IAC VOICE ™

Die IAC-Voice ™ ist der offizielle Newsletter der International Association of Coaching®. Die IAC-Voice ™ ist ein wunderbarer Vorteil für sich mit Artikeln und Links zu hohen Wert Coaching Informationen und Nachrichten. Die IAC VOICE ™ ist auch der beste Weg, Strom mit den führenden Praktiken in der Welt des Coachings zu bleiben.

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 92 Februar 2014, Circulation 4,600

IAC VOICE, Volume 4, Ausgabe 92 Februar 2014, Circulation 4,600

Aus der Redaktion

Editor Artikel BildViele Grüße!

An diesem Wochenende feierte ich einen lieben Freund Hochzeit. Es war eine schöne Zeremonie mit allen Traditionen Ich bin es gewohnt, - Kuchen schneiden, warf den Strauß, etc. Was sie zu einer noch besonderes Ereignis war, dass die Familien aus zwei verschiedenen Teilen der Welt, Spanien und Chile waren. Zeugen der Vereinigung dieser beiden Kulturen war schön und beeindruckend. So kommt es, dass viele unserer Artikel in diesem Monat konzentrieren sich auf die Vielfalt der IAC Familie, verschiedene Kulturen, und wie Coaching passt auf der ganzen Welt in.

Wir haben auch die üblichen monatlichen Line-up: neue Einblicke in die Masteries, tolle Aussicht auf Coaching up-close und als Ganzes. Wir führen auch eine weitere neue monatliche Segment innerhalb des IAC Lizenzierungskommission, die Sie up-to-date über wichtige Änderungen und Verbesserungen innerhalb des IAC halten.

Ich hoffe, dass Sie die Stimme in diesem Monat zu genießen! Wie immer, kontaktieren Sie uns bitte unter voice@certifiedcoach.org mit Kommentaren, Fragen, Veranstaltungshinweise oder Artikel Beiträge. Wir sind immer auf der Suche nach einzigartigen Perspektiven.

Beste,
Beth Ann

 

 

Beth Ann Miller

 

Beth Ann Miller ist derzeit eine MFA in Writing verfolgt und ist gebürtiger New Englander. Sie hat einen beruflichen Hintergrund in Bearbeitung und Hochschulbildung, und genießt, mit Jugendlichen in der Kunst zu arbeiten. Ihre Geschichten haben in Online- und Print-Zeitschriften erschienen, und sie ist ständig bei der Arbeit an neuen kreativen Projekten.

 

 


Contents [show]

Vom Präsidenten - Vicki Zanini
Updates von unserem neuen Präsidenten, Vicki Zanini

Interkulturelle Corner: Was ist Kultur? - Jan O'Brien
Entdecken Sie die Bedeutung von Kultur und ihre Bedeutung für die Coaching-Welt mit Jans neuen monatlichen VOICE Artikel

Die Masteries E-Book: Eine schnelle Benutzerhandbuch - Natalie Tucker Miller
Natalie teilt Tipps, wie die Masteries E-Book zu navigieren und wie die Vorteile der "Fundgrube" zu nehmen von Informationen zur Verfügung

Coaching mit allen IAC Masteries - Martha Pasternack
Coaching ist oft wie durch ein Labyrinth navigieren, wie können Sie und Ihre Kunden Ihren Weg finden?

Coaching in Italien - David Papini
Erfahren Sie mehr über die Coaching-Gemeinschaft in Italien und David Vision für ihre Zukunft

Im Inneren des IAC Körkommission - Charlie Boyer
Unser neuestes monatlich Segment konzentriert sich auf wichtige Updates innerhalb des IAC Körkommission

Öffnen Sie Chat Anrufe
Registriert Blei Zertifizierer Natalie Tucker Miller die 2nd Dienstag eines jeden Monats für Open Chat Anrufe.

