IAC VOICE ™

El IAC VOICE™ es el boletín oficial de la International Association of Coaching®. El IAC VOICE™ es un gran beneficio en sí mismo con artículos y enlaces a la información de entrenamiento de alto valor y noticias. El IAC VOICE™ es también la mejor manera de mantenerse al día con las prácticas líderes en el mundo del coaching.

IAC VOZ, 4 volumen, número 33 de febrero 2009, Circulación: 12,792

IAC VOZ, 4 volumen, número 33 de febrero 2009, Circulación: 12,792

Linda

Desde el Editor

hoy de artículo principal nos viene de Sue Brundege, el nuevo Presidente del Comité de Comunicaciones IAC. Ella nos lleva a través de dos importantes piezas de kit de herramientas de cualquier entrenador - la sesión de admisión y el paquete de bienvenida. Y la bienvenida a usted, Sue!

Febrero es un mes corto, y esto pasa a ser un problema a corto. Si bien tenemos una en lugar de dos artículos de fondo, somos ricos con otra entrega de nuestras nuevas herramientas para la columna de Coaching. Este mes nos hacerse a la mar con un artículo de Julia Stewart, de la Escuela de Coaching.

En lo que espero que sea una parte regular de cada emisión de la voz, también tenemos noticias de un capítulo IAC - en realidad, se trataba de un grupo de capítulos que se unieron para crear la 1st capítulos anuales IAC Pan Gran China Cena Anual 2009. Presidente Angela Spaxman también escribió acerca de este evento en su cuaderno de viaje de cuentos.

¿Hay alguna noticia de entrenamiento sucediendo en su parte del mundo? Por favor, hágamelo saber para que podamos compartirlo con la comunidad IAC.

En el interior de la cucharada de este mes, Nina Medio nos invita a medir el valor de nuestras palabras, en su explicación de El dominio #5 - Expresando.

Janice Hunter nos incluye en el viaje de su hija a través de la escuela y la vida, mientras se reflexiona sobre la Momentos como entrenador que están siempre presentes en la vida de todos, inclusive el nuevo Presidente de los Estados Unidos.

las pautas de presentación para la voz ya están disponibles en el sitio web, incluyendo las fechas de presentación para nuestros próximos números. Me encantaría recibir sus presentaciones artículo para febrero de 16th para la edición de marzo, o marzo 16th para la edición de abril.

Y recuerde, incluso si sólo tiene la más pequeña chispa de una idea, podemos trabajar juntos para construir en un artículo. Permítame ayudarle a convertirse en un escritor publicado!

Como siempre, su realimentación sobre este tema es muy apreciada.

caliente los deseos,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC VOZ
E - mail: voice@certifiedcoach.org


Angela

Del Presidente
por Angela Spaxman
president@certifiedcoach.org

Es un gran mundo, y es un mundo nuevo! Este último mes nos ha introducido en el año del buey y, sin duda, también en un nuevo mundo de esperanza y cambio. He estado viajando y experimentando algunas perspectivas diferentes de los miembros del IAC en todo el mundo que me gustaría compartir con ustedes.

Me recibió 40 entrenadores y amigos en los Capítulos IAC Pan Gran China Cena Anual 2009 en Shenzhen, una ciudad en China que limita con Hong Kong. El ambiente era deliciosamente cálido, y el mensaje que oí con fuerza desde los entrenadores en su mayoría chinos era que quieren que el IAC para ser un modelo para entrenar a la ética en China. Estaba emocionada por su sinceridad y energía.

Actualmente estoy visitando a mi familia en Vancouver, Canadá y tuve la oportunidad de reunirse con unos entrenadores IAC aquí, también. Aprendí que incluso los miembros del CAI no entienden lo que nos distingue de otras organizaciones de entrenamiento. Ahora que los fundamentos de nuestro proceso de certificación y nuestro programa de licencias están en su lugar, estamos listos para explicar cómo los entrenadores pueden utilizar nuestro proceso de certificación para obtener el dominio de entrenamiento y cómo las organizaciones pueden utilizar nuestros entrenadores certificados para obtener garantías de entrenamiento de alta calidad. Estamos dispuestos a contar nuestra historia y expandirse en 2009! Nos ayudarias?

