IAC VOICE ™

Die IAC-Voice ™ ist der offizielle Newsletter der International Association of Coaching®. Die IAC-Voice ™ ist ein wunderbarer Vorteil für sich mit Artikeln und Links zu hohen Wert Coaching Informationen und Nachrichten. Die IAC VOICE ™ ist auch der beste Weg, Strom mit den führenden Praktiken in der Welt des Coachings zu bleiben.

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 17 August 2007, Auflage: 11,632

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 17 August 2007, Auflage: 11,632

Angela

Aus der Redaktion

Zu Ehren des Sommers, unsere ist August-Ausgabe besonders warm und herzlich mit nichts zu schwer! Und es gibt viel zu genießen: darunter wichtige neue Vorteile und inspirierende Lektüre.

Wenn Sie die Telefonkonferenzen mit unseren Zertifizierer im letzten Monat verpasst, Sie haben jetzt eine Chance, zu hören, wie sie bekam. Klicken Sie auf den Link in der Sidebar Präsident Natalie Tucker Miller mit Zertifizierer Nina Osten und Karen Van Cleve zu hören, wie sie das IAC Masteries Projekt erklären und beantworten Fragen über das, was von der Umstellung auf die Masteries von den 15 Fertigkeiten zu erwarten. Sie werden ihre klaren Stimmen und informative Worte genießen.

Unser Präsident Natalie hat erhebend Worte in Bezug auf Nachrichten über Barbra Sundquist.

Für alle Interessierten in meister Coaching lernen und bekommen IAC Certified, haben wir einige neue Vorteile für Mitglieder, Sie zu unterstützen.

Zunächst einmal sechs IAC haben Certified Trainer zusammengetan, um eine E-Buch über ihre Erfahrungen zu kompilieren in zertifiziert zu werden. Ich interviewte ihre Editor, Janice Hunter, um herauszufinden, Was ist in der E-Book "Sharing the Certification Journey". Sie bieten ein sehr großzügiges Angebot für IAC Mitglieder.

Zweitens Julia Stewart, IAC-CC hat einen neuen Trainer Schule ins Leben gerufen, die sich speziell auf die hohen Standards der IAC Masteries konzentriert. Sie bietet die IAC-Zertifizierung Gebühren für jeden zu zahlen, die die Voll Coach Training Program oder Certified Coach-Programm an ihrem neu aufgelegten School of Coaching Meisterschaft verbindet. Wir freuen uns, einen weiteren wertvollen anbieten Mitglied Nutzen für alle unsere Mitglieder, die auf dem Weg zur Zertifizierung.

Lesen auf, ein paar bekannte meister Trainer teilen ihre Erkenntnisse in den Bereichen Coaching: Donna Karlin teilt ihre Gedanken über Coaching-Meisterschaft; und David Blanchard beschreibt schön einige der Herausforderungen des meisten Coaching.

Und schließlich als Belohnung, wir haben ein Coaching-Gedicht.

Ich hoffe, dass Sie ein paar ruhige Momente finden, diese ganze Angelegenheit zu genießen.

cheers,

Angela Spaxman
Editor, IAC VOICE
E-Mail:
voice@certifiedcoach.org
Web: www.spaxman.com.hk 



Natalie

Antworten des Präsidenten
von Natalie Tucker Miller
president@certifiedcoach.org

Heute haben wir unsere Dankbarkeit und Liebe zu Barbra Sundquist senden, wie sie von ihrer Rolle als IAC Zertifizierer und Trainer Übergänge andere Unternehmungen zu verfolgen, die sie begeistern. Wir feiern alles, was sie für die IAC und dem Trainerberuf gemacht hat, und wir feiern alles, was sie in der Welt mit ihren zukünftigen Aktivitäten beitragen werden. Danke, Barbra, für Ihre unerschütterliche Unterstützung für unseren Beruf, unsere Organisation und Trainer.