New Masteries Praktizierende

New lizenzierte Schulen


Vom Präsidenten
von Vicki Zanini
president@certifiedcoach.org

Grüße,

Während ich dies von meinem Schreibtisch in Colorado zu schreiben, ist die Temperatur außerhalb gerade einmal 23 Grad. Und es ist viel kälter in anderen Teilen der Welt. Wir erleben die Art von Wetter, die bei der Reiseplanung und tägliche Routinen stört. In der Mitte von all dem, das "Wetter" hier an der IAC ist klar und sonnig, metaphorisch natürlich sprechen.

Wir hielten unsere erste Sitzung des Obersten Rates des Jahres auf Januar 13th, und wir sind voll beschäftigt und konzentrierte sich auf den Weg vor. Unser Portfolio und Ausschusssitze werden gefüllt und unsere Mitgliedschaft ist solide und wächst. Und es ist so erfreulich, unsere eigenen IAC Masteries Zeuge in unserer gesamten Organisation demonstriert. Es wird auf unserer Website erklärt, dass "Die Masteries international Coaching Prüfsteine ​​erstellt werden, die auf eine Vielzahl von Situationen angewendet werden kann ..." Einer dieser Prüfsteine ​​insbesondere in diesem Monat für mich stand: "Der Aufbau und ein Vertrauensverhältnis aufrechtzuerhalten ... sicher einen sicheren Raum und unterstützende Beziehung für persönliches Wachstum, Entdeckung und Transformation. "

Es war so mächtig, diese Meisterschaft in Aktion zu erleben, wie wir unsere neuen Vorstandsmitglieder begrüßt und nahm neue Rollen in diesem Monat. Ich habe gehört, es hat einmal gesagt, dass Sie nicht die Welt verändern kann, sondern nur Ihre Beziehung mit ihm. Eine Beziehung, die unterstützt und fördert die persönliche Entwicklung, Entdeckung und Transformation hat die Macht, die Welt zu beeinflussen.

IAC-Mitglieder und Trainer verändern die Welt, und es ist so einfach miteinander über unsere Online-Communities über Linked-in, Facebook und Twitter zu engagieren und zu verbinden; von denen jede über unsere Website abgerufen bei www.certifiedcoach.org werden kann. Wir veranstalten auch monatlich Memberchats via Telefonkonferenzen. Unser Vorsprung Zertifizierer, Natalie Tucker Miller, werden diese jeden Monat bis März veranstalten und sie sind eine Gelegenheit, mit ihr und anderen Mitgliedern zu verbinden. Geben Sie für Details in diesem Monat VOICE, und bringen Sie Ihre Fragen und Anmerkungen. Unsere Mitglieder sind die Stimme des IAC und wir hören eifrig.

Der IAC ist bereit und bereit für die Chancen derzeit sich in der Welt des Coachings zu präsentieren. Wir werden weiterhin nach Möglichkeiten suchen, den Weg zu Coaching-Meisterschaft zu erweitern, und wir danken Ihnen für dieses erstaunliche Lebensreise zu teilen.

Vicki Zanini

 

Vicki Zanini ist Gründer von Vicki Zanini Coaching & Training. Als zertifizierter ganzheitliche Life-Coach, arbeitet sie mit Einzelpersonen und Gruppen, die bereit sind, neue Möglichkeiten zu schaffen, steigern die persönliche Effektivität, und erleben Sie ein tieferes Gefühl von Sinn und inneren Frieden. Sie ist führende Coaching-Gruppen und Workshops für über 15 Jahren in der persönlichen Entwicklung, Selbstpflege, Kreativität und Intuition. Besuchen Sie ihre Website unter www.vickizanini.com.

 


Interkulturelle Corner

Interkulturelle Corner
Was ist Kultur?
von Jan O'Brien

Für die Zwecke dieses Artikels Monat würde Ich mag zu erforschen, was wir unter "Kultur" im Rahmen der Coaching zwischen Kulturen bedeuten. Also, was ist Kultur? Jean Paul Lederach definiert Kultur als "... Das gemeinsame Wissen und die Systeme durch eine Reihe von Menschen geschaffen für die Wahrnehmung, Interpretation, mit dem Ausdruck und der Reaktion auf die soziale Wirklichkeit um sie herum."

