Mission et vision

Mission et vision

Mission

visonL'IAC® soutient sachant que le coaching magistral a la capacité de changer le monde de manière positive, puissantes et remarquables. Le travail que nous faisons, que ce soit une entreprise ou niveau personnel, avec des clients ou des équipes, globalement ou localement, et pratiquement ou en personne, permet de nous tous avec de nouvelles perspectives, des idées personnelles, des possibilités élargies et le courage de relever de nouveaux défis . Le coaching est un catalyseur de changement positif, significatif et tangible sur plusieurs niveaux.

Voilà pourquoi l'IAC® est sur une mission pour étendre le chemin de Coaching MaîtriseTM.

Comme de plus en plus de gens maîtrisent les compétences de coaching - que ce soit pour devenir un entraîneur ou à mettre en œuvre les compétences de coaching au travail et dans leurs relations personnelles - des gens de tous horizons et de cultures ont la capacité d'atteindre leurs objectifs, faire de l'impact qu'ils veulent, et laisser un héritage, ils peuvent être fiers.

Le CCI est sur une mission globale de fournir un modèle de développement professionnel hautement responsable
pour les aspirants et expérimentés entraîneurs, ainsi que des professionnels dans d'autres domaines,
de sorte que leur maîtrise du coaching est valorisée et contribue à l'évolution du potentiel humain dans le monde entier.

L'IAC® vise à:

  • Représenter le développement continu et la pratique de l'excellence en entraînement l'initiative.
  • Intensifier à sa position unique en tant que norme mondiale de premier plan pour le coaching maîtrise en action, en se concentrant sur les deux entraîneurs expérimentés et les plus récents.
  • Be un aimant d'inspiration pour les entreprises, les gouvernements, les organisations, les clients et les entraîneurs qui veulent en apprendre davantage sur le coaching maîtrise dans la pratique.
  • champion la profession d'entraîneur dans les mondes des entreprises et des affaires.

Nous le faisons à travers:

  • Engagement à un code d'éthique professionnelle.
  • Certificat pour les entraîneurs expérimentés qui souhaitent être reconnus pour leur maîtrise, quel que soit le chemin (s) ils ont suivi pour y parvenir; le faire vers la maîtrise et de certification pour les entraîneurs les plus récents.
  • Plans de développement professionnel Maîtrises (Précédemment dénommé Accords d'apprentissage) pour aider les entraîneurs certifiés restent frais et responsable, des voies pour soutenir les entraîneurs les plus récents, et les possibilités de mener et de contribuer au développement de l'excellence en entraînement dans le monde entier.
  • Plaidoyer pour un collectif international d'entraîneurs, la diffusion de coaching à travers le monde.
  • Collaboration avec d'autres organismes de coaching et professions afin de clarifier les normes sur le marché et de faire partie de la solution pour les clients, les écoles et les chercheurs.
  • Connexion grâce à la croissance des réseaux de pairs, l'échange de coaching, des communautés en ligne et des ressources, et les clients qui relient avec les entraîneurs.
  • Construire l'IAC®'S la capacité organisationnelle d'une manière qui soutient cette vision, est en ligne avec nos valeurs, et sert la communauté de coaching d'une manière professionnelle et durable.

Caractéristiques distinctives des normes IAC Certification ™

Les entraîneurs qui détiennent le IAC® Maître Maîtrises Coach (MMC) désignation et l'entraîneur (CMC) Maîtrises certifiés sont entraîneur au niveau le plus avancé de la profession d'entraîneur a à offrir. Pour faire bon sur cette demande, l'IAC certifie les entraîneurs basés sur

  1. leur connaissance démontrée et la sensibilisation des Maîtrises Coaching®, Et les normes éthiques juridiques de coaching, grâce à un examen en ligne,
  2. leur capacité démontrée à intégrer l'IAC Coaching Maîtrises® dans leur travail avec les clients par le biais d'une évaluation de deux séances de coaching enregistrées, et
  3. leur volonté manifeste de poursuivre leur apprentissage et de croissance dans le coaching maîtrise par la présentation annuelle de personnalisé Plan de développement professionnel Maîtrises.

Ces accords sont revus régulièrement pour vous assurer que tous les entraîneurs IAC® Maître Maîtrises et les entraîneurs certifiés Maîtrises continuent d'incarner et d'évoluer comme la plus haute expression de coaching professionnel.

En plus de la MMC et les désignations CMC, et de soutenir ceux qui cherchent cette désignation, l'IAC® offre également une désignation Maîtrises praticien pour les entraîneurs qui ont réussi l'examen en ligne et ont soumis un approuvés personnalisé Plan de développement professionnel Maîtrises. Comme les désignations MMC et CMC, la désignation Maîtrises Praticien est subordonnée à la déclaration annuelle et l'examen du Plan de développement professionnel Maîtrises.

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