IAC VOICE ™

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IAC VOICE, Band 4, Ausgabe 3 Juni 2006

IAC VOICE, Band 4, Ausgabe 3 Juni 2006

Aus der Redaktion

Der große Tag ist gekommen! Heute haben wir die stolz starten neue IAC Website, Mit einem schicken neuen Logo und Design, verbesserte Navigation und vollständig aktualisierte Inhalte. Wir hoffen, dass Sie die Website des neuen Look und eine verbesserte Funktionalität zu genießen. Matthew ClulowDer Designer und das Team von Entwicklern aus Cicada Beratung haben zu diesem Projekt unglaubliche Vermögen gewesen.

In dieser Ausgabe des VOICE, Interview, das ich IAC Präsident Natalie Tucker Miller, IAC-CC, um herauszufinden, was es ist wie die IAC Überschrift oben. Unsere zertifizierenden Prüfern die wichtigen Punkte umreißen im Auge zu behalten bei der Vorbereitung der Schritt 2 Prüfung ablegen. Und in Coaching Moments, Janice Hunter teilt, was sie über die Zertifizierung an ihrem Küchenspüle gelernt. Ich hoffe, dass Sie Ihre Stimme genießen.

Herzlich,

Barbra Sundquist, IAC-CC
Editor, IAC Sprach
Email: voice@certifiedcoach.org
Web:www.becomeacertifiedcoach.com


Antworten des Präsidenten
president@certifiedcoach.org

In diesem Monat VOICE Editor Barbra Sundquist, IAC-CC Interviews Präsident Natalie Tucker Miller, IAC-CC, um herauszufinden, was es ist wie die IAC Überschrift oben.

Was hat Sie Prez sein zu intensivieren?
Nachdem als Zertifizierer angestellt worden, und das Ausfüllen als Vertreter der Zertifizierungsstelle für die Meetings Strategische Planung, war ich fasziniert von all den Plänen, den Fortschritt und Vision. Ich wusste, ich wollte auf einer tieferen Ebene zu vernetzen. Von dort trat ich dem Vorstand, und wenn Barbara Mark ihre Suche nach einem Nachfolger begann, fühlte ich mich ein ruft meinen Hut in den Ring zu werfen.


Wie kommt jemand auf eine solche Position gewählt zu werden?
Wenn jemand dazu neigt, in dieser Funktion zu dienen, ist der erste Schritt in Kontakt mit einem Vorstandsmitglied zu bekommen und Ihren Wunsch zu diskutieren. Die Vorstandspositionen versetzt sind, so gibt es Öffnungen jährlich. Sobald jemand auf dem Brett und hielt einen Ausschuss Zuordnung gedient hat, kann sie in der Regel bestimmen, ob sie daran interessiert wären, oder für eine Führungsposition qualifizieren. Eine weitere Möglichkeit, sich zu engagieren mit der IAC in einem Ausschuss ist freiwillig. Es gibt mehrere Ausschüsse und Bedarfsbereiche, die sich auf die gebucht werden IAC Website.

Was ist IAC Präsident beteiligt ist?
Ich lachte, als ich zum ersten Mal diese Frage gehört! Nicht, dass es ist eine humorvolle Frage, aber die Antwort eine Weile zum Detail nehmen könnte. Es gibt so viele Facetten zu dieser Position, ist es eigentlich ziemlich faszinierend. Es ist entscheidend, dass der Präsident über alle Aspekte der Organisation vertraut sein, um jeder im Team zu helfen, ihre Talente nutzen, um am besten dienen beide ihre eigenen und die Interessen der Organisation. Ich bin gezwungen, an dieser Stelle eine Anspielung auf die unglaublichen Menschen zu gehören, die den Vorstand und den verschiedenen Ausschüssen umfassen. Delegieren mühelos ist, weil meine Mitarbeiter für die Gesundheit so gewidmet sind und das Wachstum der IAC, werden alle Aufgaben, die fast sofort besetzt entstehen werden.

Was ist das größte Missverständnis über Dienen auf dem IAC Vorstands Menschen haben?
Zwei Bedenken, die ich von Menschen neugierig auf Dienst der Organisation gehört habe, sind: "Habe ich nicht zertifiziert werden?" Und: "Ich bin nicht sicher, was ich zu bieten habe" Dies mag seltsam erscheinen, aber der IAC gibt es nicht die Menschen davon zu überzeugen, zertifiziert zu werden. Trainer Zertifizieren ist, was wir tun, aber es gibt eine viel größere Vision, eine breitere Perspektive. Ja, wir haben eine strenge, progressive und einschlägige Zertifizierung, die den Beruf, Trainer und Kunden zugute kommt. Allerdings ist die Zertifizierung eine persönliche Angelegenheit zu diesem Zeitpunkt nicht eine erforderliche Mandat. Das größere Ziel ist Coaching zu fördern, und wir lieben Trainer zu sehen, wer zu diesem Zweck arbeiten, den Trainerberuf in ihrer einzigartigen Weise zu dienen. Ich denke, diese Art von adressiert sowohl die Bedenken, die ich zitiert!