También fui a un taller de entrenamiento en California y tuvimos el placer de conectar con algunos maravillosos entrenadores con antecedentes completamente diferentes de la mía. Fue alentador saber lo mucho que tenemos en común como entrenadores, a pesar de nuestras diferentes opiniones sobre metodologías. Y me aseguró que las IAC de Entrenamiento maestrías ™ se levantan como una descripción común de entrenador magistral.

A medida que la industria de la formación entrenador continúa descubriendo las mejores maneras de enseñar a entrenar, el IAC será capaz de demostrar la eficacia de los enfoques de formación más cortos o diferentes, lo que nos permite formar a más entrenadores más rápidamente a un nivel superior. Y con los cambios y retos a los que nos enfrentamos, el mundo necesita más entrenadores magistrales, ¿no ?!

Por último, me gustaría ofrecer mi sincero agradecimiento a Tara Robinson que ha dimitido como Secretario del IAC después de un año de servicio dedicado. Afortunadamente nuestro nuevo, miembro de la junta muy capaz Bob Tschannen-Moran está entrando en esta posición Comité Ejecutivo. Estoy en el temor de las miles de horas de esfuerzo de los voluntarios que van en todo lo que hacemos como el IAC, de nuestros miembros de la Junta de nuestros anfitriones Capítulo a los que están dominando el entrenamiento. Y sé que surge toda esa energía a partir de ese importante deseo que compartimos: llevar a la excelencia de entrenamiento para el mundo. Aquí está a nuestro éxito!

Aclamaciones,
Angela Spaxman
Presidente, IAC
E - mail: president@certifiedcoach.org
Web: www.lovingworkandleading.com


Comenzando a la derecha con sus clientes:
El poder de la sesión de ingesta
por Sue Brundege, IAC-CC

El proceso de co-creación es la pieza central del entrenamiento. Esto significa que tanto usted como su cliente entra en una relación única que se caracteriza por la comunicación abierta, el compromiso total, la honestidad valiente y reflexivo riesgo. Cada uno de ustedes acepta entrar en la relación totalmente, con autenticidad y conscientemente, trabajando juntos en armonía para el beneficio de su cliente.

La ingesta de un determinado periodo de

Dado que este tipo de relación puede ser completamente nuevo para su cliente, lo mejor es dedicar tiempo al principio para conectar a tierra en el proceso co-creativo. Esto se hace en la sesión de ingesta - una sola vez, ya que la sesión sienta las bases para una relación de coaching éxito. Durante este tiempo especial, usted:

  • Establecer una relación con su nuevo cliente
  • Educarlos sobre sus respectivos papeles en el proceso co-creativo
  • Descubre el fondo de su cliente, la motivación y disposición a ser entrenado
  • Obtener información acerca de las expectativas de su cliente de usted y el programa de entrenamiento
  • Comunicar claramente los límites y las directrices que rigen el proceso de entrenamiento
  • Ayudar al cliente a delinear objetivos mensurables, resultados tangibles y puntos de referencia para el éxito en el programa de entrenamiento
  • Proporcionar información relevante acerca de usted, su experiencia o su estilo que ayudará a su cliente sacar más provecho del entrenamiento
  • Entender cómo quieren ser entrenado, y posibles obstáculos o barreras para el proceso de entrenamiento

¿Cómo acercarse a estos temas y con qué detalle puede variar de un cliente a otro. Algunos pueden ser bien versado en el proceso de entrenamiento por lo que no es necesario tomar todo el tiempo en las funciones entrenador / cliente y expectativas. Otros son nuevos en todo el asunto por lo que asegúrese de que entienden completamente lo que significa ser un cliente y el entrenador en la relación co-creativa.

