IAC VOZ, 4 volumen, número 12, 2007 de marzo, Circulación: 11,240


Angela

Desde el Editor

We're throwing
open our doors and expanding this month at the IAC.
Va a entrar y unirse
us
?

In this issue,
we're launching some new ways to get involved that we think
you will find enticing.
 

Una vez más este mes tenemos
algunas palabras from our certified members. If you've achieved IAC certification and you'd like to share with other members how you
did it and what it means to you, please
me deje caer una línea. Me gustaría ver su cara en el VOICE fomentando al mismo tiempo que otros para lograr la certificación.

Y, por supuesto, la
Momentos como entrenador pieza nunca deja de tocar con un recordatorio de lo que el coaching es realmente todo.

Aclamaciones,

Angela Spaxman
Editor, IAC VOZ
E - mail: voice@certifiedcoach.org

Web: www.spaxman.com.hk 






Natalie

respuestas
del presidente


por Natalie
Tucker Miller, IAC-CC

president@certifiedcoach.org

Marzo
is proving to be a very exciting month for the IAC with Kerri Laryea
and Tara Rodden Robinson launching live and virtual communities and
Angela Spaxman expanding her editorial team to include Susan Korb and
Kathleen Richardson. Andrea J. Lee, Diane Krause-Stetson and I are
preparing for the IAC’s first annual telesummit scheduled for National
Coaching Week in February 2008.


La
Certification
Tablero

has been creating the process and policy for expanding the department
to include international certifications. We’re fortunate to have such
devoted and professional certifiers. Sali Taylor, Barbra Sundquist,
Karen VanCleve and Nina East consistently go above and beyond the call
of duty in the interest of serving coaching globally. The devotion they
share for the coaching profession and their commitment to masterful
coaching, the IAC, its subscribers and its members is extraordinary.
The board continually marvels at their sincerity and integrity.

Aquí están
just some of the important people and projects that make up
El IAC. Tu IAC.




Grupos extensión a la comunidad: Listo para el despegue


por Tara Rodden
Robinson

Regreso en el
Enero '07
tema de la VOZ de IAC, introdujo la presidenta de IAC, Natalie Tucker Miller
yo como el "piloto de prueba" para los COG. Me complace informar que el
¡El primer COG está listo para un vuelo de prueba!

El primero
Community Outreach Group se unirá para capacitar a COG
líderes Miembros que deseen liderar un grupo virtual de
Los entrenadores de IAC están invitados a unirse al primer COG. Estamos
buscando específicamente personas que deseen liderar una
o más COG sobre los siguientes temas:

  • Certificación

  • Las IAC Coaching Masteries
    (como un todo e individualmente)

  • Ética y
    Gestión de Riesgos

  • Transición
    entre las pericias y las maestrías

Éstos son algunos
de las características que puede esperar de los COG:

  • Específico:
    Cada COG abordará un tema en particular para que
    los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en su
    aprender con el objetivo de lograr el dominio. Esto significa que
    cada COG tendrá un enfoque de proyecto con resultados específicos
    hacia el cual trabajarán los participantes.


  • Colaborar
    : Los COG se reúnen con el propósito de construir
    nuevo conocimiento o creación de nuevos productos. Se pueden formar COG
    en torno a las necesidades del IAC, su membresía o el
    profesión en general. Por ejemplo, un COG podría crearse como
    una caja de resonancia ética para problemas específicos que surgen en
    practicar o actuar como comité organizador de un
    conferencia. Las posibilidades son casi ilimitadas.

  • Discreto:
    Cada COG se reunirá por un período de tiempo específico. Los COG
    se programará con anticipación para que los miembros de la comunidad puedan
    planifique con anticipación para incluir la participación de COG en sus horarios.

  • Flexible:
    La configuración web permitirá a los participantes del grupo iniciar sesión en cualquier momento,
    desde cualquier lugar, para leer material, escuchar podcasts y publicar preguntas
    o comentarios Los COG también pueden incluir chats en vivo, pizarras blancas y otros
    características en tiempo real para que los entrenadores puedan interactuar entre sí
    y los líderes expertos de COG que servirán como anfitriones y facilitadores para
    cada COG.

