IAC VOICE, Volumen 4, Número 14, Mayo 2007,


Angela

Desde el Editor

Coaching
Es un campo de constante expansión y crecimiento. En este número de la
VOZ, nos estamos centrando en nuestro geográfico y (más importante) nuestro
expansión cultural a medida que el coaching se vuelve más importante en todo el
mundo. Parker Anderson, uno de nuestros gobernadores, explica cómo funciona el IAC
que se acerca el reto de ser una organización verdaderamente internacional.

Nuestra
El enfoque internacional es oportuno de mi parte ya que he estado viajando en Canadá
y los Estados Unidos, experimentando las enormes diferencias entre esos lugares y
Mi casa en Hong Kong. Tuve la gran fortuna de asistir al
Conversación entre maestros conferencia en Monterey, California, este
mes. La presidenta Natalie te contará más sobre interés entrenadores magistrales 'en el IAC.

También es oportuno que estamos dando la bienvenida
dos nuevos miembros internacionales a nuestra Junta.

In
coaching, expansión y crecimiento también se refiere a nuestro continuo
Desarrollo de nuevas herramientas y técnicas. Estoy muy contento de proporcionar
este mes un artículo (solo para miembros) sobre coaching ontológico
proporcionado por Alan Sieler de Newfield Australia. Esta pieza oportuna
incluye algunas explicaciones muy claras y ejemplos de herramientas específicas
que diferencian el Coaching Ontológico de otras variedades.

Como de costumbre, Janice ha contribuido con un sensual
Momentos como entrenador especialmente para la primavera.

Desde la primavera es el momento para la siembra de semillas, por favor únete a nosotros y con ello sembrar una semilla que va a apoyar a un campo cada vez más amplio, mejorando y profesional del coaching.

Aclamaciones,

Angela Spaxman
Editor, IAC VOZ
E - mail:
voice@certifiedcoach.org

Web: www.spaxman.com.hk 






Natalie

respuestas
del presidente


por Natalie
Tucker Miller

VP Diane
Krause-Stetson, la editora Angela Spaxman y yo tuvimos el
maravillosa oportunidad de asistir
Una conversación entre los maestros de conferencias (CAM)
en Monterey California la primera semana de mayo. Escuchar
los maestros de su campo discuten el dominio y la iluminación como
Actualmente formando nuestras vidas iluminó el coaching como el
Zeitgeist. Tómese un momento para visitar el sitio web de CAM. Tu
tener una idea de lo poderosa que fue esta reunión para el
profesión.

La mayoría
de nuestro tiempo fue dedicado a discutir la misión y
iniciativas de la IAC. Los dueños de negocios expresaron un deseo
incluir entrenadores certificados IAC en sus organizaciones
y / o encontrar formas de alinearse estratégicamente con el IAC para
beneficio de sus constituyentes. Además, muchas personas tenían
la oportunidad de ver el
IAC Maestrías
y quedaron visiblemente impresionados al aprender sobre la creación de
Estas normas. Al revisar las Maestrías, el interés
en el IAC creció ante nuestros ojos. Este es un momento emocionante
para el coaching y para el coaching universalmente alto del IAC
normas

El dia final
de la conferencia incluyó el lanzamiento de la
Iniciativa Coach.
La misión de esta organización sin fines de lucro es "ser el
punto central de reunión donde los entrenadores profesionales pueden
Ofrezca voluntariamente su experiencia y pericia en apoyo de
proyectos globales que se centran en el mejoramiento de lo humano
condicionar y elevar el espíritu humano. "Los entrenadores son agentes
de cambio positivo por la naturaleza misma de lo que el coaching
representa: pensamiento expandido, personal profundo
transformación, eliminación de patrones impulsados ​​por el ego,
y comunicación liberada. La Iniciativa Coach significa
"la creencia fundamental de que todo entrenador profesional tiene
la intención de cambiar positivamente el mundo una persona a la vez
tiempo, y al hacerlo al unísono con sus colegas,
pueden efectuar ese cambio a una tasa exponencial ".
es maravilloso ser parte de una profesión que afirma esto
¡¿responsabilidad?!


En el frente de casa, es un placer
y honor presentar a nuestros miembros más nuevos que sirven en el
Junta de Gobernadores: Bonnie Chan y des Walsh.
Bonnie es una coach multilingüe certificada por IAC de Hong Kong. Des es un
experto en blogs y entrenador de la Gold Coast de Australia. Por favor toma un
mira sus biografías en nuestro Junta de Gobernadores
página web
. Esperamos con interés las contribuciones al IAC y
al entrenamiento que proporcionarán estos dos entrenadores.