La sesión de ingesta es muy diferente de sus sesiones de entrenamiento regulares en que, en su mayor parte, usted va a conducir la estructura y la dirección de la sesión, en lugar de permitir su cliente establece su propia agenda. Para ello, haga co-creativa, guiándolos de una manera que demuestra continuamente su respeto por su sabiduría, el valor y el ingenio.

Utilice su paquete de bienvenida como su guía

Utilice sus documentos paquete de bienvenida como la base para la sesión de ingesta. Paquete de Bienvenida de cada entrenador tendrá un aspecto diferente dependiendo de su educación, nicho y estilo personal, pero para los propósitos de la sesión de admisión, todos los paquetes de bienvenida debe tener alguna versión de los siguientes documentos. Use cada documento como un ancla para aprender más acerca de su cliente, educarlos sobre el proceso, y crear sinergia y un acuerdo sobre cómo va a proceder.

-Perfil del cliente. Este es un gran lugar para comenzar a establecer una relación con su cliente. Preguntar acerca de donde viven, las personas importantes en su vida, sus intereses y aficiones y cualesquiera otros datos de interés que surgen de su perfil. Al referirse a estos temas es una manera segura de descubrir puntos en común con su cliente y empezar a construir la confianza y la amistad.

-Entrenando Términos y Acuerdo. Una breve revisión de los términos de entrenamiento y acuerdo y responder a cualquier pregunta o preocupación que puedan tener. Aquí es donde se educa a su cliente acerca de las funciones, las expectativas, la confidencialidad y los límites en torno a la relación de coaching co-creativo. Subrayar el valor de esta relación y su compromiso de respetar estos términos; obtener su compromiso también.

-Información del Cliente / Filosofía / Perspectiva. Utilizar esta información para ayudar a su cliente a descubrir cualidades, fortalezas, éxitos, los sistemas de apoyo y los obstáculos potenciales que tendrán un impacto en su programa de entrenamiento. Use su intuición para tomar nota de cualquier momentos coachable que puedan surgir; comprobar con su cliente para ver si les gustaría explorar cualquiera de éstos aún más en esta sesión, o si les gustaría guardarlos para futuros programas de entrenamiento.

-Hoja de objetivos. Haga que su cliente completo, ya que gran parte de su hoja de cálculo de objetivos como pueden antes de su sesión de admisión. Ir más de estas metas con ellos para descubrir:

  • La claridad en su visión
  • Sus prioridades más altas
  • ¿Qué tan realistas son sus objetivos
  • Donde se sienten seguros
  • En la que necesitan refuerzo
  • ¿Cómo se puede apoyar de mejor manera a llegar a estos objetivos

Manténgase flexible y co-creativo

Durante la sesión de admisión, prestar mucha atención al estado de su cliente y responder a lo que pudiera ser necesaria en ese momento en particular. Dependiendo de la cantidad de detalles su cliente incluye en sus documentos paquete de bienvenida, puede pasar algún tiempo hablando de sus respuestas, y tal vez hacer un poco de entrenamiento en torno a ciertas áreas que parecen importantes.

Hacia el final de la sesión de asegurarse de que ambos están muy claros en:

  • Lo que quieren salir con de entrenar con usted
  • Los roles y responsabilidades de los co-creativo relación
  • ¿Cómo van a saber cuando se van a obtener valor a partir del proceso de
  • Su compromiso de toda la responsabilidad por sus objetivos, sus acciones y sus resultados, con el apoyo y la orientación

Haciendo este trabajo tan importante desde el principio dará lugar a una relación de entrenamiento gratificante, productiva y agradable para los dos!

 
 

Sue Brundege, IAC-CC, es un entrenador certificado CTA-y-IAC, comunicación consultor y formador, escritor y orador público. A través de su negocio, Self Made auto LLC, Que ayuda a los profesionales de servicios basados ​​en ganar confianza para hablar en público, la escritura y la creación de redes para atraer clientes ideales y hacer crecer su negocio.
Sue también es miembro de la Junta de Gobernadores de la Asociación Internacional de Entrenadores.

