IAC VOICE ™

El IAC VOICE™ es el boletín oficial de la International Association of Coaching®. El IAC VOICE™ es un gran beneficio en sí mismo con artículos y enlaces a la información de entrenamiento de alto valor y noticias. El IAC VOICE™ es también la mejor manera de mantenerse al día con las prácticas líderes en el mundo del coaching.

IAC VOZ, 4 volumen, número 60, junio 2011, 3,698 Circulación

IAC VOZ, 4 volumen, número 60, junio 2011, 3,698 Circulación

Linda

Desde el Editor

Bienvenido a la edición de junio 2011 del IAC VOZ!

Tenemos un lujo hoy en día, la audición de Vicepresidente Susan R. Meyer. Ella nos actualiza sobre la importante labor de La Iniciativa entrenador y nos invita a todos a participar en sus esfuerzos.

Nuestra beneficio miembro ofrecido este mes es Lockton Affinity, con una nota de advertencia sobre los riesgos reales que los entrenadores se enfrentan cada día.

In Viviendo las Maestrías, Alison Davis se asoció de nuevo con Alberto Calderón para explorar Maestría #4.

La columna de Alison incluye una cita de Nina Medio, el ex certificador de plomo para el IAC. Nina es también nuestro autor invitado para el En el interior de la cucharada columna de este mes. Dirigir certificador Natalie Miller Tucker sacrificaron nuestros archivos del blog de esta joya que cubre la maestría #4 así como el dominio # 9-dos "nuevos" Maestrías que todavía están desafiando los solicitantes de certificación.

Nuestro artículo que entrena función de este mes es una nueva presentación de colaborador habitual Sue Johnston. Ya sea que los entrenadores o clientes, explica, podemos estar equivocado acerca de tener la razón.

Nuestra las pautas de presentación 2011 para la voz están disponibles en el página web. Las presentaciones son bienvenidos en cualquier momento a través del mes.

Por favor, ponte en contacto conmigo con sus ideas del artículo y su realimentación sobre este tema. Disfruta!

caliente los deseos,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOZ
E - mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS ¿Estás en Twitter? Puede seguir nuestros autores y columnistas de voz, así como algunos de los miembros del IAC BOG. Sólo tiene que visitar http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors o suscribirse a la lista de su cuenta de Twitter.

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Mensaje del Vicepresidente
por Susan R. Meyer, IAC-CC
VicePresident@CertifiedCoach.org

Voluntariado, Gratitud y Solidario

Como entrenador, encuentro muchas cosas que agradecer a descubrir y ser parte de esta profesión, siendo parte de las comunidades maravillosas como el IAC, y que tiene increíbles oportunidades grandes y pequeñas para dar vuelta a la comunidad como entrenador y el mundo en general. Este mes, estoy expresando gratitud por la obra de Bob Tschannen-Moran como Presidente como voluntario para escribir esta columna para él.

También me gustaría expresar mi agradecimiento a todos los otros voluntarios que mantienen el IAC en marcha. Sin las personas que se ofrecen voluntariamente como miembros de la Junta de Gobernadores, Presidentes de Comisión y los miembros del Comité, el IAC simplemente dejará de existir.

Esto es cierto para la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro. Puede que no tengan fondos suficientes, o sólo para el apoyo a tiempo parcial, por lo que es el desinterés de los voluntarios que les permita cumplir su cometido. Este mes, me gustaría llamar su atención sobre una organización de voluntarios que se creó para apoyar sin fines de lucro y que invite a pensar acerca de cómo involucrarse.

La Iniciativa entrenador (TCI) se introdujo hace cuatro años en la primera Conversación Entre Masters ™ conferencia en Monterey, California. La visión de TCI es "exponencialmente ampliar el impacto global positivo de las iniciativas sin fines de lucro que se centran en la mejora de la condición humana y de elevar el espíritu humano." Su misión es la de hacer esto proporcionando a estas organizaciones pro bono de entrenamiento para 90 días.

Como alguien que ha sido un entrenador de TCI y se encuentra actualmente en la Junta TCI, me parece que esto es una maravillosa manera de hacer un poco de entrenamiento muy interesante y de devolver al mismo tiempo. Hasta ahora, hemos proporcionado entrenar a las siguientes organizaciones: Standup para Niños, Israel / Centro Palestino de Investigación e Información del Centro de Amazon Comunidad Ecología, Apoolo Na Angor (Desarrollo de la Mujer) en Uganda, judía Museo Heritage del Condado de Monmouth, Monte Escuela de Madonna, Search for Common Ground, Sparkseed, Fundación Vickery Desarrollo Juvenil Prado, Free the Children, Hábitat para la Humanidad, proyecto de mujeres jóvenes, las niñas, Inc., World Vision UK, Distrito Escolar de Elkhart Lake-Glenbeulah, New Mexico Centros GLBTQ, y Proyecto de las mujeres jóvenes.

