"Dar soporte es saber brindar un apalancamiento en el lugar correcto y en el momento correcto"

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El antiguo filósofo y matemático griego Arquímedes, el principio del apalancamiento, dijo: "Dame un lugar para estar y mover la tierra". Milenios después, el legendario arquitecto y inventor de sistemas, Buckminster Fuller, diserto sobre el hecho de que una pequeña guarnición fija al timón de un barco era capaz de dirigir un buque de enormes proporciones.

Arquímedes y Buckminster en el proceso de apalancamiento en el momento adecuado y en el lugar correcto, es la clave para proporcionar el apoyo que conducen a la transformación Pero, también plantea la pregunta, "¿qué es el apalancamiento en el contexto de coaching y cómo se puede aplicar? "

Como ilustración, consideremos la actividad del coaching de equipo donde la necesidad de apoyo se multiplica, ya que es un complejo complejo. El conflicto dentro de los grupos se despliega de los miembros del equipo que se encuentran en sus posiciones, por otra parte el entrenador que tiene que navegar delicadamente la situación y alentar las conversaciones abiertas y vulnerables.

Asumir el enfoque del entrenador que juega el rol de una "peste de compensación" resulta muy poderoso al coachear equipos. Fomentar activamente un enfoque libre de juicios entre los miembros del equipo en sus conversaciones, buscando áreas para la colaboración mutua y descubrir un conjunto de valores y creencias compartidas pueden contribuir en gran medida a proporcionar el apalancamiento que impulso al equipo alturas mayores.

En la IAC tenemos la oportunidad única de trabajar como un equipo virtual global y nuestro progreso continuo es un reflejo de la práctica activa de estos métodos. En septiembre, honramos a Des Walsh, que personifica todas estas cualidades en gran medida. Des, quien vive en Australia y ha formado parte del equipo fundador de la IAC, continúa trabajando en nuestro comité de estrategia y utiliza su experiencia en medios sociales para apoyar a nuestro comité de comunicación.

fué nuestro privilegio reconocer a Des Walsh con el Premio de Presidentes IAC el pasado 4 de septiembre de 2017. en la primera de nuestro ciclo de webinars Quo Vadis, Coaching? El seminario se centra en el "Impacto y Oportunidades para la Aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en el mundo del Coaching".

Sigo esperando recibir sus comentarios e ideas. Por favor, comuníquese conmigo a la dirección president@certifiedcoach.org.

Con aprecio,

Krishna Kumar, presidente de IAC


KrishnaKumarbiopic.png Krishna Kumar Es el actual presidente de la Asociación Internacional de Coaching. Fundador y director de la Escuela Intrad de Coaching Ejecutivo (ISEC, por sus siglas en inglés) y es un pionero en los círculos de liderazgo y coaching ejecutivo en la India. Su firme creencia en que el coaching es la mejor forma de aprender, el que se ha llevado a través de las diferentes formas de aprendizaje durante el curso de que se ha desempeñado el rol de ejecutivo corporativo, emprendedor, entrenador de tenis, profesor de escuela de negocios y coach ejecutivo. El viaje continúa ...