Desde el Editor

Linda

Bienvenido a la edición de enero de la IAC 2013 VOZ!

Mensaje del Presidente: renovación, remodelación y reexaminación en el
IAC
Susan R. Meyer, MMC

Hay muchos anuncios importantes en el número de hoy, incluidos nuevos
designaciones para entrenadores certificados por IAC, próximos eventos, nuevos miembros de BOG, un
convocatoria de voluntarios y oportunidades para capítulos, licenciatarios e investigación
eruditos. Haga clic para leer más.

The IAC Coaching Masteries: A Beautiful Interdependence-Mastery #2
[Infografía]
En el interior de la cucharada-Tucker Natalie Miller, MMC

Con tan buenos comentarios de los otros gráficos, Natalie decidió seguir adelante
con otra infografía de Maestría este mes, que demuestra cómo la Maestría
#2 interactúa con los otros Coaching Masteries de IAC. Haz click
leer más
.

Pago en Línea: Una forma rápida de hacer más dinero en su práctica de entrenamiento
Miembro destacado de beneficios Sara Sims, CoachingWebsites.com

El beneficio para miembros destacado de este mes se trata de aceptar pagos en línea en su
sitio web. Sara Sims de CoachingWebsites comparte sus recomendaciones y explica
por qué los entrenadores deberían hacer este movimiento más temprano que tarde. Haz click
aqui para leer mas
.

La investigación basada en Coaching
Liderazgo percibido Autoeficacia y competencia del entrenador: evaluación de un entrenamiento basado en el entrenamiento
Escala de autoeficacia de liderazgo
El artículo de investigación de este mes evalúa una escala de autoeficacia como un potencial
herramienta de evaluación para cualidades de liderazgo basadas en coaching. Haga clic aquí para el pago
para leer el resumen
.

No se preocupe por las manchas secas-utilizarlos
Alex Carter

Cada organización tiene ciclos de actividad que pueden cambiar según la financiación,
temporadas, sesiones legislativas u otras influencias externas. En la función de este mes
artículo de entrenamiento, Alex Carter describe cómo ella entrenó a un ejecutivo sin fines de lucro
a través de un período de pérdida de enfoque. Haz click
leer más
.

Envíos
a la VOZ son bienvenidos en cualquier momento durante el mes. Click aquí para
lee nuestro sumisión
directrices
.

If
hay temas sobre los que le gustaría leer en futuras ediciones, o
si tiene comentarios sobre el problema de hoy, Por favor
contactame directamente
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Linda

Linda
Dessau, CPCC
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