IAC VOICE, Volume 4, Issue 79, January 2013,

Linda

Desde el
Editor

Bienvenido a la edición de enero de la IAC 2013 VOZ!

Mensaje del Presidente: renovación, remodelación y reexaminación en el
IAC
Susan R. Meyer, MMC

Hay muchos anuncios importantes en el número de hoy, incluidos nuevos
designaciones para entrenadores certificados por IAC, próximos eventos, nuevos miembros de BOG, un
convocatoria de voluntarios y oportunidades para capítulos, licenciatarios e investigación
eruditos. Haga clic para leer más.

The IAC Coaching Masteries: A Beautiful Interdependence-Mastery #2
[Infografía]
En el interior de la cucharada-Tucker Natalie Miller, MMC

Con tan buenos comentarios de los otros gráficos, Natalie decidió seguir adelante
con otra infografía de Maestría este mes, que demuestra cómo la Maestría
#2 interactúa con los otros Coaching Masteries de IAC. Haz click
leer más
.

Pago en Línea: Una forma rápida de hacer más dinero en su práctica de entrenamiento
Miembro destacado de beneficios Sara Sims, CoachingWebsites.com

El beneficio para miembros destacado de este mes se trata de aceptar pagos en línea en su
sitio web. Sara Sims de CoachingWebsites comparte sus recomendaciones y explica
por qué los entrenadores deberían hacer este movimiento más temprano que tarde. Haz click
aqui para leer mas
.

La investigación basada en Coaching
Liderazgo percibido Autoeficacia y competencia del entrenador: evaluación de un entrenamiento basado en el entrenamiento
Escala de autoeficacia de liderazgo
El artículo de investigación de este mes evalúa una escala de autoeficacia como un potencial
herramienta de evaluación para cualidades de liderazgo basadas en coaching. Haga clic aquí
para leer el resumen
.

No se preocupe por las manchas secas-utilizarlos
Alex Carter

Cada organización tiene ciclos de actividad que pueden cambiar según la financiación,
temporadas, sesiones legislativas u otras influencias externas. En la función de este mes
artículo de entrenamiento, Alex Carter describe cómo ella entrenó a un ejecutivo sin fines de lucro
a través de un período de pérdida de enfoque. Haz click
leer más
.

Envíos
a la VOZ son bienvenidos en cualquier momento durante el mes. Click aquí para
lee nuestro sumisión
directrices
.

If
hay temas sobre los que le gustaría leer en futuras ediciones, o
si tiene comentarios sobre el problema de hoy, Por favor
contactame directamente
.

Calentar
deseos,
Linda

Linda
Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOZ
E - mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS
¿Estás en Twitter? Puedes seguir el IAC en http://twitter.com/IACCoachMastery.
También hay una lista de autores de VOZ, columnistas y miembros de IAC BOG
at http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.


Comentario Ahora


Desde
el presidente

por Susan R. Meyer,
MCC (IAC)

president@certifiedcoach.org

¡Bienvenido,
2013 – Renovación, remodelación y re-visión en el IAC

El nuevo año es un tiempo para reflexionar, hacer un balance, fortalecer lo bueno
cosas, y posiblemente descartar cosas que ya no funcionan. En mi parte
del mundo, también ha sido un momento de recuperación y reconstrucción después de
La súper tormenta Sandy e intentando recuperarse de otra ola de asesinatos sin sentido.
Donde quiera que vivas, sé que el año pasado ha estado lleno de
y grandes altibajos nacionales y grandes mínimos y espero que cada uno de ustedes sea capaz
para mudarse a 2013 con esperanza y un renovado sentido de propósito.

El IAC se muda a su 10 aniversario después de haber enfrentado una larga lucha con
Una plataforma de sitio web inmanejable que creó dificultades para las personas que esperan
para unirse o renovar sus membresías. Recientemente descubrimos que las personas 300 eran
nunca informó que su membresía había caducado y que hemos extendido sus membresías
para crear la oportunidad para que se renueven y se cuenten como miembros continuos.
A pesar de estos problemas técnicos, hemos tenido muchos nuevos miembros maravillosos que se unen a nosotros.
El camino hacia el dominio del coaching. Estamos especialmente orgullosos de haber creado estudiantes
membresías Dos de esos miembros estudiantes están ansiosos por moverse por el camino
a la certificación de que se están convirtiendo en miembros de pleno derecho para que puedan inmediatamente
tome el examen Step 1.