In Erinnerung an die Möglichkeiten, das Leben zu sehen, uns dient, auch in Zeiten wie diesen, wenn es auf das zu konzentrieren ist verlockend, wie Einfluss jemand wird uns fehlen, als Trainer suchen wir die Perfektion, die Gelegenheit, die sich vor. Diese Woche, während mit meiner Mutter im Krankenhaus bleiben Bett, wurde ich daran erinnert, wie wir das tun, wenn wir anwesend sind, was um uns herum ist. Ihre ältere Mitbewohner, deren kognitive Fähigkeit vermindert hat, hat mich gelehrt, eine wunderbare Lektion in Gegenwart zu sein, wenn sie von einem Arzt gefragt wurde: "Wissen Sie, warum Sie im Krankenhaus sind?" Sie antwortete, sehr ernst und nachdenklich, wie wir in den letzten Tagen zu verbringen Besuch gewesen war und scherzte und lachte, "Ich bin nicht hier für das Krankenhaus. Ich bin hier für die Partei."

Party auf, Barbra.

Hinweis: Die Frau, die in dem oben erwähnten starb nur wenige Tage nach der "Partei" Kommentar. Ihre kurze Anwesenheit in meinem Leben einen bleibenden Abdruck hinterlassen. Danke, Coretha, ich werde auch weiterhin Ihr Licht zu verbreiten.


"Gemeinsame Nutzung der Zertifizierung Journey 'E-Book Review
Angela Spaxman Interviews Editor und mitwirkender Autor Janice Hunter

Sechs IAC Certified Trainer haben eine aufschlussreiche und informative E-Buch über ihre Erfahrungen in immer zertifiziert ins Leben gerufen.

Sie wissen bereits, Janice Hunter, der die vielgeliebten Coaching Moments Spalte in der IAC VOICE schreibt. Ich hatte die Gelegenheit zu interviewen sie mehr über die Entstehung des Buches, um herauszufinden, und was drin ist.

Janice, vor allem, können Sie uns sagen, ein wenig darüber, warum wollten Sie dieses Buch zu kompilieren?

Ich habe tatsächlich meine eigene Zertifizierung Reise das ganze Jahr in meiner Coaching Moments Stücke wurden zu teilen und die Antworten, die ich habe haben mich inspiriert und lassen Sie mich wissen, dass andere Leute, die sehr persönliche Momente geschätzt habe ich ebenso wie die Überschneidungen geteilt haben mit ihre eigenen Reisen.

Es wurde aus Dankbarkeit für alle geboren, der es mir ermöglicht, würde passieren, vor allem Barbra Sundquist, deren Glaube in mir ermöglicht, mich für die Stimme zu schreiben, entdecken Sie ein Geschenk für critiquing und mein Coaching verbessern.

Ich hatte Glück; in der Lage, ein aktives Mitglied einer Coaching-Gemeinschaft zu sein angehoben mein Spiel. Als ich die Co-Autoren rief sie zu fragen, ob sie einen Beitrag zum Buch interessiert sein würde, wurde es von Anfang an klar, dass wir alle den Wunsch, etwas Authentisches zurück zu geben, gemeinsam genutzt, andere zu ermöglichen, von unseren Herausforderungen, Erfolge zu lernen und Erfahrungen.

Was hoffen Sie werden die Vorteile für die Leser sein?

Das E-Book enthält Auszüge aus unserem Ableben Anrufe so Trainerkollegen zu hören, wie sich die IAC verschiedene Arten von Coaching umfasst; wir hoffen wirklich, diese Funktion zu viele Trainer von Vorteil sein wird.

Es zeigt auf, wie unterschiedlich wir sind als Menschen, die wir andere Trainer helfen hoffen, dass ihre eigene Einzigartigkeit zu feiern. Es enthält auch Abschnitte auf, wie ein paar von uns beim ersten Mal gescheitert, die wir hoffen, dass andere zu inspirieren, die in dieser Position sein kann.

