IAC VOICE ™

El IAC VOICE™ es el boletín oficial de la International Association of Coaching®. El IAC VOICE™ es un gran beneficio en sí mismo con artículos y enlaces a la información de entrenamiento de alto valor y noticias. El IAC VOICE™ es también la mejor manera de mantenerse al día con las prácticas líderes en el mundo del coaching.

IAC VOZ, Vol 1, Num 2, 5 de marzo, 2004

IAC VOZ, Vol 1, Num 2, 5 de marzo, 2004

Marzo 5, 2004, Vol 1, 2 Num  
Enviado a nuestros miembros 6,057
Ahora tenemos miembros 6,000

IAC ha ganado 442 nuevos miembros en los últimos dos meses!

Ha habido velocidad de la ventaja completa en nuestro objetivo de convertirse en la mayor asociación de entrenamiento en el mundo. No sabemos si estamos todavía la más grande - La Federación Internacional de Coaching (ICF) informes "sobre 6000" miembros. Nuestro fundador Thomas J. Leonard, una vez se le preguntó, ¿Cómo podemos, como profesión, aseguramos que el coaching 10,000,000 calidad de personas con experiencia en los próximos años 8? Creemos que el crecimiento de la Asociación Internacional de Entrenadores puede ayudar a que esto suceda. Nuestros miembros se comprometen a respetar una Código ético diseñada para servir a los mejores intereses de los clientes. Además, IAC proporciona educación y apoyo para los entrenadores que se esfuerzan por mejorar la calidad de su entrenador.

Te presentaremos a nuestro miembro 6,000th en el próximo número!



El Fondo en Memoria de Leonard J. Thomas
Cambiando el rumbo; ayudando a otros a cambiar la suya.

Cuando el proyecto en honor a Thomas J. Leonard por entrenar a aquellos que no pueden permitirse un entrenador fue concebido, el plan consistía en ofrecer un número limitado de becas de tres meses de entrenar. La idea original era que los entrenadores que ofrecen sus servicios pro bono, o en una tarifa reducida. Las solicitudes de los clientes potenciales y entrenadores fueron aceptadas por un comité de voluntarios que se reunieron regularmente durante muchos meses. El programa ha sido objeto de algunos cambios dramáticos, y los que se darán a conocer pronto. Pero por lo que muchos entrenadores y los clientes habían solicitado el programa original que el comité tomó una decisión radical que Thomas Leonard hubiera querido: todos los que ya se había solicitado una beca Thomas J. Leonard Memorial Entrenamiento recibiría tres meses de entrenamiento libre. Treinta y seis entrenadores ofrecen a entrenar libre, con varios aceptar servir tres o más clientes. En febrero, los entrenadores y los clientes se "introducen" a través del correo electrónico. Dentro de los primeros cinco días más de 25% de los entrenadores y los clientes se fijó la fecha para su primera sesión de entrenamiento.

Y, de nuevo a los clientes escribieron los coordinadores del Fondo con comentarios como estos:

  • "Usted no sabe lo que esto significa para mí en esta etapa de mi vida."
  • "¿Hay alguien que personalmente las gracias por algo que va a cambiar mi vida?"
  • "Yo honraré Thomas Leonard. Voy a sacar el máximo provecho de esta maravillosa oportunidad ".
  • "Sé lo que es un regalo que es esto. No te dejaré caer."

Todo entrenador se completará antes de junio 30th. Clientes y entrenadores a continuación, llenar un "formulario de seguimiento" para hacernos saber cómo funcionaba todo. Éstos son los nombres de los entrenadores que están entrenando libre en honor a Thomas J. Leonard que había dicho una vez: "Si tuviera que hacer de nuevo, me gustaría entrenar a la gente 100 libre".

