IAC VOICE ™

Die IAC-Voice ™ ist der offizielle Newsletter der International Association of Coaching®. Die IAC-Voice ™ ist ein wunderbarer Vorteil für sich mit Artikeln und Links zu hohen Wert Coaching Informationen und Nachrichten. Die IAC VOICE ™ ist auch der beste Weg, Strom mit den führenden Praktiken in der Welt des Coachings zu bleiben.

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 83 Mai 2013, Circulation 4330

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 83 Mai 2013, Circulation 4330

Aus der Redaktion

Hallo von einem müden Reisenden. gerade zurückgekehrt nach Hause von São Miguel, Portugal, ich bin voller Geschichten zu erzählen, und konnte nicht widerstehen ein Bild von der atemberaubenden Landschaft zu teilen. Vom Wandern in den Krater eines Vulkans Oktopus-Salat mit den Einheimischen zu genießen, ich bin erfüllt und erschöpft (in einem guten Weg!) Viel Zeit auf der Insel São Miguel klärte mich auf viele neue Dinge und ich fand mich Fragen bei jeder Gelegenheit zu fragen . Ich freue mich darauf, mit dem gleichen Gefühl des Staunens und Neugier auf meine "wirklichen Leben" zu bekommen!

Als Susan und in diesem Monat auf verschiedene Weise begegnen unsere Mitwirkenden sind wir ständig von Möglichkeiten umgeben, neue Dinge zu lernen. Manchmal sind diese Lernerfahrungen in unserem täglichen Routinen versteckt und manchmal springen sie bei uns in lebendige, unerwartete Weise. Doch wir diese Momente begegnen, ist es wunderbar, wenn wir sie mit einem Durst nach Wissen nähern kann; ein Wunsch, zu wachsen und zu lernen.

Zusammen mit den Artikeln aus unserem fantastischen Mitwirkenden bietet die IAC viele Lernmöglichkeiten. Seien Sie sicher, dass Informationen über die Mai tele zu überprüfen, und der International Leadership und Coaching Conference unten.

Es ist wichtig, einen Moment nehmen Martha Pasternack zu erkennen, der, wie dieses Newsletters, offiziell einer unserer monatlichen Beitragszahler. Ich hoffe, Sie schätzen ihre schöne Stimme und freuen uns auf ihre einzigartigen Einblick jeden Monat, so viel wie ich. Willkommen an Bord, Martha!

Diana McFarlane verdient auch große Anerkennung. Ich habe die Kompliziertheit des IAC begonnen zu verstehen, und wie hart jeder Mensch arbeitet, und muss es bekannt, dass Diana derjenige ist, der alle diese Worte in den zugänglichen und lesbaren VOICE verwandelt, die Sie, bevor Sie zu sehen. Vielen Dank Diana, für Ihr Talent und Zeit!

Wie immer freuen wir uns auf Ihre Kommentare, Fragen und Artikel Beiträge für die Zukunft des VOICE. Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung. Bitte kontaktieren Sie uns unter voice@certifiedcoach.org.

Beste,
Beth Ann

Beth Ann Miller  
Beth Ann Miller hat einen BA in Creative Writing und ist gebürtiger New Englander. Sie hat einen beruflichen Hintergrund in Bearbeitung und Hochschulbildung sowie die Arbeit mit Jugendlichen in den Künsten. Ihre Geschichten haben in kleinen Online- und Print-Zeitschriften erschienen, und sie ist ständig bei der Arbeit an neuen kreativen Projekten.
 


  

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Contents [show]

Vom Präsidenten - Susan Meyer
Susan diskutiert die Freude in der Coaching-Gemeinschaft des Lernens und die vielen Möglichkeiten (sowohl beruflich als auch persönlich) sie von Vorteil, in naher Zukunft stattfindet.

Am späten Frühling in den Rockies: IAC Coaching Masteries Revealed - Martha Pasternack
Durch eine schöne Geschichte von Rindern in den Rockies ranching, erforscht Martha Professionalität in den Masteries.

Erste Unter Masteries - Ed Britton
Haben Sie stoppte den Wert von Vertrauen in Ihre Coaching-Beziehungen zu beachten? Ed untersucht, wie dieses Vertrauen mit Hilfe der Masteries zu bauen.

Jeden Tag Coaching Opportunities - Leanne Chan
Coaching Momente können überall entstehen - nehmen Sie die Vorteile von ihnen?