Der Zusammenhalt des Buches stammt aus einer langen Liste von 'Interview' Fragen, die ich jedem meiner Coaching-Kollegen als Ausgangspunkt gesendet. Die Fragen sind auf das, was ich gelernt, oder möchte ich auf meine eigene Coaching-Reise früher entdeckt hatte. Obwohl es in der Art und Weise Vielfalt ist jeder Trainer reagierte, dann ist es diese reiche Vielfalt an Ausdruck, der die grundlegende Prämisse betont, dass es alle Arten von Trainer nimmt eine Coaching-Community aufzubauen. Die Leser werden verschiedene (oder ähnlich ?!) Antworten auf Fragen wie zu hören:

  • Haben Sie sich entschieden 'recordees', der für Sie ein fit waren? Bitte teilen Sie Ihr Bewusstsein dafür, wie einige Kunden das Beste aus Ihnen herausgebracht - oder nicht.
  • Würden Sie sagen, Ihre Coaching verbessert / verschlimmerten / verändert als Ergebnis Ihrer Zertifizierung Reise?
  • Wie haben Sie wissen, dass Sie bereit waren, machen Bänder zu beginnen?
  • Haben Sie eine Coaching-Struktur für 30 Minute Anrufe, die Sie kurz zusammenfassen könnte?

Was ist Ihr Lieblings-Teil des Buches?

Seine Integrität und die Vielfalt, Frische und Echtheit des Schreibens! Ich fühlte mich erheitert, als ich sah, Muster entstehen und realisiert das Buch noch mehr zu sein, erwies sich als "nützlich", als ich gehofft hatte, es wäre.

Können Sie bei uns ein oder zwei der nützlichsten Tipps für die vom IAC Erste zertifiziert teilen?

Dies ist tatsächlich eine schwierige Frage, denn was zu einem Trainer trivial oder offensichtlich erscheinen mag könnte sich für jemand anderes eine große AHA zu sein. Jeder ist einzigartig und an einem einzigartigen Ort auf ihre eigenen Coaching-Reise und das Buch unterstreicht dies.

  • Nie aus den Augen der "big picture" verlieren; dazu gehört auch ein Bewusstsein, wer Sie sind, Ihre Anwesenheit, Ihre Gründe für die Erste zertifiziert und Ihre Haltung gegenüber Ihrem Leben sowie den Zertifizierungsprozess. Nur wenn du bist glücklich, sich sein können Sie aus Ihrer eigenen Weg und über die Client-große Bild gespannt sein. Reinigen Sie Ihre eigenen Sachen, so dass Sie offen für alles sein kann, bequem mit der Stille und in der Lage eines Kunden Ton und Energie anzupassen, während Sie bringen und Gebäude auf ihre Größe.
     
  • Erfahren Sie, wie Sie Ihre eigenen Anrufe zur Kritik und ein Netzwerk von Trainerkollegen bauen, die Sie dabei unterstützen können.

Für weitere Informationen und das E-Book zu kaufen: www.sharingthecertificationjourney.com

IAC Mitglieder: erhalten Ihre 30% Rabatt auf das Buch, klicken Sie hier. Dies ist eine spezielle Mitgliedschaft profitieren von der E-Book-Autoren zur Verfügung gestellt: Maura Da Cruz, Catherine Miller, Connie Frey, Kerri Laryea, Jean Gran und Janice Hunter.


Ankündigung eines neuen IAC Mitglied Benefit

Erfahren Sie, was es braucht, ein IAC Certified Coach zu werden - Julia Stewart, IAC-CC hat die School of Coaching Mastery (SCM) ins Leben gerufen, eine große Auswahl an verschiedenen Trainerausbildung Programmen, alle konzentrierten sich auf die hohen Standards, die von der Set IAC Masteries. Die Schule verfügt über kleine Klassen, eingehende Instruktion und eine enorme Menge an Coaching-Praxis und Feedback für jeden Trainer.

IAC-Mitglieder, die die SCM Voll Coach Training Program oder den Certified Coach Training Program teilnehmen werden ihre IAC Brevetierung (Schritte 1 & 2) bezahlt von SCM (US $ 360 Wert).

Erfahren Sie mehr über SCM durch Klick auf das Logo oder Ihren IAC Mitgliedschaft Seite.


