IAC VOICE ™

Die IAC-Voice ™ ist der offizielle Newsletter der International Association of Coaching®. Die IAC-Voice ™ ist ein wunderbarer Vorteil für sich mit Artikeln und Links zu hohen Wert Coaching Informationen und Nachrichten. Die IAC VOICE ™ ist auch der beste Weg, Strom mit den führenden Praktiken in der Welt des Coachings zu bleiben.

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 23 Februar 2008, Auflage: 12,063

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 23 Februar 2008, Auflage: 12,063

Angela

Aus der Redaktion

Wir wünschen Ihnen Glück und Glück für das Jahr der Ratte! Da ich in China leben, kann ich Ihnen gutes neues Jahr wünschen zweimal pro Jahr.

Für die IAC, ich wünsche der Ratte Vitalität zu evozieren: seine starke Fortpflanzungsfähigkeit und eine hohe Überlebensrate. Ich sage voraus, wir werden ein Jahr mit starkem Wachstum der Mitgliederzahlen haben, die stark die Nachhaltigkeit und Effizienz unserer Organisation zu verbessern. Das Jahr wird immer mit Sicherheit zu einem guten Start, da wir viele neue Mitglieder im Januar und viele Menschen für die Zertifizierung der Anwendung Beitritt hatte.

Einige von euch warten mit unserem neuen IAC Masteries Step One-Prüfung zu beginnen. Wir machen jetzt die letzten Tests auf dem System und wird so bald eine besondere Ankündigung versenden, wie es freigegeben wird.

Im Voice in diesem Monat haben wir einige Besonderheiten die Vitalität Ihres Coaching und Ihre Coaching-Geschäft zu verbessern.

Ich bin sehr erfreut darüber, dass die IAC Lead Zertifizierer, Nina Osten, wird eine regelmäßige Kolumne schreiben genannt IAC-Zertifizierung Tidbits. Nina wird Tipps und Ratschläge teilen für den Abschluss und qualitativ hochwertige Coaching-Sitzung Aufnahmen einreichen, wie Sie auf Ihre IAC Certified Coach Bezeichnung arbeiten. Wir konnten schon gar nicht einen qualifizierten Berater haben.

Obwohl Nina ein sehr wichtiges Mitglied des IAC-Team ist, hat sie schon weitgehend hinter den Kulissen arbeiten. So, endlich hast du eine Chance haben, um sie besser kennen zu lernen durch meine Interview mit Nina.

Wir haben auch einen speziellen Artikel mit dem Titel Sieben Grundprinzipien Marketing für Coaches. Für die von Ihnen noch Ihre Coaching-Praxis zu entwickeln, hat Tara Rodden Robinson eine hervorragende Fibel geschrieben. Für diejenigen, die bereits eine erfolgreiche Marketing-Strategie haben, sollten Sie diese grundlegenden Prinzipien zu lesen Sie sind Marketing so effektiv wie möglich zu gewährleisten.

Schließlich Coaching Moments ist voll von Liebe, vor allem für den Valentinstag.

cheers,

Angela Spaxman
Editor, IAC VOICE
E-Mail: voice@certifiedcoach.org
Web: www.lovingworkandleading.com



Natalie

Antworten des Präsidenten
von Natalie Tucker Miller
president@certifiedcoach.org

Zusätzlich zu allen und an allen Feiertagen Februar auf der ganzen Welt feiern wir auch einige anstehenden Veränderungen auf dem IAC Board of Governors.

Wir werden von Monaten in einem neuen Präsidenten in den nächsten stimmen sowie Vizepräsident und Sekretär. Jean Gran bleibt als Schatzmeister, und auch wenn ich die Präsidentschafts Fackel bin vorbei, werde ich auf dem Führungsteam als Immediate Past Präsident bleiben bis zum Jahresende. Diane Krause-Stetson und Parker Anderson wird als Vorstandsmitglieder, viel zu unserer Freude fortsetzen!

