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Lehren aus den Zertifizierer

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Fragen Sie die Zertifizierer: Clarify
von Natalie Tucker Miller, MMC

F: Ich bin eine Debatte mit meinem Triade Freunde haben. Wenn der Trainer "verpasst oder ignoriert, was am wichtigsten ist", wie es in Mastery #6 angegeben, Clarify, ist es möglich, noch effektiver zu trainieren? Ich sage ja, denn es gibt immer etwas Wahres, was auch immer der Kunde, um die Sitzung bringt. Mein Kollege sagt, keinen Weg, du bist nur Kaninchen Löcher gehen nach unten, wenn Sie nicht auf das Herz der Sitzung erhalten.

Ich liebe diese Art von Debatte! Es ist nicht anders als einige der Diskussionen die Zertifizierer haben könnten, wenn sie mit diesem Problem in einer Scoring-Sitzung konfrontiert.

Die kurze Antwort lautet: Sie sind beide richtig. Mit dem Risiko der Sondierung banal mit "es kommt", es wirklich tut.

Nun lassen Sie mich zunächst, dass es sehr klar machen, wenn es keinen Beweis für die Bedeutung für den Kunden etwas entdeckt zu haben, wodurch eine spürbare und transformierende Verschiebung auftritt, gibt es mehrere Faktoren zu berücksichtigen. Es gibt keine Schneide- und getrocknet Antwort auf eine solche komplexe Beziehung als Coach und Klient.

Lassen Sie uns zuerst die Sprache der Masteries verwenden, um einige Dinge zu bestimmen:

Ist der Trainer der Grundlage von Annahmen, ohne zu überprüfen, was sie gehört?

Gibt es Symptome, die angegangen werden, ohne zu entdecken, was die Symptome treibt?

Erscheint der Trainer zu werden, zu minimieren oder zu einem Thema zu vermeiden?

Dies sind Beispiele für Verhaltensweisen, die nicht geeignet sind, um wirksam zu sein für Klarheit zu gewinnen, und ein Ergebnis von "going down Kaninchen Löcher" ist sicher eine Möglichkeit. Es kann durchaus schwierig sein, eine allgemeine produktive Sitzung zu haben, wie wir gesehen haben, in Mastery #3 (Engaged Listening) Infografik wie die Herrschaften zusammenarbeiten.

Jetzt wollen wir eine zweite Instanz in Betracht ziehen. Was ist, wenn der Trainer vermisst etwas wichtig - nicht, weil zu vermeiden oder zu lösen oder zu ignorieren, sondern weil es eine Ausgrabung Prozess statt? Als der Trainer Denkmuster oder Handlung identifiziert, misst sie die Reaktionen des Kunden und bleibt auf der Client-Prozess respektvoll. Es kann etwas sein, der Kunde bei sich anzudeuten, ist aber nur ungern vollständig teilen. Es gibt immer noch sind die Auswirkungen der Klarheit. Der Kunde fühlt sich verstanden, seine Energie wird erhöht und es gibt mehr Möglichkeiten für die weitere Erforschung.

Wir werden das in keinem dieser Beispiele setzen voraus, der Client die sprichwörtlich hat "ah-ha!" Doch in erster Linie das Verhalten des Trainers, die ähnliche Fähigkeiten anzeigt, es in anderen Herrschaften unter "Klärende" zeigen, was sein könnte, schwierig, eine befriedigende Sitzung zu haben. In dem zweiten Beispiel gibt es weitere Möglichkeit des Kunden Klarheit des Denkens gewinnt oder Klarheit ihrer Beziehung zu der Situation, die in eine erfüllende Sitzung führen könnte.

Also bitte, weiterhin diese Debatten zu haben, und sehen, ob Sie auch Beweise für beide Seiten zu finden, um die Auswirkungen unter Berufung auf, messen, Verhaltensweisen, etc. innerhalb des Masteries E-Book. (für Mitglieder kostenlos, $ 27 für Nicht-Mitglieder).


Haben Sie eine Frage, dass Sie die Zertifizierer fragen möchten? Geben Sie Ihre Fragen hier: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.

Natalie Tucker Miller

 

Natalie Tucker Miller, MMC, ist der Lead Zertifizierer und eine Bescheinigungs Prüfer beim IAC sowie Past-Präsident. Natalie ist Gründer von Ageless-Sages.com Publishing (www.ageless-sages.com), Und der Schöpfer der literarischen Gattung, Bilderbücher für Elders ™.


 

Bitte senden Sie Ihre Fragen an den IAC Coaching Masteries® und der Zertifizierungsprozess certification@certifiedcoach.org.

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