Y un especial
gracias a todos ustedes, nuestros queridos y fieles miembros y
suscriptores. Como siempre, si estás interesado en conseguir
involucrado en un nivel más profundo, por favor complete un
solicitud de voluntario
con su área de interés resaltada. Como miembro
organización, nuestra fuerza proviene de la devoción y
dedicación de los miembros que desean contribuir con su tiempo y
talento.

aprecio,
Natalie




Mission International: Creando una comunidad global de coaching
a través del IAC


por M. Parker
Anderson

Una comunidad mundial de entrenamiento

La
nombre de nuestra organización, la Asociación Internacional de
Coaching, habla de lo que es esencial para cumplir nuestros objetivos. Mientras nosotros
continuar evolucionando en todos los niveles, incluida la ampliación de nuestra membresía,
Proporcionar pautas profesionales sólidas y un liderazgo influyente
base, el IAC está fundamentalmente interesado en promover y
Fortalecimiento de las habilidades de coaching en un ámbito internacional.

In
En medio de todo el trabajo que debe abordarse a medida que crece el IAC,
debemos asegurarnos de que la internacionalización se encuentre en el centro de
manteniendo y sosteniendo nuestra integridad. Con nuestro mundo cada vez más
más pequeño, y con la comunidad de entrenadores aumentando en número, dominio
y complejidad, nos enfrentamos a la pregunta de cómo nos aseguramos de que
Nuestro enfoque internacional permanece activamente presente y genuino?

A continuación se presentan cinco áreas que sirven para guiar el IAC u otras organizaciones que se ha comprometido a ser internacional.

Enraizarse en una misión que abarca internacional

La
La misión misma del IAC es "promover los intereses del coaching ...
en todo el mundo ... ". El lenguaje de esta misión invita a una sensación de estiramiento
y expandiéndose a una comunidad mundial global. La misión es como un
baliza guía que recuerda constantemente a la organización su verdadera
deseos Esto plantea un desafío constante y una oportunidad para los miembros.
y líderes del IAC como las implicaciones prácticas de la misión
desplegar. Seguir nuestra misión es esencial para mantener y garantizar
La autenticidad de nuestra organización.

Emitir una amplia red


En una comunidad internacional tiene que haber espacio para
todos para encontrar un lugar para contribuir y participar
de cualquier manera que tenga más sentido para ellos en ese momento. los
IAC tiene la suerte de tener un grupo fuerte y talentoso de
líderes no remunerados al frente de la organización, que se dedican
Incontables habilidades, tiempo y energía para crecer y fortalecerse
El campo del coaching. La Junta de Gobernadores a propósito
y busca activamente la participación de miembros de todos
en todo el mundo y regularmente lanza una amplia red para invitar y
alentar a los líderes motivados en nuestra misión a salir de
a traves del globo.

Los miembros pueden participar de muchas maneras diferentes, incluyendo
voluntarios para un comité,
escribir un artículo para la Voz, participar en COG en línea, Local
Capítulos y tele-seminarios y muchas otras actividades que son
siendo constantemente añadido En la medida en que el liderazgo necesita invitar
miembros para participar y contribuir de manera abierta, también es
incumbe a los miembros dar un paso adelante y estar dispuestos a contribuir
cuando sea posible. Registrarse y unirse es un gran paso a la derecha
dirección. Se alienta a los miembros y posibles miembros a tomar un
parte activa en la organización.

Superar las diferencias y barreras

Cuando
hablando de cosas internacionales, existe una necesidad imperiosa de
Considere una larga lista de cuestiones que incluyen tiempo, idioma, cultura
y diferencias económicas que pueden ser obstáculos para la verdadera inclusión. Más
del tiempo con paciencia y consideración estos obstáculos pueden ser
superado y barrido como siendo poco más que menor
inconvenientes en lugar de grandes obstáculos.

Recientemente
el IAC consideró las implicaciones internacionales de establecer membresía
matrícula. Queríamos establecer tarifas que respaldarían y mantendrían el
organización sin ser enormemente engorroso para los entrenadores en
comunidades con niveles de ingresos más bajos. Un miembro de nuestra Junta planteó
la pregunta "¿Cómo impactaría una cantidad u otra tarifa en el mundo
coaching community? ". Es a través de preguntar a estos aparentemente pequeños
cuestiona que se logre la posibilidad de internacionalización.

Explorar las posibilidades

Cuando
una empresa u organización es verdaderamente internacional, consideración completa
debe darse a la búsqueda de un terreno común. La organización debe
considere todas las posibilidades y responda al "qué pasaría si". Esto toma
tiempo y requiere paciencia. Aprendiendo de colegas a mitad de camino
el mundo debe ser más que "aquí está y hazlo de esta manera". Debe haber
Una invitación a examinar y descubrir las posibilidades que pueden
Nuestros objetivos a nivel internacional.

