IAC VOZ, 4 volumen, número 15, junio 2007, Circulación: 11,438


Angela

Desde el Editor

Me gusta
un mago sonriente descubriendo el conejo en el sombrero, realmente disfruto
revelándote el progreso que siempre continúa en el IAC cada
mes. Esta vez, tenemos un importante anuncio sobre nuestro proceso de certificación de entrenador.
Y el próximo mes, bueno, ¡tendrás que esperar y ver! Por ahora solo puedo
decirte que están sucediendo muchas cosas detrás de escena
Continuamente construyendo la base de la IAC como altamente relevante,
organización de coaching sostenible y progresiva.

Nuestro Presidente Natalie escribe sobre la
enormes contribuciones de Taylor Sali, Que está dejando la Junta de Certificación IAC para perseguir otros intereses.

Si usted está buscando nuevas formas para ayudar a sus clientes a construir su conciencia de sí mismo, por favor, eche un vistazo a la
evaluación MAP NÚCLEO, Un nuevo miembro de beneficio, y conseguir que su muestra gratis.

Fueron
muy contento de tener un artículo más largo este mes (solo para miembros)
de Julia Stewart, quien comparte sus estrategias más efectivas para pasar
el proceso de certificación IAC y convertirse en un entrenador brillante.

In
Momentos como entrenador,
Janice nos recuerda algunos de los altibajos emocionales que muchos de
nos sentimos al tratar de equilibrar todas las cosas importantes en nuestras vidas.

Espero que disfruten de este problema y el hermoso mes de junio.

Aclamaciones,

Angela Spaxman
Editor, IAC VOZ
E - mail:
voice@certifiedcoach.org

Web: www.spaxman.com.hk 






Natalie

respuestas
del presidente


por Natalie
Tucker Miller, IAC-CC


president@certifiedcoach.org

"El hecho de que todo es diferente, no significa que todo ha cambiado."

Nuestra
cita de la a menudo humorística, siempre pertinente Irene Peter, es adecuada
para las noticias que traemos a nuestros miembros y suscriptores este mes.

Sali
Taylor, que ha servido en el IAC durante muchos años, usa diferentes prendas
sombreros, ha tomado la decisión de pasar de la junta de certificación a
La siguiente fase emocionante de su vida personal y profesional. Sali fue
uno de los primeros entrenadores en pasar todos los componentes de la certificación IAC
examen del entrenador, luego ser invitado a unirse a la junta de certificación. tuve
el honor y el placer de conocer y trabajar con Sali en esos días, y
Le debo mucho de mi destreza como entrenador a sus generosos dones de tiempo y
compartir su conocimiento y experiencia. Su grupo de estudio que invitó
participantes que pasaron la primera parte del examen en línea IAC para aprender
las habilidades necesarias para pasar la segunda parte, sirvieron a varios entrenadores que ahora
se cuentan entre los IAC-CC.

Su
La dedicación al IAC ha ayudado con la continuidad y estabilidad de
la organización que, al principio, se encontró con algunos
desafíos primordiales. Las horas que ella ha contribuido para cumplir
la misión del IAC y avanzar en la profesión de coaching sería
imposible de documentar Además de echar una mano donde sea necesario
en esos primeros días, ella era la energía catalítica que avanzó el
creación de The Coaching Masteries ™. Aquellos de ustedes que tienen la suerte de
conocer a Sali personalmente, comprender la increíble integridad y
La honestidad refrescante que aporta a todas las áreas de su trabajo y su vida.
Ella deja un legado de estándares de entrenamiento magistrales del cual muchos
se beneficiará en los próximos años.

Sali
es un gran defensor de los grupos de estudio, compañeros de entrenamiento virtual y
tríadas (donde tres entrenadores se turnan para ser el entrenador, el cliente y
observador), y en su honor me gustaría invitar a los entrenadores interesados
en el aprendizaje independiente a través de estos medios para comenzar una COG (Grupo de Extensión Comunitaria). Contacto
Tara Rodden Robinson Para los detalles sobre cómo se puede crear y hacer crecer una comunidad virtual para avanzar habilidades de entrenamiento.

El hecho de que las cosas son diferentes en el IAC, no quiere decir que todo ha cambiado.

Natalie

PS
Mantenga los ojos abiertos para obtener información sobre el primer IAC
Simposio virtual anual, la semana Febrero 10th, 2008. Poner
¡en tu calendario!




