Cómo entrenar ayuda a los artistas Luchar por proceso, no logro

por Andrew Frank

En mi trabajo con artistas, muchos de ellos actores y escritores, me parece que un objetivo común es conseguir un agente. De acuerdo, entiendo perfectamente que el deseo. La mayoría de los artistas creen que un agente les ayudará a llegar al siguiente nivel de su carrera, un nivel que no parece estar abierto a ellos sin las conexiones de guiado de la mano y de negocios de un agente.

Ignoremos por un momento la realidad de esta declaración y en lugar de echar un vistazo a la meta misma. "Mi objetivo es conseguir un agente." ¿Es esta una meta eficaz? Mi respuesta es no. Es un gran sueño sino como una objetivo es problemático porque si es o no un agente firma que está fuera de su control. Usted puede hacer todo en su poder perfectamente enviar correos, a la red con los agentes de casting, ir a todas las llamadas abiertas, tienen los disparos a la cabeza perfecto, un gran sitio web y los créditos-y todavía no consiguen un agente. Así que ¿por qué crear un objetivo que está fuera de su control para lograr no importa lo que haces?

Se puede saber un cliente de artista para considerar la meta, "Para actuar diligente semanal en mi búsqueda de un agente." Este es un objetivo que tienen la capacidad de alcanzar y sentirse bien. El camino hacia la obtención de que está en sus manos y no de otra persona. Ahora hay nada que les impida alcanzar este objetivo y sentirse bien acerca de su realización. Además, como resultado de la acción y la actitud que se aplican para cumplir este objetivo, a menudo es el caso de que su sueño sea una realidad.

También ayudo a mis clientes a entender la diferencia entre su meta basada en el logro y mi objetivo basado en procesos. El primero es algo que se obtiene o se le otorga. El segundo es algo que haces o poner en práctica. ¿Y qué si ella consigue realmente el agente que ha estado soñando, ¿ahora qué? Ha consecución de este objetivo les ha dado una verdadera sensación de logro? ¿Han aumentado o aprendido nada por el cumplimiento de esta? Sé que muchos actores y escritores que tienen los agentes y que todavía no está recibiendo envié para los proyectos que quieren.

Compare esto con el objetivo basado en procesos "para tomar medidas diligentes a la semana." Si que han logrado este objetivo, lo que han aprendido? Tal vez algunas nuevas habilidades para la vida, tales como:

  • Sacar el máximo partido de su tiempo
  • Equilibrar su horario
  • Auto-promoción y comercialización
  • Comunicación
  • Redes
  • priorizando
  • Trabajando a través de tareas "aburrido"
  • Escuchando su propia voz interior

Si lo hacen obtener representación, estas habilidades se vienen en práctico adicional a medida que continúan trabajando en la construcción de su carrera con la ayuda de un agente.

Hay mucho que ganar mediante el establecimiento de objetivos de todo proceso en lugar de logro. Además, ya que trabajo para ayudar a los artistas aprovechar su energía interna, este enfoque orientado al proceso puede encajar muy bien con la forma en que se acercan a su creación artística.

Animo a los artistas para establecer metas que se pueden lograr por sí solos; metas que provocarán la acción, que construirán habilidades para la vida y que se transferirá a cualquier área de la vida; metas que los inspiran para actuar y ser lo mejor que pueda.

Es el desafío y la oportunidad de cada artista para presentar su mejor yo al mundo todos los días. En última instancia, cada artista va a ser su propio agente más grande, incluso después de que hayan sido firmados por uno!


 

Andrew Frank está certificado en Coaching Personal por Universidad de Nueva York. Él ha ayudado a cientos de artistas a desarrollar habilidades de vida para una vida creativa con éxito, incluyendo la creación de redes, diversificar las fuentes de ingresos, la salud, las relaciones y la vida de Nueva York. Es un director, escritor y productor y fundador del director artístico del teatro de Manhattan Fuente. www.frankcoaching.com.

1 pensó en "Cómo el coaching ayuda a los artistas a luchar por el proceso, no por el logro"

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