Haben Sie Ihr Learning Agreement abgeschlossen? - Natalie Tucker Miller
Entdecken Sie das Herz und Tiefe Ihres Learning Agreements.

Leistungsstarke Mantras definieren Führer von morgen - ICES des International Leadership und Coaching Conference
Der IAC ist erfreut zu sein ICES des International Leadership und Coaching-Konferenz im Juni 6th & 7th in Bangalore, Indien unterstützen. Die Registrierung ist noch offen!

Top 5 Herausforderungen, die Trainer Experience - Kristi Arndt und Kim Ades
Erfahren Sie, wie viele Trainer Herausforderungen in einer freundlichen und informativen tele mit Kim Ades und Kristi Arndt zu überwinden.

New Masteries Practitioner

New lizenzierte Schulen


Vom Präsidenten
von Susan R. Meyer, MMC
president@certifiedcoach.org

Mai ist ein wunderbarer Monat für Wachstum und Erneuerung. In dieser kurzen Zeit zwischen der Hektik meines laufenden Geschäftszyklus beendet und einige Sommerspaß arrangieren, bevor sie in den nächsten Zyklus zu bewegen, finde ich mich auf Lernmöglichkeiten konzentriert. Und es gibt so viele zur Verfügung!

Ein Schwerpunkt wird für mich sein, um mein Learning Agreement abzuschließen. Da ich auch weiterhin die Verbindungen zwischen den Masteries und Führung zu erkunden, Ich erstelle eine Serie von zehn Artikeln beschrieben wird, wie die Masteries Management-Entwicklung informieren. Ich habe drei abgeschlossen - hier ist der erste - Und haben die Serie bis Ende Juni abgeschlossen.

Es ist auch Saison Konferenz und ich freue mich auf drei erstaunliche Möglichkeiten, mein Denken zu erweitern. Zu der Zeit, aus der VOICE kommt, werde ich für den siebten Platz in Lake Geneva, Wisconsin sein Gespräch unter Masters Event. Ich habe auf allen sechs bisherigen Veranstaltungen gewesen, jedes Jahr etwas Neues zu lernen. ein Jahr, ich hatte das Glück, ausgewählt zu werden, zu verbinden George Leonard zum Mittagessen und zu hören, wie er Mastery diskutieren. Ich habe einen Link enthalten, falls Sie ihn nicht kennen und würde gerne mehr über diese erstaunliche Mann zu erfahren. Ich habe gehört Dan Ariely sprechen über vorhersehbare Irrationalität. Ich habe von Futurist David Zach gelernt und Comic Yakof Smirnoff, der jetzt über das Glück unterrichtet sowie weiter auszuführen. In diesem Jahr werden wir einen ganzen Tag lang den Austausch von Ideen miteinander in einem World Café-Format ausgeben. Juni wird ein arbeitsreicher Monat sein. Der IAC ist erfreut, Co-Sponsor ISEC ist zu Führung Mantras für die Moderne in Bangalore, Indien. Die Konferenz wurde von IAC Vice President Krishna Kumar erstellt. Hauptredner ist Sir John Whitmore und Lautsprecher aktiv in der IAC gehören Krishna Kumar, M. Shanmugam (Shan), Teo Jin Lee, Bonnie Chan und Nigel Cumberland.

Wir werden einmal auch wieder die Teilnahme an WBECS. Natalie Tucker Miller, Aileen Gibb, Krishna und ich präsentieren eine Diskussion der IAC Masteries und Führung. Ich freue mich zu hören, Daniel Rosa, John C. Maxwell und Frances Hesselbein, und in einem Kapitel-Ebene Diskussionsgruppe teil.

Sie brauchen nicht einmal das Haus verlassen Lernmöglichkeiten zu finden. Mein Bruder wurde Kurse so vielfältig wie Python nimmt (scheinbar eine Programmiersprache) und Song-Schreiben auf Coursera. Ich war fasziniert. Es ist kostenlos und sie erteilen Zertifikate der Fertigstellung, so dass nun mein Weg durch ein MIT-Kurs von Dan Ariely durchgeführt ich arbeite.

