IAC VOICE ™

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IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 15 Juni 2007, Auflage: 11,438

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 15 Juni 2007, Auflage: 11,438

Angela

Aus der Redaktion

Wie ein grinsender Zauberer das Kaninchen im Hut Enthüllung, genieße ich wirklich zu Ihnen enthüllt die Fortschritte, die jeden Monat auf der IAC immer weiter wird. Dieses Mal haben wir einen wichtigen Ankündigung in Bezug auf unsere Trainer Zertifizierung. Und im nächsten Monat, na ja, Sie müssen warten und sehen müssen! Denn jetzt kann ich Ihnen sagen, nur, dass es eine Menge los hinter den Kulissen ist die ständig baut das Fundament des IAC als höchst relevant, nachhaltige und progressive Coaching Organisation.

Unser Präsident Natalie schreibt über die riesige Beiträge von Sali Taylor, Der das IAC Certification Board verlässt andere Interessen zu verfolgen.

Wenn Sie nach neuen Wegen suchen, um Ihre Kunden zu helfen, ihr Selbstbewusstsein aufzubauen, nehmen Sie bitte einen Blick auf die CORE MAP Beurteilung, Ein neues Mitglied profitieren und Ihre kostenlose Probe erhalten.

Wir freuen uns sehr, einen längeren Artikel in diesem Monat zu haben (nur für Mitglieder) von Julia Stewart, der sie am effektivsten Strategien für das Bestehen der IAC-Zertifizierungsprozess teilt und immer ein brillanter Trainer.

In Coaching MomentsJanice erinnert uns an einige der emotionalen Höhen und Tiefen, die viele von uns fühlen, wie wir versuchen, alle wichtigen Dinge in unserem Leben zu balancieren.

Ich hoffe, dass Sie dieses Problem zu genießen und den schönen Monat Juni.

cheers,

Angela Spaxman
Editor, IAC VOICE
E-Mail:
voice@certifiedcoach.org
Web: www.spaxman.com.hk 



Natalie

Antworten des Präsidenten
von Natalie Tucker Miller, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

"Nur weil alles anders bedeutet nicht, dass alles, was sich geändert hat."

Dieses Zitat aus dem oft humorvoll, immer relevant Irene Peter, ist passend für die Nachrichten, die wir unseren Mitgliedern und Abonnenten in diesem Monat bringen.

Sali Taylor, der die IAC seit vielen Jahren gedient hat, viele verschiedene Hüte tragen, hat die Entscheidung zu bewegen von der Zertifizierungsstelle auf die nächste spannende Phase ihres persönlichen und beruflichen Leben. Sali war einer der ersten Trainer alle Komponenten des IAC zertifizierter Coach Prüfung zu bestehen, dann die Zertifizierungsstelle zur Teilnahme eingeladen werden. Ich hatte die Ehre und das Vergnügen zu wissen, und in diesen Tagen mit Sali arbeiten, und ihre großzügige Geschenke von Zeit und den Austausch von Wissen und Know-how viel von meiner eigenen Coaching-Fähigkeiten zu verdanken. Ihre Arbeitsgruppe, die die Teilnehmer eingeladen, die an einer der IAC Online-Prüfung bestanden hatte, die Fähigkeiten zu lernen notwendiger Teil zwei zu passieren, diente einige Trainer, die sich nun unter den IAC-CC zählen.

Ihr Engagement für die IAC hat sich mit der Kontinuität und Stabilität der Organisation geholfen, die schon früh, sich mit einigen größter Herausforderungen gefunden. Die Stunden hat sie, um dazu beigetragen, die IAC-Mission und voran der Trainerberuf zu dokumentieren wäre unmöglich zu erfüllen. Darüber hinaus, eine Hand zu verleihen, wo in jenen frühen Tagen benötigt, war sie die katalytische Energie, die die Schaffung des Coaching Masteries ™ fortgeschritten. Diejenigen von euch, das Glück zu wissen, Sali persönlich, verstehen die unglaubliche Integrität und erfrischende Ehrlichkeit sie zu allen Bereichen ihrer Arbeit und ihr Leben bringt. Sie hinterlässt ein Vermächtnis der meister Coaching Standards, von denen viele für viele Jahre profitieren zu kommen.