Der IAC hat sich in den letzten zwei Jahren weiterentwickelt und verändert, eine solide Grundlage zu schaffen, die die Nachfolger ermöglicht, die Organisation durch die nächste natürliche Entwicklung zu treiben. Es ist wirklich eine feierliche Zeit für die IAC. Die Kraft, die aus dem Gouverneursrat kommt die Zertifizierungs-Vorstand, die Freiwilligen-Teams, die IAC lokalen Kapitel und die Mitgliedschaft ist es, was uns unsere Mission fortzusetzen erlaubt: zu den höchsten Standards der Universal-Excellence Coaching voranzutreiben. Gehen Sie, uns (das schließt YOU)!

Lassen Sie uns einen Moment Zeit nehmen, Diane und Parker wissen zu lassen, wie viel sie für die Zeit und Know-how geschätzt werden sie an unsere Mitgliedsorganisation beigetragen haben. Diane Führung und die Fähigkeit, alle Komponenten einer Situation zu nehmen, jede Folge zu prüfen und Empfehlungen zu machen ist eine unschätzbare Bereicherung für das Führungsteam. Parker Engagement nicht nur der Trainerberuf, aber die Trainer, die direkt durch die Veränderungen und das Wachstum in der Coaching-Branche betroffen sind, ist ein Herz Fertigkeit, die ihr jeden Schritt leitet. Danke für Ihre Dienstleistung!

anerkennend,
Natalie
www.ageless-sages.com


IAC Certified Trainer

Glückwünsche an Marco Iafrate aus Calgary, AB, Kanada, der vor kurzem seinen Schritt 2 Prüfung bestanden und wurde ein IAC Certified Coach!


Treffen Sie Nina Osten, IAC Lead-Zertifizierer
von Angela Spaxman

Wie und warum haben Sie mit dem IAC beteiligt?
Ich trat der IAC Weg am Anfang zurück. Ich stimmte mit Thomas Leonard, dem Gründer, dass es viele Erfahrungen und Schulungen, die jemand für immer einen Trainer und dass der wahre Standard für die Zertifizierung vorbereiten kann, sollte die Fähigkeit zu trainieren meisterlich sein. Ich wollte, dass die Philosophie zu unterstützen und den Wert der Arbeit zu ehren, das Leben und Ausbildung Erfahrungen Trainer hatte, dass außerhalb des offiziellen Trainer-Ausbildung Reich fiel. Ich war auch eng mit den Coaching Ausprägungen von Anfang an dabei, die Lern ​​Führer Handwerk, sowie Lehre teleclasses und Live-Seminare. Seit den Ausprägungs die ursprünglichen Standards für die IAC-Zertifizierung verwendet wurden, war es sinnvoll, sich zu sein. Also, wenn Shirley Anderson, der erste Lead-Zertifizierer, lud mich ein Zertifizierer zu werden, zögerte ich nicht, ja zu sagen.

Also, wenn Sie so mit den Ausprägungs beteiligt waren, was denken Sie über die IAC Coaching Masteries ™?
Ich denke, sie sind groß. Wenn nicht, hätte ich nie die Rolle als Lead Certifier angenommen! Meine Rolle mit den Masteries war in den ersten Gesprächen, und dann bei der Prüfung und Bewertung ihrer Anwendung, um sie zu verfeinern. Um ganz ehrlich zu sein, das bedeutet, dass ich den größten Teil der Schöpfung Arbeit verpasst. Das Team, das die Masteries hat beeindruckende Arbeit und eine ungeheure Menge an Arbeit entwickelt. Was reizt mich am meisten über die Masteries ist die Eleganz ihrer Einfachheit und Leichtigkeit des Verständnisses. Ich sage nicht, die Masteries sind leichter als den Ausprägungs oder dass es leichter, die Masteries demonstrieren. Sie stellen auf jeden Fall eine erweiterte Coaching Fähigkeit. Der Unterschied besteht darin, dass die Sprache der Masteries ist sehr einfach und Beton. Selbst die abstrakte Konzepte innerhalb der Masteries sind in konkreten Sprache mit spezifischen wirksamen und unwirksamen Verhaltensweisen beschrieben identifiziert. Das bedeutet, es sollte einfacher sein, für Menschen, die Konzepte zu erfassen. Meine Hoffnung ist, dass, wenn sie leichter zu verstehen sind, werden sie leichter zu üben-und hoffentlich leichter Trainer selbst bewerten.