Lernen ist natürlich nicht beschränkt auf Akademiker. Ich plane meinen musikalischen Horizont zu erweitern auf Clearwater Great Hudson River Revivalmit Darstellern so vielfältig, wie Buffy St. Marie, David Amram und der Klezmatics. (! - Schmuck ok), vor allem, da Natalie Tucker Miller Freiwilligen als Vendor-Koordinator ich kann auch meine Kenntnisse der Kunsthandwerk erweitern. Wahrscheinlich werde ich mein Lernen zu schließen einige interessante neue Nahrung Funde erweitern und einen Auffrischungskurs in die Wunder von Janes Eis nehmen ....

Alles, was wir lernen, trägt zu unserer Fähigkeit als Trainer. Ich hoffe, dass Ihr Mai voll von wunderbaren Möglichkeiten ist Ihr Weg zum Coaching-Meisterschaft zu erweitern.

Mit warmen Wünsche für Ihren Erfolg,
Susan R. Meyer

Susan R. Meyer  
Susan R. Meyer, MMC ist Präsident von Susan R. Meyer, Coaching und Beratung und der Life-Work-Coach. Sie bietet persönliche und Executive Coaching und erleichtert Seminare zu Themen wie Lebensplanung, emotionale Intelligenz, Führungsentwicklung, Kommunikation und Coaching-Fähigkeiten für Führungskräfte. www.susanrmeyer.com.
 


  

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Am späten Frühling in den Rockies
IAC Coaching Masteries Revealed
von Martha Pasternack

Wenn die Zeit reif ist, werden die Rinder von Winterweiden der hohen Land für einen Sommer offenen Bereich Beweidung auf frische, grüne Gras bewegt. Die gesamte Rancherfamilie in den Almabtrieb entlang unserer ländlichen Autobahnen in höher gelegene Gebiete beteiligt ist.

Cowboy Opa und Grand Dame der Großmutter schauen, wie sie in ihren Sätteln geboren wurden. Cowboy Junior und Familie sind die zahlreichsten und kennen die Seile nach Jahren mit Opa und Oma Mentoring. Auch die Enkelkinder, überdimensionale Hüte tragen, die ihre Ohren an 90-Grad-Winkel durchhalten zu machen und Reitpferde viel größer als ihre kurzen Beinchen spreizen können, müssen ihre wichtigen Aufgaben zu erledigen. Ich habe selten so konzentrierte Aufmerksamkeit bei einem Kind gesehen. Diese kleinen Kinder haben sehr ernste Blicke auf ihren Gesichtern, wie sie dümpeln auf ihren Sätteln wie federnd-Bälle mit ihren Beinen in 45 Grad von der Pferde muskulösen Flanke. Bisher habe ich noch nie ein abprallen den Rücken ihrer Pferde zu sehen, was ein Wunder ist, angesichts der Macht der Schwerkraft.

Diese mutigenerational Cowboys und Cowgirls sind professionell und halten es alle in die gewünschte Richtung zu gehen mit dem Gedanken, Atemzüge, yips, Pfeifen und hey-Yahs! bedeuten, dass alle scheinbar etwas zu den Hunden, Pferden und miteinander. Ich kann durch die Ansprechbarkeit aller Beteiligten erzählen.

Sie sind konzentriert, zuversichtlich und sicher in ihrer Arbeit und den Wert, den es zu der größeren Gemeinschaft bringt. Sie setzen ihren Zeitplan basierend auf Effizienz, Unterstützung, Wetter und Intuition. Sie arbeiten als Team und lachen über jeden Witze des anderen. Und sind sie organisiert? Darauf kannst du wetten!

Ihre Pferde sind professionell; Ich kann das sagen, auch von der Art, wie sie ohne offensichtliche Befehle bewegen. Auch sind die Hunde-Profis. Sie wissen genau, was zu tun ist, wie sie in Kreisen huschen, Spiralen und Achter, bei Hufe Einklemmen und Ausweichen Kopfstöße von der gereizten Herde.

Das Vieh zu gehen, wo man ihnen sagt, durch den Klang ihrer brüll sind nicht allzu glücklich über die Störung und Unsicherheit der Reise zu gehen, aber. Ich denke, sie müssen diese Leute jenseits der Vernunft vertrauen.

Für mich und andere Fahrer von motorisierten Fahrzeugen ist der Almabtrieb eine Lektion in Geduld, während wir uns auf den Weg langsam durch die Herde Zoll. Wir warten, bis wir vor einer der Cowgirls schwenkte werden.