Angela Jones Donna Rougeau Brian Howe
al Cannistraro Natali Tremblay Guess Linda
Zuno Kristal amanecer madera Susan Ratyński
Mershon Campana Jody Dzurarin Deena Douglas
Coco Fossland Maria Marsala Ruth Zanes
Don Murphy Jo Hawkins Donovan gracia Durfee
Ken Zaretzky Shirley Anderson Susanna deBeer
Lupe I. Torre Ann Ronan Harlette Meyer
Penny Tupy Judy Murdoch Talasteena Miller
Joseph Stith Ruth Ann Harnisch Michael Mangum
tom Robinson jennifer puerto Virginia Kravitz
Robert Silverstone arena Vesterstein romero Hauschild

¿Cómo conseguir un entrenador que el primer cliente?

Cualquier persona que comienza una carrera como entrenador le pregunta: "¿Cómo se obtiene que el primer cliente?" Le preguntamos a tres entrenadores, con tres especialidades diferentes, a partir de tres áreas geográficas diferentes, cómo lo hicieron.

Todos ellos dijeron que consiguieron sus primeros clientes por "entrenamiento libre" y por ser "ahí fuera", hablando con la gente, participando en las organizaciones, y dando que "discurso del ascensor" en cada oportunidad. Recuerde, pro bono clientes pueden convertirse en clientes de pago, grandes referencias y fuentes de referencia

Tom Robinson, California
Especialidad: Entrenador de Enfermedades Crónicas
tom@chronicillnesscoach.com
http://www.chronicillnesscoach.com

"Cuando usted está buscando para sus primeros clientes, las primeras cosas que hay que hacer es estar interesado en las personas y quieren hacer una diferencia en sus vidas."

Me convertí en un entrenador en 2002 y en noviembre, sólo unos meses más tarde, he elegido mi especialidad.

Tomé una licencia médica de mi trabajo de ingeniería. Mi primer cliente fue un compañero de trabajo anterior a partir de ese trabajo. Mi antiguo compañero de trabajo había visto que la calidad de su vida le importaba a mí, y él se había dado cuenta de que nuestras interacciones ayudado a hacer cambios para mejorar la calidad.

Mi antiguo compañero de trabajo fue una de las primeras personas que ponen en contacto en mi búsqueda de clientes, y él accedió a ser uno. Poco después de eso, elegí mi nicho de entrenar a los enfermos crónicos. Mi primer cliente con una enfermedad crónica era mi hermana-en-ley, que tiene esclerosis múltiple.

Mientras trabajaba con mi diseñador de página web, que tiene un buen sentido de lo que soy y lo que ofrezco. Me pidió que entrenar a su hermana, que tiene artritis; ella se convirtió en mi primer cliente el pago de las enfermedades crónicas.

¿Qué es el coaching? El coaching consiste en escuchar a la gente y hacer las preguntas correctas.


Judy Murdoch, Colorado
Especialidad: Ayudar a los empresarios con el uso de marketing boca a boca para hacer crecer su negocio
judymurdoch@mindspring.com
http://www.judymurdoch.com


"¿Cómo llegué a los clientes? Trabajé en el principio de la atracción. Primero y ante todo me acercaba a la gente con quien sentí una afinidad y que estaban trabajando en
proyectos interesantes ".

Decidí ser un entrenador en la primavera de 2002, poco después de la escuela de graduados del entrenamiento fue lanzado por Thomas Leonard para Coachville.

Yo era un escritor técnico y materiales basados ​​en la web los manuales de usuario y de formación creados.

Mi primer cliente era una mujer que sabía de la guardería de mi hijo. Ella y yo éramos conocidos: amable, pero no amigos. Un día estábamos charlando, y ella me dijo que se iba a Chicago para ayudar a un seminario sobre "los niños en riesgo". Yo estaba muy interesado en su proyecto. Nos tomamos el desayuno y hablamos más. Le dije que yo era un entrenador y le preguntó si le gustaría trabajar juntos. Ella dijo "seguro". Al final del desayuno estuvimos de acuerdo en que iba a entrenar a su pro bono durante tres meses y luego nos gustaría renegociar.