 
 



 
Lo que un capitán de mar famoso me enseñó sobre Entrenamiento Maestro (y cómo puede ayudarle a convertirse en un coche certificado!)
por Julia Stewart, IAC-CC

Hace años, un famoso capitán de barco retirado llamado, Skippy Lane, me enseñó a navegar en Long Island Sound. el dominio de la navegación de Skippy era una leyenda en el archipiélago de Nueva York, donde vivíamos. Un día le pregunté cómo Skippy marineros llevaron un registro de todo mientras navegaban. La corriente, la dirección del viento, las velas, el timón; todo era tan abrumadora!

Skippy dijo, "Usted navega un barco por el asiento de sus pantalones."

Todavía puedo oír su voz de trueno. Lo que quería decir era que cuando se está navegando y tienes todo lo alinea de manera óptima hacia arriba, la energía del viento empuja el bote fuera del agua y se siente que se levantan literalmente a través del asiento de sus pantalones! Fue entonces cuando un marinero sabe que está en camino.

Y eso es exactamente lo que sucede cuando usted monta la energía de la conversación a lo largo de sus sesiones de entrenamiento. Esa energía se llama la curiosidad y cuando se levanta, te dice que vas por buen camino. Es tan simple y tan mucho más eficaz que hacerlo de esta manera, de lo que es tratar de recordar todos los comportamientos efectivos requeridos para la certificación IAC.

Cuando se enfoca en las habilidades y detalles, que está demasiado ocupado pensando en darse cuenta de lo que realmente está pasando. Cuando se enfoca en la energía, su atención se centra en el cliente y cuáles son sus indicios que le están diciendo acerca de su cliente. Eso es lo que separa a un buen entrenamiento de un gran coaching.

Lo sorprendente es que cuando se utiliza la curiosidad así, muchos de los acontecimientos que el IAC quiere ver como, "El cliente ya no se contuvo, sino que está excitado y seguir adelante ..." o "El cliente se comunica con menos esfuerzo y con habilidad, "mostrar de forma natural, como resultado de que navega con maestría, aunque la energía de la conversación de entrenamiento. ¡Muy genial!

¿Cómo se utiliza la energía de la curiosidad para entrenar con maestría? No hay suficiente espacio en este artículo para cubrir todas las maneras, pero aquí hay tres pasos sencillos para empezar:

1. Observe lo que eres curioso acerca y pregunta a su cliente al respecto.
2. Observe lo que su cliente es curioso acerca y pregunta acerca de eso.
3. Utilice su curiosidad y la curiosidad de su cliente (y su curiosidad por la curiosidad de su cliente) como bucles de retroalimentación continua para ayudarle a navegar a lo largo de la conversación de entrenamiento.

Es muy sencillo y los resultados son magia.

Para dominar este, practicarlo con otros entrenadores que conocen el enfoque IAC a entrenar.

Escuela de Coaching tiene algunos recursos gratuitos para ayudarle con eso, como nuestros grupos de estudio gratuita en: http://www.schoolofcoachingmastery.com/studygroups.html y nuestro grupo de redes para los entrenadores que quieren amigos y socios de la tríada para la práctica de las maestrías: http://www.masterycoachexchange.com/group/triadbuddiescoach100trades. Usted no tiene que ser un estudiante de SMC para utilizar estos servicios gratuitos.

Skippy nunca oído hablar de entrenar, pero él me enseñó la clave para entrenar magistral cuando él me enseñó a navegar. Curiosamente, aquel legendario maestro de entrenador, Thomas Leonard, denominado a esta habilidad, "Navegación a través de la curiosidad."

 

 

Julia Stewart, IAC-CC, es un entrenador, instructor entrenador, y líder del seminario, que utiliza su creatividad y el humor para ampliar el pensamiento de la gente y les ayuden a trabajar de manera brillante. Ella es también Presidente de www.SchoolofCoachingMastery.com, Coach Profesional Programas de Formación donde se puede aprender mucho más acerca de la energía, el dominio y la curiosidad.