Wenn eine klitzekleine Kalb ein Nickerchen in der Mitte der Straße zu nehmen entscheidet ihr Momma wird heftig durch die Windschutzscheibe stehen und starren den Fahrer gewagt, ihr Baby zu stören. Wie aus dem Nichts wird eine sanfte Cowboy flanieren vorbei, das Kalb abholen, drapieren sie über den Sattel, seinen Hut Spitze und aus dem Weg zu bewegen. Die Mutter Kuh beschützend folgt ihr Baby.

Also, warten wir wieder. Wir warten, bis sie auf der gleichen Seite der Straße zu sein. Gott bewahre, Sie sind im Auto, die eine Kuh aus ihrem Kalb trennt. Sie mag das nicht und kann tatsächlich versuchen Sie und Ihr Auto aus dem Weg zu stoßen. Diese Kreaturen sind riesig und wenn sie durch eine Windschutzscheibe und starrte erscheinen gigantisch. Sie widersetzen wird gehetzt.

Ich liebe es zu persönlich warten, weil es mir Zeit gibt in diesem Jahrzehnte alten Ritual des westlichen Lebens zu starren Farbe in lebenden und legen Sie ihn in. Nun, Sie denken vielleicht, ich mehr über Geduld reden werde. Nun, ich bin es nicht. Was will ich wirklich ansprechen Professionalität.

Die Definition eines professionellen, nach meinem Computer-Wörterbuch, folgt (eine Menge von mir bearbeitet).

  • Eine Person, Pferd oder Hund in einer bestimmten Tätigkeit beschäftigt als ein Haupt bezahlten Beruf nicht als Zeitvertreib: ein professionelles Viehzüchter und Team
     
  • Eine Person, Pferd oder Hund mit oder die Fähigkeit, angemessen zu einem professionellen zeigt; kompetent oder geschickt: ihre ranching Fähigkeit ist unvergesslich und professionell.
     
  • Eine Person, Pferd oder Hund kompetent oder Mann eine bestimmte Aktivität: sie war ein echter Profi Cowgirl.

Hier ist etwas, was ich als professionelle beobachten, wenn ich geduldig während eines Almabtrieb am waiting und wie das, was ich sehe, bezieht sich auf die IAC-Coaching masteries:

  • Flüstern, Güte, Sanftmut (Meisterschaft #1)
    • Der Aufbau und ein Vertrauensverhältnis beibehalten
  • Aufbauend auf Erfahrungen (Meisterschaft #2)
    • Wahrnehmend, in dem bekräftigt und das Potenzial erweitern
  • Flexibilität (Meisterschaft #3)
    • Engagiert Zuhören
  • Fokus in der Gegenwart (Meisterschaft #4)
    • Die Verarbeitung in der Gegenwart
  • Klare Requests (Mastery #5)
    • Ausdruck
  • Fokus auf das Ziel (Meisterschaft #6)
    • Klärende
  • Engagement (Meisterschaft # 7)
    • Set und halten klare Absichten
  • Bereitschaft Kreis zurück um es erneut zu versuchen (Mastery #8)
    • einladen Möglichkeit
  • Organisation (Meisterschaft # 9)
    • Erstellen und Verwenden von unterstützende Systeme und Strukturen
  • Humor (Masteries # 1-9)

Ich behaupte nicht, dass Coaching zu einem Almabtrieb verwandt ist. Na ja, vielleicht bin ich. Als professionelle Trainer, fördern bestimmte Dinge, unser Know-how; Dinge wie Engagement, Flexibilität und Fokus. Siehe die obige Liste, die ist ein Beispiel dafür, wie die IAC Masteries zurückreflektiert werden aus dem Leben um uns herum. (In diesem Fall wird von einem Vieh im ländlichen Südwesten fahren.)

Schauen Sie sich um Ihr Leben in diesem Frühjahr. Was IAC Masteries werden zurück zu Ihnen reflektiert? Bitte teilen!

Martha Pasternack 
Martha Pasternack MMC www.CircleofLifeCoach.com Meine Leidenschaft für die Zeugen der Schönheit und das Geheimnis des Lebens, gesunde Heilung und die Förderung des Friedens auf der Erde sind ein integraler Bestandteil meines täglichen Lebens. Ich habe das Leben Coaching seit 2004 nach professionellen 30 Jahren als Gesundheitsversorgung arbeiten.


