IAC VOICE ™

El IAC VOICE™ es el boletín oficial de la International Association of Coaching®. El IAC VOICE™ es un gran beneficio en sí mismo con artículos y enlaces a la información de entrenamiento de alto valor y noticias. El IAC VOICE™ es también la mejor manera de mantenerse al día con las prácticas líderes en el mundo del coaching.

IAC VOZ, 4 volumen, número 18, septiembre de 2007, Circulación: 11,933

IAC VOZ, 4 volumen, número 18, septiembre de 2007, Circulación: 11,933

Angela

Desde el Editor

Queremos involucrar a usted y seguimos para crear más oportunidades para que usted se sumerja en el IAC. Estas son algunas de las maneras.

Al aprender sobre el entrenamiento magistral!

Como explica Natalie nuestro Presidente, estamos el despliegue de la IAC de Entrenamiento Maestrías del E-libro, La principal herramienta para que usted pueda aprender qué es exactamente magistral es el coaching y cómo se logra y se mide.

También estamos incluyendo un resumen de algunas de las recursos para obtener la certificación que están incluidas en su membresía.

Mediante el voluntariado!

En esta edición de la voz, estamos buscando voluntarios para ayudar a evaluar nuestro nuevo Examenes Paso (escrito). Estamos actualizando el examen para reflejar el uso de las IAC de Entrenamiento Maestrías en lugar de las Competencias, y nos gustaría su ayuda para comprobar la calidad de las preguntas de la prueba.

Mientras completamos nuestra transición a la IAC Entrenamiento Maestrías de este año, también vamos a estar buscando nuevas personas a convertirse en IAC certificadores. Si este camino le interesa, ahora es el momento para completar su certificación!

Además, si usted está interesado en las obras más profundas de esta organización y se siente un tirón a involucrarse más con la increíble grupo de entrenadores de la Junta IAC, le invitamos a ponerse en contacto con Parker Anderson, La cabeza de nuestro comité de nominaciones, para hablar de lo que hacemos y qué tipo de apoyo que estamos buscando. Ser parte de la Junta IAC es un placer y un desafío. Es la oportunidad de interactuar con un grupo diverso de individuos apasionados, sabios y generosos que, libremente y de forma constructiva debaten las políticas y orientaciones que nos propusimos con el fin de cumplir con nuestra misión: inspirar la continua evolución y aplicación de las normas universales de entrenamiento.

Por la simple lectura y disfrutar!

Tenemos una fascinante vistazo al mundo de la sombra Coach ™, Donna Karlin que trabaja en entornos políticos de alto ritmo.

Y Momentos como entrenador este mes es una celebración de la limpieza y empezar de nuevo.

Con sus comentarios!

Una forma de participación de más jóvenes es el envío de su realimentación. Unas pocas palabras rápidas van a hacer, o mejor aún, nos dicen lo que más le interesa de la IAC.

Aclamaciones,

Angela Spaxman
Editor, IAC VOZ
E - mail: voice@certifiedcoach.org
Web: www.spaxman.com.hk 



Natalie

Respuestas del Presidente
Tucker por Natalie Miller
president@certifiedcoach.org

El entrenador de certificación: es lo que hacemos; es por eso que estamos aquí.

certificación IAC se basa en una comprensión y la demostración de la maestría de entrenamiento a través de un examen escrito, en línea y sesiones de entrenamiento grabados.

El IAC reconoce que muchos profesionales de diversas industrias transición a entrenar o utilizan un enfoque de acompañamiento en sus negocios o prácticas. Muchos usos de entrenar no pueden hacer necesario que los entrenadores asisten a institutos de formación específico o entrada de determinadas cantidades de horas de entrenamiento. Esto no quiere decir, dar a entender, sin embargo, que no se requieren habilidades específicas y distintas. En cualquier profesión que podría estar incorporando enfoques de entrenamiento, una comprensión de cómo el coaching es único en su aplicación es crucial.

Este mes, nos anuncian la puesta en marcha de la IAC Entrenamiento Maestrías del E-libro que forma parte de su membresía IAC. Un equipo internacional de entrenadores pasó más de dos años definir y refinar estas normas universales sobre los que se basa la certificación del IAC. Imprimir estos y llegar a conocerlos íntimamente!

Para Miembros: El IAC COACHING maestrías E-BOOK (Log-in a su página de miembro para recibir su copia gratuita)

Para los no socios: El IAC COACHING maestrías E-BOOK ($ 27.00)

Los examinadores de certificación también están creando un documento llamado Guía del Observador. Para aquellos entrenadores en formación que grabar y escuchar sus sesiones de entrenamiento, o están estudiando con otros entrenadores, esta guía le ayudará a determinar si se está integrando con maestría las habilidades de coaching. Busque el enlace a esta "caliente de las prensas" documento de Voz del próximo mes.

