IAC VOICE ™

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IAC VOICE, Volumen 4, Número 5, Agosto 2006

IAC VOICE, Volumen 4, Número 5, Agosto 2006


Barbra

Desde el Editor

Lo que hace un artista de élite? Diferencian los atletas de elite en todas las profesiones? Y se puede desarrollar el rendimiento de élite?

Estas son algunas de las preguntas que intrigaban Dr. Ray Metcalfe, investigador y consultor psicológico intérprete de élite. Para encontrar las respuestas, se llevó a cabo un estudio de nueve año completa de más de 15,000 los atletas de elite en toda América del Norte. Estamos encantados de presentar un resumen de sus resultados de investigación en el artículo "¿Qué entrenadores necesita saber sobre los atletas de elite" a continuación.

A partir de este mes, nuestro Presidente Natalie Miller Tucker, IAC-CC dedicará su columna "Pregúntale al Presidente" para la introducción de algunas de las personas que hacen el IAC una gran organización. Este mes Natalie Perfiles M. Parker Anderson, un miembro dinámico y comprometido de nuestra Junta de Gobernadores.

Muchos de ustedes han escrito preguntando por Beneficios IAC miembros. Asegúrese de revisar el artículo de este número que se ocupa de los beneficios para miembros.

Y usted será feliz de saber que Janice Hunter está de vuelta con una columna Momentos de Entrenamiento encantador llamado "Mi vida es la Sesión I que desee obtener un grado Pasando Por". Debo decir que este es mi columna favorita Momentos de Entrenamiento hasta la fecha.

Hasta el próximo mes, disfrutar!

Calurosamente,

Barbra Sundquist, IAC-CC
Editor, IAC Voz
Email: voice@certifiedcoach.org
Web:www.becomeacertifiedcoach.com


 

Natalie

Pedir al Presidente
president@certifiedcoach.org

Como se ha mencionado el mes pasado, vamos a pasar los próximos números de la VOZ satisfacer las personas que contribuyen al cuidado y crecimiento de la IAC.

M. Parker Anderson ha sido miembro de la Junta de Gobierno durante los últimos dos años, y ha ofrecido su tiempo y talentos en varios comités y proyectos especiales. Tengo el placer de trabajar en estrecha colaboración con Parker, y estoy continuamente recordaba a su dedicación no sólo a la profesión, sino a los profesionales individuales que componen el entrenamiento.

Tuve la oportunidad de hacer Parker para explicar un poco de su papel en el IAC, y esto es lo que tenía que decir:

Estoy muy contento de formar parte del Consejo de Administración de la Asociación Internacional de Coaching (IAC).

Mis intereses personales y profesionales en el Consejo están en el área de programas y proyectos internacionales y en la promoción del desarrollo y crecimiento de los entrenadores y de la profesión de entrenador en todo el mundo.

Sin embargo, sirviendo en una junta de voluntarios requiere que cada miembro de dar un paso más allá de sus niveles de confort e intereses, como parte de su compromiso para conseguir el trabajo de la organización hecho y seguir adelante. Así que también he servido como el Presidente del Comité de Estatutos y como miembro activo del Comité de Planificación Estratégica. El trabajo de estos dos comités ha dado lugar a muchas horas de conversación, el debate y la negociación. Debo decir, sin embargo, que estas horas aparentemente largas y arduas han sido equilibrada por intensa risa, la alegría compartida, y la inspiración centrado.

En mirando hacia adelante, lo que me gustaría ver en el campo de entrenamiento y como un componente dirigido, centrado por este Consejo, es:

1) un énfasis continuo en el fortalecimiento del campo de entrenar a través de las habilidades y capacidades de los entrenadores altamente calificados y capaces;

2) una mayor conciencia de las necesidades y diferencias de los de la comunidad mundial de entrenamiento únicos;

3) una participación ampliada en el servicio a las personas con recursos limitados y el acceso al entrenamiento;

4) reuniones y atender las necesidades de nuestros miembros actuales y futuras en el crecimiento de sus prácticas en entidades florecientes y prósperas.

Para nosotros, para lograr estos objetivos para el año 2010 debemos permanecer enfocados en nuestro propósito. Necesitamos su ayuda y su verdadero compromiso con el trabajo que queda por delante. Para que una organización para seguir con vida y más aún, por la profesión y el campo de prosperar requiere la participación continua y activa de sus miembros.

Realmente animo a otros a encontrar su lugar de servicio a la profesión. Los invito ser voluntario de sus habilidades y talentos, y que comparta su mejor pensamiento. Considere ofrecerse como voluntario a nivel local, escribir artículos que pueden difundirse ampliamente, participar en diálogos estructurados que se mueven hacia adelante la profesión, o entrar en el liderazgo a nivel nacional o internacional.

Las personas a las conexiones de las personas, que han surgido para mí, en el transcurso de mis semanas y meses en el servicio a la Junta IAC, continuarán cultivando me llevó mucho tiempo después de mi permanencia en el Consejo ha ido y venido. Sé que realmente voy a disfrutar de la reflexión sobre el valor de ser parte de esta poderosa organización y el mundo profesional del coaching.