Integrar los elementos esenciales

Cada
y cada organización motivada para ser verdaderamente internacional debe aprender
para integrar los componentes esenciales de la globalización en su día a día
trabajo. Primero debemos vuelva a conectar con nuestra misión y con nuestros miembros. En segundo lugar, debemos
reexaminar las áreas donde la organización puede haber estado envuelta en la tradición o en "obligada"
que no atienden las necesidades internacionales de
organización. Deberíamos
reconsiderar las cuestiones y políticas pertinentes y estén dispuestos a
reinventar en la consideración de un conjunto más amplio de necesidades. En tercer lugar, las organizaciones comprometidas a ser internacional deben continuamente
recommit para garantizar la continua participación de una comunidad global.

Misión Internacional: misión posible

La
La fuerza de cualquier organización radica en quién lidera y quiénes son
que están dispuestos a seguir El IAC se ha comprometido a ser un
comunidad de coaching internacional que promueve los intereses de
Coaching en todo el mundo. El llamado está hecho para que todos contribuyan, se unan,
y participar en hacer del coaching una misión internacional y una
misión posible.

Tu
Se necesita apoyo y participación activa de todo el mundo. Unirse
con nosotros para "promover los intereses del coaching ... en todo el mundo".


 
 

M. Parker Anderson, PCC

Parker es miembro de la Junta de Gobernadores de IAC y CEO de The
Anderson Advantage Group, un entrenador internacional y ejecutivo
empresa de gestión con sede en Washington, DC A menudo se considera un
internacionalista, Parker ha vivido y trabajado en todo el mundo
incluyendo África, el Caribe, Europa y Sudamérica. Email: parker@taagroup.org,
www.taagroup.org




El poder transformador de Coaching Ontológico


por Alan Sieler,
Director, Newfield Australia

"Real
el aprendizaje llega al corazón de lo que significa ser humano. Mediante
aprendiendo, nos recreamos a nosotros mismos "(Peter Senge, La quinta disciplina).

Ontológico
El coaching es un enfoque del coaching que llega al corazón de lo que
significa ser humano como el medio para generar un cambio positivo profundo.
Se proporcionan dos ejemplos en este artículo sobre la aplicación de este
metodología de entrenamiento notablemente poderosa.

Extractos del artículo:

" ...
Después de una serie de preguntas exploratorias sobre el dinero y su vida.
circunstancias que el entrenador preguntó, es "¿Cuál es la historia que tienes?
usted no tiene suficiente dinero? "Karen dijo que eso significaba que podía
no se divierte, y con eso su cuerpo se tambaleó ligeramente hacia atrás y sus ojos
ensanchado Aunque es una declaración simple, esto fue una revelación para ella como
ella vino a ver cómo la vida se había vuelto seria y pesada para ella. ... "

" ...
La forma de ser consiste en tres esferas interrelacionadas de la existencia humana.
Estas tres esferas son lenguaje, emociones y fisiología (cuerpo
postura). Nuestra forma de ser puede considerarse como la realidad interna que
vivir en, que incluye especialmente la relación que tenemos con
Nosotros mismos. ... "


" ...
Stella se introdujo gradualmente en el dominio del cuerpo como un
Área importante de aprendizaje. El aspecto del aprendizaje corporal del coaching.
Tenía dos componentes. El primero fue desarrollar una conciencia de cómo ella
se había desarrollado posturalmente en respuesta a vivir en su núcleo negativo
autoevaluación y un estado de ánimo de ansiedad. El entrenador la animó a
darse cuenta de cómo ella sostenía su cabeza y cuello, sus hombros, su
pecho, torso y caderas, y le pregunté cómo era el mundo para ella
de esta postura ... "

Para leer el artículo completo,
haga clic aquí.. (solo miembros)




"Coaching Moments" toma un
reflexivo, y a veces alegre, mira cómo entrenar
puede ser entretejido en nuestra vida diaria.

todo tipo de jardines
por Janice Hunter

Amo nuestro jardín en
Mayo. La primavera pasada, pasé horas afuera con un reproductor MP3, disfrutando
Las sesiones de entrenamiento que mis colegas me habían enviado a criticar. Este año,
He estado bendiciendo a la persona que inventó la computadora portátil inalámbrica que
me permite trabajar afuera en libros electrónicos, sitios web, teleclases y artículos
y para mantener correspondencia con amigos y colegas de todo el mundo.

