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Aufdecken Menschen sich selbst

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Coach Spotlight auf ...

Nina East
Nina East, Inc.
nina@ninaeast.com

Wie sind Sie auf Coaching?
Ich zum ersten Mal vor fast 15 Jahre Coaching gehört, als ich ein College-Fakultät war Mitglied und Dekan der Studenten. Wir sprachen von unserer Rolle mit College-Studenten als einer der Trainer zu sein - Führung anbieten, helfen in der Schüler bringen das Beste aus, die Schüler befähigen, ihre Möglichkeiten zu erweitern und produktive Maßnahmen zu ergreifen.

Zu der Zeit waren wir mit dem Begriff zu beschreiben, was wir getan haben. Wir waren nicht bewusst, eine aufstrebende Beruf. Dann, als ich mit Tony Robbins arbeitete, lernte ich mehr über die formalen Aspekte des Coaching und Coaching als Beruf.

Was die persönliche Entwicklung der Arbeit haben Sie getan, um Ihnen als Trainer erfolgreich zu werden?
Ich muss es zugeben; Ich bin ein persönliches Wachstum Junkie. Sie nennen es, ich habe es wahrscheinlich getan oder ich habe zumindest das Buch lesen! Ich finde, dass alles, was ich tun fügt hinzu, wie ich meine Kunden dienen. Ich weiterhin so viele Gruppen- und Einzel persönliches Wachstum Erfahrungen wie möglich zu beteiligen.

Einige der frühen Erfahrungen, die mich beeinflusst wurden auf der lokalen Frauenzentrum freiwilliges Engagement, meine Graduiertenausbildung in Psychotherapie und Ausbildung in Neuro-Linguistisches Programmieren und neuro-assoziativen Konditionierung.

Welche Trainer Ausbildung haben Sie gehabt?
Ehrlich gesagt, habe ich nicht "offiziell" war in einem Trainer Trainingsprogramm ausgebildet. Es könnte genauer sein, zu sagen, dass ich "entwickelte sich" in ein Trainer durch all die verschiedenen persönlichen Entwicklungsprogramme, Business-Kurse und Führungstrainings I abgeschlossen haben. Aufgrund meiner eigenen ecclectic Hintergrund und Erfolg als Trainer, wurde ich gebeten, bei Coachville vor einiger Zeit entwerfen, den Lehrplan zu helfen, und seitdem haben entworfen und führte Trainer Schulungen in mehreren anderen Ausbildungsstätten.

Wer hat Sie trainiert?
Ich habe mit verschiedenen Trainern gearbeitet, und finde, dass ich in der Regel mit mehr als einer zu einer Zeit arbeite. Derzeit bin ich mit Coaching Terri Levine (www.terrilevine.com) Und Richard Reardon (www.richardreardon.com). In der Vergangenheit von Deben Tobias, Ramon Williamson und Dave Buck trainierte ich habe.

Haben Sie eine Coaching-Spezialität / Nische?
Ich denke an meine Coaching-Geschäft als wie ein Aktenschrank mit unterschiedlichen Schubladen zu sein, die Märkte sind. Innerhalb dieser Schubladen sind Dateiordner, die Programme und Konzeptbereiche sind. Innerhalb dieser Ordner sind bestimmte Seiten, die Werkzeuge, Ressourcen und spezifische Aktivitäten.

Die primären Nischen ich mit zur Zeit arbeiten, sind: Trainer, die mit einem Master-Mentor Coach arbeiten wollen; Psychotherapeuten, die verbrannt werden und suchen, um sich neu zu erfinden; Mikro (sehr kleine) Unternehmer; und die Menschen im Direktvertrieb.

Was ist der lohnendste Aspekt für Sie von Coaching?
Zu wissen, dass das, was ich mit den Menschen eine Wirkung zu tun bekommen hat weit jenseits dessen, was ich sehe, oder sich vorstellen kann. Für jede Epiphanie jemand, oder jede kleine Verschiebung hat, sind eine ganze Reihe von Auswirkungen in Bewegung gesetzt. Es ist ein Nervenkitzel jedes Mal, wenn ich die Räder hören innerhalb eines Klienten Kopf drehen. Ich weiß, dass etwas Großes im Begriff ist, für sie zu passieren, und dass es große Unterschiede für alle bedeuten, die mit ihnen in Kontakt kommt.

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