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Sí, controlo lo que me impacta y cómo lo hace.

Sí, controlo lo que me impacta y cómo lo hace.

Sí, controlo lo que me impacta y cómo se hacen los ejercicios lo hace

Impact5ENG.pngHoy estuve entrenando con un cliente que es una persona que se confiesa a sí misma complaciendo. Descubrimos cómo la complacencia de su gente la lleva a crear una presión abrumadora e indebida en su propia vida. Ella pondrá las necesidades de los demás antes que las suyas y terminará haciendo su propio trabajo hasta altas horas de la noche, después de que haya usado la mayor parte del día para mantener felices a los demás. Ella confiesa que hizo hincapié en el momento en que la llamada del cliente antes de nuestra hora programada se retrasó, lo que le hizo preocuparse de que llegara tarde a su llamada conmigo. Eso se tradujo en su mente en que me decepcionara por no haber llegado a tiempo.

No es así que dije. "Usted no está a cargo de mi decepción. Depende de mí si me siento decepcionado o no. "

Sí, controlo lo que me impacta y cómo se hacen los ejercicios lo hace

Hay una cita famosa atribuida a Eleanor Roosevelt que dice: "Nadie puede hacerte sentir inferior sin tu consentimiento". Con una licencia poética podemos expandir esto para decir que nadie puede hacer que otra persona se sienta decepcionada, infeliz, avergonzada, culpable o cualquier otra cosa sin su consentimiento. Cómo cualquier cosa o cualquier persona nos afecta está bajo nuestro propio control. Cada uno de nosotros elige cómo reaccionar o responder.

Llamemos a este proceso auto impacto. Puede ser la clave más importante, si no la única, de cómo permitimos que lo que otras personas dicen o nos impactan.

Es lo que pienso o siento sobre lo que dice o hace otra persona, la historia que mi mente o mis emociones crean en respuesta, que determina cómo algo o alguien me impacta. Creo el impacto en mí mismo: impacto personal.

Cuando leí por primera vez que el tema de este mes era IMPACTO, mi valor predeterminado era observar el impacto externo que mi trabajo podría tener en el mundo. Empecé a buscar fuera de mí la validación de que mi trabajo podría tener un impacto o influencia en otras personas. Que de alguna manera podría decir que estoy haciendo una diferencia.

Mi conversación con mi cliente hoy, me hizo volver a darme cuenta de que es el impacto que yo mismo creo en mi propia vida y trabajo lo que es más interesante y probablemente más valioso a largo plazo.

Porque, para hacer eco de nuevo de las palabras de Eleanor, si nadie puede hacerme sentir algo sin mi consentimiento, ¿por qué supongo que mi trabajo podría afectar a alguien más sin su consentimiento?

Por lo tanto, no sé cómo alguno de ustedes, como lectores, decidirá dejar que este pequeño texto lo impacte.

Solo puedo pedirle que escuche su propia voz interna, sus pensamientos y suposiciones a medida que la lee: y lo invito a prestar atención al impacto, a su propio impacto, que están creando en su propia mente o corazón.

Aileen_Gibb_VOICe.pngAileen Gibb: “Mi trabajo me ha llevado por todo el mundo y ha tenido conversaciones con personas de diferentes nacionalidades, culturas y organizaciones. Dondequiera que he ido, el poder de la conversación real, basado en la escucha intencional y el cuestionamiento ilustrado, ha sido bien recibido. Es una pieza central de nuestra humanidad para crear el espacio para conversaciones que sean importantes y para crear una conexión y un significado con los miembros de nuestra familia, nuestro negocio y nuestras comunidades. . Mi último libro es Haciendo grandes preguntas, un compañero esencial para todos los líderes. Iniciar una conversación conmigo en www.aileengibb.com "

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