Nueva
Designaciones

El ICF me contactó recientemente en relación con nuestro uso de la designación de MCC.
Cuando el BOG adoptó esta designación, no sabíamos que el ICF tenía una marca registrada.
en eso. Por lo tanto, hemos decidido cambiar nuestras designaciones para reflejar mejor
El enfoque central del IAC: IAC Masteries ™. Estos son los nuevos oficiales.
designaciones:

Maestrías del master-entrenador puede ser abreviado como MMC

Certified Masteries Coach: puede abreviarse como CMC (IAC)

Maestrías del practicante-no debe ser abreviado.

Cambie su información personal para reflejar estos cambios tan pronto como
usted puede. Esperamos hacer los cambios en el sitio web y emitir nuevos certificados.
a finales de febrero.

Tablero
de los cambios del gobernador

We
están encantados de agregar dos nuevos miembros a la Junta de Gobernadores en enero.
Penni Wild ha sido miembro de IAC desde hace mucho tiempo y M. Shanmugam (Shan) co-creó
conferencia del año pasado en Kuala Lumpur. Todavía estamos buscando más
Miembros de BOG y algunos voluntarios maravillosos, especialmente para apoyar la membresía,
capítulos y actividades de comunicación. Si está interesado, envíe un correo electrónico
president@certifiedcoach.org
or presidentelect@certifiedcoach.org.

Seminarios web,
Seminarios web, seminarios web (y llamadas de miembros)

Para febrero, habremos lanzado dos series de seminarios web. Uno será alojado
por Ed Britton, Kristi Arndt y Susan Meyer y contará con entrenadores líderes de IAC
hablando de mejores prácticas. El segundo será presentado por Kim Ades y será
presenta un beneficio de miembro diferente cada mes.

Por supuesto, las grabaciones de llamadas estarán disponibles solo para miembros
área del sitio web si no puede estar en línea. Estamos planeando mudarnos
a una nueva plataforma para que ambos puedan ver la presentación y
participar en discusiones de grupos grandes y pequeños.

También continuaremos teniendo chats de miembros y abriremos algunos de estos para
todos los interesados ​​en el IAC. Uno ha sido programado para enero 10,
2013 de 7: 00 – 8: 00 am Eastern, y un segundo será de 7: 00 – 8: 00
am Eastern en enero 24, 2013.

Enfoque
en nuestros licenciatarios, capítulos y académicos

¿Los licenciatarios de IAC hacen un trabajo maravilloso enseñando a las Maestrías? y ayudando
sus estudiantes se preparan para la certificación, y queremos hacer todo lo que podamos
para apoyarlos En enero, enviaremos nuestro nuevo Manual de Licenciatarios.
así como documentos de respaldo que incluyen información sobre cómo evaluar mejor
practicar sesiones de entrenamiento. Además, estamos creando una sección especial
del sitio web exclusivamente para licenciatarios que incluirá un foro para ellos
para conectarse entre sí.

We
Ya tenemos espacio en el sitio web para nuestros capítulos y espero que todos los capítulos
Los jefes están aprovechando esta oportunidad para que los miembros potenciales encuentren
ellos. Además, a partir de este mes, todos los capítulos deben presentar los próximos
actividades a secretary@certifiedcoach.org
para su inclusión en la voz y la publicación en la página web.

Finalmente, trabajaremos para hacer nuestra área de investigación más accesible e invitar
cualquiera que esté investigando o tenga interés en investigaciones relacionadas con el coaching
usando los IAC Masteries? para usar este recurso.

Furtivo
Ojeada

El próximo mes, busque un anuncio sobre cómo estamos honrando todo nuestro pasado
Presidentes y algunos miembros que han estado con nosotros desde el principio. Bien
planee sorpresas todo el año, todo diseñado para que su membresía en IAC
más valioso.

Mirando hacia adelante a una, 2013 productiva de salir!

