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Lecciones de los certificadores

Lecciones de los certificadores


por Nina Medio, IAC-CC y Karen Van Cleve, IAC-CC

¿Cómo se hacen los entrenadores realmente magistral?

A menudo se dice que cuando se escucha como entrenador magistral, usted lo sabrá. Cuando escuchas verdaderamente grandes entrenadores, parecen sentir lo que está pasando con el cliente antes de que el cliente ni siquiera sabe. Ellos vienen con la pregunta perfecta o ejercicio perfecto, aparentemente de la nada. Ayudan al cliente cambiar toda su perspectiva, y parece tan fácil para ellos.

Porque parece ser tan fácil para el entrenador magistral, lo que podría tener la impresión de que el entrenamiento es fácil, y por lo tanto debe ser fácil para todo el mundo. Pero eso estaria mal. La verdad es que los entrenadores magistrales han hecho las cosas de manera muy diferente que aquellos que no alcanzan el nivel magistral.

En el libro Los valores atípicos, Malcolm Gladwell estudió lo que se necesita para convertirse en maestro - en cualquier cosa. Lo que es sorprendente es lo poco del talento y la suerte tiene que ver con si alguien se convierte en un experto de clase mundial, independientemente del campo que se encuentran.

Mientras talento natural o afinidad afecta si usted termina siendo atraído por un campo en particular -si usted tiene un talento natural para escuchar engaged que puede haber sido dibujado a entrenar sin pensar en ello -no se determinará si usted es un "éxito", como convertirse en un entrenador o maestro. Y a pesar de la oportunidad y la suerte juegan un papel en su viaje hacia el dominio, no son indicadores fiables tampoco. El talento y la suerte no son suficientes.

La distinción clave, de acuerdo con Gladwell, es que los expertos de clase mundial ya se han puesto en 10,000 horas de práctica antes de que "irrumpió en la escena." Sí, ha leído bien. Diez mil horas. Gladwell ofrece muchos ejemplos en su libro, pero aquí son sólo dos pensamos que usted estará familiarizado con.

Cuando los Beatles "irrumpió en la escena americana," que ya habían depositado más de 10,000 horas de tiempo de funcionamiento. Duración del espectáculo, No sólo practicar tiempo. Ellos dan crédito a esas horas - que a veces llegaban en forma de actuaciones 8 horas - como quizás el factor más importante en su éxito. Jugar esos juegos largos ellos obligados a improvisar y entretener a un nivel muy diferente que si estuvieran jugando un par de conjuntos de una hora de duración. Las largas horas de estar en el lugar y tener que hacer todo lo posible los obligaron a mejorar.

Otro ejemplo es Bill Gates, fundador de Microsoft y claramente un experto mundial en ordenadores y programación. Tuvo suerte de que asistió a una escuela secundaria que invirtió en el acceso al ordenador - pero también lo era cualquier otro estudiante que asistió a esa escuela. Tuvo la suerte de que la universidad se fue a su centro de cálculo mantiene abiertas 24 horas del día - pero todos los demás estudiantes también tenía el mismo acceso.

¿Qué conjunto de Bill Gates, aparte es que usó esa oportunidad y acceso a registrar las horas y horas de experiencia de la computadora. En un período de meses 7 1,575 que registra las horas de trabajo en la programación. Eso equivale a 8 horas del día, los días 7 a la semana. No hay duda de que Bill Gates fue bendecido con una gran mente y algunas grandes oportunidades. Pero la diferencia real es que él puso en decenas de miles de horas "practicar" antes de que "lo hizo."

Ahora piense en sus propias expectativas de dominio. Si eres nuevo en el entrenamiento y usted piensa que tomar un par de cientos de horas de valor de las clases le traerá a la maestría, se quiere estar decepcionado.

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Nina Medio, IAC-CC, es certificador principal del IAC y el fundador de www.PersonalGrowthPrincess.com, Un sitio para mujeres profesionales y propietarios de negocios que están entusiasmados con el crecimiento personal, pero no tienen el tiempo para leer todos los libros que compran.



Karen Van Cleve, IAC-CC, el CAC, ha sido una Certificadora IAC desde 2005. Ella es también un entrenador Resultados para la organización de entrenamiento de Anthony Robbins. Ella habla sobre una variedad de temas de entrenamiento y proporciona adiestramiento de personal para una amplia gama de clientes. Su sitio web es www.KarenVanCleve.com.


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