IAC VOICE ™

El IAC VOICE™ es el boletín oficial de la International Association of Coaching®. El IAC VOICE™ es un gran beneficio en sí mismo con artículos y enlaces a la información de entrenamiento de alto valor y noticias. El IAC VOICE™ es también la mejor manera de mantenerse al día con las prácticas líderes en el mundo del coaching.

IAC VOZ, 4 volumen, número 69, 2012 de marzo, 3,902 Circulación

IAC VOZ, 4 volumen, número 69, 2012 de marzo, 3,902 Circulación

Linda

Desde el Editor

Bienvenido a la edición de marzo 2012 del IAC VOZ!

Presidente Susan R. Meyer está listo para la primavera, y ella da un montón de razones para mirar hacia adelante a lo que va a ocurrir en el IAC - incluyendo una invitación a un evento especial en marzo de 20, 2012. Por favor, ver más abajo para los detalles. También ha incluido una invitación especial para usted a continuación.

Nuestro proveedor de beneficios de miembro en este número es Lockton Affinity, y el vicepresidente adjunto Kevin Johnson explica la diferencia entre "Claims made" seguro de responsabilidad civil y seguro de responsabilidad "ocurrencia"Y por qué usted debe cuidar.

Además, no se olvide de su miembro de beneficio ReciproCoach de compañeros de entrenamiento, tutoría y supervisión. Existen más detalles a continuación, O puede iniciar sesión en el área de los miembros a inscribirse ahora.

de este mes En el interior de la cucharada, para hacer la columna de la certificadores responde a la pregunta, "En el último mensaje del presidente, se mencionó que existe otro nivel de certificación. Mis grabaciones no pasó la primera vez que me presento para la certificación. ¿Este nuevo nivel de efectos retroactivos, y cómo va a saber si mis sesiones de pasar?" Haga clic aquí para leer la respuesta de Natalie en el blog IAC.

En Herramientas de este mes para la columna Coaching, las acciones de IAC licenciatario y Master Certified Coach (IAC) Aileen Gibb cómo el pregunta Brújula herramienta puede alimentar su propio crecimiento como entrenador, además de ser una fuerza de cambio en sus clientes. Visita el el blog VOICE para leer el artículo de Aileen.

En la entrega de hoy de La investigación basada en Coaching, Que va a leer acerca de un estudio que entrena fascinante de los adultos con trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH).

Con la exploración del mes pasado de El dominio #9, Alison Davis ha completado ahora su sustento de la serie Maestrías y cesará su columna mensual por ahora. Gracias tanto por su contribuciones maravillosas, Alison! Esperamos más regalos de usted en el futuro.

Nuestro artículo de entrenamiento ofrecido este mes es de Alex Carter, que revela el mito y la realidad de la conciliación de la vida sin fines de lucro. Usted puede leer este artículo en el blog VOZ.

Kathy Mallary está de vuelta este mes con la orientación de marketing más útil para los entrenadores. Ella explica cómo nuestros clientes potenciales están dejando un rastro y nos da siete pasos para saber cómo encontrarlos. Lee sus sugerencias para mejorar el negocio en el blog VOZ.

las pautas de presentación para la voz están disponibles en el página web. Las presentaciones son bienvenidos en cualquier momento a través del mes.

Por favor contáctame con sus ideas del artículo y su realimentación sobre este tema. ¡Disfrutar!

caliente los deseos,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOZ
E - mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS ¿Estás en Twitter? Puede seguir el IAC en http://twitter.com/IACCoachMastery. También hay una lista de los autores de voz, columnistas y miembros de la IAC en BOG http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

Comentario Ahora


Del Presidente
por Susan R. Meyer, MCC (IAC)
president@certifiedcoach.org

El resorte adelante

En mi parte del mundo, la primavera está llegando. Me encanta la sensación regenerativa que viene con la primavera y como el horario de verano se acerca aquí también es el momento de "la primavera hacia adelante." A pesar de que las estaciones pueden ser diferentes en su parte del mundo y no se pueden ajustar su reloj una hora hacia adelante, invito a todos los miembros de la IAC para saltar hacia adelante conmigo.