  

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Erste Unter Masteries
von Ed Britton

Die erste unter den Herrschaften ist Vertrauen. Vollständiger, "Der Aufbau und eine vertrauensvolle Beziehung zu halten."1

Vertrauen ist die wesentliche Grundlage jeder Coaching-Gespräch. Es ist ein gekoppeltes Tugend - Ehrlichkeit auf der linken und Kompetenz auf der rechten Seite. Wenn ein Chirurg Blinddarm empfiehlt entfernt, vertrauen Sie, dass sie über die Notwendigkeit ehrlich sind und nicht einfach nach der Gebühr für ein Verfahren. Außerdem, wenn Sie mit ihrer Ehrlichkeit zufrieden sind, müssen Sie auf den Betrieb, bevor sich über ihre Kompetenz sicher. Sie wollen das Gefühl, sicher sein, dass Sie noch später am Leben sein wird!

In einigen Kulturen mit den richtigen Bedingungen zur Verfügung gestellt, vertrauen Menschen relativ schnell. In anderen Vertrauen mühsam erworben werden müssen. In jedem Fall ist das Vertrauen ein zart und zerbrechlich Angelegenheit.

Die tiefe Gespräche von Coaching kann nur in einem hohen Vertrauensbeziehung auftreten. Vertrauen ist eine komplexe Wahrnehmung kultureller und inter Faktoren beteiligt, die von einem Umstand und einem Individuum zum nächsten variieren. Ein Coachee könnte eine persönlichen Coach formale Bildung, spezialisierte Ausbildung und Zertifizierung, einschlägige Erfahrung, Alter, Geschlecht, soziale, kulturelle und rassische Hintergrund betrachten. Weitere persönliche Faktoren ins Spiel kommen, wie Vertrautheit, Nähe, auch die Art des Coaching. Eine prospektive Coachee könnte eine persönlichen Coach Online-Präsenz, Referenzen, Kundenreports und Zeugnisse überblicken. Eine solche kleine Hinweise wie der Hintergrund des Raumes durch eine Webcam gesehen wird zur Entwicklung oder Verlust des Vertrauens beitragen.

Während der Coaching-Sitzung wird der Coachee Ton, Tempo und Körpersprache zu hören. Er oder sie wird das Vertrauen und Empathie empfinden. Präsenz und aktives Zuhören während der Coaching-Sitzung sind Anhaltspunkte für das Vertrauen, wie die Fähigkeit der Trainer sind zu hören, zu verstehen, zu reflektieren und Ausdruck befähigen. Sie werden mehr Vertrauen, wenn der Trainer zeigt sinnvolle Unterstützung und Einfallsreichtum.

Nach der Coaching-Sitzung, reagieren Coachees auf weitere Präsenz und Interaktion. Trainer, die Präsenz, Unterstützung und Hilfe zwischen den Anrufen demonstrieren zu erkennen ist, und Barrieren werden sinken.

"Es gibt eine Sache ... die, wenn sie entfernt wird, wird die stärkste Regierung zerstören, das erfolgreichste Unternehmen, die am meisten florierenden Wirtschaft, die einflussreichste Führung, die größte Freundschaft, der stärkste Charakter, die tiefste Liebe ... das ist eine Sache Vertrauen . "2
Stephen MR Covey

Die IAC Masteries Ebook enthält eine möglichst exakte Annäherung an Aufbau, die Pflege und das Vertrauen in einem Coaching-Gespräch wahrnehmen. tief vertrauenswürdig zu sein, ist auf dem Prinzip der Moral mehr als Engagement. Es geht um eine Reihe von Fähigkeiten, über einen längeren Zeitraum zu praktizieren. Er verlangt Studium und Meditation, Fehler zu machen und zu versuchen, wieder. Es erfordert die Vergebung der anderen und die Vergebung des Selbst, gehen Stolz lassen und umarmen Mut, Selbstliebe und Liebe für andere. das Vertrauen anderer zu verdienen erfordert, dass wir ihnen auch vertrauen.

Betrachten Sie die Liste der effektiven Verhalten in der IAC Masteries Ebook für die Einrichtung und Aufrechterhaltung Vertrauen: aktives Zuhören eingreift, unsere eigene Menschlichkeit und Grenzen anzuerkennen, (dh Demut und Verletzlichkeit), wachsam zu sein, um Angst und Zweifel, Sicherheit zu geben, Aufdeckung Träume, fragen Sondierung Fragen und zeigt Integrität in Worten und Taten. Und das alles in 30 Minuten! Das dauert praktiziert Geschick.