Kultur wird gelernt, nicht mit der eigenen Gene geerbt. Es ist sichtbar und unsichtbar, explizite und implizite. Wenn die sichtbaren Dimensionen von Kultur zu beobachten verwenden wir unsere fünf Sinne - Sehen, Schmecken, Fühlen, Riechen und Hören. Zum Beispiel erlauben diese fünf Sinne uns bewusst die kulturell-basierte Aspekte von Kleidung, Musik, Tanz, Essen, Architektur und Literatur zu bemerken, aber wenn es um das Verständnis kultureller Unterschiede kommt, das ist nur die Spitze des Eisbergs!

Der größere Teil der Kultur, die unsichtbar ist, enthält unsere Überzeugungen und Werte und Verhaltensmuster; unser Konzept der Zeit; unsere Vorstellungen von Bescheidenheit und persönlichen Raum; unsere Geschlechterrollen und wie wir erhöhen unsere Kinder; unsere Arbeitsethik; unsere Rolle der Führung und wie wir in einer Gruppe zu organisieren. So wie der größere Teil eines Eisbergs unter der Oberfläche des Ozeans verborgen ist, ist es auch von unseren physischen Sinnen verborgen. Wir können nicht, schmecken, berühren, riechen oder hören, die tieferen Dimensionen der Kultur zu sehen, aber wenn wir "bump" in sie, kann die Wirkung zu Verwirrung führen, Widerstand und Missverständnisse. Diese Erfahrungen können auch unsere eigene Weltbild so zu bereichern und zu erweitern, dass wir inspiriert zu erforschen und zu entdecken neue und andere Wege des Seins und verhalten.

Also, wie Sie, als Trainer, etablieren und ein Vertrauensverhältnis beibehalten, wenn sie mit Kunden aus Kulturen arbeiten, die von der eigenen unterscheiden? Was, wenn überhaupt, Herausforderungen stehen Sie begegnen und wie Sie sie zu überwinden?

Wir würden gerne Ihre Eingabe zu haben, so trete mit uns bitte für eine Diskussion über die IAC LinkedIn Gruppe!

Jan O'Brien IAC-MCC www.culture-conscious.com
Jan ist spezialisiert auf die Cross-Cultural, Personal Leadership und Spirituelle Intelligenz Coaching. Sie ist verpflichtet, die mehrere Schichten von Kultur, Selbstbewusstsein und Führung zu erkunden, so dass ihre Kunden ein ganzheitliches Verständnis von sich selbst und andere zu entwickeln - persönlich, beruflich, kulturell und spirituell.

 


 

Die Masteries E-Book: Eine schnelle Benutzerhandbuch
von Natalie Tucker Miller, MMC

Im Laufe der Jahre haben die Autoren dieser Kolumne darüber gesprochen, umformuliert, gezogen Diagramme oder erweitert sonst die Bedeutung der Masteries über Fragen der Mitglieder.

Und doch gibt es eine Fundgrube an Informationen auf den Seiten der offensichtlichsten Werkzeug gefunden werden das IAC bietet: Die Masteries E-Book.

In diesem Monat sind wir einen Blick auf die wichtigen und robuste Ressource zur Verfügung zu Trainer nehmen, die in diesem Beruf zur Meisterschaft anstreben.

Es gibt mehrere Möglichkeiten, Informationen pro Meisterschaft präsentiert wird. Hier sind die Prinzipien der Komponenten in jeder Meisterschaft eingebettet, wie in der E-Buch beschrieben:

1). Die Beherrschung Name und Definition
Ein Überblick über das Konzept der Meisterschaft, die Essenz dessen, was die Coaching-Umgebung verkörpert durch die Anwendung der Elemente und Verhaltensweisen, die folgen.
Tipp: Wenn Sie durch die tieferen Punkte der Meisterschaft bewegen, kehren Sie zur Definition der Wirksamkeit von Ihr Verständnis zu testen.

2.) Auswirkungen
Welchen Einfluss hat das Coaching-Umgebung auf dem Client? Denken Sie daran, wie es zu einer bestimmten Meisterschaft und die Auswirkungen auf die Client-Anwendung.
Tipp: Auch wenn eine ähnliche Sprache oder Konzepte in anderen Masteries vorhanden sein, denken in Bezug auf die Wirkung dieser Meisterschaft auf der Sitzung hat.

