IAC VOICE ™

Die IAC-Voice ™ ist der offizielle Newsletter der International Association of Coaching®. Die IAC-Voice ™ ist ein wunderbarer Vorteil für sich mit Artikeln und Links zu hohen Wert Coaching Informationen und Nachrichten. Die IAC VOICE ™ ist auch der beste Weg, Strom mit den führenden Praktiken in der Welt des Coachings zu bleiben.

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 77 November 2012, Circulation 4,101

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 77 November 2012, Circulation 4,101

Linda

Aus der Redaktion

Willkommen im November 2012 Ausgabe des IAC VOICE!

Botschaft des Präsidenten - Im Auge des Sturms
Susan R. Meyer, MCC (IAC)

Hurrikan Sandy bekam Susan R. Meyer, darüber nachzudenken, was real ist und was ist Hype, wenn es darum geht, das Coaching-Industrie. Sie hat auch einige wichtige Fragen für Sie zu beantworten. Blättern Sie nach unten oder Hier klicken um mehr zu lesen.

Die IAC Coaching Masteries: A Beautiful Interdependenz - Mastery #1 [Infografik] Inside Scoop - Natalie Tucker Miller, MCC (IAC)
In ihrer neuesten Ausgabe in dieser Reihe von Infografiken, Lead Zertifizierer Natalie Tucker Miller Mastery #1 in der Mitte und untersucht deren Beziehungen zu den anderen Masteries setzt. Klicken Sie um mehr zu lesen.

Social Media 101 - Erweitern Sie Ihre Coaching-Praxis durch Social Media
Besondere Mitglied Nutzen - Sara Sims, CoachingWebsites.com

In diesem Monat vorgestellten Mitglied Vorteil ist die CoachingWebsites.com Website-Service für Reisebusse. In diesem Artikel bietet Sara Sims ein paar Tipps für Trainer, die mit Social Media gerade erst gestartet werden. Blättern Sie nach unten den vollständigen Artikel zu lesen, oder um klicken Sie auf den Artikel online zu lesen.

Trainer Wie man einen Viking
Werkzeuge für Coaching Beherrschung - David Papini

IAC Lizenznehmer David Papini fand sich zum x-ten Mal ein Kinder Cartoon Film sehen, aber diesmal hat er entdeckt, eine meisterhafte und effiziente Coaching-Sitzung zwischen zwei Vikings. Lesen Sie die sehr kreative Art und Weise er die IAC Coaching Masteries in diesem kurzen Austausch gesichtet. Klicken Sie auf den Artikel zu lesen.

Beiträge zum VOICE sind jederzeit willkommen durch den Monat. Klicken Sie hier, um unsere Richtlinien für die Einreichung.

Wenn es Themen sind möchten Sie in den nächsten Ausgaben zu lesen über, oder wenn Sie Feedback über der heutigen Ausgabe haben, bitte kontaktieren Sie mich direkt.

Lieber Gruss,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® STIMME
E-Mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS Sind Sie auf Twitter? Sie können die IAC folgen auf http://twitter.com/IACCoachMastery. Es gibt auch eine Liste von VOICE Autoren, Kolumnisten und IAC BOG-Mitglieder an http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

Comment Jetzt


Vom Präsidenten
von Susan R. Meyer, MCC (IAC)
president@certifiedcoach.org

Im Auge des Sturms

In diesem Monat Botschaft des Präsidenten geschrieben wird als Hurrikan Sandy seinen Weg langsam die Ostküste der USA macht. Winde sind seit gestern Abend hoch. Das gesamte Transportsystem wurde heruntergefahren. Die Menschen wurden zu evakuieren gefragt. Der Strom kann oder auch nicht ausgehen. Hype oder Realität? Wer weiß.

Als ich an der IAC und dem Coaching-Industrie als Ganzes betrachten, obwohl, finde ich mich die gleiche Frage. Mein Posteingang weiter mit düsteren Warnungen überflutet werden, wie Trainer sind kein Geld zu machen, keine Fähigkeiten haben, müssen lernen, wie Bücher zu vermarkten, zu verkaufen, erstellen Programme, etc. Und alle diese haben ein Körnchen Wahrheit, vielleicht . Ich lese Artikel darüber, wie Coaching ist: kein Beruf, ein aufstrebender Beruf, eine Modeerscheinung, die ihren Höhepunkt erreicht hat, mein Leben verändert, nutzlos, nicht gut recherchiert, sorgfältig dokumentiert oder nicht geregelt. Andere behaupten, dass Trainer Vorbereitung nicht gesund ist, ist ausgezeichnet, auf pädagogische Prinzipien beruht oder beruhen auf nichts.

Dies, um Oprah zitieren, ist das, was ich sicher weiß:

  • Ich habe eine tiefe, bleibende Wertschätzung für die IAC Masteries und weiterhin Anwendungen für sie in meinem Geschäft und in meinem Leben zu finden.
  • Die meisten der Trainer, die ich kenne, sind gut ausgebildet und sind lebenslang Lernende.

Es gibt viele erfolgreiche Trainer da draußen und eine große Gruppe von ihnen sind Teil der IAC.

Dies ist, was ich nicht weiß:

  • Was wollen Sie von einem Berufsverband?
  • Wo dienen-oder wir nicht dienen-du gut geschlafen?
  • Als wir unser zweites Jahrzehnt nähern, was würden Sie in unsere Zukunft zu sehen?

Ich würde gerne Ihre Antworten zu hören. Sie erreichen mich unter president@certifiedcoach.org oder an unserer LinkedIn Gruppe oder unsere Facebook-Gruppe.