Schließlich erlauben Sie mir eine Schließ Wort Vertrauen sowohl in Privat- und Berufsleben zu praktizieren. Die grundlegende IAC Prinzip "leben die Herrschaften" verpflichtet uns, nicht nur Sitzungen unser Coaching einfließen zu lassen, aber alle unsere Gespräche, ja unser ganzes Leben, mit den Prinzipien und Verhaltensweisen des Vertrauens. Vertrauen ist die Bestätigung der Integrität in Absicht, Wort und Tat. Vertrauen macht die ganze real werden, Ergebnisse sicherer und Beziehungen echt.

Erleben Sie die Herrschaften.

1. Die International Association of Coaching. Die IAC Coaching Masteries. von http://www.certifiedcoach.org/index.php/my_iac_community/overview_of_benefits/the_iac_coaching_masteries_e_book

2. Covey, SMR 2006. Die Geschwindigkeit des Vertrauens: Die eine Sache, die alles verändert. Free Press eine Division von Simon & Schuster, New York, NY.

Ed BrittonEd Britton Trainer Expats und ihre Familien, die international leben und arbeiten, wie sie auf einzigartige und manchmal eine Herausforderung kulturelle Einstellungen anpassen. Er lebt in Xiamen, Provinz Fujian, China, westlich von Taiwan, mit seiner Frau und zwei Teenager-Alter Söhne. Sie sind ursprünglich aus Vancouver Island, Kanada.


  

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Jeden Tag Coaching Opportunities
von Leanne Chan

Als professioneller Coach, sehe ich als eine ziemlich formelle Aktivitäts- Coaching oft stelle ich Zeit beiseite in meinem Kalender Coachings zu haben, Kumpel Coaching-Praxis haben, und Forschung und Coaching-bezogene Informationen zu navigieren. Doch eines Tages, als meine 18-jährige Tochter mir eine Frage gestellt, entdeckte ich, dass ich die Coaching-Möglichkeiten für mich im Alltag vorgestellt hatte fehlt.

Meine Tochter war mit einer schwierigen Entscheidung zu kämpfen: nach einem strengen Interview-Prozess, war sie eine beeindruckende Möglichkeit geboten, war aber besorgt darüber, ob oder nicht, dass sie es nehmen sollte. Sie war sich nicht sicher, ob es letztlich ihre berufliche Zukunft profitieren würden. Abgelenkt durch ein Projekt, meine Antwort auf ihr war, "Folgen Sie Ihr Interesse und Leidenschaft", dann kehrte ich in meine Arbeit. Meine Tochter fiel in einen tiefen Gedanken und sah noch mehr verloren. Ich war plötzlich bewusst, dass ich sie überhaupt nicht geholfen hatte.

"Was für eine Mutter?", Fragte ich mich. Als professioneller Coach, warum habe ich verpasst, dass diese Situation von Coaching Einsicht profitieren könnten? Im Rahmen unserer täglichen Gespräche, meine Tochter und ich besprechen alles von Wissenschaftlern zu persönlichen Interessen. Durch die Nutzung der Wechselwirkungen ich mit meinen zwei jungen Erwachsenen zu Hause haben, kann ich Coaching Teil meiner täglichen Routine. Am wichtigsten ist, kann ich die Qualität meiner Interaktionen verbessern und unsere Beziehungen zu stärken.

Ich habe alle meine Arbeit sofort, die Gedanken in meinem Kopf zu beruhigen und die Abkehr vom Notebook und gab meine volle Aufmerksamkeit auf meine Tochter. Mein Mädchen benötigt Anleitung und Unterstützung nicht nur von ihrer Mutter, sondern von einem aufmerksamen Trainer. ihr meine ungeteilte Achtung, Gewissenhaftigkeit und Interesse Nachdem er konnte sie ihre Rätsel zu räumen und sich zu bewegen.

In diesem Vorfall habe ich herausgefunden, wie meine alltäglichen Interaktionen in den Bereichen Coaching Momente zu verschieben. Nicht notwendig, alle Interaktionen sind Coaching Chancen, aber viele von ihnen können über unsere Routine und verbessern unser Leben in vielerlei Hinsicht erweitern. Achten Sie darauf, überall für diese Möglichkeiten zu suchen: in Karrieren, Wissenschaftler oder sogar innerhalb von Beziehungen mit Familie und Freunden.