 
 


Una emocionante noche Encendiendo el fuego en nuestros corazones - Los capítulos IAC Pan Gran China Cena Anual 2009
por Karen Au

Fue una noche llena de calidez y alegría. Fue una noche de amigos y desconocidos para compartir la vida, el amor y la diversión. Fue una noche en que las personas con diferentes nacionalidades estaban conectados y unidos. Fue una noche en que los espíritus fueron inspirados e iluminados. Fue la noche que marcó la primera vez en la historia - y el significado de la ignición de la pasión sostenimiento - La capítulos IAC Pan Gran China Cena Anual 2009.

El evento fue organizado conjuntamente por los Capítulos IAC de Hong Kong y Shenzhen impulsados ​​por la iniciativa del entrenador Bonnie, que establece el capítulo 1st IAC en la Gran China. Tuve el honor de ser uno de los miembros del comité organizador para crear el tiempo especial junto con otros amigos a los que no conocía antes, sin embargo, yo podía sentir su generoso apoyo y sentido la profunda conexión desde el principio. Decidimos el tema de la cena para ser "que comparten amor, inspirador de la vida" - que creíamos es uno de los ingredientes maravillosos que experimentamos en el entrenamiento.

Celebrada en un restaurante local en Shenzhen, los capítulos 1st IAC Pan Gran China anual de la cena 2009 atrajeron a más miembros 40 IAC y amigos alrededor de la región, incluyendo coches, el entrenar los alumnos, formadores, directivos y estudiantes universitarios, que tienen un gran interés en el entrenamiento y compartir desde el corazón. El evento comenzó con una actividad de "Intercambio de Bendición y aspiraciones" que establecen el escenario para los invitados a intercambiar puntos de vista y llegar a conocer unos a otros. ¿Qué podría ser más significativo para nosotros que para contar nuestras bendiciones y afirmar nuestros objetivos al comienzo del Año Nuevo, y que compartir con viejos y nuevos amigos que tienen intereses comunes con nosotros?

El Presidente de la IAC, Sra. Angela Spaxman había extendido su ayuda sentida para nosotros por ser nuestro honorable invitado y el orador principal. Era su presencia que nos atrajo más cerca de la gran familia del IAC, y reforzada para nosotros que el mundo del coaching es virtualmente sin fronteras. El coaching es un lenguaje universal que trasciende nuestra profesiones, la cultura y el estado.

El resto de la noche se sumergió en la atmósfera de vítores y compartir. Vitoreamos por la oportunidad de conocer y unir; compartimos nuestras inspiraciones y sueños para el entrenamiento. Fue particularmente instructivo ver que habíamos hecho un hito en el desarrollo del entrenamiento en China. Como se ha comentado por el entrenador Meiling, "El programa fue muy bien organizado con tiempo para conectarse, compartir ideas y divertirse ... No sólo era una valiosa oportunidad de reunirse con otros entrenadores y entrenadores en formación, sino que también me dio una nueva perspectiva sobre la las tendencias de la profesión de entrenador en la Gran china. Fue positivo y alentador ".

Lo que realmente nos motivó fue el hecho de que la idea de entrenar ya se había extendido en la nueva generación en China. Jane, un estudiante universitario, compartió, “Creo que la cena era fresco, y me encontré con muchos tipos diferentes de personas, que tienen una cosa en común - un gran interés en los seres humanos y el desarrollo de sí mismos y ayudar a los demás. Ellos me inspiraron que el coaching puede aplicar a muchos campos “.

El final de la cena fue destacado por la actividad de apreciación. Todos los participantes intercambiaron palabras de agradecimiento, estímulo y aprecio el uno al otro, cada uno colocado con pegatinas en forma de corazón, como símbolo de que nuestras palabras se expresaron de nuestros corazones. Fue el momento en que experimentamos una vez más el poder de afirmar su potencial, que era tan tocar y despertar.