Sali ist ein großer Befürworter von Studiengruppen, virtuelle Coaching Freunde und Triaden (wo drei Trainer drehen nehmen die Trainer, Client und Beobachter zu sein), und in ihrer Ehre würde Ich mag daran interessiert, unabhängig, diese Trainer zu laden über diese Mittel das Lernen zu beginnen ein COG (Gemeinschaft Outreach Group). Kontakt Tara Rodden Robinson für die Details, wie Sie erstellen können eine virtuelle Gemeinschaft und wachsen Fähigkeiten Coaching zu fördern.

Nur weil die Dinge anders an der IAC sind, bedeutet nicht, dass alles, was sich geändert hat.

Natalie

PS Halten Sie die Augen für Informationen über den ersten Jahres virtuellen Symposium IAC geöffnet, der Woche Februar 10th, 2008. Legen Sie es in Ihrem Kalender!


Was ist neu in das Zertifizierungssystem Coach IAC?
von Barbra Sundquist, IAC-CC

Die IAC Zertifizierungs-Team bekannt zu geben, dass ab Juli 1, 2007 ist begeistert, werden wir die IAC Coaching Masteries ™ werden mit Zertifizierung Einreichungen zu bewerten (und für den Rest des 2007 können wählen Sie noch ausgewertet werden, um die 15 Ausprägungen mit - mehr über unterhalb).

Um bringen Sie auf dem Laufenden ...

Wenn der Entwurf Coaching Masteries ™ veröffentlicht wurden im Januar 2007 begann die Zertifizierungs-Team "dual" Scoring zu tun. Das bedeutet, dass wir Bänder traf zweimal - zuerst gegen die 15 Ausprägungen und dann gegen das Coaching Masteries ™. Die Partitur, die Bewerber erhalten war die 15 Fertigkeiten Score (weil das Coaching Masteries ™ noch nicht die offizielle Scoring-System waren).

Warum haben wir Dual-Scoring gemacht?

In den letzten sechs Monaten haben wir Dual-Scoring getan die Punktezahlen unter dem "alten System" (die 15 Ausprägungen) mit Noten erhielt im Rahmen der "neuen System" (das Coaching Masteries ™) erhalten zu vergleichen. Wir wollten feststellen, ob es irgendwelche Probleme mit der Anwendung der Coaching Masteries waren ™ und wenn die Werte unter den beiden Systemen erhalten deutlich in irgendeiner Weise unterscheiden würde.

Was haben wir entdecken, während das Coaching Masteries ™ verwenden?

Die Zertifizierer festgestellt, dass sie ganz leicht den Entwurf Coaching Masteries ™ mit punkten konnte. Jede der neun Masteries hat eine volle Seitenbeschreibung, die spezifische Indikatoren der Verhaltensweisen und Ergebnisse gibt, die auftreten würden, wenn die Meisterschaft bei einem meister Ebene verwendet wird. Wir haben das gleiche 1 - 5 Punkte-Skala, wie wir mit den 15 Ausprägungen, mit 5 Punkten angibt, "sehr effektiv" Nutzung der Meisterschaft verwendet haben.

Generell sind die Werte zwischen dem Coaching Masteries ™ und den 15 Ausprägungen waren konsistent innerhalb von wenigen Prozentpunkten. Obwohl wir nicht unbedingt zielten die beiden Scoring-Systeme haben die Konsistenz zwischen, haben die Ergebnisse unserer Überzeugung unterstreichen, dass "große Coaching ist groß Coaching", egal welche Scoring-System verwendet wird.

Abgesehen davon, haben wir ein paar Plätze feststellen, wo es eine gewisse Variabilität auf Scoring-spezifischer masteries vs. spezifische Fertigkeiten basiert. Zum Beispiel in den Coaching Masteries ™ gibt es eine größere Betonung auf angemessene Verwendung der Stille als in den 15 Ausprägungen. So ein Trainer, der ein Problem mit Schweigen hat, kann nur sehen, dass in geringem Maße spiegelt sich in ihren 15 Proficiency Scoring, während es "ihnen ein Tor nach unten" würde stärker unter dem Coaching Masteries ™. Auf der anderen Seite, unter den 15 Ausprägungen gibt es eine spezifische Kenntnisse, die "Navigation über Neugier" misst. Ein Antragsteller könnte ein ganzes Proficiency sprengen (und viele tun!) Indem sie nicht eine merkwürdige Haltung zu demonstrieren. Im Gegensatz dazu, während die Coaching Masteries ™ Neugier tun messen, ist es nur ein Teil einer Meisterschaft und hat nicht so große Auswirkungen auf das Gesamtergebnis der Antragsteller.