Die andere Sache, die über die Masteries mir auffällt, ist ihre Aufmerksamkeit auf internationalen Kulturen und Nuancen. Als ehemaliger Vielfalt Trainer, dann ist dies für mich sehr wichtig. Dieser Ansatz in den Masteries macht sie auf dem internationalen Trainer-Zertifizierung Szene wirklich anwendbar.

Was gefällt Ihnen am meisten über ein Zertifizierer zu sein?
Es bedeutet mir sehr viel, dass ich durch Aufrechterhaltung hoher Standards der Trainerbranche bin zu helfen. Indem ein Anwalt für Exzellenz im Bereich Coaching, ich weiß, die Arbeit, die wir tun Trainer hilft Trainer besser, und es hilft den Kunden, weil sie über mehr sicher sein können, ihre Trainer Fähigkeiten. Ich muss auch sagen, dass mit dem anderen Zertifizierungs Prüfende arbeiten, ist groß. Sie sind enorm talentiert, einfühlsam und engagiert - ich weiß, ich bin ein besserer Trainer wegen der Arbeit, die wir gemeinsam tun.

Sagen Sie uns etwas über Ihre Coaching-Praxis.
Mein Geschäft hat sich durch viele Übergänge gegangen - und es ist in den Prozess ein anderes zu machen! Früher habe ich viel von Business-Coaching zu tun, vor allem rund um Marketing. Das hat Spaß gemacht, und auf jeden Fall lukrativ, aber ich war bereit für etwas anderes. Vor kurzem habe ich eine lange Auszeit mich "wieder zu entdecken". Was mir klar ist, dass zusätzlich zu den Trainern helfen, die Kunst des Coaching meistern, meine Leidenschaft und Erfahrung in zwei Hauptbereiche fällt - persönliches Wachstum und hilft Studenten. Ich habe umfassende diese und viele lohnende Möglichkeiten zu finden.

Auf der persönlichen Wachstum Seite arbeite ich mit persönlichem Wachstum Profis - Berater, Trainer, Autoren, Körperarbeiter, Trainer, usw. - sie mit ihren eigenen persönlichen und beruflichen Entwicklung durch die Association of Personal Growth Professionals zu helfen. Plus in einem Schwesterprojekt, komme ich zum Meister die Leute wie mich, die persönliche Wachstumschancen genießen. Das ist durch das Schreiben der Blog getan an www.PersonalGrowthEnthusiast.com. Es ist neu, und ich bin wirklich begeistert.

Für die College-Student Seite meines Geschäfts, arbeite ich mit den Schülern und deren Familien, die College-Planung tun - oder die sollen es zu tun sein. Ich tue dies durch eine Mischung von Seminaren und Familiencoaching. Es ist ein großes Abenteuer gewesen. Seit meinem letzten traditionellen Job, vor Äonen, war als Mitglied der Fakultät und Studiendekan an einer Universität, ist es eine natürliche Mischung aus meiner Berufserfahrung und Coaching-Fähigkeiten.

Nina kann durch kontaktiert werden www.NinaEast.com.


Sieben Grundprinzipien Marketing für Coaches
von Tara Rodden Robinson, PhD

Für viele Trainer, wird Marketing als etwas angesehen zu vermeiden. Fast jeder scheint zu wissen, dass sie Marketing zu tun brauchen, aber fast niemand weiß, wie. Die Vermarktung wird wahrgenommen als kitschig, hinterhältig oder schlechter. Weil Trainer Marketing widerstehen, sie nie lernen, wie man eine effektive Marketing-Plan zu erstellen.

Als Trainer eine Art von Marketing-Strategie zu tun schaffen, ist der Plan oft zu schauen, was andere Trainer tun und emulieren Ansatz jemand anderes. Diese Art von Marketing-wird-Nachahmer ist ein von der Überzeugung getragen, dass, wenn jemand anderes tut "xyz", es muss sein, weil "xyz" funktioniert. Wenn die Kunden sich nicht zeigen, ist der Trainer links zu fragen: "Ist es mir?"