Novedades de Sistema de Certificación de Entrenador del IAC?


por Barbra
Sundquist, IAC-CC

La
IAC Equipo de certificación
se complace en anunciar que a partir de julio 1, 2007 usaremos el IAC
Coaching Masteries ™ para evaluar los envíos de certificación (y para
saldo de 2007 aún puede elegir ser evaluado utilizando el 15
Competencias - más sobre eso a continuación).

Para lograr que hasta la fecha ...

Cuando
el borrador de Coaching Masteries ™ se lanzó en enero 2007, el
El equipo certificador comenzó a hacer una puntuación "dual". Esto significa que anotamos
graba dos veces: primero contra las competencias de 15 y luego contra las
Coaching Masteries ™. El puntaje que recibieron los solicitantes fue el 15
Puntaje de dominio (porque Coaching Masteries ™ aún no era el
sistema de puntuación oficial).

¿Por qué hemos estado haciendo doble de puntuación?

Para el
los últimos seis meses hemos estado haciendo doble puntaje para comparar los puntajes
recibido bajo el "sistema antiguo" (las Competencias 15) con puntajes
recibido bajo el "nuevo sistema" (Coaching Masteries ™). Queríamos
para determinar si hubo algún problema con la aplicación de
Coaching Masteries ™ y si los puntajes obtenidos bajo los dos sistemas
diferiría significativamente de cualquier manera.

¿Qué descubrimos mientras se utiliza el entrenamiento Maestrías ™?

La
los certificadores descubrieron que podían puntuar fácilmente usando el borrador
Coaching Masteries ™. Cada uno de los nueve Masteries tiene una página completa.
Descripción que proporciona indicadores específicos de los comportamientos y resultados.
eso ocurriría cuando la Maestría se usa en un nivel magistral. Nosotros usamos
la misma escala de puntos 1 - 5 que hemos estado usando con 15
Competencias, con puntos 5 que indican el uso "altamente efectivo" del
Maestría.

En general
hablando, los puntajes entre Coaching Masteries ™ y 15
Las competencias fueron consistentes dentro de unos pocos puntos porcentuales.
Aunque no necesariamente teníamos como objetivo tener coherencia entre
dos sistemas de puntuación, los resultados subrayan nuestra creencia de que "excelente
el coaching es un gran coaching ", sin importar qué sistema de puntuación se use.

Tener
dicho eso, notamos algunos lugares donde hay cierta variabilidad
basado en la puntuación de maestrías específicas versus competencias específicas. por
ejemplo, en Coaching Masteries ™ hay un mayor énfasis en
uso apropiado del silencio que en las competencias de 15. Entonces un entrenador que
tiene un problema con el silencio, solo puede ver eso reflejado en un menor
grado en su calificación de competencia 15, mientras que "los calificaría
abajo "más fuertemente bajo el Coaching Masteries ™. Por otro lado,
bajo las competencias de 15 hay una competencia específica que
mide "navegar por curiosidad". Un solicitante podría volar por completo
Competencia (¡y muchos lo hacen!) Al no demostrar una curiosidad
actitud. En contraste, mientras que los Coaching Masteries ™ sí miden
curiosidad, es solo parte de un dominio y no tiene una gran
efecto en los resultados generales del solicitante.

Nos hicieron algunas recomendaciones para cambios

Durante
los últimos seis meses mientras los certificadores estaban haciendo doble puntaje, nosotros
noté algunas áreas de las Maestrías que necesitaban ajustes. Por ejemplo,
hubo algunos comportamientos que se duplicaron en dos o más
Maestrías El problema con eso es que tiende a "doble crédito" o
"penalizar doblemente" a un solicitante. Queríamos evitar eso.

La
los certificadores pasaron muchas horas probando y discutiendo estos tipos de
problemas de solicitud y recomendaciones a la Junta de IAC para
cambios en la redacción (la mayoría de las recomendaciones fueron redacción menor
cambios) Nos complace informar que la Junta ha aceptado y
respaldamos todas nuestras recomendaciones.

Ahora estamos listos para hacer de puntuación "real" con las Maestrías de Entrenamiento ™

Yippee!
A partir de julio 1, 2007 the Coaching Masteries ™ será el IAC oficial
instrumento de puntuación Eso significa que a menos que especifique lo contrario, su
las cintas serán evaluadas usando el Coaching Masteries ™. Tienes el
opción de ser evaluado bajo las Competencias 15 hasta el final de
2007 Si desea que usemos las competencias de 15 para calificar sus cintas,
debe especificar eso por escrito al momento de su solicitud.

