IAC VOICE ™

El IAC VOICE™ es el boletín oficial de la International Association of Coaching®. El IAC VOICE™ es un gran beneficio en sí mismo con artículos y enlaces a la información de entrenamiento de alto valor y noticias. El IAC VOICE™ es también la mejor manera de mantenerse al día con las prácticas líderes en el mundo del coaching.

Respuestas del Presidente

Respuestas del Presidente

 

Natalie


president@certifiedcoach.org

Como parte de su serie en curso la introducción de las personas que hacen que el IAC la organización vital que es, este mes el presidente Natalie Miller Tucker, IAC-CC preguntó Heidi Holihan Maye por qué ella es miembro de la Junta IAC. Heidi escribe:

Me siento honrado de ser miembro de la junta IAC y como el Presidente de Planificación Estratégica. Mi formación es en alto riesgo de TI Servicios al Cliente en DEC-Compaq-HP, y he trabajado en organizaciones virtuales desde 1980. Mis responsabilidades incluyen implementaciones globales de nuevos procesos de software y de negocios a grandes grupos de personas en ubicaciones geográficamente dispersas, pero que eran conjuntamente responsables y dependían entre sí para ofrecer un servicio al cliente sin fisuras y excepcional. Ha sido refrescante saber que el IAC es culturalmente sensible y operativamente en una variedad de maneras a las necesidades de su electorado global.

Estoy muy interesado en los patrones y dinámicas que afectan la productividad de líderes y equipos que operan bajo una presión sostenida. Mi negocio hoy en día ayuda a acortar el camino hacia la optimización del talento y procesos. Ayudamos a los líderes y gerentes obtienen rápidamente claridad y abrazan los valores basados ​​en la toma de decisiones, procesos y programas de desarrollo relacionados.

Desde un punto de vista estratégico, es un momento emocionante en el IAC. Nuestro equipo de líderes de la industria ha estado desarrollando y puliendo nueva propiedad intelectual del IAC que con el tiempo será utilizado para la certificación IAC en lugar de las Competencias 15. Estas nuevas normas definen además los comportamientos medibles que son evidentes en el entrenamiento magistral. También en la mesa de dibujo, y en distintas fases de ejecución, hay una serie de otras iniciativas positivas encaminadas a posicionar el IAC como un entrenador líder de pensamiento que una organización preferida de la que extraer los entrenadores, consultores, formadores y otros profesionales que han alcanzado certificación muy riguroso del IAC. La página web renovada y la Voz reflejan el compromiso del IAC para ofrecer un gran valor a nuestros miembros y constituyentes.

profesionales de los servicios, con muchos años de experiencia están uniendo a la IAC con miras a lograr la certificación y utilizando el "enfoque técnico" en su trabajo. Además de los consultores, entrenadores y administradores de empresas, los del mundo del deporte y el mundo académico están cada vez más interesados ​​en el modelo único de la IAC de certificación para complementar sus propias áreas de especialización. Tenemos la suerte de tener tanto talento dedicada en nuestros miembros para aplicar a los objetivos de desarrollo organizacional y personal de ambas compañías e individuos que buscan entrenar.

En la formación del IAC, Thomas Leonard tenía una misión de establecer una certificación de entrenamiento que era a la vez independiente y basado en la competencia. Estamos muy agradecidos a los que han tenido una mano en la realización de esa misión en los últimos años, y su objetivo es preservar, mejorar y ampliar esa misión.

Más recientemente, Michael E. Gerber observó que el coaching es una industria que crea la capacidad de adelantarse a la demanda. Parte del desafío IAC es estimular eficazmente la demanda de entrenamiento y mejorar la percepción del público de entrenar. Estamos encantados de ser la implementación de iniciativas que tienen como objetivo IAC para mover hacia adelante el entrenamiento como un imperativo individual y organizacional que aumentará significativamente la productividad y la prosperidad para todos los actores de entrenamiento.

Heidi Holihan Maye
Miembro de la Junta
Presidente de la estrategia de IAC
Fundador, Tecnología Evaluación de Asociados LCC
www.assesslink.com

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