  • Accesible:
    El formato de mensajería de BaseCamp es muy parecido a un blog. Blog
    Las publicaciones suelen ser cortas, fáciles de leer y de conversación.
    El formato BaseCamp también permite a los participantes suscribirse a
    la fuente RSS como para cualquier otro blog. Los participantes pueden comentar y participar en una conversación. (Por el
    de manera, si no sabes qué es RSS, no te preocupes, lo haremos
    explicar todo esto en el

    primera COG
    .)

  • Individual
    atención
    : Cada grupo tendrá un tamaño limitado para que
    todos tendrán la oportunidad de participar en un
    manera significativa al contribuir a la fructífera discusión de
    El tema. Los participantes se inscribirán en cada COG por separado.


  • Profesional
    : Los COG serán moderados y monitoreados
    para mantener los debates en el buen camino y celebrado al más alto
    estándares del discurso profesional. Los entrenadores podrán
    aprende a estar en desacuerdo sin acritud y cómo discutir
    asuntos polémicos con cortesía.

  • Servicio al cliente
    y crecimiento profesional
    : Ambos miembros del grupo y
    los facilitadores podrán asumir nuevos desafíos y
    adquirir habilidades en nuevos métodos de enseñanza y asignaturas.

Y aqui estan
Algunos de los beneficios de involucrarse:

  • Conexión
    con otros profesionales afines, particularmente importantes
    para esta profesión "virtual"

  • Mantenerse
    actual con la profesión de coaching; ayudando a definir y
    contribuir a sus necesidades y crecimiento

  • Encontrar otro
    entrenadores para colaborar para mejorar las habilidades de entrenamiento, crecer
    prácticas y compartir recursos

  • Aprendiendo como
    colaborar con otros profesionales (suena tonto, pero
    esto requiere práctica)

  • Contribuir
    a la comunidad de entrenadores por el bien mayor

COG 1:
Aprender a crear y ejecutar un COG de IAC
correrá desde
Lunes, marzo 19 hasta viernes, marzo 23, 2007. Inscribirse,
o si tienes más preguntas,

haga clic aquí.
.
Espero saber de usted!


 
 
La paz sea con
usted,
Tara Rodden Robinson

tara@zugunruhecoaching.com


www.zugunruhecoaching.com

Tara Rodden Robinson
PhD es un entrenador, educador y escritor que trabaja para obtener la certificación IAC.
Ella enseña genética, caminatas y pasea a su perro en Corvallis,
Oregón.
 




Haciendo historia - El lanzamiento Capítulo Primero IAC local


por Kerri Laryea, IAC-CC

Mi IAC
viaje de certificación proporcionó una textura rica y distintiva
a la estructura de mi entrenamiento y mi vida. Si no hubiera trabajado
tan duro para dominar las habilidades, yo
no habría experimentado el mismo nivel de crecimiento personal
y confianza profesional. Incluso podría haberme perdido
Las amistades que espero durarán toda la vida. Me he dado cuenta de que
cuando los entrenadores en este viaje de certificación se juntan,
intercambiamos historias y celebramos el momento, bordamos
hermosos acentos en nuestro tejido de "entrenamiento". Mi inspiración
para comenzar el primer capítulo local de IAC fue tejer un
Brocado de conexiones aún más rico en mi vida.

Este mes nosotros
lanzó la primera reunión del capítulo sancionado por la IAC aquí
en Phoenix, Arizona. Se enviaron invitaciones a todos
Entrenadores de Arizona en la base de datos de IAC. Esperaba con ansias
muchas almas entusiastas de cada parte del estado
acudiendo a una función que prometía, sobre todo,
conexiones cara a cara, diversión y celebración.

Éramos un
grupo más pequeño de lo que esperaba, pero los que sí asistieron
trajo consigo la emoción, el entusiasmo y la energía para
a menudo se encuentra cuando las personas se conectan de manera significativa y conmovedora.
Compartimos visiones para la colaboración local y formas de
promoviendo la excelencia en el coaching; intercambiamos historias sobre
nuestras profesiones de coaching y disfrutamos del placer de
La compañía del otro.