Nein, es ist Ihr Marketing.

Ein Manko der Art und Weise die meisten Trainer Marketing-Ansatz ist, dass sie nicht zulassen, dass die potenziellen Kunden einen spürbaren Unterschied zwischen ihnen zu sehen und zu jedem anderen Trainer auf dem gleichen Gebiet. Bleibt noch der Kunde seine Entscheidung nur auf eine Sache zu stützen: Preis. Und das ist eine sehr schlechte Nachricht.

Wenn Sie auf den Preis allein in Wettbewerb, du bist auf einem schlüpfrigen Abhang. Es wird immer jemand sein, der seine Dienste billiger als Ihr Preis ist bereit. Also, was ist der Trainer zu tun? Das Marketing kann nicht ein nachträglicher Einfall sein. Alles, was Sie tun, verlässt sich auf Ihre Fähigkeit, Ihre Praxis effektiv zu vermarkten, damit potentielle Kunden Ihren Wert zu sehen, und bereit sein, einen angemessenen Preis zu zahlen, was Sie zu bieten haben.

In diesem Artikel können Sie sieben wichtigsten Schritte zum erfolgreichen Marketing lernen. Diese Grundsätze bilden die Grundlage eines echten Marketing-Plan. Nicht einige Nachahmer Ansatz, sondern ein Mittel, um den wahren Wert Ihrer Praxis zu unterscheiden und die Anziehung alle Clients, die Sie brauchen und wollen.

Zum Lesen auf, Klicken Sie hier. (Nur für Mitglieder)

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Tara Rodden Robinson, PhD ist der Gründer der Zugunruhe [zoog.un.roo.ee] (www.zugunruhe.com), Die sich ein Coaching Firma große Leute [gut] Dinge getan zu helfen. In ihrer Arbeit mit Kleinunternehmern und Non-Profit, Tara verwendet Duct Tape Marketing®, ein preisgekröntes und super-praktische System für kleine Business-Marketing-Erfolg.

 

 


Jeder so oft erhalten wir Fragen über die Zertifizierung, die Masteries, und vor allem, wie Trainer ihre Coaching, um die Zertifizierung zu passieren verbessern können. Während die IAC kein Ausbildungsorganisation per se ist, wollen wir Trainer sind die besten zu unterstützen sie sein können und wir wollen, dass sie die besten Chancen zu haben, dass für die Zertifizierung zu demonstrieren. In dieser neuen Rubrik werde ich versuchen, den Zertifizierungsprozess bei der Beantwortung häufig gestellte Fragen, die Überprüfung der Masteries und teilen einen Insider-Blick zu entmystifizieren, was die Zertifizierer suchen, wenn eine Coaching-Sitzung zu überprüfen. Natürlich kann ich nicht tun, dass alle auf einen Schlag, so dass wir diese Spalte häufig ausgeführt werden. Betrachten Sie es als Leckerbissen Ihr Denken zu klären und Ihre Coaching-Innovation kurbeln. Und lassen Sie mich bitte wissen, wenn Sie Fragen haben, so können wir sie für alle beantworten. Bitte senden Sie Fragen zu certification@certifiedcoach.org.

Telling vs. Listening

Einer der wichtigsten Unterschiede zwischen meister Coaching und nicht-so-meister Coaching ist die Unterscheidung gegenüber Zuhören zu erzählen. Coaching ist über die Client-Weisheit und Wahrheit entlocken, zu entdecken, was für sie am besten ist, und Einrücken der Client vollständig in den Prozess. Es ist wichtig, dass der Trainer nicht in "erzählt" oder "Anweisen" -Modus für die Coaching-Sitzung. Das bedeutet nicht, der Trainer den Kunden nicht sagen können, was sie denken oder relevante Informationen auszutauschen. Gewiss, das ist in Ordnung.