Estábamos no sólo contento de ver que el tema de la cena "Compartiendo el amor, inspirador de la vida" había sido actualizado por la presencia abundante de todos los invitados, sino también encantados de darse cuenta de que las semillas de entrenar se habían plantado en el campo de la China continental con los esfuerzos que dedican de entrenadores y aprendices de entrenamiento en la región. Podríamos prever que se establecerán más y más capítulos IAC en diferentes ciudades de China en un futuro próximo. A pesar de que el evento había terminado, los incendios fueron encendidos en nuestros corazones y nuestras pasiones para nutrir el crecimiento de entrenar en nuestra patria será sostenido y exaltados.

Por favor haz click aquí a compartir con nosotros el tiempo precioso en los Capítulos IAC Pan Gran China Cena Anual 2009. Un agradecimiento especial para el verano que nos ayudaron a tomar instantáneas durante toda la noche para capturar los momentos memorables.

  

 

Karen Au es un entrenador personal y también un consultor en la formación y desarrollo corporativo. Ella tiene la pasión para apoyar a las personas para prosperar y sobresalir en la vida personal y empresarial a través del entrenamiento. Una de sus misiones es para toda la vida para construir la cultura de colaboración y aprecio en toda organización. Karen puede ser contactado en karen@apexinstitute.com.
 
 
 


 
El dominio #5 - Expresando
por Nina Medio, IAC-CC

Este mes estamos discutiendo Maestría #5 - Expresando. Este dominio es justo lo que suena - cómo el entrenador se comunica con el cliente. Parafraseando de la Entrenamiento de Maestrías del libro electrónico, Que expresa es cómo se hacen los ejercicios el entrenador se comunica su compromiso, la dirección, la intención y las ideas. No es sólo la forma en que el entrenador se comunica, pero si que la comunicación sea efectiva.

Este dominio puede estar estrechamente asociada con El escuchar Enganchado - dominio #3, Pero los dos no son lo mismo. Un entrenador puede ser muy eficaz en la escucha y recogiendo matices de la comunicación, pero aún así puede no ser capaz de expresar que de una manera que el cliente puede escuchar, que mantiene la confianza en la relación o que agrega valor para el cliente.

El objetivo es que la comunicación del entrenador ayuda a poner el cliente en la facilidad, ayuda en el desarrollo de la confianza (como en El dominio #1) Y aumenta el valor de la dirección técnica para el cliente (en lugar de ser una distracción, por ejemplo). Es importante que el cliente comprenda lo que el entrenador está expresando, y que el cliente puede cuestionar el entrenador cuando no está claro.

Es evidente que expresa del entrenador tiene un efecto directo sobre el entrenador. Es importante tener en cuenta que un entrenador magistral no tiene que ser perfecto y que todo salga bien. El entrenador no tiene que ser profundo o estado todo a la perfección ... pero la manera en que se comunica el entrenador debe agregar a la sesión de entrenamiento, no le quite nada o servir como una distracción.

Una diferencia clave es que el entrenador está comunicando para el cliente, no al cliente. Cuando el entrenador decide compartir algo acerca de su propia experiencia o la vida, ¿cuál es el motivo? El entrenador debe entender la diferencia entre la auto-referencia para el beneficio del cliente frente referencia a sí misma para un efecto específico, o de que se dieran a sonar bien o mejor.

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Nina Medio, IAC-CC, es certificador principal del IAC y el fundador de PersonalGrowthProfessionals.com. Como entrenador, que ayuda a los profesionales de crecimiento personal se convierten pensamiento borde creativo en herramientas y recursos prácticos, y ayuda a los entrenadores a dominar el arte de entrenar. Para más información acerca de las habilidades esenciales de entrenamiento, visite a Nina www.CoachCamps.com.
 
 
 

Por favor envíe sus preguntas sobre las IAC de Entrenamiento Maestrías ™ y el proceso de certificación de certification@certifiedcoach.org.