Wir haben einige Empfehlungen für Änderungen

Während der letzten sechs Monate, während die Zertifizierer wurden Dual-Scoring zu tun, bemerkten wir einige Bereiche der Masteries die Tweaking benötigt. Zum Beispiel gab es einige Verhaltensweisen, die in zwei oder mehr Masteries dupliziert wurden. Das Problem dabei ist, dass es ein Antragsteller "double-Kredit" oder "double-penalize" neigt. Das wollten wir vermeiden.

Die Zertifizierer verbrachte viele Stunden Testen und diese Art von Anwendungsfragen und Empfehlungen an die IAC Vorstand für Änderungen in der Formulierung der Diskussion (die meisten der Empfehlungen waren geringfügige redaktionelle Änderungen). Wir freuen uns zu berichten, dass der Vorstand angenommen hat und alle unsere Empfehlungen gebilligt.

Wir sind nun bereit, die Coaching Masteries zu tun "echten" Scoring mit ™

Hurra! Ab Juli 1, 2007 das Coaching Masteries ™ wird die offizielle IAC Scoring-Instrument sein. Das bedeutet, dass, wenn Sie nichts anderes angeben, Ihre Bänder ausgewertet werden, um die Coaching Masteries ™. Sie haben die Möglichkeit, bis zum Ende des 15 unter den 2007 Ausprägungen ausgewertet. Wenn Sie uns die 15 Fertigkeiten in die Bewertung Ihrer Bänder verwenden möchten, müssen Sie festlegen, dass zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung schriftlich zu melden.

Und da ich jemanden kennen fragen ... nein, können Sie nicht Ihre Bänder haben unter beiden Systemen erzielt und dann die höchste Punktzahl holen!

Alle Mitglieder haben Zugriff auf die gleichen Beschreibungen der Masteries dass die Zertifizierer verwenden. Als Ergebnis glauben wir, dass es leichter sein wird, für die Antragsteller, welche ihrer Bänder zu wählen zur Zertifizierung einzureichen.

Viel Glück an alle!

 
 

Über den Autor: Barbra Sundquist ist ein IAC Zertifizierer und Certified Mentor Coach, der die gesamte Zertifizierungsprozess genießt Entmystifizierung! Um Vorregistrierung für Barbra brandneue 11-CD IAC Masteries Selbststudienprogramm, gehen Sie bitte auf www.BecomeACertifiedCoach.com.
 
 
 


Masteries Telefonkonferenzen

Bitte markieren Sie Kalender für unsere kommenden Telefonkonferenzen. IAC Vorstandsmitglieder werden die Anrufe mit den IAC Zertifizierer bewirten alle Ihre Fragen über die Masteries Entwicklung und Umsetzung zu beantworten, und Ihr Feedback über alles den Masteries und der IAC im Zusammenhang zu hören. Bitte besuchen Sie uns auf Donnerstag, Juli 19th, 9pm ET und Dienstag, Juli 24th 1pm ET. Wir werden die Telefonnummern in der Juli-VOICE ankündigen zu können.


Ankündigung eines neuen IAC Mitglied Benefit

Nehmen Sie CORE MAPHolen Sie die Trainer 'Edge CORE MAP - Sie erhalten eine starke Verbindung mit neuen Kunden in der ersten Sitzung aufbauen und halten sie kommen zurück, wie sie fühlen Sie verstehen ihre Probleme tief und klar genug, um sie zu machen tiefe Schichten zu helfen und erreichen ihre wichtigsten Ziele. CORE MAP ist eine einzigartige und leistungsfähige Einschätzung, die tiefe Einblicke bietet und gibt Ihnen, dass alle wichtigen Rand Ihr Unternehmen schnell wachsen. Erleben Sie die Kraft von CORE MAP KOSTENLOSER durch Klick auf das Logo oder mehr über CORE lernen auf IAC Mitgliedschaft Seite.