Y como sé que alguien le preguntará ... no, no se puede tener sus cintas anotados en ambos sistemas y luego recoger las calificaciones más altas!

Todos los miembros tienen acceso a la misma
descripciones de las Maestrías
que usan los certificadores. Como resultado, creemos que será más fácil
para que los solicitantes elijan a cuál de sus cintas enviar
proceso de dar un título.

Mucha suerte a todos!


 
 

Sobre nosotros
el autor: Barbra Sundquist es un certificador IAC y mentor certificado
¡Entrenador que disfruta desmitificando todo el proceso de certificación! A
preinscribirse para el nuevo autoestudio 11-CD IAC Masteries de Barbra
programa, por favor vaya a www.BecomeACertifiedCoach.com.

 
 
 




maestrías Teleconferencias


Marque sus calendarios para nuestras próximas teleconferencias.
Los miembros de la Junta de IAC realizarán las llamadas con el IAC
Certificadores para responder a todas sus preguntas sobre las maestrías
desarrollo e implementación, y escuchar sus comentarios
sobre todo lo relacionado con las Maestrías y el IAC.
Únase a nosotros el jueves, julio 19th, 9pm ET y martes,
Julio 24th 1pm ET. Anunciaremos los números de teléfono en
la VOZ de julio.




Al anunciar un nuevo beneficio IAC miembro



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Abrir nuevos mundos para personas (y usted mismo)


por Julia
Stewart, IAC-CC

Qué
hace que una sesión de coaching sea absolutamente brillante? Esa es una pregunta que
todo gran entrenador juega a lo largo de su carrera. Los creadores de
el proceso de entrenador certificado IAC lo ha analizado en el enésimo grado en
para definir los estándares necesarios para el verdadero dominio del coaching.

Gran
el entrenamiento parece inefable y, sin embargo, puede desencadenar un cambio profundo en el
mundo. ¿Qué pasaría si este nivel de entrenamiento estuviera disponible para todos? Eso es
lo que inspiró al difunto Thomas J. Leonard, a quien muchos atribuyen haber fundado
esta profesión, para elevar el nivel de los estándares de coaching en realidad
definiéndolos con las competencias de entrenador certificado 15 y fundando
El IAC junto con su proceso de entrenador certificado.

La
regalo en la certificación IAC no está en las iniciales después de su nombre sino en
El aprendizaje, la inspiración, el dominio y el éxito que todo viene como
subproductos de la preparación para los exámenes IAC. Apuesto a que no entendiste todo
eso en la clase de álgebra de la Sra. Smith!

He
tenido la suerte de tener un asiento en primera fila ya que cientos de entrenadores han
probado para el proceso de certificación IAC. Desde 2002, he estado
hasta el cuello en las Competencias como estudiante, entrenador y mentor; además,
como entrenador y certificador de Coachville, el mayor entrenador de entrenamiento
empresa en el mundo He llegado a saber qué funciona y qué no
mientras observa a los entrenadores reunir su propia grandeza y dar un paso adelante
Mayor calidad del coaching.

If
el aprendizaje, la inspiración, el dominio y el éxito son importantes para usted (como sospecho
lo hacen), luego quiero compartir con ustedes algunos de los más efectivos
estrategias para pasar el proceso de certificación IAC. Estos no son
"arreglos" superficiales, pero pasos en el proceso de convertirse en un brillante
entrenador. ¡Me quito el sombrero por aceptar el desafío!

¿Qué se necesita para que usted pueda convertirse en un entrenador certificado?


Pulsa aquí para leer SOBRE ...

(miembros
solamente)


 

 

Julia
Stewart, IAC-CC, es presidente de la School of Coaching Mastery, un
programa de entrenamiento "boutique" que pone a los entrenadores en camino para IAC
proceso de dar un título. También es cofundadora de la Association for Coaching.
Excelencia, dedicada a la premisa de que el gran coaching tiene el poder
para crear soluciones en todo el mundo. www.yourlifepart2.com E - mail:
coach@yourlifepart2.comTel: 718-408-9188.

 
 




"Coaching Moments" toma un
reflexivo, y a veces alegre, mira cómo entrenar
puede ser entretejido en nuestra vida diaria.