Esto es lo que
Pat Beck de Phoenix, Arizona comentó: "Es muy agradable
hacer conexiones cara a cara con entrenadores que son realmente
serio sobre nuestra profesión. Estoy deseando que llegue el
¡siguiente junta!"

Para aquellos de
ustedes miembros de IAC interesados ​​en comenzar su propio local
capítulo, me gustaría apoyarte. Trabajemos juntos para
fortalecer nuestra membresía a nivel local, conectarse en un
nivel internacional, y apoyar la misión del IAC de
inspirar la evolución continua y la aplicación de universal
normas de entrenamiento. Si crees que estás listo para comenzar un
capítulo, pregúntate esto
preguntas (preguntas que me hizo mi entrenador en Escocia):

  1. Por qué
    ¿Quieres comenzar un capítulo?

  2. Cual es tu
    ¿motivación?

  3. ¿Cuál sería
    los beneficios para los capitulares?

  4. ¿Cuál sería
    Las características definitorias de su capítulo local?

Por favor déjame
sé cómo puedo apoyarte.



 
Kerri Laryea,
MPA, IAC-CC
www.thecoachingweb.com,
kerri@thecoachingweb.com.

Kerri es entrenador,
mentor, esposa y madre que viven en Scottsdale, AZ. Su pasión
está girando una red de conexiones - hilos que conectan clientes
a entrenadores, empleadores a empleados, colaboradores a proyectos,
y recursos para los buscadores.
 

 



Las voces de los miembros

De la
miles de formas en que un entrenador puede obtener credenciales, el
proceso de convertirse en un entrenador certificado IAC aprovechado al máximo
sentido para mí Para mí, las preguntas clave son: ¿Puedes entrenar?
¿Sabes qué es éticamente apropiado y qué no?
¿Eres responsable? Mi certificación IAC dice "Sí" a
esas preguntas

Me converti en
Voluntario de IAC porque la organización funciona como voluntario
labor. Siempre ha. Aunque sé que el IAC es muy
máquina magra, cuesta dinero para servir a miles de
miembros. Me complace apoyar a la organización con mi
afiliación.




Ruth Ann Harnisch, IAC-CC
www.thrillionaires.org/w/bio.php
Presidente, La Fundación de la Familia Harnisch

 

Creo firmemente
cree en el poder del coaching. Dedico 100% de mi
tiempo profesional para entrenar. Para mi tener un coaching
La certificación es muy importante.

Mi entrenamiento
es de diversas fuentes e instituciones, pero no tengo
un "certificado", por lo tanto, la certificación para mí fue
alineado con la filosofía de IAC. IAC busca personas que
dominar las competencias (grandes fundamentos para el coaching),
independientemente de la forma en que los adquieren (siempre que
pueden aprobar el examen) y quién demuestra que
puede entrenar. Entonces eso fue perfecto. Un buen entrenador es alguien
quien tiene una base sólida y puede demostrar que él / ella sabe
Cómo entrenar.

tengo también
estado involucrado en el proceso de creación de las Maestrías,
donde me encontré con las grandes personas que lideran el
institución y su fe y fuerte creencia en el coaching,
Una creencia que comparto completamente con ellos.



Zuno Kristal, IAC-CC
kc@kristalcoaching.com
www.kristalcoaching.com

 

 



Momentos como entrenador

"Coaching Moments" toma un
reflexivo, y a veces alegre, mira cómo entrenar
puede ser entretejido en nuestra vida diaria.

por Janice Hunter

La
Juego sin armas

El bosque
fueron hechos para los cazadores de sueños
Los arroyos para los pescadores de la canción
Para los cazadores que cazan para el juego Gunless
Los arroyos y los bosques pertenecen.
                                         
- Sam Walter Foss

Unas pocas semanas
Hace, mi suegra viuda llamó por teléfono para decirnos que había recibido
comprometido en una pista de baile con el hombre encantador que ha sido
viendo por mucho tiempo. ¡Estaba encantado!