En el aspecto personal, yo soy el presidente y fundador de La ventaja de Grupo Anderson, Una organización internacional que entrena con sede en Washington, DC Después de haber vivido y trabajado a nivel internacional, tengo la suerte de usar mis habilidades multilingües en español y francés dentro de mi práctica de coaching.

Conocido a decir la "verdad cuidar", con humor, agudas observaciones, y la honestidad incondicional, continúo perseverar y mantener a mis clientes como un entrenador de liderazgo y estratega de la vida. Mi compromiso personal es la de ser una "voz de los sin voz" y para "inspirar a los líderes a elevarse desde dentro, para lograr su propio legado inolvidable".

Conoce a la Junta de Gobierno: www.certifiedcoach.org/mission/governors.html

Y como siempre, no dude en contactarnos e iniciar una conversación.


Los entrenadores lo que necesita saber sobre los atletas de elite
por el Dr. Ray Metcalfe

Entre 1987 1996 y mi equipo llevó a cabo un análisis de más de 15,000 los atletas de elite en toda América del Norte. Durante 200 se analizaron las asociaciones profesionales y las vocaciones. (Los jugadores de elite se definieron como aquellos en la parte superior 5% de su grupo).

Como llegaron nuestros datos de la investigación, y nos hicieron el "cálculo de números" proverbial, un patrón distinto comenzó a desarrollarse. No importa donde probamos nuestros atletas de elite, no importa lo que la industria que estaban en, o qué profesión que representaban, había un grupo consistente y común de 6 fortalezas comunes de funcionamiento que surgieron. De los 15,000 los atletas de elite que hemos evaluado, no hemos encontrado una excepción!

Además, hubo una gama específica y predecible de la fuerza poseía en cada área. Por ejemplo, un área era el autocontrol. Todos los atletas de elite, en una escala de 1-10, cayeron dentro de un rango predecible de 6-8.

Seis puntos fuertes comunes de los atletas de elite

1. Los jugadores de elite piensan así.
Mientras que pueden no ser necesariamente personas de alto coeficiente intelectual, todos ellos tienden a ser de alto promedio, y sus habilidades de razonamiento son nítidas y claras. La cuestión aquí, cuando se trabaja con sus clientes, es evaluar su claridad de pensamiento, y el nivel de enfoque. No es tanto "la cantidad que tiene", en términos de inteligencia, sino que es su cliente utilizando, en la medida de su / su capacidad, lo que en realidad tiene.

2. Los jugadores de elite están en negrita.
Los jugadores de elite tienden a tener confianza, persuasivo, y mostrar un mayor que el promedio de nivel de energía. Complementario a esto, es un producto natural "Atrevimiento", lo que les permite aventurarse, donde otros pueden tender a dudar.

3. Los jugadores de elite se recuperan
Fundamental para el éxito, es la capacidad de perseverar en los momentos difíciles, y la habilidad para "levantarse del suelo" después de grandes contratiempos. Esta resistencia emocional se refiere a la integración emocional general y la capacidad de "hacer las cosas juntos" emocionalmente. De interés para los entrenadores y asesores, es que el ejercicio cardiovascular regular eleva la resistencia emocional, por lo general dentro de los tres meses de iniciar un programa de ejercicio.

4. Los jugadores de elite son disciplinados
A menudo se enseña, sobre todo entre los oradores de motivación, que la auto disciplina o control de uno mismo lleva a la frustración, y que los buenos hábitos son preferibles. Por el contrario, los atletas de elite son todos altos en el área de control de sí mismo. Ellos planean sus actividades cuidadosamente, siguen su plan detallado, y visualizador de control de impulso excepcional.

5. Los jugadores de elite tienen fuertes habilidades interpersonales
A menudo se dice que "Los negocios son las relaciones". Esto es especialmente cierto para los atletas de elite. Si bien no son todas las personas "pueblo", todos ellos son accesibles, y muestran un interés genuino en los demás. Ellos no son suaves, sin embargo, y no están reservadas para hablar de su mente. Ellos se conectan bien con los demás, y contrariamente a la creencia popular, mantienen sus amistades durante largos períodos de tiempo.

6. Los jugadores de elite son prácticos
Los jugadores de elite saben cómo tomar sus ideas y hacerlas práctica. Se incluyen en esta fuerza, es el deseo de probar nuevas ideas y enfoques, y la posibilidad de dejar de lado lo que no está funcionando. Esto no debe ser confundido con el pragmatismo, ya que encontramos que los atletas de elite tienden a trabajar de una creencia personal y sistema de valores, a la que se adhieren.

Un punto importante

Los seis puntos fuertes deben estar presentes: cinco de cada seis no lo hará. Cuando los seis son actualidad tenemos una mentalidad rendimiento de primera. Este modo de pensar es una forma particular de pensar, procesamiento y comportarse que produce una mente equilibrada, la claridad de la visión, y los resultados de gama alta. Y sí, una mentalidad de desempeño de lo puede ser identificado y desarrollado.