Hablando de las IAC de Entrenamiento Maestrías, el examen en línea está programado para ser completado a finales de octubre. En enero de 1, 2008, estaremos certificar exclusivamente bajo las Maestrías. Si usted quisiera ser calificado usando las Competencias, sólo tiene Hasta Dic 31 2007.

Algunos recursos para obtener la certificación

Al tomar las señales de los miembros, están siendo puestos a disposición cada vez más recursos. Si usted está interesado en participar en esta misión, por favor considere trabajar como voluntario.

Aviso: Estar en la búsqueda de un correo especial este mes anunciando los detalles de nuestro próximo Simposio Virtual!


Recurrir a voluntarios para ayudar a evaluar el IAC Paso Examenes

A medida que avanzamos hacia la escritura, la edición y la prueba del examen de las Maestrías del IAC (paso 1), estamos buscando voluntarios para participar en una o más de nuestros equipos de evaluación.

Nota importante: Vamos a evaluar la calidad de las preguntas de la prueba, y no a los participantes individuales. Los voluntarios no serán calificados en sus esfuerzos. (¿Acabo de oír un suspiro colectivo ?!)

Queremos reclutar individuos cuya gama de la experiencia es tan amplia como los que podría estar inclinado a tomar el examen. Más específicamente, los voluntarios podrían caer en los siguientes tres rangos de experiencia:

Prueba o grupo de evaluadores
Características
"Principiante" o (relativamente) nuevos entrenadores u otros profesionales de servicios humanos
 
• Relativamente poca experiencia como entrenador real
• No a la poca formación entrenador
 
Los entrenadores "promedio" • Se valorará la experiencia como entrenador real
• Algunos entrenamiento formal
• Muchos de los participantes son propensos a caer en esta categoría
 
"experto" o entrenadores magistrales • Se puede demostrar fácilmente que entrena magistral en una situación cliente
• Los ejemplos pueden incluir IAC IAC certificadores o entrenadores certificados
 

Buscamos individuos 8-10, para cada uno de los paneles 4 (ver más abajo). los niveles de experiencia serán aceptadas según lo informado por cada entrenador. Los voluntarios no tienen que ser miembros de la IAC.

Compromiso de los participantes del equipo:
Cada panel implicará sobre el compromiso de 1 ½ hora, sobre todo dentro del mismo período 7 días, para cada participante elegido. Los diferentes paneles obtendrán diferentes partes de la prueba; hay un único participante recibirá todos los artículos, y no hay respuestas será compartida. Sin embargo, aquellos que participan voluntariamente habrá más informados sobre el formato y lenguajeo de la prueba de futuro. (¡Algo sobre lo que pensar!)

Los miembros del equipo pueden ser invitados a participar en algunas o todas de las siguientes actividades:

  1. Discusión de grupo focal para comprobar la claridad artículo. Esto sólo será una sub-muestra, o un grupo pequeño, elegido al azar del equipo más grande.
  2. prueba objetiva y la repetición de la prueba. Para ser tomado por su cuenta, preferentemente, en una situación que pudiera simular la experiencia real para tomar exámenes. La misma prueba será dar 3 días posteriores, para ver si las notas de los miembros del equipo siguen siendo aproximadamente el mismo.
  3. Para reflexionar llamada de conferencia, si es necesario. Podemos optar por ejecutar esto como una llamada abierta para permitir que los participantes hagan preguntas y proporcionar retroalimentación.
Panel
Actividades
Fechas aproximadas
Panel 1
 
• Preguntas para el Pre-test
• Septiembre 19
Panel 2
 
• En primer sub-conjunto de preguntas de la prueba para la Prueba Paso 1
• Octubre 18
Panel 3
 
• En segundo sub-conjunto de preguntas de la prueba para la Prueba Paso 1
• Noviembre 1
Panel 4
 
• sub-conjunto final de preguntas de la prueba para el examen Paso 1
• Noviembre 15

Las fechas son aproximados y pueden variar algo.

PASOS PARA VOLUNTARIADO:

  1. Si usted está dispuesto a ser voluntario, que será muy apreciada, por favor, póngase en contacto con Lucía Murphy en la siguiente dirección de correo electrónico: testvolunteers@certifiedcoach.org 
  2. Por favor indique su nivel de experiencia como entrenador (descrito anteriormente) y que los paneles que están disponibles para participar en.
  3. No dude en ponerse en contacto con Lucía si tiene alguna pregunta.

Muchas gracias por su tiempo y servicio a la IAC!

Por último, si usted sabe cualquier persona que pueda estar interesado, por favor envíenos su información de contacto o hacer que se pongan en contacto con nosotros directamente en testvolunteers@certifiedcoach.org.

Se hará un acuerdo de confidencialidad en línea y disponible en breve cuestionario para los voluntarios para completar.


