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Starten und Coaching Geschäft am Laufen

Starten und Coaching Geschäft am Laufen

von Aryanne Oade

Die Arbeit eines unabhängigen Trainer ist sehr befriedigend, anspruchsvoll und anregend. Je nach Ihrer Coaching-Nische Ihre Arbeit wird Ihnen die Möglichkeit geben, einen positiven Beitrag zu anderen Menschen am Arbeitsplatz oder Privatleben zu machen. Sie werden belohnt Kunden und interessante Trainer treffen. Sie werden Ebenen der Autonomie, Unabhängigkeit und Flexibilität genießen, die in Beschäftigung zu finden sind hart, und Sie werden lernen und wachsen, wie Sie die Entwicklung in anderen erleichtern.

Sie müssen lernen, wie man selbstständig zu arbeiten, alleinige Verantwortung für jeden Aspekt Ihrer Coaching-Praxis läuft. Sie müssen auch neue Fähigkeiten zu erlernen und neue Perspektiven auf Ihre Interessengebiete auf einer regelmäßigen Basis erwerben. Vor allem müssen Sie Ihre Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, was Sie tun, wie Sie es tun und warum Sie das tun, was Sie tun. Coaching wird Sie motivieren, inspirieren Sie, vereiteln Sie und manchmal, Sie abtropfen lassen. Es könnte auch sein, die lohnendste Rolle, die Sie je hatten.

Am Ende des Tages, als unabhängiger Trainer, Sie sind die einzige Person, die Ihr Geschäft aus dem Boden zu bekommen und halten Sie sie beschäftigt und produktiv mit hochqualitativen Service für Ihre Kunden. Zu werden und eine konsequent wirksame Trainer bleiben erfordert Entschlossenheit, Ausdauer, Flexibilität und ein gewisses Maß an zupfen auf Ihrer Seite.

Starten und Ihre Coaching-Praxis Laufen
Also, was sind die wichtigsten Fragen, die Sie wahrscheinlich sind, als unabhängige Trainer zu stellen? Um Ihre Coaching-Praxis zu beginnen und erfolgreich ausgeführt wird, müssen Sie:

  • Verkaufen und vermarkten sich effektiv: Viele von Ihnen haben für Ihr Thema viel Leidenschaft, aber finden Sie sich und Ihre Coaching-Leistungen herausfordernd zu verkaufen. Sie können sich nicht selbst verkauft haben, bevor ein Trainer zu werden. Sie können kämpfen, um die Wörter oder Phrasen, die Sie Ihre Coaching-Angebot in Verkaufssituationen zu vermitteln, müssen zu finden. Sie können einfach nicht wissen, wie Sie sich über konstant gut zu bringen, und hoffen stattdessen, dass Ihre Anmeldeinformationen und Qualifikationen allein ausreichen wird, potenzielle Kunden zu beeinflussen, mit Ihnen zu arbeiten. Leider sind sie nur selten, obwohl sie manchmal Sie eine Anhörung bekommen. Als unabhängiger Trainer müssen Sie bei Verkauf und Marketing selbst ziemlich schnell vertraut zu machen, wenn Sie sind, um zu überleben und zu gedeihen. Sie müssen lernen, potenzielle Kunden zu finden und zu skizzieren, was Sie für jeden von ihnen im Detail zu tun. Ihre Coaching-Angebot muss sie davon überzeugen, dass Sie der Trainer sie brauchen, mit zu arbeiten.
     
  • Arbeiten bis die alleinige Entscheider und Problemlöser zu sein: Als unabhängiger Trainer sind Sie in erster Linie verantwortlich, alle Entscheidungen zu treffen, die in Ihrem Unternehmen vorgenommen werden müssen, und für die Identifizierung und alle Probleme zu lösen, die auch auftauchen. Die Durchführung dieser beiden wesentlichen Funktionen ist auch entscheidend für den Erfolg Ihrer Coaching-Praxis. Als das einzige Mitglied der eigenen Belegschaft nicht fertige Kollegen, gegen die haben Ideen abprallen und mögliche Wege vorwärts zu diskutieren. Sie könnten die Isolierung ganz Deaktivierung finden, vor allem, wenn Sie sich als Teil eines Teams zu arbeiten, verwendet. Sie müssen lernen, die Isolation zu handhaben und diese beiden Schlüsselfunktionen ausführen, wenn Sie sind mit den Problemen zu machen Fortschritte Sie und Ihre Coaching-Praxis gegenüber.
     
  • Verwalten Sie Ihre eigenen on-going berufliche Entwicklung: Ihre Kunden zu Ihnen als Coach suchen einen Beitrag zu ihrer Weiterbildungsbedarf zu machen. Aber Sie müssen auch nach Ihren eigenen on-going berufliche Entwicklung zu suchen. Unter so vielen konkurrierenden Anforderungen an Ihre Zeit, können Sie kämpfen, um Ihre eigene Lernen zu priorisieren und diese Verpflichtungen halten, wie peinlich genau wie Sie es eine Verpflichtung zu einem Client. Dennoch ist es schwierig, eine frische und prägnante Service für Kunden zu bieten, wenn Sie nicht selbst aktualisiert werden. Sie müssen Ihre eigenen on-going berufliche Entwicklung ein wichtiger Teil Ihres normalen Geschäftszyklus zu machen und besuchen planen - und, soweit möglich, zu initiieren - Entwicklungsmöglichkeiten für sich selbst, dass Ihre Coaching halten anregend und effektiv für Ihre Kunden und für Sie interessant .
     
  • Pflegen wirksame Grenzen, wenn sie von zu Hause aus arbeiten: Viele von Ihnen werden wählen von zu Hause aus zu arbeiten, und das hat viele Vorteile. Es können Sie die Zeit und die Kosten für das Pendeln zu speichern. Sie können ein legitimes Anteil Ihres Haushalts laufenden Kosten als Betriebsausgaben zurückfordern. Sie können Gebühren für die Anmietung oder den Kauf Büroflächen zu vermeiden. Aber die Arbeit von zu Hause aus bringt auch inhärenten Grenzen Probleme mit ihm: wie Sie zwischen Arbeitszeit und persönliche Zeit differenzieren, wenn sie von zu Hause aus arbeiten? Wie bewahren Sie abends und an Wochenenden für Nicht-Arbeit-Aktivitäten? Wie widersteht man der Versuchung, E-Mails herunterladen oder für eine Stunde oder zwei nach dem Abendessen in das Büro schleichen? How do you "zur Arbeit gehen" zu Hause? um diese Probleme zu lösen, ist von entscheidender Bedeutung, wenn Sie die Work-Life-Balance zu genießen sind Sie gerne hätten und die Arbeit hinter sich zu lassen, wenn es an der Zeit, dies zu tun.

Starten und ein Coaching-Geschäft laufen kann sehr lohnend sein. Wenn Sie sich für diese gemeinsamen Herausforderungen achten und die Unterstützung und die Ressourcen, die Sie ihnen begegnen helfen, werden Sie auch zu einem florierenden Praxis auf dem Weg sein.

 
 

Aryanne Oade ist Wirtschaftspsychologe und der Besitzer eines etablierten und erfolgreichen Coaching-Praxis, die mit Kunden in Großbritannien, Europa und Nordamerika arbeitet. Sie ist der Autor von Starten und Coaching Geschäft am Laufen, Ein Toolkit für neu Trainer qualifiziert und etabliert, die die häufigsten Fragen, mit denen unabhängige Trainer adressiert. Für weitere Informationen, besuchen Sie bitte http://www.oadeassociates.com.

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