IAC VOICE ™

El IAC VOICE™ es el boletín oficial de la International Association of Coaching®. El IAC VOICE™ es un gran beneficio en sí mismo con artículos y enlaces a la información de entrenamiento de alto valor y noticias. El IAC VOICE™ es también la mejor manera de mantenerse al día con las prácticas líderes en el mundo del coaching.

IAC VOICE, Volumen 4, Número 3 Junio ​​2006

IAC VOICE, Volumen 4, Número 3 Junio ​​2006

Desde el Editor

El gran día ha llegado! Hoy tenemos el orgullo de lanzar el nueva página web del IAC, Con un nuevo logotipo spiffy y diseño, navegación mejorada, y el contenido actualizado completamente. Esperamos que disfrute de la nueva imagen de la página web y una mejor funcionalidad. Mateo Clulow, El diseñador y el equipo de desarrolladores de Consulting cigarra han sido activos increíbles para este proyecto.

En esta edición de la voz, entrevisto Presidente del IAC Natalie Miller Tucker, IAC-CC para saber lo que se siente al frente de la IAC. Nuestros examinadores de certificación describen los puntos importantes a tener en cuenta cuando se prepara para tomar el examen Paso 2. Y en los momentos de Entrenamiento, Janice Hunter comparte lo que ha aprendido acerca de la certificación a su fregadero de la cocina. Espero que disfruten de su voz.

Calurosamente,

Barbra Sundquist, IAC-CC
Editor, IAC Voz
Email: voice@certifiedcoach.org
Web:www.becomeacertifiedcoach.com


Respuestas del Presidente
president@certifiedcoach.org

Este mes VOZ Editor Barbra Sundquist, entrevistas IAC-CC Presidente Natalie Miller Tucker, IAC-CC para saber lo que se siente al frente de la IAC.

¿Por qué decidió dar un paso hasta ser Prez?
Después de haber sido contratado como certificador, y rellenando como representante a la junta de certificación para las reuniones de planificación estratégica, que estaba fascinado por todos los planes, el progreso y la visión. Yo sabía que quería para conectarse a un nivel más profundo. A partir de ahí entré en la junta, y cuando Barbara Marcos comenzó su búsqueda de un sucesor, sentí una llamada a tirar mi sombrero en el anillo.


¿Cómo alguien sea elegido para tal posición?
Si alguien se inclina a servir en esta capacidad, el primer paso es ponerse en contacto con un miembro de la junta y hablar de su deseo. Las posiciones de la junta están escalonadas, por lo que hay aberturas anualmente. Una vez que alguien ha sido miembro de la junta y se mantiene una asignación de comité, que por lo general pueden determinar si o no estarían interesados ​​o califican para una posición ejecutiva. Otra forma de involucrarse con el IAC es voluntario en un comité. Hay varios comités y áreas de necesidad, que se recogen en el sitio web del IAC.

¿Qué implica ser Presidente IAC?
Me reí cuando escuché por primera vez esta pregunta! No es que se trata de una cuestión humorística, pero la respuesta podría tomar un tiempo para los detalles. Hay tantas facetas en esta posición, de hecho es bastante fascinante. Es crucial que el Presidente sea informado sobre todos los aspectos de la organización, con el fin de ayudar a todos en el equipo utilizar sus talentos para servir mejor tanto la propia como intereses de la organización. Me veo obligado a incluir en este punto un guiño a la gente increíble que componen el tablero y los distintos comités. Delegar es sin esfuerzo, porque mis compañeros están tan dedicados a la salud y el crecimiento de la IAC, cualquier tarea que se plantean están ocupadas casi inmediatamente.

¿Cuál es el mayor error personas tienen acerca de servir en la Junta IAC?
Dos preocupaciones que he escuchado de gente curiosa acerca de servir a la organización son: "¿No tengo que ser certificados?" Y "No estoy seguro de lo que tengo que ofrecer" Esto puede parecer extraño, pero la IAC no existe para convencer a la gente para obtener la certificación. La certificación de los entrenadores es lo que hacemos, sin embargo, no es una visión mucho más amplia, una perspectiva más amplia. Sí, tenemos una rigurosa certificación, progresiva y pertinente que beneficia a la profesión, los entrenadores y los clientes. Sin embargo, la certificación es un asunto personal en este punto en el tiempo, no se requiere un mandato. El objetivo mayor es avanzar en el entrenamiento, y nos encanta ver a los entrenadores que están trabajando hacia ese fin, al servicio de la profesión de entrenador en su forma única. Creo que ese tipo de abordarse tanto de las preocupaciones que he citado!