Por lo tanto, también se convirtió en mi primer cliente de pago. Ella sigue siendo un cliente. Juntos desde hace dos años. En ese momento, me dieron dos clientes más de la misma manera: las personas que sintieron una atracción a que estaban trabajando en proyectos interesantes. Todos empezaron como clientes pro bono y posteriormente convertidos a los clientes que pagan.

Lo que hace un buen entrenador? Un alto grado de conciencia de sí mismo. Conocer sus fortalezas y debilidades; tus gustos y disgustos. Su conciencia le ayuda a mantener el foco en el apoyo al cliente en lugar de centrarse en conseguir satisfacer sus necesidades. No se trata de ser perfecto. Se trata de estar bien ser imperfecto.


Donna Rougeau, Vancouver, BC - Canadá
Especialidad: Desarrollo de las Relaciones Personales y Profesionales
donna@imatter.ca
http://www.imatter.ca

"Estoy en este momento tomando un nuevo cliente que paga cada semana, pero he entrenado durante 100 clientes libres. Y siempre que haya espacio en mi negocio, voy a seguir para entrenar libre. Aprendí a comprometerse con lo que se presenta para mí para hacer frente a dentro o fuera de mi negocio y tan pronto como comprendí que, he encontrado el éxito personal y profesional. También encontré mi nicho, relaciones sostenibles y viables con uno mismo y los demás ".

He estado haciendo entrenar profesionalmente durante cuatro años. Me encontré con mi primer cliente en un taller que estaba dirigiendo de forma gratuita. Le pregunté si quería ser "mi primer cliente. ' Podría decir que entendía que "dieron" él, y por lo que añadido a sus energías en torno a ser "conseguido", ofreciendo a "obtener" lo permanente! Él respondió con un sí inmediato. Yo lo entrené de forma gratuita durante los primeros meses 8, a continuación, volvió a entrar en la fuerza de trabajo a nivel ejecutivo y se convirtió en mi primer cliente tarifa completa! Él sigue siendo un cliente y se ha referido a muchas personas a mi negocio y me da las gracias por ser su entrenador cada vez que hablamos.


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No hay que olvidar que este boletín electrónico lleva la publicidad de los entrenadores individuales. ¿Qué mejor manera de hacer publicidad de su negocio a los miembros 6,000 de la profesión de entrenador. Para obtener más información y para las tasas específicamente diseñados para apoyar un retorno de su inversión rentable, correo electrónico advertising@certifiedcoach.org.

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Davidson en Charlotte cdavidsonforsure@comcast.net.

© 2004, Asociación Internacional de Entrenamiento


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Pregunta: ¿Si puede ir de quiebra de un millón de dólares, ¿qué puede hacer como entrenador? - Chris Barrow

Responder: "No esperaba Chris me dio una misión que me catapultaría en el dominio de la riqueza, confianza en sí mismo, y la autonomía que había aspirado a como entrenador durante tanto tiempo ..."
Mahalene Louis, Espectador, Nueva York City 2 días millones de dólares Entrenamiento práctica intensiva | febrero 2004

En el transcurso de un seminario 2 días ... Vas a escuchar de alguien que ha caminaron muchas millas Como entrenador Luchando ... y aprender 8 Estrategias clave para el éxito financiero con el GYM Modelo de Coaching

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Chris estará en tres ciudades de este mes.

Traiga sus retos actuales de entrenamiento para la formación, y estar preparado para escuchar exactamente lo que tiene que hacer, y se les anima a DO IT.

En US $ 199 por asiento, esta es una inversión pequeña en lo que Chris espera que sea el año en que fifinalmente construir la práctica de sus sueños. ¿Qué ciudad es la más cercana a usted? Esperamos verlos allí.

Orlando, FL | Marzo 18 y 19, 2004
Toronto, ON | Marzo 22 y 23, 2004
San Diego, CA | Marzo 25 y 26, 2004
San Francisco, CA | Septiembre 17 y 18, 2004
Chicago, IL | Diciembre 8 / 9, 2004


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Nota, eventos de Chris todos son:

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