IAC VOICE ™

Die IAC-Voice ™ ist der offizielle Newsletter der International Association of Coaching®. Die IAC-Voice ™ ist ein wunderbarer Vorteil für sich mit Artikeln und Links zu hohen Wert Coaching Informationen und Nachrichten. Die IAC VOICE ™ ist auch der beste Weg, Strom mit den führenden Praktiken in der Welt des Coachings zu bleiben.

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 78 Dezember 2012, Circulation 4,112

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 78 Dezember 2012, Circulation 4,112

Linda

Aus der Redaktion

Willkommen im Dezember 2012 Ausgabe des IAC VOICE!

Botschaft des Präsidenten - Year-End-Roundup
Susan R. Meyer, MCC (IAC)

In ihrer Botschaft des Präsidenten, unterstreicht Susan R. Meyer die zahlreichen Erfolge und Abenteuer auf der IAC im vergangenen Jahr, und ehrt drei Gouverneursrat Mitglieder, deren Bedingungen beendet. Sie malt auch ein überzeugendes Bild von dem, was vor für 2013-der IAC 10th Jubiläumsjahr. Blättern Sie nach unten oder Hier klicken um mehr zu lesen.

Forschung-Based Coaching Mastery
Suggestive Techniken in der Coaching - Andrew Armatas

Vor kurzem veröffentlichte Andrew Armatas ein Papier in Coaching: Eine Internationale Zeitschrift für Theorie, Forschung und Praxis, Mit dem Titel "Suggestive Techniques in Coaching." IAC-Mitglieder, scrollen Sie nach unten für einen Link zu diesem Mitglieder-Artikel und entdecken Sie, wie Vorschläge zu nutzen geschickt in Ihrem Coaching.

Das Greatest Ever Coaching Outcome Research Project
Das Greatest Ever Coaching Outcome Research ist ein globales quantitative Coaching-Forschungsprojekt, das größte seiner Art, die bereits Daten von mehr gesammelt hat als 1,400 Kunden Coaching, 800 entsprechenden Trainer und 100 ihrer Sponsoren, darunter Antworten von mehr als 30 Ländern. Es ist noch Zeit für Sie teilnehmen. Blättern Sie nach unten um mehr zu lesen.

Hong Kong College Students Werden IAC erste Student Mitglieder
IAC Kapitel News - Bonnie Chan

Während einige der Post-90s Generation als faul, egoistisch oder verwirrt zu sehen, fühlen drei Hong Kong Trainer sie ihre Mission "ist Hong Kong Studenten mit einem proaktiven persönlichen Entwicklungsansatz und einer globalen Vision, indem sie in einer internationalen Coaching-Kultur zu verbinden und zu pflegen Beteiligung Plattform." Klicken Sie mehr über diese spannende Pilotprojekt zu lesen.

Willkommen im Zeitalter der Beziehungen Marketing-
Janet Slack

In diesem Monat Business-Building-Funktion Artikel ist aus Marketing-Experte Janet Slack, die uns durch die fünf Phasen der Beziehung Marketing nimmt. Sie erklärt, jedes Konzept klar und bietet praktische Tipps für die Durchführung jeder Phase aus. Klicken Sie um mehr zu lesen.

Coaching Confidence - Sind Pflegende Sie Ihre?
Sue Johnston, MCC (IAC)

Unser Coaching-Feature-Artikel in diesem Monat ist ein neues Stück von Sue Johnston. Sie untersucht das Thema der Selbstwirksamkeit und die vier Faktoren, die für seine Entwicklung entscheidend sind, alles zu binden ordentlich zurück in die IAC Coaching Masteries. Klicken Sie um mehr zu lesen.

Beiträge zum VOICE sind jederzeit willkommen durch den Monat. Klicken Sie hier, um unsere Richtlinien für die Einreichung.

Wenn es Themen sind möchten Sie in den nächsten Ausgaben zu lesen über, oder wenn Sie Feedback über der heutigen Ausgabe haben, bitte kontaktieren Sie mich direkt.

Lieber Gruss,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® STIMME
E-Mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS Sind Sie auf Twitter? Sie können die IAC folgen auf http://twitter.com/IACCoachMastery. Es gibt auch eine Liste von VOICE Autoren, Kolumnisten und IAC BOG-Mitglieder an http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

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Vom Präsidenten
von Susan R. Meyer, MCC (IAC)
president@certifiedcoach.org

Jahr-End-Zusammenfassung für 2012

Es ist ein interessantes Jahr für die IAC gewesen - viele Höhepunkte und ein paar als auch niedrigen. Als ich mein erstes Jahr als Präsident zu beenden, würde Ich mag dankt den Mitgliedern des Board of Governors, alles zu geben für ihre Unterstützung und viele Anstrengungen im Namen der IAC. Drei Mitglieder wird das Ende ihrer Amtszeit in diesem Monat erreichen und alle schmerzlich vermisst werden.