3.) Schlüsselelemente
Coaching Merkmale, dass der Trainer hält an einer Meisterschaft spezifisch. Dies sind natürliche Ergebnisse, die entstehen, wenn der Trainer Fähigkeiten demonstrieren, die die Beherrschung verkörpern.
Tipp: Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob die Verhaltensweisen, die Sie unterstützen eine besondere Meisterschaft sind demonstriert, schauen auf die wichtigsten Elemente für Trainer Ergebnisse.

4.) Auszeichnungen
Hilfe bieten Klarheit der Definition der Beherrschung durch das Fortschreiten eines Verhaltens, Zustand des Seins, Ergebnis, usw.
Tipp: Überprüfen Sie diese um die Tiefe der Meisterschaft zu verlängern. Wenn man sich den Verlauf der Unterscheidung aussehen (rechts), werden Sie beginnen, um die tiefere Bedeutung der Meisterschaft zu sehen.

5.) Probe Effektive Behaviors
Fähigkeiten und Werkzeuge, die der Trainer der Coaching-Sitzung, um bringt die Bedürfnisse des Kunden zu adressieren.
Tipp: Dies ist nur eine Beispielliste der vielen Methoden und Ansätze Trainer beschäftigen könnte ein Ergebnis zu erzielen. Verwenden Sie sie als Leitfaden Ihre Coaching-Ansatz zu verbessern.

6.) Probe Unwirksame Behaviors
Coach Verhaltensweisen, die den Prozess des Wachstums und der Transformation zu behindern.
Tipp: Wenn Sie dieses Verhalten feststellen, beziehen sich auf die anderen Komponenten des Mastery Ihr Verständnis zu stärken, was eine transformierende Umgebung schaffen.

7.) Maßnahmen
Wie das Verhalten in der Coaching-Umgebung zeigt.
Tipp: Richten Sie die Maßnahmen mit den anderen Komponenten der Meisterschaft zu bewerten und ein umfassendes Verständnis für die Maßnahmen und der Beherrschung überprüfen.

8.) Häufige Fehler-Trainer machen
Muster von Missverständnissen, dass Trainer zeigen in einer Coaching-Sitzung.
Tipp: diese einige mögliche unwirksam Verhalten passt, um zu bestimmen, wo es Verwirrung der Meisterschaft sein kann.

9.) Anzeigen Versteht der Coach die Meisterschaft
Zusatzinstrumente, die der Trainer und Client in einem progressiven und kundenorientierte Art und Weise zusammenarbeiten.
Tipp: Feiern und weiter entdecken zusätzliche Möglichkeiten, um die Masteries Ihr Wachstum als Trainer unterstützen kann.


Haben Sie eine Frage, dass Sie die Zertifizierer fragen möchten? Geben Sie Ihre Fragen hier: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.

 
Natalie Tucker Miller, MMC, ist der Lead Zertifizierer und eine Bescheinigungs Prüfer beim IAC sowie Past-Präsident. Natalie ist Gründer von Ageless-Sages.com Publishing (www.ageless-sages.com), Und der Schöpfer der literarischen Gattung, Bilderbücher für Elders ™.

 

 

 

Bitte senden Sie Ihre Fragen an den IAC Coaching Masteries® und der Zertifizierungsprozess certification@certifiedcoach.org.


Coaching mit allen IAC Masteries
von Martha Pasternack

Bild von einem Labyrinth 

Stellen Sie sich gerade einen neuen Kunden zu betreuen haben, eingestellt. Sie sind bereit, aus dem Gefühl zu Büste von stecken. Sie sind nervös und aufgeregt. Sie sind chomping am Bit, wie das Sprichwort sagt.

