IAC VOICE, Volumen 4, Número 7, Octubre 2006

Barbra

Desde el Editor

Esta
La VOZ del mes es un tema excepcionalmente importante, ya que anunciamos
Varios cambios e implementaciones que comenzarán en enero 2007.

Nuestra
La organización ha experimentado un crecimiento impresionante desde su creación en 2003,
y seguimos atrayendo miembros a un ritmo de más de 100 nuevo letrero
sube un mes. La semana pasada alcanzamos la marca 10,000, y estamos a la altura
casi autocares certificados 50.

I
sé que estás ansioso por leer sobre los cambios, así que cerraré sesión aquí y
dejarte ir directamente a los anuncios de la presidenta Natalie Tucker Miller.

Hasta el próximo mes, disfrutar!

Calurosamente,

Barbra Sundquist, IAC-CC
Editor, IAC Voz
Email: voice@certifiedcoach.org
Web:www.becomeacertifiedcoach.com


 

Natalie

Respuestas del Presidente
president@certifiedcoach.org

La
Junta de Gobernadores de IAC, pasado y presente, y varios otros que tienen
voluntario en varias capacidades, ha pasado innumerables horas trabajando
para lograr lo que el IAC se propuso hacer: avanzar en el entrenamiento para
Los más altos estándares de excelencia universal.

We
escuchamos a nuestros miembros regularmente, cada vez es más evidente que
¡El IAC es una organización que los entrenadores quieren y necesitan! Que gratificante
para las personas que han trabajado en nombre de nuestros miembros a lo largo de los años.
Además, la presidenta del comité de membresía, Michelle Casto, realizó un
encuesta el otoño pasado que nos ha guiado tremendamente. El trabajo de nuestro
el comité de planificación estratégica ha sido invaluable en nuestra elaboración de estos
próximos cambios, también.

A partir de enero 2007 los cambios incluirán:

  • cuotas anuales de $ 129.00
  • Un enfoque más amplio en el entrenamiento, que se refleja en nuestro cambio de nombre de la Asociación Internacional de Coaching (véase el artículo de Diane Krause-Stetson por debajo)
  • Una lista mejorada en nuestra búsqueda de los miembros de la historia, permitiendo a los clientes potenciales de "encontrar" usted!
  • Admisión en nuestros nuevos grupos de extensión comunitaria, o los dientes (véase el artículo de Michelle Casto a continuación)
  • Acceso
    a una función "solo miembros" en la Voz, que incluye una función expandida
    "Rincón del certificador", donde los certificadores ofrecerán información valiosa
    y asesoramiento para el proceso de certificación.
  • Transición a nuestras nuevas, hasta a la fecha de medidas de entrenamiento, los entrenadores Maestrías del IAC
  • beneficios de los miembros amplios, incluyendo los dientes y de los otros que vamos a figurar en los próximos números de la voz.
  • Las campañas de marketing que se centrarán en los beneficios de la contratación de IAC entrenadores certificados.
  • Y varios otros "en la obra" Mejoras.

As
una organización de membresía, las personas que ofrecen su tiempo y
experiencia para servir a los miembros agradece su continuo apoyo a través de
sus comentarios y sugerencias Su compromiso con el coaching y el IAC
como su organización de coaching profesional es debidamente notada, honrada y
apreciado.

Debido a la previsión de un alto volumen de correo electrónico a medida que pasamos, por favor envíe sus comentarios relacionados con el crecimiento de la IAC a:

Comments@CoachingCredentials.com

Y
Debido al volumen de correo que recibimos, es posible que no podamos responder
individualmente. Sin embargo, haremos nuestro mejor esfuerzo para responder preguntas en
próximas ediciones de Voice y / o la página de preguntas frecuentes en nuestro sitio web.

aprecio,
Natalie Miller Tucker, IAC-CC


Un nuevo nombre refleja una misión más amplia
por Diane Krause-Stetson, IAC-CC, el vicepresidente de la Junta de Gobernadores del IAC

At
en su reunión de septiembre, la Junta de Gobernadores de IAC reforzó su
compromiso con una misión ampliada de desarrollar los más altos estándares de
excelencia universal en ENTRENAMIENTO . En términos prácticos, esto significa la junta votó por unanimidad para cambiar el nombre de la IAC a la "Asociación Internacional de Entrenamiento"A partir de enero 2007.

¿Lo que hay en un nombre?