Escocia no es famosa
por su clima glorioso, ¡es exuberante y verde por una razón! Pero cuando
sale el sol, hay una oleada de actividad mientras la gente celebra el
oportunidad de arreglarse y embellecer sus jardines frontales. Cortadoras de césped rev y
los jardines traseros se convierten en espacios de vida al aire libre relajados donde la risa
vecinos, amigos y familiares se reúnen espontáneamente alrededor de chisporroteos
parrillas para charlar y tomar cerveza. Mientras me siento en nuestros escalones traseros con el
sol en mi cara, aplastando suavemente la fragancia de romero y burla
flor de azahar entre mis dedos, mi jardín siempre me recuerda a mi
.

El camino cubierto de musgo y sinuoso
de adoquines desgastados que colocamos hace años conduce a un pequeño secreto
patios que me invitan a hacer una pausa, quieto mis pensamientos y disfrutar del canto de los pájaros
o una brisa que cruje entre las ramas. Bordeando este camino es un
alto y denso mosaico de siembra que prácticamente se encarga de
ahora mismo No soy la mejor podadora o desmalezadora del mundo, así que juego para mi
fortalezas y plantas de hoja perenne, plantas perennes fáciles y cobertura del suelo.
Viejos favoritos confiables y el extraño recién llegado. Como soy entrenador
quien habla demasiado, no sorprende que sea un jardinero que
Plantas muy densas. Mi estrecha franja de jardín siempre se asocia con
pájaros, insectos y niños sucios y nunca se sabe lo que descubrirá
¡siguiente!

Delgado, azul verdoso
coníferas, hebes de punta morada, laureles y rododendros forman el
columna vertebral de hoja perenne de la plantación. Suavizar los bordes duros de la
los pavimentos son delicados alpinos de floración rosa, orejas de elefante verde y gordo
con lanzas de flores de color malva, heucheras burdeos y morado oscuro
flores en forma de margarita en contraste con una corona de arco, cordyline rojizo
zapatillas con clavos. Algunas plantas bien elegidas, pero todas trabajando duro. Color que fluye
armonías, alturas contrastantes, hojas y formas que se combinan para
cumplir más de un propósito en un espacio pequeño y confinado. A traves de Los años,
Aprendí por ensayo y error qué funciona y qué no, y ahora
solo confía en mis instintos, diviértete y juega de oído cuando planto. He
aprendí a hacer lo mismo con mi entrenamiento.

Donde quiera que vaya en mi
jardín, todos los días, todas las estaciones, incluso en invierno mientras me cepillo suavemente
la nieve de las ramas se inclinó y a punto de romperse, escucho, veo, siento y
huele algo diferente, algo perfecto. Cada sesión de entrenamiento
también tiene su propio ritmo, sus propias armonías y tesoros inesperados,
así como cada entrenador tiene sus propios árboles de hoja perenne confiables y bien pisados
caminos.

Muchos entrenadores están ansiosos
acerca de si su estilo de entrenamiento se ajusta a lo que es el IAC
buscando en una presentación de examen de treinta minutos. Sin embargo, mientras cada uno de los
Los examinadores de IAC deben deambular por todo tipo de 'jardines de entrenamiento',
saboreando sonidos, silencios, formas, colores, movimientos y fragancias
que resuenan con sus propias percepciones únicas, todos sabemos que es verdad
la belleza puede aparecer en los espacios más pequeños, y cuando lo hace, es
imperdible, llevando consigo el poder de unir corazones y mentes
tiempo y espacio. Una sesión de entrenamiento verdaderamente magistral puede hacer lo mismo.
______________________________________________________________

Mi agradecimiento a todos ustedes
quien escribió para comentar sobre mi artículo el mes pasado y disculpas a cualquiera que
Intenté responder pero me devolvieron su correo electrónico. Tuve un problema con el servidor
durante unos pocos días. Estaría muy agradecido si pudieras reenviar cualquier cosa que
se recuperó ya que me encanta escuchar tu opinión. ~ Janice

Janice
Hunter es escritor, profesor y entrenador certificado IAC que
actualmente se especializa en coaching homelife - ayudando a las personas
crean vidas auténticas y llenas de espíritu y hogares que aman:
y en apoyar a los entrenadores en sus viajes de certificación.
Ella vive en Escocia con su esposo y sus dos hijos.


contacto

J
un buen@
LovingtheDetails.como



Nuevos entrenadores certificados IAC


Felicitaciones a
Elizabeth Nofziger
Desde
Chicago, IL, Estados Unidos y
Ellyn Herbert Desde
Newark, DE, Estados Unidos, que recientemente aprobaron sus exámenes Step 2 y se convirtieron
IAC Certified Coaches.


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