steht für
"Die Grundüberzeugung, die jeder professionelle Coach vertritt
die Absicht, die Welt für einen Menschen positiv zu verändern
Zeit, und das im Einklang mit ihren Kollegen,
Sie können diese Änderung mit einer exponentiellen Rate bewirken
es ist wunderbar, Teil eines Berufs zu sein, der dies behauptet
Verantwortung?!


An der Heimatfront ist es ein Vergnügen
und die Ehre, Ihnen unsere neuesten Mitglieder vorzustellen, die im Amt sind
Verwaltungsrat: Bonnie Chan und des Walsh.
Bonnie ist eine mehrsprachige IAC Certified Coach aus Hong Kong. Des ist ein
Blogging-Experte und Coach aus Australiens Gold Coast. Bitte nimm eine
Schauen Sie sich ihre Bios auf unserer Website an Board of Governors
Website
. Wir freuen uns auf die Beiträge zum IAC und
Coaching, dass diese beiden Trainer zur Verfügung stellen.

Und ein besonderes
Ihnen allen, unseren lieben und treuen Mitgliedern und
Abonnenten. Wie immer, wenn Sie daran interessiert sind
auf einer tieferen Ebene beteiligt, füllen Sie bitte ein
Freiwillige Anwendung
mit Ihrem Interessengebiet hervorgehoben. Als Mitgliedschaft
Organisation, unsere Stärke kommt von der Hingabe und
Engagement der Mitglieder, die ihre Zeit einbringen möchten und
Talent.

anerkennend,
Natalie




Mission International: Aufbau einer globalen Coaching-Community
durch die IAC


von M. Parker
Anderson

Eine globale Coaching Community

Der
Schon der Name unserer Organisation, der International Association of
Coaching spricht an, was zur Erreichung unserer Ziele unerlässlich ist. Während wir
sich auf allen Ebenen weiterentwickeln, einschließlich der Erweiterung unserer Mitgliedschaft,
Bereitstellung starker professioneller Richtlinien und einer einflussreichen Führung
Basis ist die IAC grundsätzlich interessiert an der Förderung und
Stärkung der Fähigkeiten des Coachings in einer internationalen Arena.

In
inmitten all der Arbeit, die angegangen werden muss, wenn die IAC wächst,
Wir müssen sicherstellen, dass die Internationalisierung im Zentrum von. steht
Erhaltung und Aufrechterhaltung unserer Integrität. Wenn unsere Welt überhaupt wird
kleiner und mit zunehmender Anzahl von Trainern meistern
und Komplexität stehen wir vor der Frage, wie wir das gewährleisten
bleibt unsere internationale ausrichtung aktiv präsent und echt?

Hier sind fünf Bereiche, die den IAC oder anderen Organisationen zu führen dienen, die zu sein international engagieren.

Seien Sie in einer Mission verwurzelt, die international umfasst

Der
Die Mission des IAC ist es, "die Interessen des Coachings zu fördern ...
weltweit ... ". Die Sprache dieser Mission lädt zu einem Gefühl der Dehnung ein
und Expansion in eine globale Weltgemeinschaft. Die Mission ist wie eine
Leitsignal, das die Organisation ständig an das Wahre erinnert
Wünsche. Dies ist für die Mitglieder eine ständige Herausforderung und Chance
und Führer der IAC als die praktischen Auswirkungen der Mission
entfalten. Das Befolgen unserer Mission ist ein wesentlicher Bestandteil der Aufrechterhaltung und Gewährleistung
die Authentizität unserer Organisation.

Werfen Sie einen breiten Netz


In einer internationalen Gemeinschaft muss Platz sein für
Jeder soll einen Ort finden, an dem er einen Beitrag leisten und an dem er teilnehmen kann
was auch immer für sie zu der Zeit am sinnvollsten ist. Das
IAC hat das Glück, eine starke und talentierte Gruppe von
unbezahlte Führer an der Spitze der Organisation, die sich widmen
unermessliche Fähigkeiten, Zeit und Energie, um zu wachsen und zu stärken
das Feld des Coachings. Der Gouverneursrat absichtlich
und bemüht sich aktiv um die Teilnahme von Mitgliedern aus allen
auf der ganzen Welt und wirft regelmäßig ein breites Netz ein und einzuladen
ermutigen Sie Führungskräfte, die in unserer Mission motiviert sind, sich zu entwickeln
über den Globus.