 

 


Eröffnen neue Welten für Menschen (und sich selbst)
von Julia Stewart, IAC-CC

Was macht eine Coaching-Sitzung absolut brillant? Das ist eine Frage, die jeder große Trainer spielt mit während ihrer gesamten Laufbahn. Die Schöpfer des IAC zertifizierter Coach Prozess haben es in die n-ten Grades, um die Standards für echte Coaching Meisterschaft erforderlich zu definieren analysiert.

Große Coaching scheint unaussprechlich, und doch kann tiefe Veränderung in der Welt auslösen. Was ist, wenn diese Ebene der Coaching für jedermann zugänglich war? Das ist, was der verstorbene Thomas J. Leonard inspiriert, die viele Kredit mit diesen Beruf gründen, die Messlatte für Coaching-Standards zu erhöhen, indem sie tatsächlich mit den 15 Certified Coach Ausprägungen definieren und durch die IAC zusammen mit seinem zertifizierten Trainer Prozess zu gründen.

Das Geschenk in IAC-Zertifizierung ist in den Initialen nach Ihrem Namen nicht aber im Lernen, Inspiration, die Meisterschaft und den Erfolg, die alle als Nebenprodukte kommen von Prüfungen für die IAC vorbereitet. Ich wette, Sie nicht, dass alle in Mrs. Smith Algebra-Klasse hast!

Ich habe das Glück gehabt, einen Logenplatz zu haben, wie Hunderte von Trainer versucht haben, für die IAC-Zertifizierungsprozess aus. Seit 2002 habe ich schon zum Hals in den Ausprägungs als Student, Coach und Mentor; auch, als Trainer und Zertifizierer für Coachville, der größten Trainer-Ausbildungsbetrieb in der Welt. Ich bin gekommen, zu wissen, was funktioniert und was nicht, während Sie Trainer ihre eigene Größe aufbringen und zu einer höheren Qualität des Coachings intensivieren.

Wenn Lernen, Inspiration, Meisterschaft und Erfolg Angelegenheit zu Ihnen (wie ich sie vermuten), dann will ich für das Bestehen der IAC-Zertifizierungsprozess mit Ihnen einige der effektivsten Strategien zu teilen. Diese sind nicht flach "fix-its," aber Schritte in dem Prozess ein brillanter Trainer zu werden. Mein Hut ist für die Aufnahme der Herausforderung für Sie aus!

Was wird es dauern, bis Sie ein Certified Trainer zu werden?

Klicken Sie hier auf zu lesen ... (nur für Mitglieder)

 

 

Julia Stewart, IAC-CC, ist Präsident der School of Coaching Mastery, eine "Boutique" Trainingsprogramm, das Trainer auf dem richtigen Weg für IAC-Zertifizierung setzt. Sie ist auch Mitbegründer des Vereins für Coaching Excellence auf der Prämisse, dass gewidmet große Coaching hat die Macht-Lösungen weltweit zu schaffen. www.yourlifepart2.com E-Mail: coach@yourlifepart2.comTel: 718-408-9188.

 
 



"Coaching Moments" nimmt eine gut durchdachte und manchmal sorglos, schauen, wie Coaching kann in unserem täglichen Leben verwoben werden.

Missing the Boat
von Janice Hunter

Die Macht der Worte nie versagt, mich zu begeistern und betäuben. Ich begann ein Taschenbuch letzte Nacht Lesen und beendete sie an diesem Morgen als eine Pause weg von der Arbeit an einem halben Dutzend Coaching-Projekten; am Ende wurde ich in Kugeln durchweichten Gewebe schluchzend, meine Kehle schmerzte, meine Augen brannten, als ich wieder geschnüffelt und schluckte die Tränen.

Wenn ich die Klappentext sorgfältig mehr lesen würde, hätte ich auf das Bit bekam, wo sie als "Schnulze" beschrieben wurde. Ich vermeide in der Regel alles, was der Bezeichnung "herzzerreißend", "erschütternd" oder eine "Schnulze". Aufgrund meines Alters, ich bin schon auf Gedeih und Verderb der Stimmung meiner jungen Sohn Anrufe 'horrormoans' schwingt - eine Minute bei etwas weinend, dass der nächste an meine Kinder schnappen mörderisch beraubte Eltern dann beinhaltet.