Leanne ChanLeanne Chan, ACC (ICF) ist Präsident der IAC HK Kapitel, Karriere & Campus-Coach sowohl auf College-Campus dienen und in Unternehmen Campus ihren Jahren der Corporate HR und Talent-Management-Erfahrung nutzen und ihr Interesse an der jungen Menschen Bestrebungen. ihre Karriere, Leistung und Führung Coaching-Fähigkeiten mit Blick auf den letzten Jahren die Entwicklung zu helfen, junge Erwachsene, Fachleute der Mitte ihrer Karriere und Expatriates ihre Potenziale zu entfalten und eine höhere Leistung zu erzielen durch verstehen selbst, Situationen und Systeme und die Nutzung auf neue Erkenntnisse und Wissen zu erweitern persönliche , zwischenmenschlichen und Organisationen Wirksamkeit.

www.coachlechange.com ~ Hören Sie mit CARE, Talent Communication ~

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Haben Sie Ihr Learning Agreement abgeschlossen?
von Natalie Tucker Miller, MMC

Ein Kennzeichen unseres Berufes ist die Notwendigkeit zu bleiben, wie Thomas Leonard empfohlen, ein paar Schritte voraus unserer Kunden. Wie wird dies in einem Coaching-Sinn gemeint? Sicherlich sind wir nicht erwartet, dass die sehr Dinge, die unsere Kunden zu studieren studieren und bleiben vor ihnen auf den Inhalt. Das ist in der Tat könnte unsere Fähigkeit, mit ihnen zu wachsen begrenzen, wenn alles, was wir sind fokussiert auf das Wissen und die Daten ihrer Interessen oder Berufen.

Es ist das Engagement für die persönliche Entwicklung, die Möglichkeiten für die Kunden geöffnet. Und es ist das Wachstum des Kunden durch Coaching, dass der Trainer ermutigt mehr über sich selbst zu entdecken, was wiederum inspiriert und Nutzen ihrer Kunden. Je breiter die Perspektive, desto mehr können Sie Ihren Kunden helfen, ihre erweitern, während die Chancen nutzen, die für sie am besten geeignet sind.

Dies ist so ein leistungsfähiges Konzept zu betrachten, wenn Ihre IAC Learning Agreements zu entwerfen. Allzu oft nähern Trainer diese als Aufgaben weg eine Liste und abgelegt abgehakt werden. Philosophisch, könnte dies nicht weiter von der Absicht des IAC fortgesetzter Entwicklung als Trainer. Das ist genau das eine der Möglichkeiten, ein paar Schritte vor Ihren Kunden zu bleiben: durch die Brillanz der Masteries mit dem Sinn und Zweck der Umstände, Beziehungen und Ereignisse, in denen Sie auf einer regelmäßigen Basis engagieren zu entlocken.

Ihre Coaching-Sitzungen wird nur so effektiv sein wie die Zeit, die Sie bereit sind, in Ihr eigenes Wachstum zu setzen. Wie auch immer Sie das zu erreichen, haben Sie diese große Unterstützung System der IAC Learning Agreement genannt habe.


Haben Sie eine Frage, dass Sie die Zertifizierer fragen möchten? Geben Sie Ihre Fragen hier: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.

 
Natalie Tucker Miller, MMC, ist der Lead Zertifizierer und eine Bescheinigungs Prüfer beim IAC sowie Past-Präsident. Natalie ist Gründer von Ageless-Sages.com Publishing (www.ageless-sages.com), Und der Schöpfer der literarischen Gattung, Bilderbücher für Elders ™.

 

 

 
Bitte senden Sie Ihre Fragen an den IAC Coaching Masteries® und der Zertifizierungsprozess certification@certifiedcoach.org.

 

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Leistungsstarke Mantras definieren Führer von morgen
ICES des International Leadership und Coaching Conference

Der IAC ist erfreut zu sein ICES des International Leadership und Coaching-Konferenz zu unterstützen. Führung in einer globalisierten Wirtschaft beinhaltet traditionelle Geschäftsmodelle hinweg. Um erfolgreich zu sein in turbulenten Zeiten, werden zukünftige Führungskräfte verbringen viel Zeit, um ihre innere Stärke zu entwickeln.

Traditionelle Geschäftsmodelle nutzen wesentliche Führung Mindshare auf die Entwicklung von Prozessen. Die Verbesserung der Effizienz und Baumärkten, die wachsenden Shareholder Value, die 'Power of Mind' direkt übersetzen ist daher ausschließlich auf die Geschäftsergebnisse genutzt. In Zukunft wird aufgeklärten Führer neue Mantras verwenden, der diese Leistung zu maximieren über Geschäft und bauen gemeinsamen Wert für ihre Gemeinden zu gehen.