Mitglieder können auf viele verschiedene Arten zu beteiligen, einschließlich
freiwillig für einen Ausschuss,
Schreiben eines Artikels für die Stimme, Teilnahme an Online-COGs, Lokal
Kapitel und Teleseminare und viele andere Aktivitäten, die sind
ständig hinzugefügt. Insofern muss die Führung einladen
Mitglieder aufgeschlossen zu beteiligen und beizutragen, ist es auch
Es ist Sache der Mitglieder, voranzukommen und bereit zu sein, einen Beitrag zu leisten
wenn möglich. Sich anzumelden und beizutreten ist ein großer Schritt auf dem richtigen Weg
Richtung. Mitglieder und potenzielle Mitglieder werden ermutigt, eine
aktive Beteiligung an der Organisation.

Überwinden Sie Unterschiede und Barrieren

Wann
Wenn wir über internationale Dinge sprechen, besteht ein zwingendes Bedürfnis danach
Betrachten Sie eine Wäscheliste mit Themen wie Zeit, Sprache, Kultur
und wirtschaftliche Unterschiede, die der wahren Inklusion im Wege stehen können. Die meisten
der Zeit mit Geduld und Rücksichtnahme können diese Hindernisse sein
überwunden und weggefegt als wenig mehr als minderjährig
Unannehmlichkeiten und keine großen Hindernisse.

Vor kurzem
Die IAC prüfte die internationalen Auswirkungen einer Mitgliedschaft
Gebühren. Wir wollten Gebühren festlegen, mit denen das unterstützt und aufrechterhalten werden soll
Organisation, ohne enorm umständlich zu sein
Gemeinden mit geringerem Einkommen. Ein Mitglied unseres Verwaltungsrates hat angesprochen
die Frage: "Wie würde sich die eine oder andere Gebühr auf die Welt auswirken?
Coaching-Community? ". Es ist durch diese scheinbar kleinen Fragen
Fragen, die die Möglichkeit der Internationalisierung erfüllt.

Entdecken Sie die Möglichkeiten

Wann
Ein Unternehmen oder eine Organisation ist wirklich international und wird umfassend berücksichtigt
muss auf die Suche nach der gemeinsamen Basis gegeben werden. Die Organisation muss
Überlegen Sie sich alle Möglichkeiten und reagieren Sie auf das "Was wäre wenn". Das dauert
Zeit und erfordert Geduld. Lernen von Kollegen auf halbem Weg
Welt muss mehr sein als "hier ist es und mach es so". Da muss sein
eine Einladung, die Möglichkeiten zu prüfen und aufzudecken, die weiter gehen können
unsere Ziele international.

Einbetten das Wesentliche

Jeder
und jede Organisation, die motiviert ist, wirklich international zu sein, muss lernen
die wesentlichen Komponenten der Globalisierung in ihren Alltag einzubetten
Arbeit. Erstens müssen wir schließen mit unserer Mission und mit unseren Mitgliedern. Zweitens müssen wir
nochmals prüfen die Bereiche, in denen die Organisation in Tradition oder "muss" verpackt wurde
die nicht den internationalen Bedürfnissen der
Organisation. Wir sollten
noch einmal überdenken die relevanten Themen und Politiken und bereit sein, zu
neu erfinden unter Berücksichtigung eines breiteren Spektrum von Bedürfnissen. Drittens Organisationen, die sich international sein sollte kontinuierlich
recommit um die weitere Beteiligung einer globalen Gemeinschaft zu gewährleisten.

Mission International: Mission Possible

Der
Die Stärke jeder Organisation liegt darin, wer führt und wer diejenigen sind
die bereit sind zu folgen. Die IAC hat sich verpflichtet, ein
internationale coaching community, die die interessen von
Coaching weltweit. Die Aufforderung ist an alle gerichtet, einen Beitrag zu leisten, mitzumachen,
und daran teilnehmen, Coaching zu einer internationalen Mission zu machen
Mission möglich.

Ihre
Eine aktive Unterstützung und Beteiligung ist auf der ganzen Welt erforderlich. Beitreten
mit uns "die interessen des coachings zu fördern ... weltweit."