"Ich habe diese ein. Ich bin hier und ich will gehen dort. Ich möchte eine Vision, Ziele und einen strategischen Plan. Ich habe Ausdauer. Ich bin ungeduldig. Ich habe die Bereitschaft und die Ausdauer 1 Fuß vor den anderen zu setzen. Aber ich habe Angst. Ich möchte nur um mir zu helfen. "

Sie fangen sich zu aufgeregt fühlen. Es gibt nichts, wie ein motivierte Kunden. Sie finden sich daran erinnern, dass der kürzeste Abstand zwischen 2 Punkte eine gerade Linie ist. Schule Geometrie, Mrs. Smith-Klasse.

Ich weiß nicht, ob dies für Sie richtig ist, aber wenn ich die Gründung der IAC Masteries Trainer verwenden, meiner Erfahrung hat sich mehr von außen nach innen ein Labyrinth wie das Gehen und wieder heraus, anstatt eine gerade Linie von Punkt zu Fuß A zu Punkt B. in der Tat gibt es selten eine gerade Linie Coaching in Sicht.

Es stimmt, dass in jedem Fall einen Fuß vor den anderen zu setzen, aber wenn unser Kunde blickt nach vorn oder zurück schaut, werden sie auf den Zauber des gegenwärtigen Moments zu verpassen werden. Jeder der den IAC Masteries coachen uns, wie wir andere coachen, weil "Coaching ist ein Transformationsprozess für die persönliche und berufliche Bewusstsein und Wachstum." Wir gehen durch das Labyrinth mit unseren Kunden. Wir bekommen zu wachsen und mit ihnen zu transformieren.


Nach dem Wörterbuch ist ein Labyrinth ein kompliziertes unregelmäßigen Netzwerk von Passagen oder Wege, in denen es schwierig ist, seinen Weg zu finden. Lassen Sie uns poetische Lizenz nehmen und das Wort, das schwierig zu anspruchsvoll verändern. Es muss nicht sagen, es ist unmöglich, unpraktisch oder nicht zumutbar. Es muss nicht sagen, es ist eine Verschwendung von Zeit ist.

Das Labyrinth wird oft in oder in der Nähe von heiligen Stätten gefunden. Walking the Labyrinth soll ein meditativer Prozess. Wenn wir die IAC Masteries in unserem Coaching gehören schaffen wir einen heiligen Raum für die Kunden zu erkunden.

Die ersten Schritte auf dem Weg sind einfach und man kann tatsächlich sehen, wo man gehen will. Doch schon bald genug der Weg führt an anderer Stelle. Überraschen! Verwechslung! Widerstand! Freude! Sie nennen es, hat es wahrscheinlich erschien.

Manchmal passieren wir den Weg wir gerade vor einer Minute waren.
Aber wir sind nicht wirklich, wo wir gerade waren. Es kann sicherlich fühlen und so aussehen, aber es ist etwas anderes. Nur wenn wir denken, dass wir in die Mitte des Labyrinths zu gelangen gehen, los geht es in eine andere Richtung. Dies kann sein, wo der schwierigste Teil zeigt, vor allem für lineare Denker. Trainer und Kunden gleichermaßen.

Als unser Kunde das Labyrinth laufen weiter, wissen Sie, als Trainer, sind sie wirklich in die Mitte rückt immer näher. Unser Kunde ist wirklich immer deutlicher und näher an das gewünschte Ziel.

Wenn Ihr Kunde das Labyrinth der Selbst Wachstum geht, Selbstfindung und Selbsterforschung, mit Ihnen als Trainer, werden sie konfrontieren unweigerlich die Angst, Selbstzweifel und die Fremdheit, die so oft Teil des Wachstums ist. Jetzt natürlich Ihre neue Client kann in Eile und auf den nächsten Teil des Weges Schritt über. Aber dann werden sie auf die Magie verpassen, nicht zu wissen und ultimative Selbstfindung. Sie verwenden jetzt Ihre Coaching-Fähigkeiten konzentriert sie bleiben zu helfen.

Es ist so ziemlich eine sichere Sache, dass, wenn sie entlang des Weges gehen zu halten, werden sie das Zentrum Ziel zu erreichen. Sobald sie in der Mitte sind, bekommen sie zur Ruhe, zu reflektieren und neue Energie und Visionen Träume, Ziele und Wünsche zu finden.

