Explosión del pasado!

¡En marzo 11th, 2003, hace diez años hoy, se lanzó el IAC! Echemos
Una mirada a una página de 2003, cuando las puertas virtuales se abrieron por primera vez.

¡Esto es tan maravillosamente "Thomas"! Aunque el IAC ha cambiado y
evolucionado con sus miembros y la profesión, verá que en general
La filosofía de cómo el IAC se acerca a la certificación del entrenador ha perdurado.

Y ahora, desde hace diez años ...

Sobre Nosotros

IAC lanzó oficialmente en marzo 11, 2003 como una entidad sin fines de lucro en el estado
de Nuevo México Para fines de 2003, esperamos ser la asociación de coaching más grande
en el mundo.

Estamos administrados por un voluntario Tablero
de gobernadores
, originalmente designado para la junta, sin embargo, las posiciones de los gobernadores
será elegido a partir de 2004. El IAC consta de varios componente
tablas
y gestiona decenas de proyectos
centrado en la industria de entrenamiento y los intereses del cliente.

IAC recibió fondos iniciales de CoachVille con una subvención de lanzamiento de $ 25,000 y
Trabajará en estrecha colaboración con CoachVille durante el primer año a medida que crecemos y nos destetamos.
Nuestra intención es ser una entidad separada responsable de gestionar la certificación.
proceso de la 15
Pericias
y una organización de membresía enfocada en promover los intereses
de clientes de coaching en todo el mundo.

Michael "Coop" Cooper está coordinando los esfuerzos de IAC y recibe apoyo
por equipos de entrenadores que diseñan y construyen cada uno de los componentes descritos
a continuación.

¡Sí! Usted puede participar!

IAC tiene varios proyectos, o áreas de enfoque especiales, que están en proceso. Nosotros
¡necesitamos su ayuda! Como saben, somos una organización de voluntarios y solo podemos ser
exitoso con el generoso apoyo de nuestros miembros.


Los pasos a 3 obtención de la designación Certified Coach

Estos pasos se toman en secuencia.

Paso 1. Puntuación 80% o más en un examen escrito detallado.
El examen se administra en línea y consta de preguntas de opción múltiple 200
de un banco de 1500 tales preguntas, incluidas preguntas sobre prácticas éticas / legales.
Si no pasa la prueba escrita, deberá esperar 30 días antes de tomar
de nuevo

Paso 2. Puntuación 80% o más en el cuadro de mandos Competencia con el entrenamiento.
Estarás grabando audio en sesiones de entrenamiento de 3, con clientes reales y con sus
permiso y, después del hecho, tres entrenadores certificadores del IAC
escuche la cinta de RealAudio de sus sesiones y califique su coaching, basado
en su demostración de las competencias de coaching 15. (Nos encargaremos de la grabación
proceso para usted.) Recibirá una copia de su cuadro de mandos y comentarios realizados
por los entrenadores certificadores.

Paso 3. Completar con éxito una breve entrevista con 3 entrenadores de certificación.
El propósito de esta entrevista es cubrir cualquiera de las competencias de 15 que fueron
no demostrado durante sus sesiones de entrenamiento con tablas de puntuación 3. Durante esta entrevista
entrenarás a uno de los entrenadores certificadores en un escenario diseñado específicamente
para cada una de las competencias que no cubrió en las llamadas grabadas con su
clientes.

información adicional sobre el proceso de certificación.

  1. Como se puede ver, hemos hecho el proceso tan simple como sea posible.
  2. Sin embargo, por simple que sea el proceso, creemos que es la certificación más rigurosa.
    proceso de cualquier agencia de certificación de entrenador.
  3. Para aprobar el examen escrito, la puntuación y los segmentos de entrevista,
    necesitará tener experiencia en coaching y un conocimiento completo de 15
    Competencias de coaching
    .
  4. Nosotros (deliberadamente) no requerimos un número establecido de horas de experiencia como
    un entrenador. ¿Por qué? Porque la experiencia por sí sola no "te convierte" en un Certificado
    Entrenador. Por el contrario, confiamos en una demostración validada del mundo real del coaching
    competencias para otorgar la designación de entrenador certificado.

Ha habido algunos cambios en el proceso (grabaciones 2 en lugar de 3, para
instancia), y una adición de designaciones en honor a entrenadores y profesionales calificados,
y, por supuesto, la introducción de IAC VOICE en enero de 2004. Lo mas
cambio obvio es la transición a las Maestrías, el cuerpo de trabajo desarrollado
por y para entrenadores de todo el mundo.

También hay signos de la madurez de la organización. Con los años el
La Junta de Gobernadores y otros voluntarios han creado capítulos de IAC, han desarrollado nuestro
la división de beneficios para miembros, introdujo la Licencia de las Maestrías, creó muchas
de las políticas y procedimientos internos que ayudan a garantizar la viabilidad y sostenibilidad
de IAC. Se han necesitado muchas personas, incontables horas y una variedad de experiencia.
para crecer y nutrir el IAC, y, como estaba en 2003, el IAC te invita a obtener
¡involucrado! Para obtener más información, comuníquese con uno de los miembros de la Junta de Gobernadores de IAC
http://www.certifiedcoach.org/index.php/about_iac/board_of_governors/,
o no dude en comunicarse con cualquier persona que conozca personalmente que forme parte de
IAC.