Was sind die drei wichtigsten Dinge, die Sie bisher in Ihrem Begriff getan haben?
Nun, ich muss sagen, ich habe eine Gabe für mich mit Leuten umgibt, die meine Vision unterstützen, so in dieser Hinsicht Crafting das Führungsteam, verbindet persönlich mit den bestehenden Vorstandsmitglieder und lädt einige Neulinge entscheidend war, um die IAC voran Mission. Ein weiterer Bereich ist die Website. Wir sind so aufgeregt, die neue Website zu haben, leben heute gehen! Und schließlich die Zusammenarbeit mit Ihnen Barbra und Angela Spaxman wer ist die Kommunikation Verbindung zu dem Brett, immer dieser Newsletter in regelmäßigen Abständen, zweifellos die sichtbare Leistung wurde veröffentlicht und verteilt.

Was ist Ihre höchste Priorität im Moment?
Nun, da ein Großteil der technischen Seite läuft reibungslos und unsere Zertifizierungsprozess ist dynamisch operative, ist es Zeit, unsere Kampagne zu beginnen, der die Aufklärung der Öffentlichkeit, Unternehmen, Trainer und die Medien über die einzigartige Position der IAC in der Industrie. Unsere Zertifizierung bedeutet, dass Trainer Spitzen Kenntnisse im Umgang mit ihren Kunden unter Beweis gestellt haben, sei es über ein traditionelles Gastgeschäftsmodell ist, oder mit dem Coaching-Ansatz in einem komplementären Beruf. Die Auswirkungen, wie IAC zertifizierte Trainer und schaffen unbegrenzte Möglichkeit, mit ihren Kunden spannend vorzustellen sind!

 


Zertifizierer Rat für den Schritt 2 Prüfung

1) Lernen Sie, Trainer der Zertifizierungsstandards

  • Um das Selbstbewusstsein Faktor für Sie und Ihre Kunden erhalten in der Gewohnheit der Aufnahme alle Ihre Coaching-Sitzungen zu entfernen. Ein Artikel darüber, wie zur Aufzeichnung zur Verfügung steht hier.
     
  • Hören Sie Ihre Sitzungen, teilen Sie sie mit einem Mentor Trainer oder andere Trainer trainiert in der Verwendung des 15 Fertigkeiten, Triade Team, Arbeitsgruppe oder Buddy-Trainer.
     
  • Hören Sie die Sitzung gesamte Coaching, um sicherzustellen, ist es hörbar im gesamten Gebäude. Die Zertifizierer können Ihre Sitzung nicht punkten, wenn sie es nicht hören kann.
     
  • Überprüfen Sie aus, welche der 15 Fertigkeiten Sie verwendet, ob Sie sie in geeigneter Weise verwendet, und ob der Kunde aus einer Verschiebung als Folge der Benutzung. Verwenden Sie die Scorecard hier zu bewerten Ihre Sitzungen.
     
  • Beachten Sie, wenn es wurden Chancen verpasst eine spezifische Kenntnisse zu nutzen.
     
  • Notieren Sie sich die 15 Fertigkeiten, die fehlten oder unpassend oder ineffektiv eingesetzt. Überprüfen Sie Ihre Studie Führer oder nehmen Sie eine Klasse, ein tieferes Verständnis für die Kompetenz und seine Verwendung in verschiedenen Szenarien zu erhalten.
     
  • Entwickeln Sie ein paar Fragen, die Sie den Ausprägungs richtig in einer bestimmten Situation verwenden helfen. Die Study Guides sind eine große Quelle Fragen von Coaching zu nutzen. Die Study Guides sind verfügbar hier.
     
  • Entwerfen Sie die Sitzungen effektiv: Haben Sie einen Anfang, eine Mitte und ein Ende, innerhalb 30 Minuten an, die zu einer Verschiebung für den Kunden oder irgendeine Art von Aktion vor dem nächsten Aufruf genommen werden.

2) Bereiten Sie die Aufnahmen

  • Für Prüfungszwecke wählen Kunden, die sind: gesund, klug, handlungsorientierte Personen, die bereit sind, mit Ihrem Coaching zu entwickeln und folgen Sie durch. Für Ihre Zertifizierung Aufnahmen macht der ideale Client Fortschritt als Ergebnis Ihrer Coaching. Extrem stecken bleiben oder verwirrt Kunden machen es schwierig, alle 15 Fertigkeiten zu demonstrieren.
     
  • Entscheiden Sie, welche Ihrer Kunden Sie am besten arbeiten mit und fragen, ob Sie ihre Coachings für die Zwecke des Zertifizierungsprozesses aufzeichnen kann.
     
  • Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kunden die Erlaubnis erhalten, die Coaching-Sitzungen, um sie zu erfassen für die Zertifizierung verwenden. Sie tun dies, indem zu Beginn der Aufzeichnung den ersten Absatz des welliger der Vertraulichkeit zu lesen (im Grunde das "habe ich Ihre Erlaubnis, diesen Anruf auf Band und es für meine IAC-Zertifizierung" Teil) und mit ihnen eine Hardcopy unterzeichnen der Verzicht auf Vertraulichkeit. Der Verzicht auf Vertraulichkeit ist hier.
     