Und dann drehen sie sich auf ihr ihre und beginnt die Reise aus dem Labyrinth. Sie werden gewinnen noch mehr Einblick und Wissen. Sie können erkennen, wo sie auf dem Weg gewesen sind und bestätigt werden. Sie können es als neu zu sehen. Es spielt keine Rolle. Was zählt, ist, dass sie neue Fähigkeiten und Werkzeuge zu verwenden. Sie erneuert, neu belebt, erfrischt und bereit, um fortzufahren, sich von Punkt A nach Punkt B zu kommen Sie an den Anfang zurück und, wie der Dichter TS Eliot sagte, "weiß, dass es zum ersten Mal."

Hatten Sie das Vergnügen, ein Labyrinth aus zu Fuß?
"Wir werden nicht aufhören zu forschen
Und das Ende all unserer Erkundung
Sein wird, um anzukommen, wo wir angefangen
Und kennen den Ort zum ersten Mal. "

TS Eliot

Martha Pasternack Martha Pasternack, MMC www.CircleofLifeCoach.com
Meine Leidenschaft für die Zeugen der Schönheit und das Geheimnis des Lebens, gesunde Heilung und die Förderung des Friedens auf der Erde sind ein integraler Bestandteil meines täglichen Lebens. Ich habe das Leben Coaching seit 2004 als Fearless Leben Coach nach 30 Jahren als Ärztin arbeiten.

 


Coaching in Italien
von David Papini

Sicher, ich bin italienisch, 100% Italienisch. Meine väterliche Genealogie zeigt meine Vorfahren seit dem Ende des sechzehnten Jahrhunderts in einem Dorf in der Nähe von Florenz gegründet, und meine mütterlichen kommt von Certaldo, dem gleichen Dorf, die Geburt in 1313 gab Giovanni Boccaccio, Ein berühmter Dichter und Schriftsteller acht Jahre nach dem Tod von Dante Alighieri geboren. Doch wenn es darum geht, mich als Trainer zu der Wahrnehmung, der stolze italienische Identität neigt zu verblassen.

Hier ist der Grund: da ich IAC vor fünf Jahren beigetreten sind, habe ich vor meiner Mutterland in erster Linie mit Trainern gearbeitet. Ich besuchte Julia Stewart School of Coaching-Beherrschung und begann mit den Kunden und Buddy Trainer über Skype arbeiten. Später entdeckte ich ReciproCoach International und ich war ein Coach und Coachee mit australischen, Spanisch, nordamerikanischen und britischen Kunden und Trainer. Bis Anfang dieses Jahres übersetzte ich die ReciproCoach Website in Italienisch, mit dem Ziel italienische Trainer die gleiche Chance englischsprachigen Trainer den letzten zehn Jahren genossen haben zu bieten. An diesem Punkt wurde mir klar, ich nicht viel wusste über mein eigenes Land Coaching-Status. Was wusste ich, war, dass in Italien, war es sehr schwierig Sitzungen über das Telefon oder Skype zu tun, weil Kunden Schwierigkeiten haben, sie so wertvoll wie die, die in Person wahrnehmen (zum Glück ist dies langsam entwickelnde). Als einer der beiden (zu der Zeit) IAC-Mitglieder in Italien (und der einzige, der in der italienischen Muttersprache gesprochen) Ich fühlte, naiv zugeben, dass ich, wie ein Pionier ...

Im vergangenen Jahr, als die ICF Weltweite Studie 2012 kam ich an den italienischen Zahlen zu suchen beschlossen, eine weniger subjektive Vorstellung davon zu haben, was in Italien über Trainer vorging. Nach diesen Zahlen ist das Verhältnis zwischen der Weltbevölkerung und die Anzahl der Trainer weltweit 0,0021% (das heißt, ein Trainer für jede 147,973 Einwohner), 0,0056% (ein Trainer für 23,190 Einwohner) im westlichen% Europa und 0,3145 in Italien (Trainer für jeden 187,748 Bürger). Dadurch das Verhältnis zwischen Italien und Nordamerika oder das gesamte Westeuropa und sie gegen ihre Bevölkerung über eine weltweit die Zahl der Trainer in Italien sollte zwischen 800 und 1300 sein Wiegen. Dies war die Zahl "sollte".

