"Apoyo está aplicando apalancamiento en el lugar correcto en el momento adecuado"

"Apoyo está aplicando apalancamiento en el lugar correcto en el momento adecuado"

por Krishna Kumar, BTME, MBA, BCC, Presidente - IAC

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El antiguo filósofo y matemático griego Arquímedes, al explicar el principio de apalancamiento, dijo: "Dame un lugar para estar y moveré la tierra". Millennia más tarde, el legendario arquitecto e inventor de sistemas, Buckminster Fuller, exclamó sobre el hecho de que un una pequeña compuerta fija en el timón de un barco era capaz de dirigir un buque tan enorme.

Arquímedes y Buckminster nos muestran que la aplicación del apalancamiento en el momento adecuado y en el lugar correcto tiene la clave para proporcionar el apoyo que conduce a la transformación? Pero, también plantea la pregunta, "¿qué es el apalancamiento en el contexto de coaching y cómo se puede aplicar?"

Como ejemplo, consideremos la actividad de coaching de equipo donde la necesidad de apoyo se multiplica, ya que a menudo es un proceso complejo. El conflicto dentro de los grupos generalmente se debe a que los miembros del equipo se aferran a sus posiciones con el entrenador que tiene que navegar delicadamente la situación y alentar las conversaciones que son abiertas y vulnerables.

Tomar el enfoque del entrenador que actúa en un papel como una "lengüeta del ajuste" es muy de gran alcance mientras que entrena a equipos. El fomento activo de un enfoque no crítico entre los miembros del equipo en las conversaciones, la búsqueda de áreas de colaboración mutua y el descubrimiento de un conjunto de valores y creencias compartidas pueden contribuir en gran medida a proporcionar el apalancamiento que propulsa al equipo a mayores alturas.

En el IAC tenemos la oportunidad única de trabajar como un equipo virtual global y nuestro progreso continuo es un reflejo de la práctica activa de estos métodos. En septiembre, planeamos honrar a un individuo, Des Walsh, que personifica todas estas cualidades en gran medida. Des, quien vive en Australia y ha formado parte del equipo fundador del IAC, continúa trabajando en nuestra cartera de estrategias y utilizando su experiencia en medios sociales para apoyar a nuestro equipo de comunicaciones.

Tuvimos el privilegio de presentar a Des Walsh con el Premio a los Presidentes de IAC en septiembre 4 th, 2017 al principio de esto cae Quo Vadis, Coaching? seminarios web El seminario web se centró en el “Impacto y oportunidades para la aplicación de la inteligencia artificial (AI) en el mundo del coaching”.

Como siempre, espero recibir sus pensamientos e ideas. Por favor, conéctese conmigo en president@certifiedcoach.org .

Con apreciación,



Krishna Kumar
Presidente del IAC



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Krishna Kumar es el fundador y director de la Escuela Intrad de Coaching Ejecutivo (ISEC) y un pionero en la esfera del Liderazgo y el Coaching Ejecutivo en la India. Su firme convicción de que el coaching es la mejor forma de aprender lo ha llevado a través de un variado viaje de aprendizaje durante tres décadas que incluyó ponerse los sombreros de un ejecutivo corporativo, un empresario, un entrenador de tenis, un profesor de escuela B, un miembro independiente de la Junta y un Entrenador Ejecutivo. El viaje continúa ...