Wo das Coaching wird weniger als meister ist, wenn der Trainer in diesem Modus zu viel Zeit verbringt. Der Trainer fühlt sich oft, als ob er oder sie braucht, der Experte zu sein, oder vielleicht denkt, dass er oder sie ist der Experte, und sagt so den Client, was zu tun, was der Kunde fühlt (oder sollte Gefühl zu sein), und warum es ist wichtig. Der Trainer ist das Herz an der richtigen Stelle. Wir wissen, dass ein Trainer wirklich der Kunde machen Fortschritte helfen will. Aber wenn dies geschieht, ist das Coaching nicht mehr klientenzentriert. Es wird alles über den Trainer, seine / ihre Leistung oder denkt er / sie am besten kennt. In Coaching-Sitzungen, wo eine Menge zu sagen, geht es, haben die Zertifizierer der Trainer vermisst kritische Hinweise vom Client über bemerkt, was wirklich am wichtigsten, oder was die zugrunde liegende Quelle ist, und daher der Trainer und der Trainer sind weniger wirksam.

Interessanterweise geschieht dies oft in einer Sitzung, wo ein Teil der Herausforderung des Kunden in für sich stehend ist, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, ihre Wahrheit zu sagen, oder das Vertrauen, die über ihre eigenen Fähigkeiten oder inneren Wissen. Also, auch wenn der Trainer das Herz an der richtigen Stelle ist, wird der Trainer Verschlimmerung tatsächlich das Problem, und der Kunde erhält nicht, was sie oder er wirklich braucht.

Engagiert Listening, Coaching Mastery #3 bedeutet Raum geben (Stille) für den Kunden zu denken und zu reagieren. Es bedeutet, Fragen ... und dann geben die Client-Zeit zu reagieren (auch wenn sie müssen darüber nachdenken, es ist ein bisschen) zu fragen. Es bedeutet nicht, zu unterbrechen oder zu sprechen über den Kunden, um Ihre Idee in Betracht gezogen zu haben. (Obwohl es Möglichkeiten gibt, in geeigneter Weise zu unterbrechen, wenn der Kunde auf einer Tirade oder "in ihrer Geschichte stecken".)

Engagiert Zuhören bedeutet auch in der Client-Kommunikation über die Nuancen aufnimmt. Wenn Sie in "erzählen" -Modus sind, denken Sie mehr über das, was Sie sagen, als das, was Sie hören, und es ist praktisch unmöglich, zu holen auf allen Nuancen und signalisiert der Client sendet.

Einige Fragen zu fragen Sie sich:

Wenn Sie coachen, die meisten reden tut - Sie oder Ihr Kunde? (Hören Sie Ihre eigenen Aufnahmen eine ehrliche Einschätzung zu erhalten.)

Was ist für Sie am wichtigsten - den Client bekommen, etwas zu tun oder zu der Quelle zu bekommen, was wirklich vor sich geht (alles!)?

Ist das, was Sie den Client wirklich für sie erzählen oder irgendein teensy Teil davon wirklich für Sie?

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Nina East ist der Lead-Zertifizierer und der Autor von PersonalGrowthEnthusiast.com des IAC. Als Trainer sie mit persönlichem Wachstum Profis arbeitet, braucht der Trainer die Kunst des Coaching-Meister und Trainer Studenten durch den Übergang in die Hochschule. www.NinaEast.com

Bitte senden Sie Ihre Fragen an den IAC Coaching Masteries und den Zertifizierungsprozess zu certification@certifiedcoach.org.