 
 

M. Parker Anderson, PCC

Parker ist Mitglied des IAC Board of Governors und CEO von The
Anderson Advantage Group, ein internationaler Coach und Manager
Managementfirma mit Sitz in Washington, DC
Als Internationalist hat Parker auf der ganzen Welt gelebt und gearbeitet
einschließlich Afrika, der Karibik, Europa und Südamerika. Email: parker@taagroup.org,
www.taagroup.org




Die transformierende Kraft der ontologische Coaching


von Alan Sieler,
Direktor, Newfield Australia

"Echt
Lernen bringt auf den Punkt, was es heißt, menschlich zu sein. Durch
Lernen, das wir uns neu erschaffen. "(Peter Senge, The Fifth Discipline.)

Ontologisch
Coaching ist eine Herangehensweise an Coaching, die das Wesentliche auf den Punkt bringt
bedeutet menschlich zu sein, um tiefgreifende positive Veränderungen hervorzurufen.
In diesem Artikel werden zwei Beispiele zur Anwendung dieses Artikels aufgeführt
bemerkenswert leistungsfähige Coaching-Methodik.

Auszüge aus dem Artikel:

“...
Nach einer Reihe von Sondierungsfragen zu Geld und ihrem Leben
Die Umstände, unter denen der Trainer gefragt hat, sind: "Worum geht es in Ihrer Geschichte?
Sie selbst haben nicht genug Geld? "Karen sagte, dass es bedeutete, dass sie es könnte
habe keinen spaß und damit taumelte ihr körper leicht zurück und ihre augen
verbreiterte sich. Obwohl eine einfache Aussage, war dies eine Offenbarung für sie als
Sie kam, um zu sehen, wie ernst und schwer das Leben für sie geworden war. … "

“...
Way of Being besteht aus drei miteinander verbundenen Bereichen menschlicher Existenz.
Diese drei Bereiche sind Sprache, Emotionen und Physiologie (Körper
Haltung). Unsere Art zu sein kann als die innere Realität angesehen werden, die wir sind
leben in, was insbesondere die Beziehung mit einschließt, die wir haben
uns selbst. … "


“...
Stella wurde nach und nach in die Domäne des Körpers eingeführt
wichtiger Bereich des Lernens. Der körperliche Lernaspekt des Coachings
hatte zwei Komponenten. Das erste war, ein Bewusstsein dafür zu entwickeln, wie sie es tat
hatte sich postural entwickelt, als sie in ihrem Kernnegativ gelebt hatte
Selbsteinschätzung und eine Stimmung der Angst. Der Trainer ermutigte sie dazu
werde dir bewusst, wie sie ihren Kopf und Nacken hielt, ihre Schultern, sie
Brust und Rumpf und ihre Hüften und fragte sie, wie die Welt für sie sei
aus dieser Haltung. … "

Um den ganzen Artikel zu lesen,
Klicken Sie hier. (nur für Mitglieder)




"Coaching Moments" nimmt eine
Nachdenklich und manchmal unbeschwert schauen Sie, wie Coaching
kann in unser tägliches Leben verwoben werden.

alle Arten von Gärten
von Janice Hunter

Ich liebe unseren Garten in
Kann. Letzten Frühling habe ich Stunden mit einem MP3-Player draußen verbracht und genossen
die coachings, die meine kollegen mir zur kritik geschickt hatten. Dieses Jahr,
Ich habe die Person gesegnet, die das drahtlose Notebook erfunden hat
Ermöglicht mir die Bearbeitung von E-Books, Websites, Teleclasses und Artikeln im Freien
und mit Freunden und Kollegen aus der ganzen Welt zu korrespondieren.

Schottland ist nicht berühmt
für sein herrliches Wetter - es ist nicht ohne Grund üppig und grün! Aber wenn
Die Sonne geht auf, es herrscht reges Treiben, während die Leute das feiern
Chance, ihre Vorgärten aufzufrischen und zu putzen. Rasenmäher rev und
Hintergärten werden zu entspannten Wohnräumen im Freien, in denen gelacht wird
Nachbarn, Freunde und Familien versammeln sich spontan um brutzelnd
Grillen, um zu plaudern und Bier zu trinken. Da sitze ich auf unserer Hintertreppe mit dem
Sonne auf meinem Gesicht, den Duft von Rosmarin und Spott sanft zerdrückend
Orangenblüte zwischen meinen Fingern, mein Garten erinnert mich immer an meine
Coaching.