Con
cálidos deseos para su éxito,
Susan R. Meyer



Susan R. Meyer, MCC (IAC) es Presidenta de Susan R. Meyer, Coaching
y Consultoría y de Life-Work Coach. Ella proporciona personal y ejecutivo
coaching y facilita seminarios sobre temas que incluyen planificación de la vida,
inteligencia emocional, desarrollo de liderazgo, comunicación y
Habilidades de coaching para gerentes. www.susanrmeyer.com.


Comentario Ahora




Pago en Línea: Una forma rápida de hacer más dinero en su práctica de entrenamiento
by
Sara Sims

¿Sabía que se gastan más de 210 mil millones de dólares en línea cada año? Los consumidores
están esquivando el tráfico y las largas filas haciendo compras en línea. Con ventas en línea
creciendo 50% más rápido que las tiendas minoristas, es importante que los entrenadores ofrezcan
pagos en línea en sus sitios web. Si su sitio web no acepta en línea
pagos, podría estar perdiendo el cumplimiento de las necesidades y demandas de su
clientes.

Comencemos eligiendo un método de pago electrónico. Hay muchos
Se ofrecen diferentes métodos de pago electrónico, pero recomiendo un servicio confiable
es PayPal PayPal es un servicio que permite enviar transferencias de dinero a través de
La Internet. A través de PayPal, puede recibir pagos directamente desde su sitio web
en su cuenta bancaria comercial. Tenga en cuenta que sus clientes no necesitan tener
una cuenta de PayPal para realizar una compra directamente desde su sitio web.

Para comenzar a usar PayPal, vaya a PayPal.com y seleccione uno de sus planes de negocios.
Recomiendo el plan estándar de pagos de PayPal. Este plan no lleva mensualmente
tarifas y tiene una tasa de transacción de 2.9% más 30 centavos por transacción. Esta
La estructura de precios es estándar entre los procesadores de tarjetas de crédito. Después de seleccionar
su plan, comience a crear su cuenta. Tu cuenta te da acceso
a su información de PayPal, pagos recibidos, configuración de privacidad y banca
información.

Ahora que su cuenta PayPal está configurada, puede contactar a su desarrollador web
tenerlo instalado en su sitio web.

Configurar una cuenta PayPal para su sitio web le permitirá recibir crédito
pagos con tarjeta en su sitio web. Con 59% de clientes que prefieren la factura en línea
pagar opciones a opciones alternativas, su sitio web se adherirá a los de sus clientes
necesariamente.

Las opciones de pago en línea también le permiten vender libros, CD y otros materiales.
directamente desde su sitio web, así como paquetes y ofertas especiales de entrenamiento. Ahí
no hay límite para los recursos que puede ofrecer y las diferentes fuentes de ingresos
usted puede recibir Esto significa más valor y conveniencia para sus clientes, y
más dinero para ti!

Sara Sims

Sara Sims es la Directora de Desarrollo de Negocios en CoachingWebsites.com.
CoachingWebsites ofrece un servicio integral de sitios web diseñado solo
para entrenadores que incluye dominio, alojamiento, diseño, contenido, SEO, crédito
procesamiento de tarjetas, solicitudes de citas en línea y más sin configuración
honorarios o contratos a largo plazo por solo $ 59 por mes.


beneficio para miembros: miembros del CAI reciben sus primeros tres meses gratis. Log
en la sección solo para miembros para más detalles
.


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La investigación basada en Coaching
Liderazgo percibido Autoeficacia y competencia del entrenador: evaluación
una escala de autoeficacia de liderazgo basada en coaching

Recientemente, Frode Moen publicó un artículo en Coaching: una revista internacional
de teoría, investigación y práctica
. El documento se titula "Sugestivo
Técnicas en el International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring.
"
El propósito general de la investigación fue probar una escala de autoeficacia que mide
dimensiones importantes relacionadas con el rol del entrenador. La escala de autoeficacia está validada
a través de una inspección de su relación con una escala de competencia del entrenador. El entrenador
La escala de competencia es una medida validada que mide las competencias importantes del entrenador
y fue desarrollado en base a las competencias descritas por la ICF. Si este modelo
se confirma en este estudio, indicaría que la escala de autoeficacia puede
ser una herramienta importante y efectiva en el desarrollo de las cualidades del entrenador entre
líderes

IAC
miembros, clic
aquí para descubrir si la escala de autoeficacia fue validada y
para aprender más sobre las escalas de autoeficacia y competencia del entrenador
.

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