 


Ein Mitglied Voice

"Der IAC hat mir sehr unterstützend und hilfreich, wie ich als Trainer lernen und zu wachsen. Seit Coaching eine ziemlich junge Branche ist es so schön ist, eine etablierte Gruppe zu haben, wie die IAC eine Reihe von Standards zu etablieren meine Bemühungen zu helfen, konzentrieren einen besseren Trainer zu werden. Es gibt so viele Leute da draußen, selbst Trainer fordern, und nicht jeder hat die gleiche Vorstellung davon, was bedeutet, eine meisterhafte Trainer zu sein. ich aus erster Hand erlebt haben, wie die einfache Anwendung der IAC Masteries können Menschen entsperren Potential helfen, durchbrechen Barrieren und bekommen Möglichkeit bietet, ihr Leben zu verändern. Es ist toll zu wissen, dass ich ein Teil dieser wachsenden Trend in der Gesellschaft bin, und das IAC stellt die effektivste und effizienteste Weg für mich, um das Handwerk zu lernen und einen Unterschied machen. "


Art Gangel, IAC-CC
www.groundworkcoaching.com
Berufs Coach, Mentor Coach und IAC Certified Life Coach

 

 



"Coaching Moments" nimmt eine gut durchdachte und manchmal sorglos, schauen, wie Coaching kann in unserem täglichen Leben verwoben werden.

loving Buchstaben
von Janice Hunter

"Wir legen beiseite Briefe nie wieder zu lesen, und schließlich werden wir zerstören sie aus Diskretion und verschwindet so die schönsten, die unmittelbarste Atem des Lebens, uneinbringlich für uns selbst und für andere." ~ Goethe

Ich möchte den Artikel dieses Monats zu starten, indem Sie betteln, plädieren mit Ihnen nicht einen Moment Ihres Lebens heute für selbstverständlich zu nehmen, egal wie kreativ in der Strömung Sie sind oder wie Marmelade verpackt, verzetteln oder produktiv ist Ihr Tag. Nicht einen einzigen Atemzug verstreichen verkannt, nicht ein Lächeln oder einen Anruf oder ein Stück Papier von einem Freund oder einen Kaffee Datum lassen, die Sie in Betracht ziehen, weil der Arbeit abgebrochen wird. Wenn Sie schon von einem geliebten driftete wegen Geschäftigkeit und Stress, Kopf für Zuhause und einen sicheren Hafen zu finden, bevor es zu spät ist. Bedanken Sie sich, sagen wir Entschuldigung, etwas sagen.

Es begann alles im Dachgeschoss. Ich ging um eine Karte zu finden up für die Hausaufgaben meines Sohnes und während ich Verwurzelung um unter Haufen von Kartons wippend, fand ich eine alte Plastiktüte mit portugiesischen Schrift darauf und ich wusste, dass es etwas von der Zeit, mein Mann enthalten muss, und ich verbrachte Unterricht dort vor zwanzig Jahren. Ich trug den staubigen, muffigen riechend, was unten in mein Schlafzimmer, verschüttete den Inhalt auf das Bett dann mit der Hand auf mein Gesicht keuchte, als ich von Briefumschlägen in Handschrift meiner Mutter bedeckt sah Pfähle.

Schuld war zuerst da; hier waren alle Briefe, die sie im Ausland in meinen Jahren an mich geschrieben hatte. So viele Briefe. Die meiste Zeit, beween kurzen Telefonaten, alles, was ich habe meine Leute Postkarten gekritzelt und clichéd touristische Geschenke. Sie beendete jeden Brief mit "We love you" und jeder Brief war ein Ausdruck der bedingungslosen Liebe. Wenn sie durch die Selbst besessen Weise traurig wurde vernachlässigt ich meine Familie oder besorgt um mich im Ausland allein leben, sie es nie gezeigt.

Tränen strömten über mein Gesicht, erkannte ich, zum ersten Mal, dass meine Mutter ein Geschenk für frisch, sofort schriftlich hatte. Ich genoss, in einer Weise, die ich bin sicher, ich habe dann nicht zurück, die Einzelheiten ihres täglichen Lebens, wie sie beschrieben ist, mit einem pfiffigen Augen und leisem Humor, die einfachen Vorgänge in unserem schottischen Bergarbeiterdorf.

Ich spürte ihre Präsenz sich um mich herum wickeln, wie ich sie auf die Seite gelegt, wohl wissend, würde ich halten und sie zu schätzen, aber ich hatte jetzt die anderen zu lesen. Ein Fenster in meine Vergangenheit, in eine andere Welt, war in ein anderes Selbst geöffnet. Wie ein Archäologe, ein Zeitreisender, hielt ich das Lesen.

