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Aufdecken Menschen sich selbst

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Coach Spotlight auf ...

Roxanne Howe-Murphy, Ed.D.
roxanne@lifewisecoaching.com
Lifewise Learning Institute

Wie sind Sie auf Coaching?
Ich hatte in einem interdisziplinären Bereich für etwa 15 Jahren auf Hochschulniveau unterrichtet, die als positive Psychologie / Wellness / angewandte Philosophie und Führung bekannt geworden ist. Ich beschloss, Vollzeit-Unterricht zu verlassen, weil ich einen konstanten Zug fühlte, wie mein Leben zu leben "von innen nach außen" und das bedeutete, dass einige Veränderungen im Leben benötigt wurden. Als unabhängiges, beginnend ich Beratung und Workshops zum Thema Führung, Wellness, Kommunikation und Beziehungen zu geben, aber sie nicht wirklich auf dem richtigen Weg zu fühlen. Ich sprach mit einem Freund und Kollegen, und sie sagte: "Roxanne, warum Sie nicht ein Trainer geworden? Das ist, was Sie ohnehin tun!" Ich wusste nicht, was Coaching war, so begann ich es zu erforschen, und entdeckte, dass sie rechts meine grundlegende Herangehensweise an das Leben war, sehr mit Coaching-Philosophie und Prozesse ausgerichtet sind. Ich erkannte, dass ich natürlich ein Coaching-Prozess in meine Lehre mit einbezogen, und ich war schon mit dem Leben und Führungsfragen sehr vertraut.

Was die persönliche Entwicklung der Arbeit haben Sie getan, um Ihnen als Trainer erfolgreich zu werden?
Ich begann auf mein Selbst Wachstum bewusst arbeiten, lange bevor ich ein Trainer geworden ist. In der Mitte der 80 ist, ging ich durch eine schwierige Zeit, und das ist, wenn ich tiefer in gestartet suchen.

Ich arbeitete mit einem wunderbaren Zen-Lehrer für einige Zeit, die mir die Verantwortung für meinen Weg geholfen beginnen. Ich lese ständig (manche würden sagen "bis zum Erbrechen"), nahm Retreats und Klassen mit authentischen Lehrer wie Stephen Levine, Ram Dass, Cheri Huber und andere, und wurde in der Spiritualität am Arbeitsplatz Aktivitäten beteiligt.

Aber es war durch die Erforschung des Enneagramm, dass ich meine größten Transformationen erlebt. Und das dauert bis heute an. Ich habe das Glück, in umfangreichen Studie mit zwei außergewöhnlichen Lehrer / Autoren / Forscher auf dem Gebiet, Don Riso und Russ Hudson beteiligt zu sein.

Welche Trainer Ausbildung haben Sie gehabt?
Aufgrund meiner umfangreichen Hintergrund in der Arbeit mit Menschen one-on-one und in Gruppen durch meine Lehre (und die bisherigen Erfahrungen in der Rehabilitation arbeiten), entschied ich mich mehr geschäftsorientierte Modelle zu lernen, so absolvierte ich Corporate-Coach U.

Ich wurde als Sprechen Kreis Vermittler zertifiziert und als Riso-Hudson Enneagramm Lehrer, haben beide die stark mein Coaching beeinflusst.

Wer hat Sie trainiert?
Ich habe mit zwei Trainern erweiterten formalen Coaching Beziehungen genossen: Jan Marie Dore trainierte mich mein Geschäft in den Aufbau und Joel Rothaizer war im Coaching mich auf wichtige persönliche Dynamik instrumental. Und ich bin glücklich, eine Reihe von phänomenalen Trainer zu haben in meinem persönlichen / professionellen Kreis. Wir unterstützen einander oft durch informelle Coaching.

Haben Sie eine Coaching-Spezialität / Nische?
Ich habe 3 Coaching Nischen:

  • Enneagramm Coaching - ich bin sehr glücklich, das zu lenken Enneagramm-Institut der San Francisco Bay Area, die ein Partner ist des Riso-Hudson Enneagramm Institute
  • Coaching und transformierende Exerzitien für Midlife-Frauen
  • Executive-Coaching, in erster Linie mit den Führern in Non-Profit-und andere missionsorientierte Organisationen
  • Während ich es eine formale Nische nicht der Ansicht, ich Trainer häufig "Trainer in der Ausbildung"

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