Uno de mi
mayores desafíos de entrenamiento en los últimos años ha
estado tratando de mejorar la relación frágil que tengo
con ella. Afortunadamente para los dos, cuanto más evoluciono como
un entrenador, cuanto más fácil se vuelve. Veinte años después, yo
ya no siento la necesidad de cerrar la puerta y salir corriendo
maldiciendo En el mejor de los casos, hemos disfrutado de una tregua incómoda que se extiende
dos décadas pero realmente quiero hacer que nuestra relación sea la
lo mejor que puede ser por nuestro bien.

He intentado
para hacer el trabajo sobre por qué dejé que me afectara tanto,
constantemente preguntándome qué dicen mis sentimientos sobre mí.
¿De qué tengo miedo? ¿Qué es lo que no me gusta de mí? Cómo
¿Puedo deshacerme de los deberes, aceptar lo que es y cambiar mi
pensamientos? Ella es, después de todo, una mujer decente, una buena mujer.
quien además de criar una familia, ha tenido un desafío
la vida, cuidando devotamente a su marido en silla de ruedas
hasta que muriera Sigo llegando con las mismas respuestas; la
La triste verdad es que ambos somos críticos y no puedo ser mi mejor
yo, mi yo auténtico y creativo con ella. Nosotros simplemente
no nos hubiéramos elegido a pesar de que ambos amamos
el mismo hombre, mi esposo, su hijo.

Es un
llovizna, humedad, día gris hoy y he estado soñando despierto en
el fregadero de la cocina, recordando a una de mis suegras
visitas hace un tiempo

Cobertizo
Recorrió todo el país para visitarnos. Como yo
no podía hacer ningún entrenamiento, había decidido que era una oportunidad para
practicar en casa, deshacerse de viejas historias y
cualquier cosa que me hubiera impedido moverme
adelante. Aquí estaba mi oportunidad de comunicarme desde un lugar limpio
lugar, saborearla como la mujer que dio a luz a mi
maravilloso esposo, respeta su humanidad, sus límites y
la vida difícil y estresante que ha tenido. Decidi decir
menos, escucha bien y usa mi intuición para afinarla
necesariamente.

Si el primero
pocas horas habían sido una sesión de entrenamiento, sospecho que lo haría
se han destacado en saborear en silencio la verdad sobre
relaciones tensas con suegros, pero no mucho más. yo
hubiera fallado el Paso 2 del examen IAC miserablemente, y
¡No solo por tener una agenda y esforzarse demasiado!

Así que mi
marido decidió que todos deberíamos pasar el día en un ciervo y
parque de cetreria. Su razonamiento? Mucho espacio abierto para
pasear, muchas cosas para ver y hacer y jugar
guardas con pistolas tranquilizantes al alcance de la mano.

Después de un poco de calor
Caldo escocés en una cafetería con manteles de tartán, encontré
me relajé mientras paseábamos y nos encontramos con todo tipo
de ciervos In
En un recinto, rocié algunos gránulos de comida seca en el suelo
para un pequeño ciervo de Muntjak y no pudo resistir acariciarla
Abrigo mientras ella comía. De repente, dejó de comer y la alcanzó.
Dirígete hacia mí. Mientras estaba allí, acariciando el suave color beige
con el pelo bajo la oreja, el mundo se detuvo. Nada importaba
excepto dos criaturas que respiran suavemente, conectando en silencio
en un día gris en un húmedo campo escocés. No tengo idea de cómo
nos quedamos así hasta que, sorprendidos por la llegada de otro
familia, ella rebotó.

Sonreí
suavemente para mí y todo el fin de semana tomó un calor
y conexión que nunca hubiera soñado posible. los
universo siempre se asegura de que obtengamos lo que realmente necesitamos. Todos
lo que tenemos que hacer es llegar y confiar en que encontraremos
La perfección en los silencios.

 
 

Janice Hunter es escritora, maestra y entrenadora certificada por IAC
que actualmente se especializa en coaching homelife - ayudando a las personas
crean vidas auténticas y llenas de espíritu y hogares que aman:
y en apoyar a los entrenadores en sus viajes de certificación.
Ella vive en Escocia con su esposo y sus dos hijos.


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