Ich fand Karten und Briefe der Liebe und der Unterstützung von Freunden ich geschrieben habe, bevor ich in die Chirurgie ging ein Tumor entfernt haben. Ich erinnerte mich plötzlich durch das Krankenhausbett sitzen, Schreiben 'Danke' und 'Ich liebe dich' Briefe an alle in meinem Adressbuch - nur für den Fall. Wie ich wünschte, ich könnte jetzt die Uhr zurückdrehen und danken ihnen wieder, mit einem älteren, weiseren Verständnis davon, wie mächtig und authentisch ihre Botschaften waren. Es ist tief, rohe Stärke in der Ehrlichkeit, die uns in Situationen näher zusammen bringt, wo wir die Flügel des Todes Pinsel Vergangenheit unseren Schultern spüren.

Ein Haufen von fadenscheinigen blauen Luftpost Umschläge mit ihren rot-weiß gestreiften Umrandung, Briefe von meinem besten Freund in seinem schönen griechischen Schrift, mich zu necken und mich zu lieben, ohne zu wissen, dass sein Leben in wenigen Jahren auf tragische Weise durch Krebs kurz geschnitten werden würde.

Eine lustige Postkarte in dem, was wir genannt Portuguenglish von einem sprachlich brillanten Schüler von mir, der ein guter Freund geworden war; er warf sein einsames junges Leben mit einem Heroin Nadel ein paar Jahre später entfernt.

Ein Bündel von Fett Umschläge adressiert in dem kleinen, schüchternen Handschrift eines schottischen Freund, den ich an der Universität gewesen war, mit, Umschläge mit schönen, ausdrucksvoll, tief empfunden Briefe platzt mich aufzumuntern und mir Gesellschaft während viele eine schmerzhafte, einsame Zeit im Ausland vor ich traf meinen Mann. Er schrieb mir über Musik, Kunst, Bücher, Leben und Liebe, und es tat mir nicht der Morgendämmerung bis heute - so egoistisch und egozentrisch Ich war damals -, dass er in mich verliebt war. Mein Herz stolperte und ich meine nasse Gesicht auf der Rückseite meiner Hand abgewischt als ich merkte, dass er sah, dann das Beste von mir, einen Blick auf mein wahres Selbst, meine Seele, der Teil von mir, von meinem neu entdeckt und gefördert wurde Ehe, meine Kinder und meine Coaching-Reise. Er ließ mich gehen schließlich, "totes Holz loszuwerden", rief er sie, und der Schmerz, den ich fühlte, dann war qualvoll, weil ich wusste nicht, warum er es tat. Ich mache jetzt, aber ich kann nicht entschuldigen, kann es ihm nicht danken, kann nicht wieder von vorn anfangen und ihm Bilder von meinen Kindern zeigen. Und ich würde dieses Gefühl auf jemand nicht wünschen.

Als ich Briefe für Reycling saß Schreddern, wenn man alles im Stich gelassen, aber ein paar kostbare und leise Entschuldigungen und Dankbarkeit für die Erinnerungen flüstern, die mich die Person, die ich heute gemacht bin, entschied ich mich, ich werde ein paar echte Briefe und Notizen zum Volks zu schreiben ich liebe, etwas, das sie halten kann, und wählen sie in einem Band gebunden Bündel zu halten, wenn sie wollen; realen Buchstaben in einer einzigartigen Handschrift auf duftend Briefpapier oder sorgfältig ausgewählten Postkarten wie wir zurückgeschickt dann, wenn die Leute einen Teil von sich auf dem Papier nach links und Gott sei Dank haben sie.

Janice Hunter ist ein Schriftsteller, Lehrer und IAC-Trainer zertifiziert, die derzeit in Homelife Coaching spezialisiert - damit Menschen authentisch, Geist gefüllt Leben und Häuser, die sie lieben - und in Reisebussen auf ihre Zertifizierung Reisen unterstützen. Sie lebt in Schottland mit ihrem Mann und zwei Kindern.
Kontakt lovingthedetails@aol.com


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