Uta Guse hat eine starke Führung in der Lizenzierungskommission Überschrift. Während des vergangenen Jahres, mit der Unterstützung von Natalie Tucker Miller und Ed Britton, haben wir den Informationsfluss zu den Lizenznehmer erhöht, regelmäßige offene Ausschreibungen für sie gehalten, überarbeitet das Handbuch "Lizenznehmer und machte es klarer, wie wertvoll diese Schulen auf die laufenden Bemühungen sind des IAC.

Kerul Kassel unter dem Vorsitz Vorteile für Mitglieder und mit Kerryn Griffiths, geschaffen, um unsere Forschung Präsenz. Unter Kerul Führung konnten wir Vorteile hinzufügen, die sinnvoll für unsere Mitglieder und Unkraut aus ein paar machen, die nicht waren Sie gut zu dienen. Ihre gründliche Recherche machte es uns leicht, auf neue Vorteile und ihre Beiträge zu entscheiden, die zur Realisierung des Forschungsforums sind ein bleibendes Erbe. Übrigens war Kerul einer der ersten 100 Menschen die IAC beizutreten.

Kate Larsen übernahm die schwierige Aufgabe der Kapitel Ausschuss für die letzten zwei Jahre geht. Sie schuf ein Kapitel Handbuch und hat jede neue Anwendung überprüft und umsorgt die Antragsteller durch den Prozess Kapiteln zu etablieren. Sie führte auch regelmäßige Umfragen zu lernen, wie wir besser könnte unsere Kapitel unterstützen.

Alle drei dieser wunderbar BOG-Mitglieder werden uns fehlen!

Wir haben (endlich) abgeschlossen unseren Übergang zu einer neuen Mitgliedschaft Software-Plattform und erwarten, dass die Probleme in Verbindung und Mitgliedschaften bei der Erneuerung sind jetzt eine Sache der Vergangenheit. Ich möchte während dieses Übergangs Ihnen allen für Ihre Geduld danken.

In diesem Jahr haben wir Studenten-Mitgliedschaften ausgerollt und haben bereits mehrere studentische Mitglieder eingeschrieben. Zwei von ihnen haben ihr Interesse bekundet Vorteil der ermäßigten Preis in die volle Mitglieder zu werden.

Unsere asiatischen Gruppen sind zunehmend aktiv. Die IAC einer Konferenz in Kuala Lumpur, Malaysia im vergangenen Frühjahr als Co-Sponsor und eine andere für Bangalore geplant, Indien am Juni 6-7, 2013. Jin Lee hat bei der Durchführung von regelmäßigen Treffen für die Kapitel in der Region und Bonnie Chan und der Hong Kong Kapitel haben mit der University of Hong Kong, School of Professional und Weiterbildung (HKU SPACE) verhandelte erfolgreich aktiv unsere Lizenznehmer zu sein und bieten IAC Masteries Kurse.

Eine Reihe von Interviews von IAC Trainer in Asien, unter der Leitung von Ed Britton, wurden auf die Website hochgeladen. Sie genießen auf diese hören!

Wir haben ein Webinar Lizenznehmer Dr. Doris Helge mit und einmal im Monat in 2013 planen. Wir werden auch mit Hilfe von Kim Ades, erstellen Sie eine Reihe von Webinaren unseren Mitglieds Leistungserbringern kennzeichnet.

Unser Mitglied Chats, erleichtert durch BOG-Mitglieder haben sich als sehr erfolgreich erwiesen und in 2013 fortsetzen wird. Wir hatten eine technische Panne in der letzten Woche im November, wenn mein Telefon und Internet aus unerklärlichen Gründen für zwei Tage ging, so dass wir neu planen.

Die LinkedIn-Gruppe wird auch immer beliebter. Es ist ein großartiger Ort für die Mitglieder Fragen zu stellen und in der Promotions Abschnitt, verfügen über kommende Veranstaltungen. Sie können auch Ihre Veranstaltungen auf unserer Facebook-Seite zu schreiben fühlen Sie sich frei.

Das Learning Agreement Prozess gewinnt an Interesse. Im Laufe der nächsten Monate werden wir die Web-Seiten sein Umschreiben leichter zu machen es viel für Sie, um zu sehen, wie viele verschiedene Arten von Lernerfahrungen integrieren können über die Masteries Lernen und wie viele Möglichkeiten, wie Sie Ihr kontinuierliches Lernen Engagement erfüllen kann. Die meisten von denen, die den Prozess abgeschlossen haben, sprach mit dem Kritiker darüber, wie viel sie es genossen.

Wir haben einen Rückgang der Mitgliedschaft vor kurzem erfahren, so hoffe ich, dass Sie alle Spielfeld in alten Mitglieder des IAC und neue Mitglieder in der Tür zurück zu bringen. Mit der Unterstützung des BOG und unseren wunderbaren Freiwilligen, ich bin entschlossen, die Anzahl der Möglichkeiten Mitglieder erweitern können miteinander verbinden und weiterhin ihr Handwerk zu verfeinern.