Ich höre zu. Ihr Board of Governors hört. Wie können wir dienen Sie?

Mit warmen Wünsche für Ihren Erfolg,
Susan R. Meyer

 
Susan R. Meyer, MCC (IAC) ist Präsident von Susan R. Meyer, Coaching und Beratung und der Life-Work-Coach. Sie bietet persönliche und Executive Coaching und erleichtert Seminare zu Themen wie Lebensplanung, emotionale Intelligenz, Führungsentwicklung, Kommunikation und Coaching-Fähigkeiten für Führungskräfte. www.susanrmeyer.com.

 


 

Comment Jetzt


Social Media 101 - Erweitern Sie Ihre Coaching-Praxis durch Social Media
von Sara Sims

Trainer wissen, dass sie eine effektive Online-Präsenz haben müssen, ihre Praxis zu wachsen, und ein Teil davon umfasst in der Social-Media-Networking-Phänomen beteiligt. Sie nicht überwältigt werden, kann es sehr einfach sein, und ich werde Ihnen zeigen, wie.

Social Media umfasst populäre Plattformen wie Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube und Blogs. Sie können durch die Verknüpfung, sich mit jeder Organisation oder Vereinigung, die Sie sind Teil Ihrer folgenden von der Suche nach Verbindungen mit Ihrer aktuellen Kunden und Kollegen, und auch bauen.

Heute gibt es ein großes Publikum für große Trainer suchen, und 96% suchen Online - das ist, wo soziale Medien, wie einen Unterschied machen kann. Ihre Beiträge und Tweets werden Ihren Ruf und Piqué das Interesse der Menschen zu verbessern, wenn sie für das Coaching Dienstleistungen suchen.

Beginnen Sie mit Twitter und Facebook. Achten Sie darauf, einen separaten Twitter-Account und Facebook-Seite für Ihr Unternehmen zu schaffen. Die Vorteile einer Seite für Ihre Praxis zu haben, sind die Benutzer, die Sie unterstützen können, indem Sie Ihre Seite, um ihre Freunde zu fördern, und die Seite kann streng professionell sein. Dann sperren Sie die Datenschutzeinstellungen auf Ihrem persönlichen Profil der Öffentlichkeit zu halten von Ihrer persönlichen Interaktionen betrachten.

Ihre Kunden wollen mit Ihnen und suchen nach neuen Inhalten, Artikel, interessante Tipps und Gedanken für den Tag zu engagieren. durch den Aufbau ihrer Nische in ihrem Fachgebiet mit Social Media kann Trainer auch helfen, ihre Markenbekanntheit in der Gemeinschaft zu verbessern. Sie können Partnerschaften mit hilfreichen Befassung Organisationen aufzubauen, um eine breitere folgenden erstellen. Am wichtigsten ist, Ihre Dienste "top of mind" zu halten, um Ihre Anhänger wird ihnen helfen, ermutigen Termine mit Ihnen zu planen.

Tipps für Updates auf Social-Media-Buchung:

  • Machen Sie Ihre Updates zeitlos, so dass sie relevant sind, egal, wenn jemand sie liest.
  • 75% Ihrer Kommentare sollten Wert für den Leser bieten. Diese könnten inspirierende Zitate sein, Fragen, die Gedanken und Feedback entlocken, interessante Metaphern oder Ermutigung, eine Aktion auszuführen.
  • 25% Ihrer Kommentare können sie bitten, etwas, wie zum Beispiel komplette eine Umfrage zu tun, abonnieren Sie Ihre E-Newsletter oder für einen kostenlosen Workshop anmelden. Noch besser ist, bieten Pauschalangebote oder Rabatte für Sitzungen mit Ihnen.
  • Nehmen Sie sich Zeit auf Social Media zu schreiben und haben Spaß mit ihm! fokussierte Zeit zu verbringen, nur zweimal in der Woche ist einfach zu verwalten, und dass die Konsistenz kann einen großen Unterschied, um Ihre Ergebnisse zu machen.
  • Um Zeit zu sparen, können Sie Ihre Facebook und Twitter-Konten verknüpfen, so dass, wenn Sie etwas auf Facebook posten, es automatisch Beiträge auf Twitter. Genau darauf achten, dass Twitter ein 140-Zeichen-Grenze hat.

Sara Sims

 

Sara Sims ist der Director of Business Development bei CoachingWebsites.com. CoachingWebsites bietet eine umfassende Website-Service speziell für Trainer, die Domäne enthält, Hosting, Design, Content, SEO, Kreditkartenverarbeitung, Online-Terminanfragen und ohne Einrichtungsgebühren oder langfristige Verträge für nur 59 $ pro Monat.

 

Mitglied Vorteil: IAC-Mitglieder erhalten ihre ersten drei Monate kostenlos. Melden Sie sich bei der Mitglieder-Abschnitt für weitere Details.

Comment Jetzt


Ihre Rückmeldung

Wir würden gerne Ihre Meinung zu jedem Thema auf die IAC mit Bezug zu bekommen. Haben Sie irgendwelche Fragen, Anliegen, Ermutigung oder Ideen für Verbesserungen in Bezug auf die Vorteile einer Mitgliedschaft, die Zertifizierung, die VOICE, um die Richtung der Organisation oder irgendetwas überhaupt noch? Bitte senden Sie eine E-Mail an voice@certifiedcoach.org. Bitte helfen Sie uns zu verbessern.


Hinterlasse einen Kommentar

Kontaktieren Sie das IAC®

Email IAC

Frage?