Perder el tren
por Janice Hunter

El poder de las palabras nunca
no logra emocionarme y aturdirme. Empecé a leer un libro de bolsillo anoche
y terminé esta mañana como un descanso de trabajar en media
docena de proyectos de coaching; al final, estaba sollozando en bolas de agua
tejidos, me duele la garganta, me arden los ojos cuando me sorbí la nariz y
tragó lágrimas.

Si hubiera leído la propaganda
más cuidadosamente, habría llegado al punto donde se describió como un
'película sentimental'. Por lo general, evito cualquier cosa etiquetada como 'desgarradora',
'desgarrador' o un 'lagrimeo'. Debido a mi edad, ya estoy en el
La misericordia de los cambios de humor que mi joven hijo llama 'horrormoans' - llorando uno
minuto en cualquier cosa que involucre padres desamparados y luego rompiendo
asesinamente a mis hijos la próxima.

El cansancio no ayuda,
pero es mi culpa que termine en la cama hoy, exhausto, agotado,
comida para comer galletas, como un niño pequeño que ha tenido demasiada emoción
todo a la vez y no puedo hacer frente.

Cometí un verdadero
coaching sin después de pasar el Paso 2 de la certificación IAC; No di
yo mismo tiempo para disfrutar del resplandor de pasar antes de pasar a un
gran cantidad de actividad y nuevos proyectos emocionantes que respondieron la pregunta
"¿Y qué sigue?" Había enganchado tantos de mis sueños de Big Picture a
certificándome que de repente me encontré trabajando desde la mañana
hasta la medianoche, desesperado por no ver la energía y el impulso disiparse.

El mundo del coaching a menudo
me deja con una sensación de ansiedad, sintiendo que estoy a punto de perder el
barco sin siquiera saber qué es el barco. Pero ahora tengo la sensación
que si no actúo pronto para crear múltiples flujos de ingresos basados ​​en
lo que puedo ofrecer como entrenador certificado, de alguna manera mi entrenamiento y
La designación IAC-CC simplemente se evaporará.

Amo entrenar
uno-a-uno, así como la escritura del entrenador, pero a menudo siento que estoy pisando
agua, tratando de mantenerse al día con las tendencias comerciales, redes, marketing
estrategias, técnicas de construcción web, blogs y múltiples flujos de
ingresos simplemente para mantenerse a flote. El trabajo duro no me asusta y realmente
cree que el marketing puede abordarse como una forma de coaching; Yo también
creemos que atraemos lo que necesitamos si creemos en nosotros mismos y en
nuestros productos, pero a veces la relación entre el trabajo relacionado con el entrenamiento y el trabajo
el entrenamiento simplemente se siente abrumador.

También lo son las paradojas
Pasiones que me separan como perros tirando de una correa de estrangulamiento hasta que yo
apenas puede respirar: querer contribuir al ingreso familiar pero
pasar menos tiempo con mi familia y estar menos presente que nunca
antes de; trabajando en casa para seguir los principios del "sustento correcto"
sin embargo, convertirse en un vendedor mediocre más que un entrenador magistral; amoroso
mi entrenamiento hogareño sin embargo, archivando mis propios proyectos creativos y
despejar el desorden para encontrar clientes con los que pueda ayudar suyo.

Recuperando el equilibrio
y encajar mis objetivos sería inteligente, lo sé, pero otro síntoma de
estar fuera de control conmigo mismo y conectado permanentemente a una computadora
es el diálogo que mi ego tiene con mi mejor yo sabio: "Te escucho, WBS,
pero volveré a amar los detalles tan pronto como termine
leyendo este correo electrónico sobre cómo reducir el tiempo que paso leyendo correos electrónicos ".

El personaje principal en
el libro que leí trabajó muy duro en la construcción de un negocio para proveer
sus hijos, usando habilidades innatas descubiertas a través de la tragedia, que ella
Extrañé compartir la maravilla de su infancia con ellos y nunca del todo
apreció a su esposo hasta que fue demasiado tarde para decirle.

Tal vez está bien que perder el tren si es el barco equivocado.

Janice
Hunter es escritor, profesor y entrenador certificado IAC que
actualmente se especializa en coaching homelife - ayudando a las personas
crean vidas auténticas y llenas de espíritu y hogares que aman:
y en apoyar a los entrenadores en sus viajes de certificación.
Ella vive en Escocia con su esposo y sus dos hijos.


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Janice@LovingtheDetails.com, www.LovingtheDetails.com



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