Sombra de Coaching ™ a la velocidad del láser
por Donna Karlin, CCA

¿Alguna vez ha trabajado en un discurso de ascensor, a dos minutos o menos propaganda sobre lo que hace, cómo lo hace y por qué estás tan sorprendente en ello? (También conocido como su argumento de venta). Imagen que tiene la misma cantidad de tiempo para hacer toda una sesión con un cliente. No estoy bromeando. A menudo esto es todo el tiempo que tengo con un cliente en un ascensor seguro a la espera de un coche para llevarle a la colina, u otro departamento o reunión. A veces tenemos la suerte de estar en el coche sin el resto del personal, y realmente puede ampliar una sesión de 15 minutos! Pero incluso entonces, por lo general estamos enfocados en la reunión que va a pasar por lo que todas las conversaciones en torno a que es, no el mundo del cliente. Yo, por otro lado, desde la perspectiva de un coche de la Sombra, tienen que absorber todo, desde las líneas de tiempo, la dinámica, las conversaciones, los niveles de energía, compromiso, nivel de responsabilidad, implicaciones globales o financieras, el mandato, la jerarquía, volumen de los comentarios, material de lectura, correos electrónicos y correspondencia, el tiempo de procesamiento, y personal de apoyo para nombrar unas pocas áreas de enfoque. Este es el mundo de mis clientes. Se define el término "complejo intensamente".

Bienvenido a mi mundo como una sombra Coach ™ de alto nivel político, el gobierno y los líderes corporativos. Imagen de la serie de televisión Ala Oeste en toda su maravillosa caos. Los comunicados de prensa están volando, de televisión van en cada oficina, especialistas en comunicación, asesores políticos, funcionarios de gobierno de alto nivel, líderes mundiales, líderes corporativos se están ejecutando dentro y fuera de las oficinas y reuniones y BlackBerrys son zumbido constante. Que es la norma en un buen día, cuando todo no va al infierno en una cesta de mano. Añadir una crisis como una guerra, tsunami, terremoto, bomba, sumergirse en el valor del dólar, un recuerdo, y los que en realidad se pone muy ocupado. A decir verdad, que se ha convertido en la norma. No puedo recordar un día en el pasado no tan reciente, cuando no fue un desastre natural, la amenaza de una actividad terrorista, relacionado con la guerra o incluso 'desafío línea de fondo. Seamos realistas, para algunas personas una fluctuación en el valor del dólar puede ser tan devastadora en su mundo y el de sus accionistas como un terremoto es para los demás. Ramificaciones son diferentes, sin duda, pero el mundo de un cliente es su realidad y no es para mí y vota crisis en una escala de 1 - 10. Es para mí para ayudarles a llegar a donde quieren y tienen que llegar en sus definiciones.

Tome este entorno caótico y lanzar una sombra Coach ™ en la ecuación y ahora usted tiene una buena imagen de lo que mi vida se parece. Las sesiones son rápidas y me refiero rápido láser. Tengo que llegar a una dinámica clave de una situación en cuestión de segundos, articular lo que necesito para llegar al otro lado de la manera más clara posible para que mi cliente obtiene al instante; procesa una conversación aclaratoria rápida e integra todos los cambios necesarios ahora, no después. Más tarde, durante la mayor parte de mis clientes no es una opción.

Haga clic aquí para leer más (Sólo para miembros)

 

 

Donna Karlin CCA, fundador de una mejor perspectiva ™ (www.abetterperspective.com) Ha sido pionero en la práctica especializada de sombra de Entrenamiento™ con más de 130 líderes de la organización de alto nivel en los sectores público y privado y en lo político nacional y mundial. Donna es un autor, conferencias a nivel internacional y en respuesta al interés expresado ampliamente a su enfoque altamente exitosa e innovadora para entrenar, se estableció el Escuela de Entrenamiento Sombra™ para permitir a otros a aprender la práctica.

 



"Momentos de Entrenamiento" toma un reflexivo, y, a veces alegre, mira cómo el coaching puede ser entretejida en nuestra vida diaria.

La vida de lavandería
por Janice Hunter

Replanteo de lavandería
Húmeda y fragante en el sol
Ella levanta su cara
Escucha a las hojas de aleteo
En la brisa, entregándose
Listos para zarpar
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

¿Qué de Septiembre, al igual que en ¿son? ¿Es primavera? O el calor desgastante del mes de agosto ha comenzado a desvanecerse, dejándole más fresco y menos blando? ¿Se toma en nuevos clientes, iniciar nuevas empresas?

Septiembre siente como el inicio de un nuevo año para mí, con su promesa de emocionantes nuevos principios, clases y semestres. Tal vez sea porque me he pasado la mayor parte de mi vida como un estudiante o un profesor o porque mi cumpleaños cae a finales de agosto y mis dos hijos nacieron en el otoño. Cualquiera que sea la razón, este es un tiempo para lápices recién afilado, para las páginas en blanco y pilas tentadoras de libros, algo que esperamos que en los días de oscurecimiento como la línea de contacto de otoño se convierte en la mordedura inesperada de invierno.

