Quel est le processus de soumission du plan de développement professionnel des maîtrises:

Le plan de développement professionnel des maîtrises est un outil unique et pratique de développement professionnel et personnel. C'est un processus de responsabilisation qui renforce l'engagement envers leur apprentissage et leur croissance. C'est un processus autonome et responsabilisant. C'est un engagement de progrès fondé sur la responsabilité personnelle.

L’IAC aimerait aider l’entraîneur à prendre l’habitude de créer un plan pour lui-même et pour ses clients. Quelque chose qu'il / elle peut mettre en œuvre chaque année à partir de maintenant. Définir chaque année un plan mesurable et réalisable aidera à créer une orientation et une orientation dans la vie professionnelle et personnelle de l'entraîneur.

Les objectifs de développement professionnel peuvent être différents chaque année ou constituer une continuation claire des progrès sur un parcours existant. Votre développement professionnel les objectifs doivent montrer une relation directe avec les 9 IAC Coaching Masteries®. Exemples d'activités pour le plan de développement professionnel des maîtrises.

Téléchargez et complétez le modèle MPDP ici:

Voir un exemple de formulaire à titre indicatif:

L'objectif de l'IAC est d'encourager et de soutenir la croissance professionnelle continue des entraîneurs. Vous constaterez que le plan de développement professionnel de Masteries vous aidera à poursuivre votre croissance et votre développement en tant que coach professionnel.