¿Cómo puedes ayudar? Durante 2011 tenemos la esperanza de aumentar el número de voluntarios entrenador de 100 y el número de organizaciones que reciben entrenamiento para 100 también. Si usted es un entrenador con experiencia interesados ​​en donar su tiempo, se puede ir a la página web para completar una breve solicitud. Si usted es parte de una Junta o conoce a una organización sin fines de lucro que podría utilizar un poco más de apoyo, puede ayudar a ellos completar la solicitud de trabajo en nuestro sitio web. Por último, si usted desea hacer una contribución financiera, los fondos son siempre bienvenidos, y, por supuesto, hay un enlace en su página web, www.Coachinitiative.org.

 

 
Susan R. Meyer, IAC-CC es Presidente de Susan R. Meyer, Coaching y Consultoría y del coche de la vida con el trabajo. Ella ofrece un entrenador personal y ejecutivo y facilita seminarios sobre temas como la planificación de la vida, la inteligencia emocional, desarrollo de liderazgo, comunicación y habilidades de entrenamiento para los administradores. www.susanrmeyer.com.

 

 

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¿Quién está protegiendo su reputación?
por Kevin Lockton

Si bien es una práctica estándar para proteger su propiedad física con el seguro, los entrenadores a menudo se olvidan de proteger las partes más importantes de su negocio: su reputación y la seguridad financiera. Por desgracia, muchos entrenadores no entienden cómo el seguro de responsabilidad profesional de ellos y su práctica protege en caso de una reclamación o demanda.

Cualquier persona que interactúa con los clientes-como un profesional en un entorno educativo o clínica, o incluso como un estudiante que trabaja en su primera práctica en necesidades de seguro de responsabilidad profesional. En nuestro entorno litigiosa, su trabajo cercano con personas que pueden abrir a las acusaciones de mala conducta.

seguro de responsabilidad profesional no proporciona cobertura en los casos de fraude o actos intencionales; sino que ofrece un colchón financiero en caso de que sus servicios u opiniones profesionales se cuestionan o se les acusa de negligencia. Cuando se hace una reclamación contra usted, la compañía de seguros ayuda a sufragar los gastos de las pruebas descubrimiento y representa sus intereses en el caso de un juicio o audiencia.

Mientras que muchos empleadores ofrecen cobertura de responsabilidad civil profesional para sus empleados por actos en su nombre, usted podría no tener seguro en el futuro si el empleador no renovar la cobertura, deja de operar o no compra la cobertura ampliada de información. Cualquier cobertura con un nuevo empleador no responderá a las reclamaciones derivadas de su empleo anterior. Además, muchos entrenadores trabajan por cuenta propia y no tienen estos tipos de beneficios a los empleados. cobertura personal le permite elegir la cantidad de seguro que necesita y le da el control individual de la prima del seguro.

IAC Beneficio de usuario: Como miembro de la IAC, se puede obtener una cita, solicitar y recibir la cobertura del programa en la comodidad de su hogar u oficina. Sólo hay que visitar la Beneficio miembro IAC página de un vínculo especial y la información de contacto. Pocos minutos usted puede tener la valiosa cobertura que necesita para protegerse.

 

 
Kevin Johnson es el vicepresidente asistente de Lockton Affinity. No importa qué tan cautelosos su acercamiento a entrenar, su carrera y la estabilidad financiera son siempre en la línea. IAC- de Lockton Affinity aprobó el programa de seguro de responsabilidad profesional está diseñado específicamente para proteger a sus miembros de las cada vez mayores riesgos de demandas por negligencia.

 


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Nos encantaría recibir sus comentarios sobre cualquier tema relacionado con el IAC. ¿Tiene alguna pregunta, preocupación, estímulo o propuesta de mejora con respecto a los beneficios de membresía, la certificación, la voz, la dirección de la organización o cualquier otra cosa en absoluto? Por favor envíe un correo electrónico a feedback@certifiedcoach.org. Por favor, ayúdenos a mejorar.


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