Der moosige, kurvenreiche Weg
von verwitterten Pflastersteinen, die wir vor Jahren gelegt haben, führt zu einem kleinen Geheimnis
Innenhöfe laden mich zum Innehalten ein, stillen meine Gedanken und genießen das Vogelgezwitscher
oder eine Brise, die durch die Zweige raschelt. An diesen Weg grenzt a
großes, dichtes Flickenteppich-Pflanzwerk, um das sich ziemlich viel kümmert
sich jetzt. Ich bin nicht der beste Gartenschneider oder Unkrautjäger der Welt, also spiele ich vor meinen Augen
Pflanzenstärken und immergrüne Pflanzen, einfache Stauden und Bodendecker.
Zuverlässige alte Favoriten und der merkwürdige überraschende Neuling. Da bin ich Trainer
Wer zu viel redet, wird sich nicht wundern, dass ich ein Gärtner bin, der
Pflanzen zu dicht. Mein schmaler Gartenstreifen arbeitet immer mit
Vögel, Käfer und schmuddelige Kinder, und Sie wissen nie, was Sie entdecken werden
Nächster!

Schlank, blaugrün
Nadelbäume, purpurne Hebe, Lorbeer und Rhododendren bilden die
immergrünes Rückgrat der Bepflanzung. Erweichen der harten Kanten der
Pflaster sind zart rosa blühende Alpen, fette grüne Elefantenohren
mit lila Blütenstielen, burgunderfarbenen Heucheras und tiefem Purpur
gänseblümchenartige Blüten vor einer Krone aus gewölbtem, rostrotem Cord
Spikes. Ein paar gut ausgewählte Pflanzen, aber alle arbeiten hart. Fließende Farbe
harmonien, kontrastreiche höhen, blätter und formen verbinden sich zu
auf engstem raum mehr als einen zweck erfüllen. Über die Jahre,
Ich habe durch Ausprobieren gelernt, was funktioniert und was nicht und jetzt ich
Vertraue einfach meinem Instinkt, habe Spaß und spiele nach Gehör, wenn ich pflanze. Ich habe
Ich habe gelernt, dasselbe mit meinem Coaching zu tun.

Überall gehe ich in meine
Garten, jeden Tag, jede Jahreszeit, auch im Winter, wenn ich sanft bürste
Ich höre, sehe, fühle und zerbreche den Schnee von Ästen
etwas anderes riechen, etwas perfektes. Jede Coaching-Sitzung
hat auch seinen eigenen Rhythmus, seine eigenen Harmonien und unerwarteten Schätze,
So wie jeder Trainer seine eigenen zuverlässigen Evergreens hat und ausgetreten ist
Pfade.

Viele Trainer sind besorgt
darüber, ob ihr Coaching-Stil zu dem passt, was die IAC ist
suche in einer dreissigminütigen prüfung einreichung. Doch während jeder der
IAC-Prüfer müssen durch alle Arten von "Coaching Gardens" wandern,
Klänge, Stille, Formen, Farben, Bewegung und Düfte genießen
dass mit ihren eigenen einzigartigen Wahrnehmungen mitschwingen, wissen wir alle, dass dies wahr ist
Schönheit kann sich auf kleinstem Raum zeigen - und wenn, dann
unumgänglich und mit der Kraft verbunden, Herzen und Köpfe zu vereinen
Zeit und Raum. Eine wirklich meisterhafte Coaching-Sitzung kann dasselbe tun.
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Ich danke Ihnen allen
Wer schrieb letzten Monat einen Kommentar zu meinem Stück und entschuldigt sich bei jedem, der
versuchte zu antworten, bekam aber ihre E-Mail zurückgeschickt. Ich hatte ein Serverproblem
für ein paar Tage. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir das noch einmal zusenden könnten
wurde zurückgeworfen, als ich Ihre Eingabe zu hören lieben. ~ Janice

Janice
Hunter ist Schriftsteller, Lehrer und IAC-zertifizierter Coach
Derzeit spezialisiert auf Homelife-Coaching - Hilfe für Menschen
schaffen Sie authentische, geistreiche Leben und Häuser, die sie lieben -
und bei der Unterstützung von Coaches auf ihren Zertifizierungsreisen.
Sie lebt mit ihrem Mann und zwei Kindern in Schottland.


Kontakt

J
ein nettes@
LovingtheDetails.com



New IAC Certified Trainer


Glückwünsche an
Elizabeth Nofziger
ab
Chicago, IL, USA und
Ellyn Herbert ab
Newark, DE, USA, die beide vor kurzem ihre Step 2-Prüfungen bestanden haben und wurden
IAC-zertifizierte Coaches.


© 2007. Alles
Rechte vorbehalten. Internationale Vereinigung für Coaching