"Momentos de Entrenamiento" tiene una mirada reflexiva a cómo el coaching puede ser entretejida en nuestra vida diaria.

Compartiendo el viaje ~
por Janice Hunter, IAC-CC

la voluntad del progenitor de cuidar a un niño va a definir nuestro destino. ~ Barack Obama (su discurso de inauguración, 20 / 1 / 09!)

Para muchos de nosotros, demasiadas opciones pueden ser abrumadoras. Para los perfeccionistas de ansiedad entre nosotros, la idea de hacer la elección equivocada de una cantidad abrumadora de posibilidades puede ser paralizante, especialmente si el primer paso se siente como un acto de fe.

Como padre, he encontrado a menudo resulta difícil lidiar con la ansiedad que viene con una gran responsabilidad. tiempos de turbulencia y crisis financieras globales no han ayudado. He tenido que aprender a confiar más, tomar las cosas menos personalmente y para equilibrar dejar ir con estar más presente y comprometido. Constantemente tratando de evolucionar como entrenador ha ayudado a ser un padre sabio, una esposa más agradecido y una hija menos crítica. El coaching es un viaje carrera que finalmente me ha permitido mezclar todo lo que soy con todo lo que he aprendido y creo.

Ayer por la noche, después de una comida familiar a largo, pausado, mi marido y yo estábamos sentados en la mesa con nuestra hija adolescente, hablar de sus pasiones y sueños, sus talentos y habilidades. En unos pocos días, ella tiene que elegir las materias de la escuela secundaria que va a estar tomando el nivel de examen.

A mis hijos asisten a una pequeña escuela pública con una buena reputación por su ambiente acogedor y profesores comprometidos. La desventaja de su tamaño, sin embargo, es que las opciones del plan de estudios de los estudiantes están restringidos por el número de empleados y los horarios. Todos los años, he oído cuentos terribles de jóvenes adolescentes, con grupos distintivos de intereses y talentos, tener que abandonar los sujetos que aman porque chocan con otros en un calendario orientado a ofrecer una general educación.

Es una semana que he estado temiendo desde que empezó la escuela.

¿Y si hacemos las preguntas equivocadas? Guiarla demasiado? Dar el consejo equivocado? Darle demasiada libertad?

Los maestros de mi hija no han puesto ninguna restricción en la elección de los sujetos individuales, siempre y cuando no hay choques de horarios; le va bien académicamente en todas sus clases y representa tanto la escuela como el condado en eventos deportivos.

Pero lo que de sus dones? Sus pasiones? Las pasiones que hacen sentir única, especial y bien consigo misma? Las cosas se iban a hacer durante todo el día, desde la mañana hasta la noche si se lo permitimos? Los intereses se habla de sin fin, los que la hacen perder la noción del tiempo cuando está absorto? Su amor por la lectura, la escritura creativa, el cine, la música y el teatro, las pasiones que le han conducido a enseñar a sí misma la tecnología que necesita para escribir libros electrónicos y publicarlos en línea, para hacer películas, CD de diseño cubre y sitios web, para grabar sus propias canciones y aprender a tocar tres instrumentos musicales de oído?

Como su madre, sé dónde se encuentra su corazón, pero también sé las dificultades de ganarse la vida en muchos de los campos asociados con sus dones.

No fue una sorpresa para nosotros cuando mencionó cuántos de sus amigos, después de discusiones similares con sus padres, de repente han decidido convertirse en arquitectos, abogados, médicos o fisioterapeutas, carreras que nunca había mencionado un interés en antes.

Para animarla a identificarse con toda clase de paradigmas, he señalado que algunas carreras - como esos sus amigos están considerando - a menudo conducen a la seguridad financiera y las buenas perspectivas de trabajo, cosa que muchos padres quieren para sus hijos. Casi lloré cuando dijo, "Pero tal vez no seré Ahorrar. Quiero hacer algo que amor. Quiero hacer algo que me gusta tanto que lo haría de forma gratuita! No necesita tener un puesto de trabajo, una carrera; Puedo tener media docena! "La sonrisa en mi corazón me recordó por qué llegué a entrenar en el primer lugar.