¿Cuáles son las tres cosas más importantes que has hecho en su término hasta el momento?
Bueno, tengo que decir que tienen una habilidad especial para rodearme de gente que apoya mi visión, por lo que en ese sentido, la elaboración del equipo ejecutivo, que conecta personalmente con los miembros de la junta existentes e invitando a algunos recién llegados fue crucial con el fin de avanzar en el IAC de misión. Otra área es el sitio web. Estamos muy emocionados de tener el nuevo sitio va en vivo hoy! Y, por último, trabajar con usted Barbra, y Angela Spaxman quien es el enlace de comunicación a la junta, recibiendo este boletín publicado y distribuido en un horario regular, sin duda, ha sido el logro más visible.

¿Cuál es su mayor prioridad en este momento?
Ahora que gran parte de la parte técnica está funcionando sin problemas y nuestro proceso de certificación es de forma dinámica operativa, es el momento de comenzar nuestra campaña de educación del público, las empresas, los entrenadores y los medios de comunicación acerca de la posición única de la IAC en la industria. Nuestra certificación significa que los entrenadores han demostrado capacidad pico con sus clientes, ya sea a través de un modelo de negocio de coaching tradicional, o utilizando el enfoque de capacitación en una profesión complementaria. Las implicaciones de cómo los entrenadores certificados IAC pueden y están creando la posibilidad ilimitada con sus clientes son emocionantes para imaginar!

 


El consejo de certificador para el examen Paso 2

1) Aprende a entrenar a las normas de certificación

  • Con el fin de eliminar el factor de auto-conciencia para usted y sus clientes, conseguir en el hábito de registrar todas sus sesiones de entrenamiento. Un artículo sobre cómo grabar está disponible aquí.
     
  • Escuchar sus sesiones, compartirlos con un entrenador o mentor de otro entrenador capacitado en el uso de los 15 Competencia con el equipo, tríada, grupos de estudio y de autocares de amigos.
     
  • Escuchar toda la sesión de entrenamiento para asegurarse de que es audible en todas partes. Los certificadores no pueden anotar su sesión si no pueden oír.
     
  • Marque cuál de los 15 Competencias que utilizó, si usted los usa apropiadamente, y si el cliente ha hecho un cambio como resultado de su uso. Utilice el cuadro de mando aquí para evaluar sus sesiones.
     
  • Observe si hay se perdieron oportunidades de utilizar un dominio específico.
     
  • Tome nota de la Competencia con 15 que faltaban o utilizado de forma inapropiada o ineficaz. Revisar sus guías de estudio o tomar una clase de obtener una comprensión más profunda de la competencia y su uso en diferentes escenarios.
     
  • Desarrollar algunas preguntas que le ayudarán a utilizar las Competencias adecuadamente en una situación dada. Las guías de estudio son una gran fuente de entrenar preguntas para su uso. Las guías de estudio están disponibles aquí.
     
  • Diseñar las sesiones de manera eficaz: tener un principio, un desarrollo y un final, en cuestión de minutos 30, que da como resultado un cambio para el cliente o algún tipo de medidas que deben tomarse antes de la próxima llamada.

2) Preparar las grabaciones

  • Para los fines del examen de elegir los clientes que son: los individuos sanos, inteligentes, orientadas a la acción que están listos para evolucionar y seguir adelante con su entrenador. Para las grabaciones de certificación, el cliente ideal avanza como resultado de su entrenamiento. clientes muy pegados o confusión se pueden hacer que sea difícil de demostrar todas Competencia con 15.
     
  • Decidir cuál de sus clientes a trabajar mejor con ellos y preguntar si se puede grabar sus sesiones de entrenamiento para los fines del proceso de certificación.
     
  • Asegúrese de obtener el permiso de sus clientes para registrar las sesiones de entrenamiento los utilizan para la certificación. Esto se hace mediante la lectura del primer párrafo de la Renuncia de confidencialidad al comienzo de la grabación (básicamente el "qué tengo su permiso para grabar este llamado y lo uso para mi certificación IAC" parte) y que firmen una copia impresa de la renuncia a la confidencialidad. La renuncia a la confidencialidad es aquí.
     