Unser Executive Committee für 2013 ist an Ort und Stelle:

President - Susan R Meyer
President-Elect - Kristi Arndt
Vice President - Krishna Kumar
Secretary - Tatiana Abend
Kassier - Vicki Zanini

Schließlich markiert 2013 die 10th Jahrestag der IAC und wir beabsichtigen, das ganze Jahr über zu feiern. Erwarten Sie mindestens ein Ereignis jeden Monat und eine Reihe von Überraschungen auf dem Weg. Im Januar werden wir durch die Einhaltung unserer ersten 100 Mitglieder und eine besondere wenige beginnen, die seit einem Jahrzehnt aktiv geblieben sind.

Ich hoffe, dass jeder die Ferienzeit genießt und für eine unglaubliche 2013 rüstet sich. Wie immer, lassen Sie mich wissen, wie die IAC Sie unterstützen können.

Mit warmen Wünsche für Ihren Erfolg,
Susan R. Meyer

 

Susan R. Meyer, MCC (IAC) ist Präsident von Susan R. Meyer, Coaching und Beratung und der Life-Work-Coach. Sie bietet persönliche und Executive Coaching und erleichtert Seminare zu Themen wie Lebensplanung, emotionale Intelligenz, Führungsentwicklung, Kommunikation und Coaching-Fähigkeiten für Führungskräfte. www.susanrmeyer.com.

 


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Forschung-Based Coaching Mastery
Suggestive Techniken in Coaching

Vor kurzem veröffentlichte Andrew Armatas ein Papier in Coaching: Eine Internationale Zeitschrift für Theorie, Forschung und Praxis, Mit dem Titel ". Suggestive Techniques in Coaching" Das allgemeine Ziel der Forschung war:

  1. Trainer ein Verständnis der Natur der Vorschläge und tun, weg mit falschen Vorstellungen zu bieten, die immer noch weit verbreitet sind.
     
  2. zu bieten Richtlinien, wie die Auswirkungen der Vorschläge zu verbessern, absichtlich und ethisch.
     
  3. spezifische suggestive Techniken zu beschreiben Beispiele mit begleitenden, so dass Coaching-Profis für ihre Kunden sie aufgenommen wurden, in ihrer Praxis zu beginnen "profitieren.

IAC Mitglieder, Klicken Sie hier, um herauszufinden, wie Vorschläge zu nutzen geschickt.

 

 

Andrew Armatas ist ein in Australien geborene Coaching und klinischer Psychologe. Er fungiert als Hauptberater und wissenschaftlicher Redakteur zu einer der größten Verlage und dient als Berater für das Nationale Netzwerk betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Nationalen Institut für Sozial- und Präventivmedizin. www.andrewarmatas.com

 


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Das Greatest Ever Coaching Outcome Research Project

Unsere Kollegen bei der Europäischen Mentoring & Coaching Council leitete diese Ankündigung, dass wir mit unseren Lesern teilen wollte:

Das Greatest Ever Coaching Outcome Research ist ein globales quantitative Coaching-Forschungsprojekt, das größte seiner Art, die bereits Daten von mehr gesammelt hat als 1,400 Kunden Coaching, 800 entsprechenden Trainer und 100 ihrer Sponsoren, darunter Antworten von mehr als 30 Ländern. Diese Forschung wird von Ashridge Zentrum für Coaching, der VU Universität in Amsterdam und der University of Sydney koordiniert. Dies ist ein Rekord in Ergebnis Literatur Coaching, was bedeutet, dass wir auch stark genug Statistiken haben positioniert etwas über Coaching Wirksamkeit zu kennen.

Es ist noch Zeit für Sie in diesem Forschungsprojekt teilzunehmen und Teilnahme ist ganz einfach. Einfach Ihre Kunden bitten, den Fragebogen auszufüllen bei www.ashridge.org.uk/client. Dies wird nicht mehr als 10 Minuten dauern. Eine Frage, auf diesem Fragebogen gibt uns Ihre E-Mail-Adresse, die wir nur Sie einladen, verwenden Sie den entsprechenden Trainer-Fragebogen auszufüllen.

Alle Antworten auf den Fragebogen werden vertraulich und kein einzelner Befragter behandelt werden darüber hinaus passende Trainer, Client und dem Sponsor Daten intern identifiziert werden. Ashridge Research Analyst Andy Copeland wird Ihre individuellen Antworten verarbeiten. Keine Namen oder einzelne Daten werden veröffentlicht.

Für weitere Hintergrundinformationen über die Forschung und einen Musterbrief an Ihre Kunden zu senden, finden www.ashridge.org.uk/centreforcoaching.

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New IAC Coaching Masteries® lizenzierten Schulen und Mentoren

Name Stadt Bundesland Land IAC-CC  
Nationale Professional Development Initiatives Group (NPDI-Gruppe) Racine WI Vereinigte Staaten Nein Details anzeigen

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Wir würden gerne Ihre Meinung zu jedem Thema auf die IAC mit Bezug zu bekommen. Haben Sie irgendwelche Fragen, Anliegen, Ermutigung oder Ideen für Verbesserungen in Bezug auf die Vorteile einer Mitgliedschaft, die Zertifizierung, die VOICE, um die Richtung der Organisation oder irgendetwas überhaupt noch? Bitte senden Sie eine E-Mail an voice@certifiedcoach.org. Bitte helfen Sie uns zu verbessern.


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