Gedanken über Coaching-Beherrschung
von Donna Karlin

Coaching ist mehr als Tüchtigkeit; es ist Talent, Ebbe und Flut der Idee, Gedanken und Einsichten, erkennen, was der Kunde nicht uns erzählt. Für die Trainer, die sie in der Steuerung des Prozesses sein müssen fühlen, auch dann der Trainer es geht darum, nicht auf dem Client und in diesem Fall geben wir die Kunden, was sie wirklich brauchen, oder geben wir ihnen, was denken sie, sie bekommen können von uns? Es gibt nichts, meister darüber.

Eines der Dinge, die ich über die IAC Liebe ist, dass sie auf der Ebene der Meisterschaft für credentialing aussehen, nicht nur Kenntnisse.

Um eine Musik Analogie zu verwenden, kann man lernen, Klavier zu spielen, sehr gut um ein Musikstück zu lernen, und durchaus in der Lage es auszuführen, aber diejenigen, die meisterhaft werden und sich das Publikum sind diejenigen, die das hören, was die Musik spricht und wiederum teilt es. Die Noten scheinen von einem Ort jenseits starrer Kompetenz der Ausführung fließen zu lassen; Die Musik ist eine Erweiterung des Darstellers.

Ein meister Trainer lebt in der Welt von Nuance und Subtilität, die unausgesprochene Wort hört und geht dort ohne Angst vor, was aufgedeckt werden, damit es sicher für den Kunden machen zu erkunden, die beiseite Ort als auch geschoben. Die Ergebnisse sind Entdeckung, für einige Durchbruch, aber für alle in der einen oder anderen, der Evolution.

Ich frage mich oft, wenn Trainer sich die Frage zu stellen erinnern "Warum hat diese Person mich anstellen, um ihn zu coachen / ihr in erster Linie? Ist das Grund die Wahrheit der Situation oder ein Bildschirm für etwas tiefer? Habe ich die Aufmerksamkeit genug bezahlt zu finden aus?"

 
 

Donna Karlin CEC, der Gründer der eine bessere Perspektive ™ (www.abetterperspective.com) Hat die spezialisierte Praxis der Pionier Schatten Coaching™ mit über 130 Senior Organisationsleiter im öffentlichen und privaten Sektor sowie der nationalen und globalen politischen Bereichen. Donna ist ein Autor, Vorträge international und in Reaktion auf die weit Interesse bekundet, zu ihrem sehr erfolgreichen und innovativen Ansatz für Coaching, gründete sie die School of Schatten Coaching™ anderen ermöglichen, die Praxis zu lernen.
 
 


Die vier Anbindehaltung
von David Blanchard, Präsident, 6 Advisors Inc.

Die Herausforderung besteht darin, einfach BE - real und echt, ohne dass die Notwendigkeit zu überzeugen, sich zu schämen, die Notwendigkeit zu behaupten, oder die Notwendigkeit zu befürchten. Es ist auf diese Bedürfnisse transparent sein, so dass wir bringen können, die wir zu einem bestimmten Coaching-Situation "wirklich sind". Warum ist das so wichtig?

Stellen Sie sich einen Heißluftballon von vier großen Seilen auf den Boden gefesselte jeweils zu einem großen Holzpfahl abgebunden. Können Sie sich der Ballon zu steigen abzuheben, wollen kämpfen, fühlen, aber nicht in der Lage, dies zu tun, weil die Anbindehaltung es halten nach unten? Spüren Sie die Spannung zwischen dem Potential in dem Ballon und der Zurückhaltung der Anbindehaltung. Schließlich werden die Seile schneiden und der Ballon hebt mit Leichtigkeit höher und höher, bis seine Insassen sehen können, was die ganze Erde zu sein scheint. So ist es mit unseren Coaching Praktiken. Die Notwendigkeit zu überzeugen, sich schämen, so tun, und Angst kann uns tethered halten, nicht in der Lage erfolgreich zu sein. Diese Anbindehaltung rauben uns und unser Potenzial Coaching-Klienten unserer größten Geschenke. Unser wahres Potenzial schlummert, ungenutzt und ungenutzt.

