IAC VOICE ™

El IAC VOICE™ es el boletín oficial de la International Association of Coaching®. El IAC VOICE™ es un gran beneficio en sí mismo con artículos y enlaces a la información de entrenamiento de alto valor y noticias. El IAC VOICE™ es también la mejor manera de mantenerse al día con las prácticas líderes en el mundo del coaching.

Del Presidente

Del Presidente

Chelín

by Bob Tschannen-Moran, MDiv, IAC-CC, CWC
president@certifiedcoach.org

Resoluciones de Año Nuevo

Los cínicos les gusta señalar que menos de la mitad de todas las Resoluciones de Año Nuevo como resultado cambios en el comportamiento, sostenidos a largo plazo. Que "vaso medio vacío" marco de descontar el hecho de que más de 40% de todas las Resoluciones de Año Nuevo o tengan como contrapartida, los cambios de comportamiento a largo plazo sostenidos. En otras palabras, el establecimiento de las intenciones-una parte esencial del entrenamiento-hace una gran diferencia para un número significativo de personas (y la tasa de éxito aumenta cuando las intenciones son, junto con los diseños). Ya que prefiero este "vaso medio lleno" orientación cuando se trata de intenciones y posibilidades, me gustaría compartir con ustedes algunas de mi propia como el próximo Presidente de la IAC.

El crecimiento rápido y significativo de miembro. El IAC ha estado en existencia desde hace casi siete años. En ese momento, hemos atraído a un número significativo de abonados a más de 13,000-a nuestro boletín de noticias mensual, el IAC VOZ. No obstante, hemos convertido a muchos de aquellos abonados a, miembros que pagan cuotas anuales. Nuestros números de miembros actuales son tan pequeños alrededor de 550-que limita el impacto y amenaza la viabilidad de nuestra organización. Mi intención es al menos el doble de la suscripción pagada del IAC a finales de 2010, y el doble que una vez más antes de fin de 2011. 2,012 por 2012 es mi nuevo lema! Con más de 2,000 miembros pagados, la marca y la capacidad IAC habrán alcanzado la masa crítica que necesita para influir sustancialmente en el futuro del entrenador y la infusión de entrenar a los valores en el mundo de hoy.

Programas de certificación y emisión de licencias mejorada. Para aumentar drásticamente nuestra membresía, veo el IAC esforzándose para mejorar sus programas de certificación y concesión de licencias. Es mucho lo que podemos hacer para fortalecer la integridad, la visibilidad y la diversidad de nuestras marcas. Con ese fin, nuestro proceso de la estrategia de largo alcance se centra en la creación de denominaciones de nivel de entrada (no acreditaciones) para los que vienen en la profesión, así como hacer nuestros programas de certificación y licencia aún más vital y responsable. Nuestro compromiso "para inspirar a la continua evolución y aplicación de las normas universales de entrenamiento", requiere la aplicación rigurosa y continua de estas normas para todos los que utilizan las IAC de Entrenamiento Maestrías® en su enseñanza, el entrenamiento y la tutoría.

Mejora drásticamente Presencia Web. Ya ofrecemos una gama impresionante y creciente de los beneficios para miembros. Durante 2010, el IAC planea invertir una cantidad significativa de tiempo, dinero y energía en un sitio web muy mejorado que aumentará el valor de la membresía IAC y atraer a nuevos miembros. Con la ayuda de nuestra nueva empresa de diseño multimedia, medios maduras, Esperamos que rediseñar completamente nuestra página web, la optimización de su facilidad de uso y la visibilidad. Un resultado será que los entrenadores certificados por IAC y los otros miembros se elevará a la parte superior de consultas del motor de búsqueda. También esperamos que la inclusión de nuevos vehículos para la colaboración en línea, la conversación y la conexión.

La colaboración y la mayor diversificación. reciente presencia del IAC y las actividades en la Conferencia anual de ICF 14th en Orlando, Florida reflejan nuestra intención de cooperar de forma más activa y apasionadamente con el ICF. Esto siguió a un acuerdo anterior que el IAC e ICF emitirían en forma conjunta una serie de normas de conducta modelo para los entrenadores profesionales. Cada uno de nosotros podemos tener entendimientos distintivos de enfoques para entrenar y certificación, pero estamos de acuerdo en lo básico cuando se trata de nuestros estándares legales, éticos y profesionales. Dicho acuerdo presagia futuras colaboraciones, no sólo con el ICF y otras asociaciones de entrenamiento, sino también con diferentes asociaciones y organizaciones que comparten nuestros valores y compromisos como entrenadores profesionales. Preveo el IAC en crecimiento en una organización grande, paraguas donde los entrenadores pueden compartir nuestro trabajo y camino en el mundo.

El aumento de la Responsabilidad Social. Ha sido sorprendente para mí con qué frecuencia nuestras conversaciones sobre el futuro del entrenador han llegado de nuevo a la cuestión del impacto del entrenador sobre el futuro de nuestro mundo. ¿Qué diferencia hace el coaching? ¿Cómo se puede medir la diferencia? Son algunas de las técnicas más eficaces que otros? El IAC se alinea con los siguientes valores de "entrenamiento": la innovación y el cambio, la diversidad, el dominio, la apertura y la transparencia, el pensamiento abundancia, integridad y altos estándares éticos. ¿Cómo podemos promover esos valores en el mundo de hoy? ¿Cómo podemos animar a los entrenadores y entrenadores aspirantes a vivir en esos valores, independientemente de su capacidad económica o etapa de desarrollo? El IAC está luchando con estas preguntas y tiene una ubicación única para encontrar las respuestas que ayudarán a que nuestra profesión se disparan.

Con el inicio de 2010, la Junta de Gobernadores del IAC se ha duplicado en tamaño, con una maravillosa nueva energía y liderazgo para el trabajo a mano. Estaremos presentando nuestros nuevos miembros del Consejo en los próximos números de la IAC VOICE y en el página web del IAC. Esperar a ser tocado por su trabajo y reclutados por su liderazgo. Cuando todo el mundo colabora, el trabajo de la IAC se elevará a nuevas alturas en 2010 y más allá. Esperamos acogedor y trabajar con usted en el viaje.

Este mes tenemos el placer de presentar la última Beneficio miembro IAC con un artículo de Marc Manieri, Presidente de JournalEngineTM Software.

Puede que sean llenos de bondad, paz y alegría,
Bob Tschannen-Moran, MDiv, IAC-CC, CWC
Presidente, IAC®
E - mail: president@certifiedcoach.org
Web: www.LifeTrekCoaching.com

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