¿Qué quiero decir por el resorte hacia delante? Expandir. Tramo. Crecer. Experimentar. Intenta algo nuevo. Aprende algo nuevo. Lo que siempre has querido añadir a su práctica de entrenamiento? ¿Qué quiere saber que le mueva a lo largo de su trayectoria como entrenador personal para el dominio?

Aquí hay tres cosas que voy a hacer:

  1. La presentación de mi primera Contrato de estudios IAC
  2. La creación de seminarios web y teleseminars para el IAC
  3. Compartiendo el mensaje de que es el momento perfecto para ser un miembro activo de la IAC

Como la mayor parte de mi manera de entrenar es con los gerentes de alto nivel en el gobierno municipal, mi trabajo con ellos será el foco de mi contrato de estudios. Me gustaría echar un vistazo más de cerca cómo las Maestrías puede informar a un buen liderazgo y puede ser el núcleo del enfoque de un gerente efectivo. Como sigo adelante con esto, voy a compartir mi acuerdo-aprendizaje y crear un camino para que otros compartan las suyas-e invitar a la retroalimentación.

Somos un grupo brillante. Y me parece que nuestra membresía y el mundo en general no está recibiendo la oportunidad de ver esto. Para hacer frente a esto, a partir de marzo del IAC será la sede de las experiencias de aprendizaje mensuales. Comenzaremos con una versión en vivo de la cucharada interior Pregunta a la columna de la certificadores.

Vamos a seguir esto con una serie de seminarios virtuales sobre temas específicos o enfoques que nos ayudarán a todos expandir nuestras herramientas y nuestro pensamiento. Debido a que nuestros miembros es en todo el mundo, éstos estarán disponibles a través de una plataforma de acceso instantáneo. Estaremos acercando a nuestros concesionarios y nuestros entrenadores principal certificado en los próximos meses para dirigir estas sesiones. En este momento, me estoy volviendo a usted, nuestro lector de voz, por consejo y sugerencias. Mi pasión es para el desarrollo de la inteligencia emocional en los líderes, pero se dan cuenta que pueden ser de interés para usted. ¿Cuáles son sus necesidades y preocupaciones? ¿Qué temas te entusiasma? Me correo electrónico directamente a president@certifiedcoach.org para decirme lo que le gustaría aprender.

También es el momento para saltar hacia delante para hacer crecer el IAC. Quiero llegar a todos ustedes tan excitado que no se puede esperar para decirle a la gente por qué usted es un miembro de la IAC. A continuación, te necesito para seguir adelante y decirle a todos sus conocidos. Como se puede ver en todo lo que he compartido con ustedes hoy, tengo la intención de dar mucho de que hablar, ahora sólo tiene que empezar a hablar!

Con los mejores deseos para su éxito,
Susan R. Meyer

 

Susan R. Meyer, MCC (IAC) es Presidente de Susan R. Meyer, Coaching y Consultoría y del coche de la vida con el trabajo. Ella ofrece un entrenador personal y ejecutivo y facilita seminarios sobre temas como la planificación de la vida, la inteligencia emocional, desarrollo de liderazgo, comunicación y habilidades de entrenamiento para los administradores. www.susanrmeyer.com.


 

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Invitación especial

Estamos encantados de anunciar nuestro primer Pida a los certificadores de llamadas en vivo para 2012. Se llevará a cabo en marzo de 20, 9 de: 00 10-: 00 am del Este. Por favor haga clic aquí para registrarse en su propio número de llamada en persona. Mirando hacia adelante a lo escuche!

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Conocer su seguro: "claims made" frente a "aparición"
por Kevin Johnson

Asegurar adecuadamente a sí mismo es una parte importante de ser un profesional responsable. Sin embargo, a menudo es difícil decidir sobre la política correcta para usted y su negocio. Hay dos tipos principales de seguro de responsabilidad profesional, cada uno con diferentes opciones: a reclamos hechos y ocurrencias.