  • Sammeln Sie ein paar gute Coaching-Sitzung Aufnahmen und wählen Sie zwei Aufnahmen mit zwei verschiedenen Clients, die auf hohem Niveau zwischen den beiden Aufnahmen alle Fertigkeiten demonstrieren.
     
  • Holen Sie sich eine zweite Meinung über Ihre Aufnahmen um sicherzustellen, dass sie alle Anforderungen erfüllen.
     
  • Senden Sie die Aufnahmen (auf Band, CD oder mp3-Dateien), die signierten Verzichte und der Schritt 2 Gebühr an die IAC. Entspannen Sie sich für 6 Wochen 8, während Sie Ihre Ergebnisse warten.

"Coaching Moments" nimmt eine gut durchdachte und manchmal sorglos, schauen, wie Coaching kann in unserem täglichen Leben verwoben werden.

Wenn die Vögel kommen
von Janice Hunter

Coaching Momente haben eine wunderbare Möglichkeit, uns in den meisten unerwarteten Orten zu finden. Vor kurzem habe ich gelernt, eine wichtige Lektion über die Zertifizierung an meinem Küchenspüle.

Ich liebe die Aussicht von unserem Küchenfenster und oft Verweilen über die Gerichte, meine Hände tropft Blumen duftende Blasen. Jenseits unserer winzigen Streifen Lorbeer bedeckt Zaun, Krähen Kreis und Schlafplatz im alten Waldkiefern, die in der Brise wiegen, über Einblicke in Heide bewachsenen Hügeln und offenen Himmel enthüllt.

Die Lorbeeren sind in der Regel mit Vögeln Teaming und ich habe ihre Stimme erkennen gewachsen. Ich könnte stundenlang zusehen, wie sie in den Tropf Zweige nach warmen regen an Sommertagen feiern. Im Winter bin ich sehr wählerisch über die Wildvogelfutter Ich löschte und meine Kinder hänseln mich gnadenlos. Aber das Rotkehlchen bevorzugt auf jeden Fall das Fett und Beeren Essen! Ich schwöre, er sah verärgert, wenn ich zu einer Samenmischung verändert. Wäre es nicht berühren. Einige Tage, die er sitzt auf dem Fensterbrett, wie er isst Paniermehl und wippt mit dem Kopf auf mich, wenn ich ganz still stehe. An grauen Tagen, erscheint er wie ein Blitz von Weihnachten in den Büschen, wenn ich abgestumpft oder traurig bin.

Aber ein Wochenende vor ein paar Monaten hatten wir einen späten Frost hier in Schottland. Der Garten stand weiß und still, der Boden hart und unversöhnlich. Mein Sohn hatte etwas Wochenende Vogelbeobachtung für einen seiner Pfadfinder-Abzeichen zu tun. Eine Stunde und eine Liste der Boxen abhaken. Aber nicht aus den Augen prall Amsel mit seinem gelben Schnabel oder die dunnock wie ein kleines braunes Huhn im Gestrüpp huschen. Auch die Ringeltauben müssen Kuscheln woanders haben. Ich fühlte mich lassen fast von den Bully Junge Staren nach unten, die in der Regel in einer kreisch Bande und den tapferen kleinen Blaumeisen kommen, die auf den Erdnuss Zubringer schwingen und tun Manöver Hund Kampf um die Staren vermeiden.

Aber vor allem, verpasste ich das Rotkehlchen. Einfrieren oder nicht, würde ich erwartet, dass er auf den Zaun zu erscheinen und war enttäuscht, weil er es nicht tat. Ich betrogen fühlte, weil er Stunden jeden Tag dort verbringt, lang, ohne Papiere Stunden mich davon zu überzeugen, dass in dem Moment vorhanden ist, ist der Schlüssel zu all meine Freude und Weisheit. Meine ganze Sicht auf die Welt verändert, weil mein Sohn ein paar Kisten mussten kreuzen und eine einstündige Sitzung es in zu tun.

Sie kamen ein paar Tage später zurück, Dutzende von ihnen so mein Sohn war glücklich. Er nahm an, dass Gabe in eine Liste ein paar Tage zu spät war besser als in einem leeren Blatt verteilen. Ich war ein Kollege Prüfung Band critiquing den anderen Tag und dachte an mein Junge und das Rotkehlchen. Wenn wir Sitzungen für eine Prüfung der Aufnahme, manchmal einfach unsere Coaching-Fähigkeiten nicht zeigen. Vielleicht ist es, weil wir Vogel mit einem Häkchen Blatt beobachten und eine Uhr. Mein Robin würde wahrscheinlich sagen Sie mir nur Geschirr zu waschen und den Garten genießen. Das ist, wenn die Vögel kommen.

Janice Hunter ist ein ehemaliger Übersetzer und Lehrer, der derzeit in Richtung IAC-Zertifizierung als Vorwand arbeiten, um die Kinder, Hausarbeit und Ausflüge zum Friseur zu vermeiden. Sie kann kontaktiert werden peercritiques@aol.com


IAC Certified Trainer

Wir gratulieren unseren neuesten zertifizierter Coach, Kimberly Robinson, IAC-CC

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