IAC VOICE ™

El IAC VOICE™ es el boletín oficial de la International Association of Coaching®. El IAC VOICE™ es un gran beneficio en sí mismo con artículos y enlaces a la información de entrenamiento de alto valor y noticias. El IAC VOICE™ es también la mejor manera de mantenerse al día con las prácticas líderes en el mundo del coaching.

Del Presidente

Del Presidente

Angela

por Angela Spaxman
president@certifiedcoach.org

Lo que hace que el IAC diferente de otras asociaciones profesionales de coaching? Esta es la pregunta que me hicieron muchas veces en este último mes, y como resultado tengo más claridad en la respuesta.

La respuesta se remonta a las raíces, lo que somos y lo que representamos, y lo que es importante. Lo que nos diferencia es que no sólo los rasgos distintivos de nuestra certificación y sistemas éticos, pero nuestros valores, a partir del cual se crearon nuestras características únicas. Aquí describo dos de los valores importantes que el IAC tiene como objetivo expresar.

Diversidad

El IAC reconoce que los entrenadores magistrales provienen de una amplia variedad de orígenes. Tienen diversas enseñanzas y experiencias, y muchas maneras de lograr que entrena magistral. Ellos son tan diversas que no es posible predecir o prescribir un camino estándar de cómo llegar a ser un entrenador magistral. Igualmente, las personas y organizaciones que sirven a los entrenadores son muy diversos.

El IAC celebra el poder de la diversidad de entrenamiento para conducir a su pleno potencial y para servir a la gama más amplia posible de la sociedad. Configurando estándares muy altos para el dominio de entrenamiento, Proporcionamos: (a) la claridad acerca de lo que es el coaching, (b) una comunidad unificador donde los entrenadores pueden reconocerse entre sí y trabajar juntos y (c) una colección diversa de posibles maneras de hacer este trabajo.

Como un ejemplo de cómo hemos expresado nuestro valor de la diversidad, nuestra proceso de certificación de entrenador tiene ningún requisito previo y es igualmente disponible para todos los entrenadores que eligen para validar su dominio.

Innovación

La profesión del coaching se ha convertido en parte del rápido desarrollo de la industria del potencial humano. Esta industria está aprendiendo y cambiando a un ritmo sin precedentes en la parte posterior de la investigación científica, enormes retos sociales y paradigmas cambiantes. Para los entrenadores como personas que "invitan a la posibilidad," la innovación es muy valorada. Por lo tanto, es vital que nuestras propias instituciones también están diseñados para recibir a la innovación.

Una forma IAC expresa nuestro valor para la innovación es a través de la apertura y la flexibilidad de nuestra licencia entrenar escuelas y mentores. Estas escuelas y mentores son libres de apoyar a sus estudiantes y entrenadores en formación de acuerdo con su experiencia en crecimiento y las necesidades cambiantes de su alumnado en particular. No ponemos requisitos sobre el número de horas de entrenamiento, plan de estudios, o cualquier otra cosa. Sin embargo, su objetivo es claro: producir lo suficiente entrenadores magistrales para alcanzar los altos estándares del proceso de certificación IAC.

¿Está de acuerdo que el IAC confirma estos dos valores muy importantes de entrenamiento (diversidad e innovación)? ¿Qué otros valores debe defender el IAC con el fin de estar al servicio de usted y la profesión de entrenador?

Estoy escuchando muy de cerca para aprender qué valores harán la diferencia a lo que el IAC lleva a entrenar, así que por favor añadir sus comentarios a continuación.

Aclamaciones,
Angela Spaxman
Presidente, IAC®
E - mail: president@certifiedcoach.org
Web: www.lovingworkandleading.com

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