Die Mantras zeichnen auf leistungsstarke Führung und Coaching-Konzepte tief Selbstbewusstsein zu erzeugen, zu identifizieren und sich dabei auf innere Ressourcen, Unterstützung Führer in die Verantwortung für ihre Ziele zu erfüllen, und ihnen helfen, ihr maximales Potential zu erreichen.

Wenn aufgeklärte Führung die Richtung für die neue Wirtschaft ist, dann bindet Coaching leistungsstarke Mantras zusammen, die nur helfen erreichen, dass!

Sir John Whitmore, weltweit als Business-Coach Nummer eins bewertet, wird ein Team von internationalen Master-Trainer führen, die mehrere Dimensionen der Führung für die Moderne an der International Leadership und Coaching-Konferenz im Taj Vivanta in Bangalore, Indien am Juni 6 erkunden & 7, 2013.

Die Registrierung ist noch offen: Hier registrieren!

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Erfahren Sie, wie Sie die Top 5 Herausforderungen zu überwinden, die Trainer Erleben
Teleseminar mit Kim Ades und Kristi Arndt

Trainer sind mit vielen Fragen konfrontiert wie: wo bekomme ich Kunden? Wie kann ich sie behalten? Wie erstelle ich Empfehlungen? Wie viel sollte ich Lade werden? Adresse, diese Fragen, zusammen mit anderen, in einem tele mit Kristi Arndt und Kim Ades.

Der IAC ist glücklich Möglichkeiten bieten Ihnen bei der Überwindung von Herausforderungen wie die Generierung von Leads zu unterstützen, Preis effektiv und tief Coaching Erfahrungen liefern, die Ihre Kunden das Leben verändern wird. Join the tele Ihre härtesten Coaching Fragen beantwortet zu haben!

Dienstag, Mai 28th at Noon EST, Verbinden sie uns als Kim Ades, Präsident und Gründer von Frame of Mind Coaching und JournalEngine Software hilft uns, diese sehr realen Herausforderungen in einer sehr kreativen und dennoch einfach zu befolgenden Weise zu verstehen und zu behandeln.

Klicken Sie hier, um sich zu registrieren

Kim Ades 
Kim Ades, MBA ist Präsident und Gründer von Frame of Mind Coaching und JournalEngineTM Software. Autor, Sprecher, Unternehmer, Coach und Mutter von 5, ist Kim eine von Nordamerikas führenden Experten auf die Leistung durch das Denken Management. Durch die Verwendung ihrer einzigartigen Prozess des Coachings durch Journaling, arbeitet sie mit renommierten Kunden ihre Denkmuster zu enthüllen und wechseln erhebliche organisatorische Veränderungen und persönliche Transformation zu entzünden. Für einen Einblick in die Journaling-Prozess nutzt sie ihre Kunden zu trainieren, gehen Sie zu www.journalengine.com und check it out!

 

Kristi ArndtEin engagierter Führer und Coaching Mentor, Dr. Kristi Arndt dient der International Association of Coaching als Vorstandsmitglied und Professional Development Chair. Ein Pionier am Herzen liegt, integriert Kristi umfassende Kenntnisse des Human Design System in ihr persönliches Coaching ihrer Klienten zu führen nach Lebensstrategien, die für sie richtig sind. Sie verdiente ihren PhD, elektrische Funken, und DVM Grad von der University of Illinois in Urbana-Champaign. Um Client-Erfahrungen zu verbessern, Kristi zeichnet weiter sich als Meister Masteries Coach (IAC) und Board Certified Coach (CCE). Für weitere Informationen wenden sie an 630.935.9211 oder kristiarndt@yahoo.com.

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New Masteries Practitioner

Glückwünsche an Graham Kean aus Manchester, Großbritannien, die vor kurzem verdiente die Masteries Practitioner Bezeichnung!

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New IAC Coaching Masteries® lizenzierten Schulen und Mentoren

Name Stadt Bundesland Land IAC-CC  
SLA Coaching - Sociedade Latino Americana de Coaching Sao Paulo   Brasilien Nein Details anzeigen
Business Coaching Schule & Zigma Beratung Santiago de Chile   Chile Nein Details anzeigen

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