  • Recoger algunas buenas grabaciones de las sesiones de entrenamiento y seleccionar dos grabaciones con dos clientes diferentes que demuestran todas las competencias a un alto nivel entre las dos grabaciones.
     
  • Obtener una segunda opinión sobre sus grabaciones para asegurarse de que cumplen con todos los requisitos.
     
  • Enviar las grabaciones (archivos en mp3 cinta, CD o), las renuncias firmadas y la tasa Paso 2 a la IAC. Relax para 6 8 de semanas mientras espera los resultados.

"Momentos de Entrenamiento" toma un reflexivo, y, a veces alegre, mira cómo el coaching puede ser entretejida en nuestra vida diaria.

Cuando los pájaros vienen
por Janice Hunter

momentos de entrenamiento tienen una maravillosa manera de encontrar nosotros en el más inesperado de los lugares. Recientemente he aprendido una lección importante sobre la certificación en mi fregadero de la cocina.

Me encanta la vista desde la ventana de la cocina y, a menudo detenerse en los platos, las manos chorreando burbujas perfumadas florales. Más allá de nuestra pequeña franja de laurel cubierta valla, círculo cuervos y descansan en los antiguos pinos silvestres que se mecen con la brisa, que revela destellos de colinas de brezo revestido y el cielo abierto más allá.

Los laureles son generalmente unido con los pájaros y he llegado a reconocer sus voces. Pude ver durante horas mientras festejan en las ramas gotean después de la lluvia caliente en los días de verano. En el invierno, soy muy exigente con la comida de aves silvestres que puse y mis hijos se burlan de mí sin piedad. Pero el robin definitivamente prefiere la comida grasa y bayas! Juro que parecía molesto cuando cambié a una mezcla de semillas. No lo tocaría. Hay días en que se sienta en el borde de la ventana mientras se come el pan rallado y balancea la cabeza hacia mí, si estoy de pie muy quieto. En los días grises, que aparece como un destello de la Navidad en los arbustos si estoy cansado o triste.

Pero un fin de semana hace unos meses, tuvimos una helada tarde aquí en Escocia. El jardín se puso blanca y silenciosa, el suelo duro e implacable. Mi hijo tenía que hacer algunas manchas de sangre de aves de fin de semana para una de sus insignias Cub Scout. Una hora y una lista de casillas para marcar la casilla correspondiente. Pero ninguna de vista el mirlo regordeta con el pico amarillo o el dunnock corriendo entre la maleza como un pequeño pollo marrón. Incluso las palomas torcaces deben haber sido abrazados en otro lugar. Me sentí casi descolgado los estorninos niño matón que por lo general llegan a una banda graznidos y los valientes tetas pequeñas azules que se balancean en los alimentadores de cacahuete y de hacer maniobras de lucha de perro para evitar los estorninos.

Pero, sobre todo, que se perdió el robin. Congelación o no, me esperaba que aparecerá en la valla y estaba decepcionado porque no lo hizo. Me sentí engañado porque se pasa horas allí todos los días, de largo, horas sin papeles me convincente que estar presente en el momento es la clave de toda mi alegría y sabiduría. Toda mi visión del mundo cambió porque mi hijo tenía unas cajas de la señal y de una sesión de una hora para hacerlo en.

Volvieron a los pocos días, decenas de ellos así que mi hijo era feliz. Se calcula que la entrega de una lista completa unos días más tarde fue mejor que la entrega de una hoja en blanco. Estaba para las críticas cinta examen de un compañero el otro día y el pensamiento de mi niño y el robin. Cuando estamos grabando sesiones para un examen, a veces nuestras habilidades de entrenamiento, simplemente no aparecen. Tal vez es porque estamos observación de aves con una hoja de garrapata y un reloj. Mi robin probablemente sólo dime para lavar los platos y disfrutar del jardín. Ahí es cuando vienen las aves.

Janice Hunter es un ex traductor y profesor que actualmente está trabajando para obtener la certificación IAC como una excusa para evitar la niños, las tareas del hogar y los viajes a la peluquería. Ella puede ser contactado en peercritiques@aol.com


Los entrenadores certificados IAC

Felicitaciones a nuestro entrenador certificado más reciente, Kimberly Robinson, IAC-CC

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