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Drei Strategien für Workshops mit Ihrem Unternehmen wachsen

Drei Strategien für Workshops mit Ihrem Unternehmen wachsen

von Kim Clausen und Jonathan Tessier

Workshops sind ein mächtiges Werkzeug ein Coaching-Geschäft wachsen zu lassen. Effektiv verwendet, Workshops erhebliche zusätzliche Einnahmen generieren können, stellen Sie sich als anerkennens Experte auf Ihrem Markt, mehr Interessenten in Ihr Unternehmen zu gewinnen und zu konvertieren Teilnehmer für die Kunden. Plus erhalten Sie die Zufriedenheit einen wertvollen Dienst zu schaffen, die Auswirkungen auf das Leben derer, Ihnen zu dienen.

Hier sind drei leistungsstarke Strategien, die Sie verwenden können, zu erstellen, zu vermarkten und zu erleichtern impactful Workshops:

Strategie #1 - Machen Sie Ihre Workshops Zwingende

Lernen sollte nie als etwas angesehen werden, das ist langweilig, quälende oder langweilig. Was macht die Idee für so eine Abzweigung zu lernen viele ist ihre Erfahrungen aus der Vergangenheit von zu ohne die Möglichkeit belehrt zu werden teilnehmen. Für das Lernen effektiv zu sein, müssen Workshop-Teilnehmer aktiv in den Lernprozess zu engagieren.

Zum Beispiel am Anfang von jeder Werkstatt, stellen Sie sicher, dass Ihre Teilnehmer, um sich aufzuwärmen, so dass sie zum Lernen empfänglich sind. Vorbereitung Teilnehmer werden auf diese Weise positive Gefühle schaffen, Interesse wecken, und erhalten sie für das Lernen grundiert, die über seinen Platz zu nehmen. Der einfachste Weg, um prime Ihre Teilnehmer für das Lernen mit einem Eisbrecher Aktivität, die die Teilnehmer lockert und macht sie sich wohl fühlen.

Eine andere Strategie zu machen Workshops überzeugend neue Informationen an die Teilnehmer in einer Art und Weise zu präsentieren, die aktive Beteiligung erfordert. Traditionelle Techniken wie Konferieren sollte nur als letztes Mittel eingesetzt werden - nie Ihr Hauptfahrzeug für Inhalte zu liefern. Sobald neue Informationen vorgelegt wurde, lassen Sie die Teilnehmer darüber nachdenken, diskutieren und aktiv erleben, was sie gewinnen.

Und schließlich müssen die Teilnehmer einige Zeit auf ihre Erfahrungen aus dem Workshop zu reflektieren und anzuwenden, was sie gelernt haben. Überprüfen und dann die Anwendung, was gelernt wurde, ist entscheidend für die langfristige Bindung.

Strategie #2 - Markt für maximale Teilnahme

Sobald Sie eine überzeugende Werkstatt entworfen haben, ist der nächste Schritt, um Menschen zu besuchen. Mit bewährten Marketing-Strategien, um Ihre Workshops zu füllen geben Ihnen eine viel höhere Teilnahmequote, größere Kunden Umwandlungen, Stammkunden und Freunde fürs Leben! Hier sind ein paar Tipps für Ihre Workshops Füllung:

  • Richten Sie Ihre Marketing: In der Regel, Trainer kämpfen mit füllen ihre Werkstätten, weil ihre Marketing ist zufällig und nicht gezielt, mit Aktivitäten wie Flyern veröffentlichen, laufen verschiedene Anzeigen und eine einzige E-Mail an ihre Potpourri Kontaktliste zu senden. Um die besten Ergebnisse für Ihre Werkstatt zu bekommen, Ihre Bemühungen um einen bestimmten Markt konzentrieren, so dass Sie ihre Sprache sprechen können, erhalten ihre Aufmerksamkeit, und überzeugende Workshops liefern, die ihre größten Bedürfnisse zu erfüllen.
  • "Touch" häufig und regelmäßig: Der beste Weg, maximale Teilnahme an Ihre Workshops zu haben, ist Marketing zu beginnen früh durch "Berühren" (Kontaktaufnahme) Ihre Aussichten unzählige Male im Voraus, so dass sie frei, Mehrwert-Produkte und Dienstleistungen zu einem verwandten Thema anbieten . Zum Beispiel könnten Sie einen Sonderbericht, einen Artikel, ein Audio-Produkt oder ein tele bieten. Der Schlüssel ist, mehrere Nachrichten zu senden, Ihre Perspektive mehr Möglichkeiten zu geben, mit Ihnen vertraut zu machen, wie Sie, vertrauen Sie, und bereit sein, in der Werkstatt zu investieren.
  • Zwingen sie zu handeln: Auf dem heutigen Markt der ständigen Bombardement und Medien Überlastung, ist es wichtiger denn je, dass Ihre Marketing-Bemühungen "Anstieg über den Lärm", so dass Sie gesehen und gehört werden kann, und erfassen die Aufmerksamkeit Ihres Marktes. Um Ihren Markt die Aufmerksamkeit, um effektiv zu erfassen, schaffen überzeugende Angebote mit Anreizen, Termine oder Boni.

Strategie #3: Liefern Sie eine Werkstatt, die eine Auswirkung macht

Wenn eine Werkstatt oder Trainingsprogramm zu erleichtern, ist die Nummer eins Element für den Erfolg der Lernerfahrung alles um den Lernenden zu machen sein. Facilitation geht es nicht um das Wesen, "Weiser auf der Bühne", sondern stattdessen über einfach, ein "Führer auf der Seite." In Workshops effektive Moderatoren verwalten den Lernprozess sowie jeden Lernenden in ihm, und eine Einstellung erstellen wo Diskussion, Interaktion und Lernen stattfinden kann. Die beste Nachricht ist, dass jeder leistungsfähigen Werkstätten führen kann, die zu positiven Ergebnissen führen, wenn Sie einige grundlegende Moderationstechniken beherrschen.

Workshops sind ein mächtiges Werkzeug ein Coaching-Geschäft zu wachsen. Lernprogramme wie Workshops, teletrainings und Seminare können Sie Ihren Markt mit einem wertvollen Dienst zu erreichen, die Auswirkungen sowohl das Leben derer Sie und Ihr Endergebnis dienen.


Kim Clausen ist der Präsident der Ready2Go Marketing Solutions, Inc., ein Unternehmen, das fertige Workshops schafft, tele, Reden und andere Materialien, die Trainer als ihre eigene Marke kann ihr Geschäft zu wachsen. Kim ist eine professionell ausgebildete Trainer, die mehr als 20 Jahre Marketing und Business Development Erfahrung hat.




Jonathan Tessier, Alter Instructional Designer mit Ready2Go Marketing Solutions, Inc., ist ein erfolgreiches Training Manager, professionelle Trainer und preisgekrönten Lehr-Designer mit mehr als 10 Jahre Erfahrung Schaffung hochwertiger Ausbildungsprogramme. Weitere Informationen zum Erstellen, Marketing und Workshops zu erleichtern, rufen 303-465-0454 oder Besuch www.Ready2GoMarketingSolutions.com und unseren kostenlosen Schulungsunterlagen herunterladen.

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