Jetzt brauchte ich wissen, wie viele Trainer in Italien tatsächlich waren: die 214 Befragten der ICF-Studie oder der 294, die in 2011 zu ICF Italien Kapitel Umfrage oder der 320 reagiert, die zum neunten italienischen Coaching-Konferenz im März 2012 nicht befragt wurden, waren die konkreten Zahlen, die ich suchte. Eine andere Statistik fand ich (und ließ sich mit jetzt) ​​war die Zahl der Trainer mit den drei Berufsverbände in Italien verbunden: ICF (328), IAC (6) und AICP (eine lokale Vereinigung, mit 74 Mitglieder). Am Ende ist meine beste Vermutung, dass wir in Italien zwischen 400 und 500 Trainer haben, deutlich unter dem Rest der Welt Trend. Darüber hinaus unter diesen, wenn ich die Forschung tat gab es nur 7 MCC, 79 ACC und 36 PCC, was bedeutet, dass die Zertifizierung und credentialing hat auch einen langen Weg zu gehen! Das Italienisch ICF Chapter eine Menge Arbeit macht (check out die bevorstehende Coaching Expo 2013 in diesem Monat), um das Wachstum des Berufs zu unterstützen, die, abgesehen von den Zahlen, auch andere Herausforderungen hat.

Man ist über Geographie: 35% der Busse sind eine einzige Region Italiens, der Lombardei und vor allem im Bereich Mailand (was bedeutet, dass die Zahl, die ich vor gab es viel besser im Norden und am schlimmsten in den Rest des Landes).

Ein weiterer ist, über den Beruf selbst: Die meisten der italienischen Trainer als Berater für Unternehmen arbeiten, damit ihre Kunden vor allem Unternehmen sind (ich schätze, weil das ist, wo das Geld soll be☺), während Coaching für Einzelpersonen oder unterschiedliche Nischen außerhalb der Unternehmenswelt sind Art und Weise weniger entwickelt.

Drei weitere Herausforderungen betreffen mehr direkt an mich:

  1. Um eine Gemeinschaft von IAC Trainer entwickeln, damit ich fühle mich weniger allein in meinem Land als IAC Practitioner
  2. Zur Verlängerung der ReciproCoach Peer-Coaching, um so viele italienische Trainer wie möglich
  3. Zu geben, meinen Beitrag zum Coaching in Italien zu entwickeln, damit sie so berühmt geworden wie Dante und Boccaccio

Mein Lernvereinbarung für dieses Jahr spiegelt diese (na ja, nicht das Dante und Boccaccio Sache, denn jetzt ☺), so hoffe ich in der Lage sein werde für das Coaching in Italien in naher Zukunft über eine gute Nachricht zu schreiben.

 

David Papini, Trainer, Berater, Trainer, Redner und Exekutive, ist der Gründer von Alzaia (http://alzaia.net), Er ist ein System zu verwenden, hilft Kunden, ihre Lebenserfahrung zu erforschen, zu bekommen, was sie wirklich wollen, erleben, wie hart und kreativ kann eine Beziehung, wachsenden und Lernen, Miterschaffens Erfahrung on the fly sein.

 


Im Inneren des IAC Körkommission
von Charlie Boyer

Der IAC Lizenzierungskommission ist wirklich international. Unter dem Vorsitz von Pepe Del Rio von Mexiko-Stadt, Ausschussmitglieder sind Deb Chisholm aus Vermont und Charlie Boyer aus Colorado. Wir treffen uns monatlich per Telefonkonferenz. Die Koordination Anrufe zwischen drei Zeitzonen, ist eine Herausforderung, aber unsere Gespräche sind temperamentvoll und mit großer Diskussionen verpackt. Unsere Hauptaufgaben sind licensure Standards zu überwachen und zu prüfen und zu genehmigen Bewerbungen von Einzelpersonen und Coaching-Schulen für IAC licensure die IAC Coaching Masteries ™ zu verwenden.