Dr. Robert S. Hartman sagte, "einfach BE ist die härteste und wichtigste Aufgabe in unserer irdischen Existenz." Er fuhr fort zu sagen, dass dies das ist "höchste Grad der Reife." Bis wir als Trainer beherrschen diese Kunst, die wir sind, wie Og Mandino sagt: "nicht mehr als ein Hausierer auf dem Markt." Bis jetzt haben Sie möglicherweise geglaubt, dass der Erfolg auf Ihre Fähigkeit abhängig ist, zu hartnäckig an diesen Anbindehaltung klammern. Diese können Sie befürchten, dass nichts mehr übrig sein würde, sollten Sie verzichten. Einige sogar haben die Grundlage ihrer Existenz aufgebaut, ihr Image, Rollen und Status dieser restriktiven Denkprozesse verwenden. Aber wirkliche Macht ist real und echt zu sein. Dabei unsere ureigene Kraft freigegeben wird. Die wirkliche Macht kann nicht gefälscht oder manipuliert werden. Die Übergabe ist real und die Vorteile, die über Preis.

Es ist unser Ziel, das Sie auf das Unbekannte für die Einführung, wenn Sie die Möglichkeiten bewusst werden, machten die Gewinne, während gebunden zu sein scheinen mickrig und unbedeutend, unabhängig davon, wie andere, wenn ihr Wert wahrgenommen haben. Sie werden erkennen, deutlicher, warum in dir eine Flamme gewesen hat es brennt, wie von Og Mandino diskutiert ", die von Generationen ungezählte weitergegeben worden ist." Eine Flamme, die gewesen ist "eine ständige Reizung zu Ihrem Geist, besser zu sein, als Sie sind, und Sie werden" und in so die intrinsische Motivation zu tun finden Sie Ihre Anbindehaltung zu vergießen und steigen.

Coaching geht es nicht um ein Mönch oder eine Selbstverleugnung Asket zu werden. Allerdings ist es über das Sein real, echt und authentisch und Ihre unendliche innere Kraft in den Dienst anderer Menschen zu entfesseln - und für diesen wertvollen Dienst kompensiert werden. Es geht darum, wie ein sauberes Gefäß frei von Urteil und Vorurteil zu einer Aufgabe kommt. Es handelt sich um alle Ihre Potenzial, alle Ihre Genie, alle Ihre Echtheit, alle Ihre Kreativität, frei von der Notwendigkeit zu überzeugen, sich schämen, so tun und Angst zu bringen. Es geht um die tiefe Freude zu erleben, die nur durch die Maximierung ihr wahres Potential in den Dienst der anderen kommen kann.

Was Anbindehaltung halten Sie zurück? Wir können sie jetzt messen. Sprechen Sie die Entdeckung und dann lernen, wie die Anbindehaltung zu schneiden, so dass Sie steigen können. "Dort oben" ist, wo Ihre Kunden sein wollen und sie brauchen jemanden, der ihre Anbindehaltung geschnitten hat und atmete ", dass die Luft."


 

Dave Blanchard ist der Chairman und CEO von The Og Group, Inc. und Familie von Unternehmen, The Greatest Salesman, Inc. und 6 Advisors, Inc. Er ist der Co-Entwickler des 6 Advisors Assessment Report ™ und Coaching Lehrplan. http://www.6Advisors.com.

 
 


Feier unseres Coaching
von Jane Lewis

die Geschichte hier und da fallen Einblicke und Episoden zu fangen von
Perfektion
sagen Sie mir Ihre Wahrheit, wie es bei Ihnen ist, und, wie Engel kauern wir in Ehrfurcht
die bittersüß menschliche Reise zu erleben
Sehen seine Perfektion,
Genehmigung von allem, was geschehen ist,
re-image-Ing. Bedeutungen und die nächsten Schritte
der Schauspieler in neue Möglichkeiten Dressing, immer reichlich
und sie aus für mehr senden,
erregt und reich an
Gnade und
Geist.

Jane Lewis (aka LIU Zhi Lian 柳芝蓮), Ein Moderator, Coach und Craniosacrale Körpertherapeuten in Taiwan. http://hawaiibreeze.wordpress.com


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