Del Presidente

por Susan R. Meyer, MCC (IAC)
president@certifiedcoach.org

La ampliación de la Ruta al Coaching

Redefiniendo, ampliar y enriquecer las oportunidades de aprendizaje y crecimiento en el camino hacia la maestría que entrena siempre han sido el foco central de la IAC. Nuestro enfoque de una sola mente en el desarrollo profesional de los entrenadores se ha extendido a través de muchas iniciativas, incluyendo:

  • Nuestra creación inicial de un proceso de certificación basado en el dominio de las Competencias desarrolladas por Thomas Leonard,
  • Los esfuerzos de dos años de un equipo internacional de entrenadores magistrales para desarrollar los nueve Maestrías del IAC de Entrenamiento®,
  • La introducción de los acuerdos de aprendizaje como un vehículo para la captura de desarrollo profesional continuo,
  • reuniones periódicas con nuestros concesionarios y
  • Nuestra inclusión de ReciproCoach como una forma de mejorar las habilidades de entrenamiento

Un nuevo desarrollo emocionante en nuestra búsqueda para proporcionar oportunidades de aprendizaje y ampliar el conocimiento de las IAC de Entrenamiento Maestrías® es la creación de Capítulos Estudiantiles IAC. Estos capítulos estarán abiertos a cualquier persona inscrita en el entrenamiento técnico, ya sea a través de un programa basado en la universidad oa través de uno de nuestros concesionarios.

La certificación ha sido un componente importante de la ruta de acceso a la maestría de entrenamiento, y desde su creación, el IAC ha participado en un proceso continuo de seguimiento y revisión de nuestro proceso de certificación. Este mes, me complace compartir con ustedes un cambio en la designación de certificación que es el resultado de muchas discusiones y extensas revisiones de las cintas de certificación.

A partir de febrero 1, 2012, todos los entrenadores certificados actuales serán designados como entrenadores Certified Master. Un número de entrenadores que anotó ligeramente inferior en sus grabaciones se otorgará la designación Certified Coach.

Estamos tremendamente emocionados, y, al mismo tiempo, no tome este cambio a la ligera. Este cambio es el resultado de una revisión exhaustiva de todas las cintas donde los candidatos obtuvieron una puntuación 3 (de 5) en cada uno de los nueve maestrías. Uno de los muchos maravillosos resultados de la adopción de las Maestrías y refinar nuestras medidas de entrenamiento es que ahora estamos en condiciones de definir con mayor claridad y distinguir los niveles de habilidad. La revisión mostró que los entrenadores que obtuvieron una puntuación 3 y, sobre todo, demostraron un alto nivel de comprensión y experiencia, con los de puntuación 4 y por encima que muestra el más alto nivel de dominio. Este nuevo sistema de dos niveles que reconoce más alto nivel de dominio.

Otras asociaciones profesionales y escuelas de entrenamiento utilizan el MCC designación para indicar el nivel más alto de logro y estamos orgullosos de unirse a ellos en un esfuerzo por hacer MCC reconocido internacionalmente como una designación de la excelencia de entrenamiento. Como algunos de nuestros entrenadores ya disponen de esta designación de la ICF u otros organismos, estamos sugiriendo que el MCC (IAC) es el formato más adecuado cuando se añade esto a sus credenciales.

Todos estamos en constante movimiento y cambio en el camino hacia el dominio de entrenamiento, y la CIT se compromete a continuar a abrir nuevos caminos, despejar el camino y encienden la manera en apoyo a la jornada de cada miembro.

Con los mejores deseos para su éxito,
Susan R. Meyer

 

Susan R. Meyer, MCC (IAC) es Presidente de Susan R. Meyer, Coaching y Consultoría y del coche de la vida con el trabajo. Ella ofrece un entrenador personal y ejecutivo y facilita seminarios sobre temas como la planificación de la vida, la inteligencia emocional, desarrollo de liderazgo, comunicación y habilidades de entrenamiento para los administradores. www.susanrmeyer.com.

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