Derzeit gibt es 37 aktive Lizenznehmer aus 18 verschiedenen Ländern. Um sicherzustellen, dass alle Lizenznehmer ein angemessenes Maß an Kenntnisse im Umgang mit dem IAC Coaching Masteries ™ demonstrieren, hat die IAC Gouverneursrat die folgende Änderung in licensure Anforderungen genehmigt:

Bis Januar 1, 2015, jede einzelne, in der Schule oder Organisation lizenziert die IAC Coaching Masteries ™ in ihren Lehrplan zu verwenden, muss sich auf seine Mitarbeiter haben mindestens einen Trainer, der in der IAC Coaching Masteries ™ zertifiziert. Um diese Anforderung zu erfüllen, der Trainer (oder Trainer), die das IAC Coaching Masteries ™ lehren müssen, als Minimum, haben die IAC Masteries Practitioner (MP) Bezeichnung verdient. Dies bedeutet, dass der Inhaber der MP-Bezeichnung ein Strom IAC-Mitglied ist, hat die IAC schriftliche Prüfung bestanden und hat ein Learning Agreement durch eine IAC Zertifizierer genehmigt.

Neue Bewerber für IAC Licensure kann eine Nachfrist erlaubt werden, um diese Masteries Practitioner Anforderung abzuschließen. Allerdings müssen alle Lizenznehmer die MP Anforderung von Januar 1, 2015 erfüllen.

Für weitere Informationen zu IAC licensure, kontaktieren Sie den Lizenzierungskommission an licensing@certifiedcoach.org.

 

Charles Boyer, Ed.D., (Charlie), BCC, IAC-CMC, ist der Gründer von C-Star-Coaching, eine auf Werten basierende Praxis hilft neueren Führer gewinnen Klarheit, Selbstvertrauen, Kreativität, Glaubwürdigkeit und Courage. Neben dem Team-412 Projekt zu erstellen, eine web-basierte Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, hat er diente auch als Fakultät Führung Coach und Regionaldirektor bei BetterYOUniversity.net. Eine sehr erfahrene Führungskraft, Erzieher, Leiter und Berater Charlie bringt seine außergewöhnliche Menschen Fähigkeiten, Organisationstalent und eine Fülle von erfolgreichen Führungs Erfahrungen und Erkenntnisse zu jedem seiner Coaching-Sitzungen.

 


Öffnen Sie Chat Anrufe

Treten Sie der IAC öffnen Chat im Februar um herauszufinden, welche Möglichkeiten für Freiwillige Ihre unglaubliche Talente warten! Wenn Sie schon in einer mehr beteiligt Rolle der IAC beitragen wollen, kommen Sie diesen Anruf Ihre Fragen beantwortet zu haben und Ideen zu hören!

Dieser Anruf wird aufgezeichnet und ist offen für alle und alle Interessierten in den Weg zu Coaching-Meisterschaft auszubauen.

Datum: Februar 11th, 2014
Zeit: 9: 30 Uhr (Eastern)
Moderation: Natalie Tucker Miller
Neu registrieren: hier


New Masteries Praktizierende

Glückwünsche an Kevin McDaniel von Winder, GA, USA und Ellen Piper von Blue Bell, PA, USA, die vor kurzem verdiente die Masteries Practitioner Bezeichnung!


New IAC Coaching Masteries® lizenzierten Schulen und Mentoren

Name Stadt Bundesland Land IAC-CC  

Fernando Celis - ILC International Life Coaching Academy

Caracas

 

Venezuela

Nein

Details anzeigen


Ihre Rückmeldung

Wir würden gerne Ihre Meinung zu jedem Thema auf die IAC mit Bezug zu bekommen. Haben Sie irgendwelche Fragen, Anliegen, Ermutigung oder Ideen für Verbesserungen in Bezug auf die Vorteile einer Mitgliedschaft, die Zertifizierung, die VOICE, um die Richtung der Organisation oder irgendetwas überhaupt noch? Bitte senden Sie eine E-Mail an voice@certifiedcoach.org. Bitte helfen Sie uns zu verbessern.


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