Is
hay una diferencia? ¿Qué es un entrenador? ¿Qué es el coaching? En lugar de
limitar el enfoque del IAC a las personas que han decidido ingresar
la profesión de coaching, la organización servirá a todos
profesionales que reconocen el valor del coaching y aplican el
enfoque de coaching a su profesión particular. El enfoque de coaching
ha prendido. Las técnicas, habilidades y arte del coaching se utilizan en un
número de profesiones, incluida la gestión empresarial, la enseñanza,
enfermería y asesoramiento.

By
expandiendo la misión y el enfoque de la IAC y dando la bienvenida a este más amplio
grupo de profesionales, nuestra organización puede tener una mayor influencia
sobre el avance de los más altos estándares de excelencia universal en coaching,
independientemente del contexto en el que se ofrece el entrenamiento o el título
de la persona que sirve como entrenador.

El ser un coche frente a ser un buen entrenador

Esta
La discusión no es nueva. Desde el principio, Thomas J. Leonard opinó
que "Todos son entrenadores". Luego, a medida que se desarrollaban las competencias,
enseñado e implementado, quedó claro que si bien cualquiera puede llamar
él mismo como entrenador, no todos pueden entrenar de manera competente. Por el beneficio
de la profesión de coaching, se desarrollaron estándares y continúan
evolucionar (más recientemente en los IAC Masteries). Un proceso de certificación
fue diseñado, con un panel de entrenadores magistrales que aseguran que alguien con
Una certificación IAC puede demostrar la capacidad de coaching al máximo
nivel.

Profesión vs. profesionalismo

At
Al comienzo del desarrollo de las Maestrías IAC, el equipo se centró en
los comportamientos y habilidades que aparecen durante un entrenamiento magistral
conversacion. Estos comportamientos y habilidades de entrenamiento magistrales podrían
estar fácilmente presente entre un entrenador y un cliente, un maestro y un
estudiante, o un gerente y un informe directo. Quedó claro que es
la forma en que se demuestra la interacción y el diálogo, y no
el título de la persona que participa en el acto de coaching, es decir
crítico para la profesionalidad del coaching. De nuevo, esto es sutil
cambio en la redacción: "profesionalismo" versus "profesión".

Los entrenadores de entrenamiento vs.

El año pasado, leí un ensayo llamado "Proyecto de Entrenamiento: Los sustantivos y los verbos"
por Lable Braun. El ensayo de Lable argumenta que los entrenadores deberían regresar a (o
no dejar) el mundo corporativo para convertirse en entrenador pero permanecer dentro
El mundo de los negocios y aprovechar las muchas oportunidades para entrenar.
(Nota del editor: el ensayo de Lable Braun se imprimirá en el próximo número
de la VOZ.)

Y listo! Un nuevo nombre para el IAC

I
pensó que el ensayo de Lable era una ilustración elegante y convincente del
importancia de expandir la conversación en el campo del entrenamiento, y
de hecho dentro del IAC como organización. Después de mucho sentimiento
discusión, el IAC decidió usar el término "coaching" en lugar de
"entrenadores" en su nombre. Es un recordatorio sutil pero poderoso para todos nosotros
sobre la arena más grande en la que podemos estar de servicio.


Grupos extensión a la comunidad
por Michelle Casto, IAC encargado de membresía

Michelle Casto Comenzando
Enero 2007, el IAC proporcionará nuevos y emocionantes beneficios para
Nuestra membresía. Uno de estos beneficios es lo que llamamos "Comunidad
Grupos de extensión "o COG para abreviar. Los dos primeros COGS que se lanzarán son
"Lo que funciona en mi negocio" y "Lo que funciona en mi entrenamiento".

Estos
las comunidades se alojarán en el sitio de IAC, por lo que cualquiera que sea pagado
El miembro tendrá acceso a este valioso servicio. Cada COG será
organizado por un entrenador principal que proporcionará la dirección, pensaron los iniciadores
y ser la persona de referencia para preguntas.

Fueron
muy entusiasmado con esta nueva forma de conectar miembros y crear
comunidad. Agregaremos nuevos COG a medida que avanzamos, en función del interés del
afiliación.

Si está interesado en ser parte de este proyecto, envíe una solicitud de voluntario indicando su interés en los COG.

Respetuosamente,
Michelle Casto
Encargado de membresía IAC


Los entrenadores certificados IAC


Nos gustaría felicitar al siguiente entrenador que recientemente
aprobó el examen de certificación IAC y logró la designación IAC-CC!

Jean Gran, IAC-CC (Estados Unidos)



© 2006. Todos los derechos reservados. Asociación Internacional de Entrenamiento