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Sobre el autor: El Dr. Ray Metcalfe es una élite investigadora intérprete, consultor y hablar. Actualmente se está implementando el Modelo Elite Selección de informes, diseñado para ayudar a los entrenadores que quieren desarrollar el máximo rendimiento con sus clientes. Ray puede ser alcanzado en metcalfeassociates@sympatico.ca o 416-223-4451.


"Momentos de Entrenamiento" toma un reflexivo, y, a veces alegre, mira cómo el coaching puede ser entretejida en nuestra vida diaria.

My Vida es la Sesión I que desee obtener un Puntaje de aprobación En
por Janice Hunter

Ayer cuando estaba conduciendo a casa desde el supermercado, sinuoso camino a través de las colinas que escuchan la voz y los acordes de guitarra inquietantes José Gonzales, me sentía más en paz de lo que tengo por meses. Por fin había permitido a mi misma si se considera el vacaciones de verano en Grecia - lejos de certificación IAC, las sesiones grabadas, tríadas, tele-clases, mensajes de correo electrónico de marketing y sitios de entrenamiento.

A mis hijos odian a comprar ropa, por lo que en el carro de supermercado junto con el brócoli y los plátanos fueron las camisetas de ganga, crema solar, repelente de mosquitos, toallitas antisépticas, libros y algunos de cuentas, sandalias con piedras preciosas para mi hija, que está atrapado en los años tweenage entre bonita pasteles y la presión de grupo. Incluso me sorprendí a mí mismo y me compré un vestido de lunares blanco y negro - con volantes.

Al contemplar algunas del género negro para leer en el balcón en esas horas tranquilas cuando los niños están dormidos y los grillos cantan, que recordaba con asombro cómo había estudiado entrenar todos los días de nuestras vacaciones en Grecia el año pasado. Ha sido una montaña rusa de un año.

Pensé en las últimas semanas agotados de malas grabaciones, estudiar, amigo de entrenamiento, correspondencia por correo electrónico, haciendo críticas y escribir comentarios. Me había comidas quemadas, alimentó los niños comida chatarra, observaba la casa conseguir sucio y esforzó por recordar todos sus arreglos después de la escuela. Mis días se hacían más cansado y me miraban con tristeza mientras mi marido mantiene unida a la familia, mientras que bebí demasiado café en mi ordenador.

El día a finales de mayo cuando aturdido mi Ser Sensible e imprudentemente envié en las dos únicas sesiones de entrenamiento grabados que había hecho inconscientemente, me he comprado noventa días de paz. Noventa días de disfrutar de mis hijos. Tiempo para relajarse en nuestro jardín y hacer excursiones a castillos escoceses embrujadas y lagos oscuros; tiempo para hacer que los recuerdos en el parque local; tiempo para caer otra vez en las ondas de color turquesa y beber café griego en los cafés frente al mar. Noventa días de ensaladas y vino, jazmín noches perfumadas y velas.

Lo que cuenta ahora es: Mi la vida de la sesión quiero obtener un puntaje de aprobación y cuando no estoy castigada en mis rituales diarios, los simples, detalles alegres de mi vida - una jarra de fresias en una mesa de madera lavada, una abundante comida servido en una colección de no coincidentes vajilla, un nuevo libro, un beso furtivo en la nariz de un oso de peluche mientras hago mis camas - cruz intuición y me esfuerzo por crear nada en absoluto. Las malas noticias para un entrenador, especialmente uno que le encanta escribir.

Mientras volvía a casa del supermercado, ventanas abajo, saboreando el olor a tierra bañada por la lluvia, di vuelta a la música y pase decidido o fracaso, me pongo mi vestido de lunares en el día consigo mis resultados del examen de nuevo.


Beneficios para los miembros del IAC

Unirse a IAC para acceder a estos beneficios de la membresía:

Como miembro de la IAC, usted es automáticamente elegible para utilizar su número de socio único para entradas con descuento para espectáculos de Broadway, películas, regalos, compras y mucho más! Visita el Working Advantage sitio web para más información.

Seguro de responsabilidad civil para los coches
No importa qué tan cautelosos su acercamiento a entrenar, no importa qué tan cuidadoso de llevar a cabo su trabajo, las actividades que están involucrados en el día a día puede poner su carrera y la estabilidad financiera en la línea. La Asociación Internacional de Coaching (IAC) aprobó el programa de seguro de responsabilidad profesional está diseñado específicamente para proteger a sus miembros de la siempre
aumento de los riesgos de demandas por negligencia.

Descuento Assessment.com specal para miembros del IAC
MAPP es una evaluación de transición de trabajo y el interés de carrera fenomenal. Si Coaching, Coaching Ejecutivo o entrenar de la vida son las áreas que se especializan en - esta es una herramienta para que usted considere seriamente. El sistema es fácil de usar y es todo en línea para el cliente y usted.

Visita http://certifiedcoach.org/members/members.html para más información sobre la unión del IAC.

 



Los entrenadores certificados IAC

Nos gustaría felicitar a la siguiente entrenador que ha aprobado recientemente el examen de certificación IAC y ha logrado la designación IAC-CC!

Maura da Cruz, IAC-CC (Canadá)



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