Müdigkeit hilft nicht, aber es ist meine eigene Schuld, dass ich heute im Bett gelandet, eine erschöpfte, ausgefranste, Keks fress Chaos - wie ein kleines Kind, das alles zu viel Aufregung gehabt hat auf einmal und nicht bewältigen können.

Ich verpflichtet, eine echte Coaching Sünde, nachdem ich Schritt 2 von IAC-Zertifizierung bestanden; Ich gab mir keine Zeit, in der Glut des Führens zu aalen, bevor ich zu einer Vielzahl von Aktivitäten bewegt auf und spannende neue Projekte, die die Frage "Was nun?". Ich hatte so viele meiner Big Picture Träume angeschlossen zu werden bestätigt, dass plötzlich fand ich mich von morgens bis Mitternacht arbeiten, verzweifelt nicht die Energie und Impuls dissipate zu sehen.

Die Coaching-Welt lässt mich oft mit einem Gefühl der Angst, das Gefühl, wie ich bin über das Boot zu verpassen, ohne zu wissen, was das Boot ist. Aber jetzt habe ich das Gefühl, dass, wenn ich nicht bald handeln, mehrere Einnahmequellen zu schaffen, auf das, was ich als zertifizierter Coach bieten kann dann irgendwie meine Ausbildung und IAC-CC Bezeichnung einfach verdampfen.

Ich liebe Coaching one-to-one sowie coachwriting, aber ich oft das Gefühl, ich bin Wasser treten, versuchen, mit Business-Trends, Networking, Marketing-Strategien, Web-Bautechniken zu halten, Blogging und mehrere Streams von Einkommen einfach zu bleiben über Wasser. Harte Arbeit macht mir keine Angst, und ich glaube wirklich, dass Marketing als eine Form von Coaching angefahren werden kann; Ich glaube auch, dass wir anziehen, was wir brauchen, wenn wir in uns selbst und in unseren Produkten, sondern manchmal das Verhältnis von Coaching damit verbundenen Arbeiten zu eigentlichen Coaching fühlt sich einfach überwältigend glauben.

So sind auch die Paradoxien - Leidenschaften mich auseinander wie Hunde Ziehen an einer Drossel Leine zerren, bis ich kaum noch atmen kann: wollen zum Familieneinkommen beitragen, aber weniger Zeit mit meiner Familie und weniger präsent als je zuvor; zu Hause arbeiten, um die Prinzipien der "Right Livelihood" folgen noch mehr von einem mittelmäßigen Vermarkter als ein meister Trainer zu werden; mein Homelife Coaching liebend noch Regale meine eigene kreative Projekte und Krempel-Clearing-Kunden zu finden kann ich bei helfen ihre.

Erste das Gleichgewicht zurück und meine Ziele zu verzahnen wäre klug, ich weiß, aber ein weiteres Symptom der mit mir selbst aus dem Gleichgewicht geraten zu sein und dauerhaft an einen Computer angeschlossen ist, der Dialog mein Ego mit meinem Wise Bestes Selbst hat: "Ich höre Sie, PSP, aber ich werde wieder um die Details zu liebend nur so schnell, wie ich diese E-Mail gelesen haben über die Zeit verringert ich E-Mails verbringen zu lesen. "

Die Hauptfigur in dem Buch, das ich auf den Aufbau eines Unternehmens so hart gearbeitet lesen für ihre Kinder zur Verfügung zu stellen, angeborene Fähigkeiten durch die Tragödie entdeckt mit, dass sie mit ihnen das Wunder ihrer Kindheit vermisste teilen und nie ganz ihrem Mann geschätzt, bis es zu spät war, um ihm zu sagen.

Vielleicht ist es OK, um das Boot zu verpassen, wenn es das falsche Boot ist.

Janice Hunter ist ein Schriftsteller, Lehrer und IAC-Trainer zertifiziert, die derzeit in Homelife Coaching spezialisiert - damit Menschen authentisch, Geist gefüllt Leben und Häuser, die sie lieben - und in Reisebussen auf ihre Zertifizierung Reisen unterstützen. Sie lebt in Schottland mit ihrem Mann und zwei Kindern.
Kontakt Janice@LovingtheDetails.com, www.LovingtheDetails.com


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