El tiempo es la principal diferencia entre las dos políticas: la cobertura depende de si los eventos relacionados con la reclamación se llevan a cabo. Con una política de reclamos hechos, siempre y cuando usted ha tenido cobertura de seguro anterior (y puede demostrarlo), su política actual de cubrir la demanda ... incluso si se produjeron los acontecimientos que condujeron a la reclamación antes de que su política actual en vigor. políticas ocurrencia requieren que todas las actividades en torno a una demanda, desde el evento de la demanda inicial en sí, deben suceder mientras que la póliza de seguro en vigor.

¿Cómo se decide entre los dos? Aunque es imposible para asesorar sobre las pólizas de seguro sin el conocimiento completo de su negocio, esta es una buena regla de oro: si usted ha tenido cobertura de responsabilidad profesional continuo, una política de reclamos hechos proporcionará una excelente cobertura. Si se acaba de empezar en el negocio, o no ha tenido seguro de responsabilidad profesional en el pasado, una política de ocurrencia se adapte a sus necesidades; Sin embargo, en caso de que cambiar las aseguradoras, es probable que desee cambiar a una política de reclamos hechos. En términos generales, sin embargo, una política de reclamos hechos ofrece la cobertura más amplia a los precios más asequibles.

IAC Beneficio de usuario: Como miembro de la IAC, se puede obtener una cita, solicitar y recibir la cobertura del programa en la comodidad de su hogar u oficina. Sólo hay que visitar la La página de IAC Beneficio miembro para un vínculo especial y la información de contacto. Pocos minutos usted puede tener la valiosa cobertura que necesita para protegerse.

Kevin Johnson

 

Kevin Johnson es el vicepresidente asistente de Lockton Affinity. No importa qué tan cautelosos su acercamiento a entrenar, su carrera y la estabilidad financiera son siempre en la línea. programa de seguro de responsabilidad profesional avalado-IAC de Lockton Affinity está diseñado específicamente para proteger a sus miembros de las cada vez mayores riesgos de demandas por negligencia. 

 

 

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Reclamar su entrenador IAC, tutoría o beneficio supervisión

Como parte de su membresía IAC, usted tiene derecho a recibir capacitación, orientación o supervisión. Hemos adquirido previamente a su entrada en un entrenamiento de compañeros de reciprocidad, la tutoría y supervisión ronda mediante la asociación con ReciproCoach.

Haga clic aquí para canjear su bono de IAC-ReciproCoach hoy.

¡Ser rápido! La próxima ronda se inicia pronto!

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La investigación basada en Coaching

Entrenando adultos con TDAH

Bienvenidos a la segunda parte de la base de investigación-Coaching! Con el diagnóstico de TDAH aparentemente montaje y 55% de TDAH en la infancia continuar en la edad adulta, la capacidad de un entrenador para trabajar con o en lugar especializan en el entrenamiento de TDAH se está convirtiendo cada vez más importante.

El documento La eficacia del Coaching TDAH para Adultos con TDAH por el miembro del IAC Joyce A. Kubik presenta pruebas positivas para el impacto del coaching en las características del TDAH.

Miembros, haga clic aquí para leer más sobre este trabajo de investigación y sus aplicaciones para el dominio de entrenamiento.

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Nuevos IAC Entrenamiento Maestrías® escuelas con licencia y mentores

Nombre Ciudad Estado País IAC-CC  
Escuela de Entrenamiento Alzaia Milano   Italia No Ver detalles

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Tu retroalimentación

Nos encantaría recibir sus comentarios sobre cualquier tema relacionado con el IAC. ¿Tiene alguna pregunta, preocupación, estímulo o propuesta de mejora con respecto a los beneficios de membresía, la certificación, la voz, la dirección de la organización o cualquier otra cosa en absoluto? Por favor envíe un correo electrónico a feedback@certifiedcoach.org. Por favor, ayúdenos a mejorar.


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