Me encanta la defensa de las personas, el reconocimiento de sus logros, lo que ayuda a explorar y expandir sus talentos y descubrir junto a ellos cómo están destinados a utilizar su grandeza para beneficiar al mundo.

No me sorprende entonces, en un día lleno de TV y radio de cobertura de la toma de posesión de Barack Obama, que si le podía hacer tres preguntas, sería los siguientes:

  • ¿Qué se necesita para que usted pueda llegar a donde estás hoy?
  • ¿Cómo este logro personal beneficiar a su familia, su comunidad y el mundo entero?
  • ¿Cuál sería su mamá y abuela decir ahora si pudieran?

Para cuando me siento a la mesa de escribir cocina, las lágrimas corrían por mi cara mientras que las líneas más famosas de Martin Luther King anillo hacia fuera de la radio, me encuentro pensando en la abuela de Barack Obama y su madre y la forma en que no vivieron para ver este trascendental día.

Me puedo imaginar el orgullo en sus ojos, ya que erizadas despeinados rizos castaños del joven Obama, al verlo haciendo sus deberes mientras los pájaros cantaban fuera a los albores de última hora.

No sé si su madre, de pie haciendo sándwiches de mantequilla de maní, nunca le dije "Sé que estás con sueño, hijo, pero terminar su tarea, lo hace bien y que algún día podría llegar a ser Presidente."

No sé si, como un niño pequeño, se despertó un día y decidió que él deseado para ser el Presidente de los Estados Unidos.

Pero desde donde estoy, en la mesa de la cocina de una casa pequeña en una pequeña ciudad tranquila en Escocia, sé en mi corazón que en algún lugar a lo largo de la línea que estaba entrenado bien. En algún momento, sintió el poder de enfoque, de conectar sus propias esperanzas y sueños con un propósito mucho mayor, que ha impulsado y lo condujo desde entonces.

Pertenezco a una asociación de entrenamiento internacional, y nuestro boletín es leído por miles de personas en todo el mundo. Por cada entrenador que está inspirada y encantada con la presidencia de Obama, habrá otro que no le gusta su política o compartir su visión. Pero dejando a un lado nuestras propias creencias personales, está claro que ha inspirado la esperanza de millones de personas, personas que no sólo tenían un sueño, pero que lo juzgaron por el contenido de su carácter y tomaron las medidas para hacer realidad ese sueño, por él, por sí mismos, para otros y para las generaciones futuras.

Millones de personas, en todo el mundo, están celebrando su mezclado fondo de la raza y la forma en que se ha convertido en un símbolo más de la unión de dos personas que vinieron de diferentes orígenes y culturas para crear un niño, una nueva vida llena de esperanza y potencial.

No importa lo que mi hija decida hacer, me acuerdo hoy que su joven vida está llena de promesas. No importa lo que encuentra en el camino, sé que va a recorrer el camino que está significó tomar. No importa quién es ella, yo creo con todo mi corazón y alma que todos los días se me permite compartir su viaje es una bendición.

Janice Hunter, IAC-CC, es un escritor y entrenador certificado por IAC que vive en Escocia con su marido y sus dos hijos. Ella se especializa en el entrenamiento de vida familiar (que ayudan a la gente a crear auténticas casas, llenas de espíritu y vida) y también goza de apoyo a otros entrenadores a través de su escritura y la colaboración. Póngase en contacto con Janice en www.sharingthecertificationjourney.com or lovingthedetails@aol.com.

Janice ha recopilado todas sus piezas Momentos de Entrenamiento de los últimos dos años en una libre ebook página 46, 'Momentos de Entrenamiento: una colección de artículos sobre el entrenamiento en la vida cotidiana' que se puede descargar aquí o de su web oficial.


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