Tengo un armario en el comedor donde almaceno todas las velas de Navidad, aceites perfumados y gangas estación festiva comprado en las rebajas de enero. Enclavado en la parte trasera son algunos corazones Shaker de madera, pintado a mano, un ambiente cálido, arte popular rojo. Fueron un regalo con una revista y siempre que pensaba hacer algo creativo con ellos. Esperando allí, pacientemente por años, han empaparon de la fragancia de la canela, manzana y especias. Si estoy triste por el brillo de la decoloración del otoño, o la tentación de verlo como una temporada de la pérdida en lugar de una época de abundancia fructífera, que furtivamente abrir esas puertas y respirar la emoción de otra temporada enclavado dentro, como las muñecas rusas.

A medida que evoluciona almas en cuerpos humanos, que estamos destinados a crecer, a sentir las estaciones, para entregarse a la belleza de cada uno - pero al igual que muchas personas, no soy muy bueno en dejar ir. Mi hija empezó la escuela secundaria hace unas semanas y me pasó una ansioso, angustiado día pisando como un animal enjaulado, incapaz de relajarse hasta que ella entró por la puerta radiante. Mi papá es ochenta y tres de este mes y ha comenzado a prepararse para un tipo diferente de dejar ir, la clasificación a través de sus tesoros, poniendo su vida y la casa en orden.

Una cosa que me calma cuando los meses y los años parecen estar fuera de control es anclar a mí mismo en los detalles cotidianos de la creación de una vida que amo. Trato de cultivar la gratitud y centrarse en la gente que quiero, en las cosas que me inspiran y en los pensamientos, las emociones y los detalles que están en mi poder para cambiar; a continuación, acabo de hacer mi mejor esfuerzo para confiar en el resto del universo.

Cada otoño, consigo un ansia, un instinto de anidamiento casi visceral para limpiar todos los restos de un año de edad. Fuera ir pasiones viejas y paradigmas, haciendo espacio para la abundancia, nuevas experiencias, nuevas personas y nuevas lecciones a fluir en mi vida. El desorden de compensación - mis propios y ajenos - me trae tanto placer, debe ser clasificada X. Decidir qué hacer con cada hoja de papel, cada objeto, cada prenda de vestir o un trozo de tela es un ser vivo, este ejercicio de respiración, de una manera tangible para fortalecer los músculos de mi elección y hacer algunas preguntas importantes:

  • Si tuviera diez minutos para rescatar mis pertenencias, me gustaría tener esto?
  • ¿Realmente, de verdad amo y necesito esto o estoy guardando "por si acaso se trata de útil '?
  • ¿Podría alguien más conseguir un mayor beneficio de esto o amarlo más?
  • Estoy cumpliendo esto sólo para complacer a otra persona? O porque venía de alguien que me importa?
  • De dónde a mí anclando en el pasado cuando necesito estar moviéndose en?
  • ¿Es esta heartstoppingly hermosa?
  • ¿Los niños con gusto ahorré esto en el ático para ellos o ponen los ojos en los próximos años y se preguntan qué demonios estaba pensando?
  • Hace este objeto exudan positivo, empoderamiento ¿energía?
  • ¿Qué dice de mí? Y hacer yo como el lo que dice de mí?
  • Qué simboliza un valor, algo bueno, algo precioso?
  • ¿Paso más tiempo para espolvorear recuerdos que yo haciendo recuerdos?

Cada vez que destruir papel y claro mi desorden, mi entrenamiento y mejoran la poesía, la casa se hace más amplia y más fácil de limpiar, todos tenemos más energía ... y bajar de peso! Así como espacio y energía, un purgante de limpieza a cabo también libera tiempo y dinero. Hace unas semanas, tuvimos unas vacaciones en familia en un pequeño, casa blanca por un lago de mar; que fue financiado en su totalidad por lo que había ganado por las ventas de automóviles de arranque de la familia y por lo que había salvado mediante el reciclaje y re-organización.

Qué podría dejar ir de este otoño para preparar el terreno para las semillas de una nueva temporada?

Janice Hunter es un escritor, profesor y IAC certificada entrenador que actualmente se especializa en entrenar homelife - ayudar a la gente a crear, las vidas y hogares de los que el amor auténtico espíritu lleno - y en el apoyo a los entrenadores en sus viajes de certificación. Ella vive en Escocia con su marido y sus dos hijos.
contacto lovingthedetails@aol.com


IAC Certified Coach

Felicitaciones a arte Gangel de Kansas City, KS, Estados Unidos, que recientemente ha pasado el examen Paso 2 y se convirtió en un coche certificado IAC.


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